Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria clave: Técnico/a de Laboratorio/Clínicas y Laboratorios — Universidad de Granada — 3 plazas en la Facultad de Odontología
La Técnico/a de Laboratorio/Clínicas y Laboratorios ofertada por la Universidad de Granada en la Facultad de Odontología sale a convocatoria con 3 plazas en régimen de acceso libre mediante concurso-oposición. El proceso contempla una fase de oposición (con dos ejercicios eliminatorios) y una fase de concurso para la valoración de méritos. Esta guía resume de forma práctica los aspectos esenciales: requisitos formales, estructura y valoración de las pruebas, tasas y exenciones, procedimientos de solicitud y claves para prepararte con eficacia.
Entre los datos económicos relevantes, los derechos de participación ascienden a 26,00 euros. El pago se realiza mediante ingreso o transferencia a la cuenta indicada por la universidad; existen exenciones (personas con discapacidad ≥33%, desempleados con requisitos, víctimas del terrorismo y familias numerosas) y procedimientos de devolución en supuestos concretos. Además, la convocatoria recoge la posibilidad de creación de listas para nombramientos interinos y la existencia de un baremo de méritos detallado.
Es importante que tengas en cuenta que esta entrada es un resumen informativo elaborado a partir de las bases oficiales de la convocatoria. No olvides consultar las bases completas publicadas por la Universidad de Granada para confirmar plazos, modelos y trámites en la sede electrónica.
Requisitos del proceso selectivo
Para ser admitido en el proceso para el puesto de Técnico/a de Laboratorio/Clínicas y Laboratorios en la Universidad de Granada (Facultad de Odontología) debes reunir requisitos específicos que se acreditarán en el plazo señalado en las bases. A continuación se exponen, de forma clara y práctica, los requisitos y trámites necesarios para presentar tu solicitud correctamente.
- Nacionalidad: españoles; nacionales de Estados miembros de la UE; cónyuges, descendientes dependientes y personas incluidas en tratados de libre circulación cuando proceda (acreditar documentalmente cuando proceda).
- Titulación mínima: estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalente conforme a la normativa aplicable. Titulaciones obtenidas en el extranjero deben ir acompañadas de la credencial de homologación.
- Edad: haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No ser funcionario de carrera de la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la Universidad de Granada al presentar la solicitud.
- Presentación de la solicitud: el trámite es electrónico a través de la sede de la Universidad de Granada (procedimiento "Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión"). El plazo será de quince días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
- Tasa de examen: derechos de participación de 26,00 euros. El ingreso deberá justificarse aportando el resguardo de ingreso en la cuenta indicada por la universidad (CaixaBank, IBAN: ES71 2100 4224 3913 0072 1670) o mediante transferencia. La falta de justificación del pago o la documentación que acredite la exención determinará la exclusión.
- Exenciones y bonificaciones: exentos del pago quienes acrediten discapacidad igual o superior al 33%, quienes sean demandantes de empleo en los términos indicados en las bases, víctimas del terrorismo y miembros de familias numerosas (con porcentajes de bonificación según categoría).
- Documentación posterior: quienes superen el proceso deberán presentar original del título exigido y demás documentos en el plazo de diez días hábiles desde la publicación de la relación de seleccionados.
- Adaptaciones para discapacidad: es posible solicitar adaptaciones de tiempo y medios (se deberá adjuntar dictamen técnico facultativo), que será valorado por el Tribunal conforme a la normativa citada en la convocatoria.
Fases del proceso selectivo
El sistema de selección es concurso-oposición. La puntuación final resulta de la suma de la fase de oposición (máx. 70 puntos) y la fase de concurso (máx. 30 puntos). A continuación se describe cada fase con todos los detalles de valoración y criterios de evaluación que figuran en las bases.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios, con una puntuación total de la fase de 70 puntos. Es fundamental dominar tanto el bloque general (normativa y estatutos) como el bloque específico (práctica de clínica y laboratorio odontológico).
Primer ejercicio (test de respuesta alternativa)
Formato: cuestionario de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas y una única respuesta correcta, basado en el anexo I del programa.
Tiempo de realización: 100 minutos.
Puntuación: se calificará de 0 a 40 puntos.
Corrección: el Tribunal aplicará el "Sistema de Corrección de los Ejercicios con Respuesta Alternativa" descrito en las bases. El número de preguntas puntuables (NPP) para cada aspirante se calcula como: NPP = (Número de preguntas correctas (NPC) - Número de preguntas incorrectas (NPI) / Número de respuestas alternativas por pregunta (NRAP)).
