Convocatoria Universidad de Sevilla: 3 plazas Técnico/a Auxiliar de Laboratorio 2026
La Universidad de Sevilla ofrece 3 plazas para Técnico/a Auxiliar de Laboratorio mediante concurso-oposición. El proceso es para personal laboral fijo y el plazo de solicitud comienza tras la publicación en BOE.
El sistema selectivo combina oposición y concurso, con un único ejercicio teórico-práctico eliminatorio. La convocatoria destaca por su amplio temario técnico y la posibilidad de bolsa de trabajo.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Auxiliar de Laboratorio
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y los específicos para esta categoría, que incluyen formación y experiencia laboral equivalente.
- Ser español o nacional de la Unión Europea o con derecho a libre circulación laboral.
- Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad legal de jubilación.
- Poseer Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente, o experiencia laboral acreditada.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Capacidad funcional para el puesto.
- Conocimiento adecuado de castellano.
- Para plazas reservadas, acreditar discapacidad igual o superior al 33%.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la contratación.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo consta de una fase de oposición con un único ejercicio teórico-práctico eliminatorio, valorado hasta 65 puntos, y una fase de concurso con valoración de méritos hasta 35 puntos. Solo se suman los puntos de concurso a quienes superen la oposición.
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01
Inscripción
La solicitud se cumplimenta electrónicamente y se presenta junto con la documentación en un plazo de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE.
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02
Admisión
Se publican listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, con un plazo de subsanación de 10 días hábiles.
Fase de oposición (65 puntos)
Consta de un único ejercicio teórico-práctico, obligatorio y eliminatorio, con un mínimo de 32,5 puntos para superarla.
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Único ejercicio: cuestionario tipo test
El ejercicio es un cuestionario tipo test con preguntas de opción múltiple y penalización por respuestas erróneas.
Se exige acertar al menos el 50% de las preguntas tras aplicar la penalización para superar el ejercicio.
El tribunal publicará la plantilla provisional de respuestas correctas y abrirá un plazo de 5 días hábiles para reclamaciones.
Es clave preparar el temario específico y familiarizarse con el formato tipo test para optimizar el resultado.
Fase de concurso (35 puntos)
Se valoran los méritos acreditados y autobaremados por la persona aspirante tras superar la oposición.
- Experiencia profesional (máx 14 puntos): en puestos iguales o similares en la Universidad de Sevilla, otras universidades públicas andaluzas, otras administraciones públicas y sector privado, con distintos baremos por mes trabajado.
- Antigüedad (máx 12,25 puntos): en la Universidad de Sevilla como personal técnico, gestión y administración.
- Formación (máx 8,75 puntos): cursos relacionados con el puesto, titulaciones superiores y acreditación oficial de idiomas.
- Los méritos deben presentarse en un formulario de autobaremo con documentación en 10 días hábiles tras publicación de resultados de oposición.
Solo se valorarán los méritos acreditados en plazo y correctamente documentados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con formación secundaria o equivalente interesadas en puestos técnicos auxiliares en laboratorios universitarios, con perfil práctico y vocación por la ciencia y la investigación.
Ventajas:
- Amplia variedad de destinos y especialidades dentro del laboratorio universitario.
- Sistema de concurso-oposición que permite sumar experiencia y formación para mejorar la puntuación final.
Desventajas y retos:
- Temario extenso y técnico, requiere dedicación para preparar múltiples áreas específicas.
- Ejercicio único eliminatorio con penalización en test, lo que exige precisión y estrategia en el examen.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Enfoca la preparación en el temario específico de la categoría y especialidad elegida, priorizando los temas técnicos y normativos de prevención de riesgos.
- Dominio del formato test: Practica con simulacros de test para manejar la penalización por errores y mejorar la gestión del tiempo durante el examen.
- Documentación y acreditación de méritos: Organiza y prepara con antelación la documentación para la fase de concurso, especialmente experiencia laboral y formación relacionada.
- Preparación para adaptaciones: Si tienes discapacidad o necesidades especiales, solicita adaptaciones en tiempo y medios para las pruebas, aportando la documentación requerida.
Consulta siempre las bases oficiales completas en el BOE y en la web de la Universidad de Sevilla para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sistema de selección para estas plazas?
El sistema es concurso-oposición, con un único ejercicio teórico-práctico eliminatorio y valoración de méritos para quienes superen la oposición.
¿Qué titulación necesito para presentarme a Técnico/a Auxiliar de Laboratorio?
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente, o experiencia laboral acreditada en el área.
¿Hay plazas reservadas para personas con discapacidad?
Sí, hay plazas reservadas para personas con discapacidad igual o superior al 33%, que deben indicarlo en la solicitud y aportar la documentación acreditativa.
¿Cómo se presenta la solicitud de participación?
La solicitud se cumplimenta y presenta telemáticamente a través de la sede electrónica de la Universidad de Sevilla, con certificado digital.
¿Cuál es la puntuación mínima para superar la fase de oposición?
Se debe obtener al menos 32,5 puntos sobre 65 en el ejercicio único para superar la oposición.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?
Se valoran experiencia profesional, antigüedad y formación relacionada, con un máximo de 35 puntos.
¿Se puede solicitar adaptación para personas con discapacidad?
Sí, se pueden solicitar ajustes razonables de tiempo y medios aportando la documentación correspondiente.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Auxiliar de Laboratorio en el Universidad de Sevilla
Temario
- 1. Material de laboratorio en Química Física.
- 2. Seguridad en el laboratorio y gestión de residuos químicos.
- 3. Tratamiento numérico de resultados científicos, cálculo de errores en medidas experimentales y sistemas de unidades.
- 4. Preparación de disoluciones y unidades para expresar la concentración.
- 5. Medidas de densidad, viscosidad y tensión superficial.
- 6. Métodos volumétricos clásicos: valoraciones ácido-base, precipitación y redox.
- 7. Métodos volumétricos instrumentales: valoraciones potenciométricas.
- 8. Calibrado, mantenimiento y uso de sistemas de medida potenciométricos: pH-metros, electrodos de referencia y electrodos selectivos.
- 9. Calibrado, mantenimiento y uso de sistemas de medida conductimétricos.
- 10. Manejo y utilización de multímetros: voltímetro y amperímetro.
- 11. Laboratorio: métodos espectroscópicos de absorción (UV-Visible).
- 12. Laboratorio: métodos espectroscópicos de emisión (Fluorimetría y Fotometría de Llama).
- 13. Laboratorio: Medidas de magnitudes termodinámicas en sistemas de equilibrio.
- 14. Laboratorio: Caracterización de sistemas electroquímicos en el equilibrio y fuera del equilibrio.
- 15. Laboratorio: Métodos experimentales en Cinética Química.
- 16. Laboratorio: Medidas de conductividad en disoluciones de electrolitos.
- 17. Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.
- 18. Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
- 19. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- 20. Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo I. Capítulo II: De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I (Artículo 90).
- 21. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6). Título II “Normas de Organización del Trabajo”: Capítulo I “Principios Generales” y Capítulo II “Clasificación Profesional”. Título III “Vacaciones, permisos y licencias”. Título V “Régimen disciplinario”. Título VII “Prevención de Riesgos Laborales”.
- 22. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).
- 23. Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.
