Convocatoria para 3 plazas de técnico/a especialista-sonido imagen en la Generalitat de Catalunya
Se ofrecen 3 plazas de técnico/a especialista-sonido imagen (subgrupo C1) en el Departamento de la Presidencia de la Generalitat de Catalunya. La selección será por concurso-oposición y el plazo para inscribirse es de 10 días hábiles desde la publicación en el DOGC.
El sistema selectivo combina una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos. La convocatoria destaca por exigir nivel B2 de catalán y castellano, y por incluir una prueba específica de idiomas si no se acredita.
Requisitos del proceso selectivo para técnico/a especialista-sonido imagen
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para esta categoría técnica.
- Ser español, nacional de la UE o extranjero con residencia legal en España.
- Tener entre 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Poseer título oficial de bachillerato, técnico superior, técnico especialista de FP de 2.º grado o equivalente.
- Tener capacidad física y psíquica para el puesto.
- No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para empleo público.
- Acreditar nivel B2 de catalán y castellano o superar la prueba de idiomas.
- No ser personal laboral fijo de la Generalitat en la misma categoría.
Los requisitos se deben cumplir al final del plazo de inscripción y mantenerse hasta la contratación.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios que suman 35 puntos, y una fase de concurso con valoración de méritos hasta 65 puntos.
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01
Inscripción
10 días hábiles desde la publicación en el DOGC. Tasa de 41,35 € para grupo C1.
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02
Lista provisional de admitidos
Se publica en el DOGC en un plazo máximo de un mes tras cierre de inscripción.
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03
Pruebas de oposición
Se realizarán en Barcelona antes de 5 meses desde la publicación de la convocatoria.
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04
Presentación de méritos
10 días hábiles tras publicación de resultados de la oposición.
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05
Propuesta de contratación
Se publica tras valoración definitiva de méritos.
Fase de oposición (35 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios tipo test sobre temario general y específico.
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Primer ejercicio: test de conocimientos
30 preguntas tipo test con 4 opciones, 1 hora para resolver. Se descuenta 0,25 puntos por error.
Se necesita mínimo 5 puntos para superar el ejercicio.
La puntuación se calcula con fórmula que penaliza respuestas erróneas.
Conviene practicar test para controlar tiempo y evitar errores.
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Segundo ejercicio: supuesto práctico tipo test
15 preguntas tipo test sobre casos prácticos de la especialidad, 1 hora y 30 minutos para resolver.
Se aplica la misma fórmula de corrección que el primer ejercicio.
Se requiere mínimo 12,5 puntos para superar.
Es clave preparar la parte específica del temario y familiarizarse con supuestos prácticos.
Fase de concurso (65 puntos)
Se valoran méritos aportados hasta la finalización del plazo de inscripción, con documentación acreditativa.
- Titulaciones académicas (máx 13 puntos): solo se valoran títulos superiores al requisito, según grupo profesional.
- Cursos y formación (máx 13 puntos): se puntúan horas de formación relacionada con el puesto y competencias digitales, con coeficientes según asistencia y aprovechamiento.
- Experiencia profesional (máx 32,5 puntos): se valora experiencia en la Generalitat, otras administraciones y sector privado, con diferentes coeficientes por mes completo.
- Conocimientos de lengua catalana (máx 6,5 puntos): se puntúan certificados de nivel superior al exigido, desde B1 hasta C2, y certificados específicos de lenguaje administrativo, jurídico, comercial o corrección.
Los méritos deben acreditarse en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con formación técnica media o superior (bachillerato o FP de grado superior) que dominen el catalán y castellano a nivel intermedio (B2). Es ideal para quienes buscan empleo fijo en la Generalitat y tienen experiencia o formación en sonido e imagen.
Ventajas:
- Solo 3 plazas, lo que puede facilitar la competencia si se prepara bien el temario específico.
- Sistema de concurso-oposición que permite sumar méritos profesionales y formativos.
- Posibilidad de exención de la prueba de idiomas si se acredita el nivel requerido.
Desventajas y retos:
- Exigencia de nivel B2 en catalán y castellano, con prueba eliminatoria si no se acredita.
- Ejercicios eliminatorios con penalización por errores, que requieren precisión y práctica.
- Plazo corto para inscribirse y presentar méritos, que exige organización.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario general y específico, con especial atención a los temas de sonido e imagen. Practica test para controlar el tiempo y evitar penalizaciones por errores.
- Preparación de la prueba de idiomas: Si no tienes certificado B2 de catalán y castellano, prepara la prueba específica que incluye expresión oral y escrita, con simulacros para ganar confianza.
- Documentación de méritos: Organiza y acredita con antelación tus títulos, cursos y experiencia profesional para presentarlos en el plazo de 10 días hábiles tras la oposición.
- Formación complementaria: Realiza cursos relacionados con sonido e imagen y competencias digitales para sumar puntos en la fase de concurso.