Nota de corte: la puntuación mínima para superar el ejercicio (NC) será el 50% de la media aritmética de referencia (MAR), no pudiendo ser inferior al 35% del número de preguntas válidas (NPV) que determine la plantilla definitiva. La MAR se calcula como la media aritmética de los NPP iguales o superiores al percentil 95 del conjunto de NPP de todas las personas opositoras.
Calificación final del ejercicio: para quienes alcancen un NPP igual o superior a la nota de corte, la calificación se ajustará según la fórmula específica incluida en las bases (aplicando la Calificación Máxima del Ejercicio y la Puntuación Máxima obtenida).
No olvides: el Tribunal publicará previamente el cuaderno de examen y la plantilla de respuestas correctas; se abre un plazo de tres días hábiles para presentar reclamaciones sobre la plantilla antes de la corrección definitiva.
Segundo ejercicio (supuestos prácticos)
Formato: uno o varios supuestos o pruebas prácticas relacionados con el bloque específico del programa (instrumental, esterilización, manejo de aparatos clínicos y de laboratorio, seguridad biológica, gestión de residuos, radiología, etc.).
Tiempo y medios: el Tribunal establecerá el tiempo y los medios auxiliares que considere necesarios y publicará los criterios de valoración con antelación.
Puntuación: 0 a 30 puntos. Para superarlo es necesario obtener al menos 15 puntos.
Publicación de resultados: el Tribunal hará pública la lista provisional de aprobados del ejercicio y abrirá un plazo de tres días hábiles para reclamaciones antes de publicar la lista definitiva.
Fase de concurso
Solo participarán en la fase de concurso quienes superen íntegramente la fase de oposición. La puntuación máxima de la fase de concurso es de 30 puntos. El baremo se articula en dos bloques principales:
- Servicios prestados (máx. 25 puntos): valorados según días trabajados y tipo de servicio:
- Servicios prestados como personal funcionario en la misma escala y puesto en la Universidad de Granada: 0,40/30 puntos por día.
- Servicios prestados como personal funcionario en escalas equivalentes en otras universidades públicas: 0,20/30 puntos por día.
- Servicios prestados en otras administraciones públicas en escalas o cuerpos equivalentes: 0,10/30 puntos por día.
- Superación de ejercicios obligatorios (máx. 5 puntos): por ejercicios obligatorios superados en convocatorias anteriores de la misma escala o equivalentes, 0,50 puntos por ejercicio, hasta un máximo de 5 puntos.
Es imprescindible acreditar documentalmente los méritos en el plazo establecido (10 días hábiles tras publicación de aprobados en la oposición) mediante el procedimiento electrónico habilitado por la Universidad de Granada. Los méritos no justificados en plazo no serán valorados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Prioritariamente a personas con formación técnica o de bachillerato que busquen un empleo estable en el ámbito universitario, personal con experiencia previa en clínicas dentales o laboratorios odontológicos y a quienes deseen integrarse en el servicio de apoyo a la docencia e investigación de la Universidad de Granada. También es apta para candidatos en activo que puedan justificar su experiencia y obtener méritos para la fase de concurso.
Ventajas relevantes:
- Estabilidad laboral y condición de funcionario de carrera en la Universidad de Granada.
- Remuneración y complementos propios del grupo C1 y del PAS universitario.
- Posibilidad de computar experiencia previa para obtener puntuación en la fase de concurso.
Desventajas y retos:
- Alta competitividad: la convocatoria ofrece 3 plazas para un perfil muy demandado.
- Exigencia técnica en el bloque específico: conocimientos prácticos sobre esterilización, radiología, manejo de instrumental y normativa de seguridad.
- Rigor en la acreditación documental de méritos y plazos administrativos estrictos.
Estrategias de estudio personalizadas (alta utilidad):
- Plan intensivo para el primer ejercicio (test): realiza simulacros con cuestionarios de 100 preguntas para adaptar ritmo y gestión del tiempo (100 minutos reales). Trabaja técnicas de eliminación de distractores y repaso por temas del anexo I. Prioriza normas y legislación del bloque general en sesiones cortas y repetitivas.
- Preparación práctica específica: organiza sesiones presenciales o en vídeo prácticas sobre esterilización (autoclaves, control de calidad), manejo de aparatología clínica y de laboratorio, fichas de seguridad y gestión de residuos. Graba procedimientos y elabora checklists que puedas memorizar y aplicar en supuestos.
