Convocatoria abierta: Técnico/a Superior en Ingeniería del Consejo Comarcal del Bages — 3 plazas

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu solicitud, es importante verificar que cumples todos los requisitos concretos recogidos en las bases. A continuación se detallan los requisitos específicos y la documentación obligatoria según la convocatoria del Consejo Comarcal del Bages.

• Nacionalidad: ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de estados con acuerdos aplicables a la libre circulación de trabajadores; también se admiten cónyuges y familiares en los supuestos previstos legalmente.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa a la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
• Titulación: estar en posesión de una titulación universitaria que habilite para el acceso al subgrupo A1, por ejemplo titulación de Ingeniería (Ingeniería Industrial, de Caminos, Canales y Puertos o equivalente). Si se aporta otra titulación de ingeniería, se requiere un documento del colegio profesional que acredite competencias sobre las funciones del puesto.
• Títulos extranjeros: cuando la titulación se haya obtenido en el extranjero es obligatoria la homologación o la acreditación de equivalencia y la traducción jurada si procede.
• Permiso de conducir: permiso de clase B y disponibilidad de vehículo propio, por los desplazamientos demandados en las funciones.
• Idiomas oficiales: conocimiento de las dos lenguas oficiales en Cataluña. El nivel de catalán exigido equivale a un C1 (acreditación) o pasar la prueba de catalán prevista en la oposición (calificación de apto/no apto).
• Plazo y forma de presentación: el plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La solicitud se presenta en el Registro General del Consejo Comarcal del Bages (Muralla de Sant Domènec, 24 — Manresa) o por registro electrónico en la sede del organismo. También es posible presentar en registros habilitados y en Correos con la documentación que demuestre la fecha.
• Documentación mínima a aportar con la solicitud: instancia (modelo), DNI/NIE, titulación exigida (o documento acreditativo de estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo), permiso de conducir clase B, certificación C1 de catalán si procede, y cualquier documento que justifique los méritos que se quieran presentar en la fase de concurso (vida laboral, contratos, hojas de salario, certificados de cursos con duración en horas, etc.).
• Importe de tasas: en las bases facilitadas no figura un importe concreto de tasa de examen. Es importante que consultes la convocatoria oficial o el modelo de instancia en la web del Consejo Comarcal del Bages para conocer si existe tasa, la cuantía y la forma de pago.

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección es concurso-oposición. La puntuación máxima total del proceso es de 60 puntos: 40 puntos corresponden a la fase de oposición y 20 puntos a la fase de concurso (méritos). A continuación se describen las pruebas y su ponderación, con los criterios de evaluación completos.

Fase de oposición: estructura y sistema de evaluación

La fase de oposición consta de pruebas obligatorias y eliminatorias. Para superar la fase de oposición debes obtener las puntuaciones mínimas en cada ejercicio; la valoración global de la oposición suma hasta 40 puntos.

Resumen de ejercicios y requisitos de valoración:

• Prueba de idiomas (catalán y/o castellano): se exige acreditación previa del conocimiento de catalán C1 para quedar exento. Los aspirantes que no aporten acreditación realizarán la prueba de catalán organizada por el Consorci de Normalització Lingüística; su resultado es apto/no apto. Un resultado de no apto elimina del proceso.
• Prueba teórica (0–10 puntos): formato tipo test de respuestas alternativas o bien desarrollo de una o varias cuestiones fijadas por el tribunal. La puntuación máxima es de 10 puntos y la nota mínima para aprobar esta prueba es 5 puntos. El tribunal fijará la duración de la prueba antes del ejercicio.
• Prueba teórico-práctica escrita sobre temario específico (0–20 puntos): resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto y el temario (ANNEXO). Tiempo máximo: 2 horas. Puntuación máxima 20 puntos. Puntuación mínima para superar: 10 puntos. A criterio del tribunal, esta prueba puede requerir exposición oral posterior.
• Prueba oral sobre temario específico (0–10 puntos): exposición oral de la resolución de un caso práctico con un máximo de 10 minutos de intervención y 5 minutos de preparación. Puntuación máxima 10 puntos. Puntuación mínima para superar: 5 puntos. Esta prueba evalúa, además de conocimientos técnicos, capacidades de comunicación, análisis, toma de decisiones y competencias profesionales relevantes.

Todos los ejercicios de la fase de oposición son eliminatorios y obligatorios: no alcanzar la puntuación mínima establecida en cualquiera de ellos implica la exclusión del proceso.

Fase de concurso: baremación de méritos (hasta 20 puntos)

La fase de concurso valora la experiencia profesional y la formación complementaria. Sólo podrán obtener puntos en esta fase los aspirantes que hayan superado la oposición. A continuación se resumen los criterios y su asignación máxima.