- Simulación de supuestos prácticos: Practica con casos prácticos del temario específico para afrontar con seguridad el segundo ejercicio tipo test.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el DOGC para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso: https://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/AppJava/PdfProviderServlet?documentId=1047615&type=01&language=es_ES
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa para esta categoría C1 es de 41,35 €, con posibles bonificaciones o exenciones según situación personal.
¿Qué nivel de idiomas necesito?
Se exige nivel B2 de catalán y castellano, que puedes acreditar con certificado oficial o superar la prueba eliminatoria.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
Dos ejercicios tipo test eliminatorios: uno de conocimientos generales y otro de supuestos prácticos.
¿Puedo presentar méritos para mejorar mi puntuación?
Sí, la fase de concurso permite sumar hasta 65 puntos por titulaciones, cursos, experiencia y certificados de idiomas.
¿Dónde se realizan las pruebas?
Las pruebas se celebran en Barcelona.
¿Cuánto tiempo tengo para inscribirme?
El plazo es de 10 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el DOGC.
¿Qué pasa si no presento la documentación de méritos a tiempo?
No se valorarán los méritos no acreditados dentro del plazo de 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición.
Temario de la convocatoria para el puesto técnico/a especialista-sonido imagen en el Departamento de la Presidencia de la Generalitat de Catalunya
Temario
- Parte general
- Tema 1: Organización administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa básica de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: definición y finalidad de consorcio, fundación y empresa pública.
- Tema 2: Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones, jornada, vacaciones, selección de personal y contratación, tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario, y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
- Tema 3: El Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente; deberes del empleado público, código de conducta, principio éticos y principios de conducta de los empleados públicos.
- Tema 4: El ciudadano y la ciudadana como a titular de derechos delante la Administración. Administración electrónica: concepto, principios, y los beneficios para la ciudadanía y para las administraciones. Datos de carácter personal: definición, el derecho a ser informado, el consentimiento, el derecho de acceso, el derecho de rectificación y el derecho de supresión.
- Tema 5: El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. El Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género y el Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que despliega el deber de intervención de las personas que trabajan a las administraciones públicas de Cataluña para hacer efectivo el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.
- Tema 6: La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional.
- Parte específica
- Tema 7: Alimentación y nutrición: grupos de alimentos y su caracterización. Principios inmediatos. Composición nutricional y calórica de los alimentos. La pirámide alimentaria.
- Tema 8: Nutrición y dietética: relación entre grupos de alimentos, nutrientes que los componen y necesidades energéticas, funcionales y estructurales del organismo humano
- Tema 9: Seguridad de los alimentos: la contaminación de los alimentos, la contaminación cruzada y los peligros. Toxiinfecciones alimentarias: los microorganismos, factores que favorecen el desarrollo de los microorganismos, vías de acceso de los microorganismos en los alimentos y enfermedades transmitidas por los alimentos. Seguridad alimentaria basada en el sistema APPCC (análisis de peligros y puestos de control críticos).
- Tema 10: Alergias e intolerancias: definición de alergia, de intolerancia alimentaria, sus síntomas, alimentos y sustancias que pueden provocar alergias y/o intolerancias alimentarias. La trazabilidad alimentaria: concepto.
- Tema 11: Información alimentaria (etiquetado): definición y finalidad y definición de los alimentos envasados y alimentos no envasados. Interpretación de las fichas de seguridad (FDS).
- Tema 12: Programación de menús variados y nutricionalmente equilibrados. Elaboración de comidas especiales para personas con necesidades específicas (por trastornos gastrointestinales leves, por intolerancias o alergias alimentarias, etc.). Las necesidades nutricionales y dietéticas de los niños de cero a tres años.
- Tema 13: La higiene del manipulador/a: Higiene personal y vestimenta, hábitos higiénicos, estado de salud del manipulador. Prácticas correctas de higiene en la elaboración de comidas: recepción de materia prima, almacenaje, descongelación, limpieza y desinfección de los vegetales, cocción y recalentamiento, enfriamiento de los platos cocinados, congelación y mantenimiento de los platos elaborados, emplatado, envasado, limpieza y desinfección.
- Tema 14: Conceptos básicos de limpieza y desinfección. La limpieza y la desinfección de la cocina y anexos.
- Tema 15: Productos de limpieza: definición, tipos, criterios de elección y tipo de aplicación de los productos. Selección de un desinfectante químico. Tipo de suciedad. Gestión básica de los residuos. Tipo de residuos y su gestión: clasificación y manipulación de residuos.
- Tema 16: Prevención de pérdidas y despilfarro alimentario.
- Tema 17: Riesgos laborales en la cocina: riesgos por cortes y laceraciones, riesgos por quemaduras, riesgos por deslizamientos, golpes y caídas, riesgos ambientales y riesgos ergonómicos