- Entrena supuestos integrados: crea ejercicios que combinen normativa, protocolos y resolución de incidentes (por ejemplo, rotura de instrumental, contaminación cruzada, error en etiquetado de agentes químicos). El Tribunal valora criterios y razonamiento práctico: argumenta y estructura las respuestas.
- Organiza la documentación para concurso: prepara con antelación certificados de servicios, contratos y justificantes de formación. Escanea, firma electrónicamente y ten listos los documentos para subirlos en el plazo de 10 días hábiles tras la publicación de aprobados.
- Atención a adaptaciones y exenciones: si optas a exención o adaptación por discapacidad o a bonificación por desempleo, solicita y adjunta los certificados específicos desde el primer día para evitar problemas en la admisión.
- Simula el día del examen: conoce la logística: llamamiento único, orden alfabético a partir de la letra «H», y la normativa del Tribunal. Ensaya la jornada completa para reducir la ansiedad y mejorar resultados.
Consejos prácticos de última milla: te recomendamos crear un cronograma inverso desde la fecha límite de solicitud (15 días hábiles desde publicación en BOE): 1) presentar la solicitud y pagar la tasa (o acreditar exención); 2) organizar calendario de estudios semanales; 3) recopilar méritos y contratos; 4) simular exámenes completos cada dos semanas hasta afinar tiempos.
Resumen final: la convocatoria para el puesto de Técnico/a de Laboratorio/Clínicas y Laboratorios en la Universidad de Granada (Facultad de Odontología) ofrece 3 plazas mediante concurso-oposición, con una fase de oposición de 70 puntos (test de 100 preguntas y supuestos prácticos) y una fase de concurso de 30 puntos para méritos. Las tasas son de 26,00 euros y el procedimiento de solicitud se realiza electrónicamente en la sede de la Universidad de Granada. Es importante que revises y sigas las bases completas publicadas por la Universidad de Granada y que prepares con criterio tanto la parte teórica como la práctica. No olvides consultar los anexos y los plazos en la sede electrónica para garantizar la correcta presentación de tu candidatura.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Laboratorio/Clínicas y Laboratorios en la Facultad de Odontología
Este temario contiene los temas y contenidos que serán objeto de evaluación en el proceso selectivo para el puesto de Técnico/a de Laboratorio/Clínicas y Laboratorios en la Facultad de Odontología. La evaluación se llevará a cabo a través de un sistema de oposición y concurso, donde se valorarán tanto los conocimientos teóricos como la experiencia profesional relacionada.
Bloque I: Programa General
- Tema 1: Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.
- Tema 2: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 3: Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III. Organización de enseñanzas, Título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
- Tema 4: Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
- Tema 5: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 6: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley, Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
Bloque II: Programa Específico
- Tema 1: Resolución de 22 de julio de 2011, de la Universidad de Granada, por la que se publica el plan de estudios de Graduado en Odontología: estructura y asignaturas.
- Tema 2: La clínica dental: sillón dental, puestos de laboratorios, compresores, mobiliario auxiliar, otros.
- Tema 3: Instrumental rotatorio: tipos, características y mantenimiento.
- Tema 4: Limpieza y desinfección de aparatología e instrumental odontológico.
- Tema 5: Esterilización: tipos de procesos, manejo y mantenimiento de autoclaves, control de calidad y protocolos.
- Tema 6: Material usado en las distintas disciplinas de la Odontología: endodoncia, conservadora, periodoncia, prótesis, cirugía, preventiva, ortodoncia.
- Tema 7: Instrumental para uso en odontología clínica.
- Tema 8: Material e instrumental odontológico para uso en laboratorios preclínicos.
- Tema 9: Aparatología de uso en la clínica dental: características, uso y mantenimiento.
- Tema 10: Aparatología de uso en laboratorios: características, uso y mantenimiento.
- Tema 11: Aparatología y material de radiología usado en el gabinete dental.
- Tema 12: Los agentes químicos: identificación y etiquetado, manipulación, trasvase y almacenamiento. Fichas de seguridad. Aplicación de la UGR para la generación de etiquetas para residuos químicos. Almacenamiento y retirada de residuos peligrosos.
- Tema 13: Riesgo biológico: Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
- Tema 14: Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- Tema 15: Manual del sistema de gestión ambiental de la UGR, aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2022.
- Tema 16: Plan de Seguridad Salud y Medio Ambiente de la Universidad de Granada. Procedimientos específicos del sistema. Gestión de residuos.
- Tema 17: Sistema de calidad en los laboratorios de la Universidad de Granada. Aplicación ODISEO.