• Experiencia profesional (hasta 12 puntos):
  • Servicios prestados en cualquier Administración Pública en categoría de Técnico/a Superior (A1) o equivalentes: 0,5 puntos por mes trabajado (equivalente a 30 días), hasta un máximo de 12 puntos.
  • Experiencia en empresa privada en funciones idénticas o muy similares a las del puesto: 0,2 puntos por mes trabajado, computable hasta el máximo de 12 puntos.
  • No se valoran servicios eventuales ni prácticas en convenios de cooperación educativa.
• Formación complementaria (hasta 8 puntos):
  • Cursos y jornadas relacionados con las funciones: puntuación por duración:
    • 5–20 horas: 0,15 puntos por curso
    • 21–40 horas: 0,40 puntos por curso
    • 41–100 horas: 0,60 puntos por curso
    • más de 100 horas: 0,80 puntos por curso
    Total máximo en este apartado: 4 puntos.
  • Titulaciones complementarias (hasta 4 puntos):
    • Grado: 1,25 puntos
    • Máster: 1,00 punto
    • Postgrado: 0,75 puntos
  • Certificados de competencia digital (ACTIC):
    • ACTIC Nivel 1: 0,50 puntos
    • ACTIC Nivel 2: 1,00 punto
    • ACTIC Nivel 3: 1,50 puntos (no acumulativo; se toma la puntuación del certificado superior). Tope máximo en este subapartado: 1,50 puntos.

La puntuación definitiva de la fase de concurso resulta de sumar todos los méritos acreditados documentalmente dentro del plazo fijado por las bases. El tribunal no valorará méritos no justificados o presentados fuera de plazo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La convocatoria del Consejo Comarcal del Bages está dirigida a titulados/as universitarios/as con perfil de ingeniería que busquen plaza de régimen funcionarial (grupo A1) y desean estabilidad y retribuciones publicadas. También es atractiva para quienes buscan incorporación a la bolsa de empleo comarcal con vigencia de dos años.

Ventajas clave:

• Acceso a plaza de funcionario con retribuciones claras: 39.138,84 € brutos/año y complemento especificado.
• Bolsa de trabajo estructurada para cubrir vacantes temporales e interinidades durante 2 años.
• Proceso con baremación detallada de méritos: la experiencia y la formación cuentan de forma cuantificable.

Desventajas y retos:

• Competitividad alta por ser plazas de turno libre y de A1.
• Exigencia lingüística: acreditación de catalán en nivel C1 o pasar prueba eliminatoria.
• Necesidad de justificar documentalmente todos los méritos y experiencia con criterios estrictos (vida laboral, contratos, certificados de cursos con horas, etc.).

Estrategias de estudio y preparación (recomendaciones concretas)

Te recomendamos un plan de trabajo estructurado y adaptado a las particularidades de esta convocatoria:

• Prioriza el temario específico del puesto (anexo): realiza un mapa del temario por bloques y asigna sesiones semanales para la parte técnica (proyectos, urbanismo, prevención de incendios, instalaciones, normativa técnica y contratos del sector público).
• Ensaya los supuestos prácticos con tiempo límite: practica la resolución escrita de casos con 2 horas máximas para la prueba teórico-práctica. Trabaja tanto la parte técnica como la redacción clara y estructurada de las soluciones.
• Prepara la exposición oral: realiza simulacros de 10 minutos y pide feedback en claridad expositiva, uso del lenguaje técnico y capacidad de síntesis. Incluye preguntas sorpresa al final para entrenar la respuesta ante el tribunal.
• Acredita o mejora tu nivel de catalán: si no dispones de un certificado C1, inscríbete en cursos específicos y realiza simulacros de la prueba de aptitud, porque el resultado es eliminatorio (apto/no apto).
• Organiza y acredita los méritos con antelación: solicita certificados laborales y vida laboral actualizada, compila programas y duraciones de cursos (en horas) y, si procede, traducciones juradas. Recuerda que los méritos solo se valoran si están justificadamente documentados.
• Planifica calendario: la previsión de realización de exámenes es enero de 2026; calcula retrocediendo para fijar objetivos semanales y comprobar plazos de presentación (20 días hábiles desde publicación BOE).
• Simula condiciones de examen: sin móviles, con cronometración, y trabajando en bloques para mejorar la resistencia y concentración.

En pocas palabras, organiza tu estudio por bloques (legislación y normativa, proyectos y obra, instalaciones y prevención, urbanismo y medio ambiente), practica supuestos y entrenamientos orales y cuida la documentación de méritos.

Resumen final: la convocatoria para Técnico/a Superior en Ingeniería del Consejo Comarcal del Bages ofrece 3 plazas en turno libre a través de concurso-oposición, con una fase de oposición de 40 puntos y una fase de concurso de 20 puntos, bolsa de empleo con vigencia de 2 años y retribuciones detalladas en las bases. Es importante que revises y sigas al pie de la letra los requisitos de titulación, la acreditación de idiomas y la documentación requerida para la fase de concurso. No olvides consultar las bases oficiales y el modelo de instancia en la web del Consejo Comarcal del Bages (www.ccbages.cat) para completar tu solicitud correctamente y conocer detalles sobre tasas, plazos y presentación de méritos.