Convocatoria para 3 plazas de Técnico/a Auxiliar de Gestión en el Ayuntamiento de Sabadell
Se convocan 3 plazas para Técnico/a Auxiliar de Gestión, grupo C, subgrupo C1, mediante concurso-oposición en turno libre. La convocatoria incluye también la constitución de bolsa de trabajo y la posibilidad de cubrir futuras vacantes hasta un 50% adicional.
El sistema selectivo combina pruebas teóricas, prácticas y de competencias, junto con valoración de méritos. La presentación de solicitudes estará abierta durante 20 días naturales desde la publicación oficial.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Auxiliar de Gestión
Los requisitos para participar son los habituales en la función pública local, con especial atención a la titulación, idiomas y capacidad funcional.
- Nacionalidad española o de la Unión Europea, o estados con libre circulación laboral según tratados internacionales.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Titulación de bachillerato, ciclo formativo de grado superior, FPII o equivalente, o en condiciones de obtenerla antes del fin del plazo de solicitud.
- Certificación de nivel C1 de catalán o realización de prueba eliminatoria si no se acredita.
- Acreditación de nivel B2 de castellano para quienes no tengan la nacionalidad española o de países con castellano oficial.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto, acreditable mediante declaración responsable.
- No haber sido separado del servicio público ni estar inhabilitado para empleo público.
El cumplimiento de los requisitos debe mantenerse desde la finalización del plazo de solicitud hasta la toma de posesión. La documentación se presentará junto con la solicitud.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de dos fases: oposición y concurso. La oposición es eliminatoria con un máximo de 80 puntos, y el concurso suma hasta 40 puntos. Se requiere al menos 40 puntos para superar la oposición.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días naturales desde la publicación oficial en el BOE, DOGC o BOP.
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02
Relación provisional de admitidos
Se publicará en la web del Ayuntamiento y en el DOGC, con un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.
Fase de oposición (80 puntos)
Consta de pruebas obligatorias y eliminatorias, con diferentes tipos de ejercicios para evaluar conocimientos y competencias.
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Prueba de lengua catalana y castellana
Pruebas eliminatorias para quienes no acrediten el nivel C1 de catalán y B2 de castellano. Se califican como supera/no supera.
La no superación implica exclusión inmediata del proceso.
Exención si se aporta la certificación requerida antes de la prueba.
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Prueba teórica sobre temario general
Consiste en un cuestionario de 25 preguntas tipo test con 3 opciones, solo una correcta, y duración máxima de 30 minutos.
Las respuestas erróneas penalizan un 15% del valor de una respuesta correcta, las sin contestar valen 0.
La puntuación máxima es de 20 puntos y no es eliminatoria.
Es clave controlar bien el temario oficial para maximizar la puntuación.
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Prueba práctica y de conocimientos específicos
Resolución de uno o varios casos prácticos relacionados con las funciones del puesto y el temario específico.
Duración máxima de 2 horas. La puntuación máxima es de 40 puntos y es eliminatoria con un mínimo de 20 puntos para superar.
Se valoran capacidad analítica, dominio profesional, gestión de la información y organización del trabajo.
Preparar casos prácticos y normativa específica es fundamental.
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Prueba competencial
Consta de un test de competencias profesionales (máximo 6 puntos) y una entrevista conductual estructurada por competencias (máximo 14 puntos).
Ambas pruebas no son eliminatorias pero suman hasta 20 puntos en total.
La entrevista podrá realizarse presencialmente o por videollamada.
Es importante prepararse en las competencias definidas en el perfil profesional.
Fase de concurso (40 puntos)
Se valoran los méritos aportados por los aspirantes que superen la oposición, con un máximo de 40 puntos.
- Experiencia profesional (máx 26 puntos): se puntúa por meses completos trabajados en puestos relacionados, con diferente baremo según sector público o privado.
- Formación (máx 14 puntos): se valoran titulaciones adicionales y cursos relacionados con el puesto, idiomas y TIC, con puntuación por horas y certificados específicos.
Los méritos deben acreditarse durante el plazo de presentación de solicitudes y no se admiten nuevos méritos fuera de plazo, aunque sí correcciones formales.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Dirigida a personas con titulación de bachillerato o equivalente, con conocimientos de catalán y castellano, interesadas en funciones técnicas y administrativas en la administración local, perfil C1.
Ventajas:
- Convocatoria con plazas fijas y bolsa de trabajo para futuras necesidades.
- Sistema selectivo que combina teoría, práctica y evaluación de competencias profesionales.
Desventajas y retos:
- Prueba práctica eliminatoria con exigencia mínima del 50% de la puntuación máxima.
- Requisito obligatorio de nivel C1 de catalán, con prueba eliminatoria para quienes no lo acrediten.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Priorizar la preparación del temario específico y casos prácticos para superar la prueba práctica eliminatoria. Complementar con estudio del temario general para el test teórico y preparación específica en competencias profesionales para el test y entrevista.
- Dominio del catalán: Asegurar la certificación C1 de catalán antes de la convocatoria o preparar la prueba eliminatoria para evitar exclusiones.
- Documentación de méritos: Organizar y acreditar toda la experiencia profesional y formación relacionada antes de presentar la solicitud para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Preparación de la entrevista: Practicar la entrevista conductual estructurada por competencias con ejemplos concretos relacionados con el perfil profesional para mejorar la puntuación.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona y en la web del Ayuntamiento de Sabadell para confirmar plazos y requisitos.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días naturales desde la publicación oficial de la convocatoria en el BOE, DOGC o BOP.
¿Qué titulación se requiere para presentarse?
Se requiere título de bachillerato, ciclo formativo de grado superior, FPII o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
¿Es obligatorio acreditar el nivel C1 de catalán?
Sí, es obligatorio. Quienes no lo acrediten deben realizar una prueba eliminatoria de catalán para continuar en el proceso.
¿Cómo se puntúa la experiencia profesional en la fase de concurso?
Se puntúa por meses completos trabajados: hasta 26 puntos en administraciones locales, 18 puntos en otras administraciones públicas y 14 puntos en empresa privada o tercer sector.
¿Qué ocurre si no supero la prueba práctica?
La prueba práctica es eliminatoria. No alcanzar el mínimo de 20 puntos implica la exclusión del proceso selectivo.
¿Se puede presentar la solicitud de forma telemática?
Sí, la presentación telemática es preferente y requiere certificado digital o firma electrónica.
¿Existe bolsa de trabajo para esta convocatoria?
Sí, se constituirá una bolsa con personas aprobadas sin plaza, ordenadas según la puntuación obtenida.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Auxiliar de Gestión en el Ayuntamiento de Sabadell
El temario para la convocatoria de Técnico/a Auxiliar de Gestión del Ayuntamiento de Sabadell está dividido en dos anexos: temario general y temario específico. La fase de oposición incluye pruebas teóricas y prácticas basadas en estos temarios, con un peso máximo de 80 puntos. Además, se evalúan competencias profesionales y méritos en la fase de concurso con un máximo de 40 puntos.
Temario general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Título Primero, Capítulo II: Derechos y libertades. Sección 1ª: de los derechos fundamentales y de las libertades públicas. Capítulo II, Sección 2ª: De los derechos y de los deberes de los ciudadanos. (arts del 14 al 38).
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: título II, Capítulo VI El Gobierno Local.
- Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. Título II el municipio (artículos del 11 al 18, ambos incluidos). Capítulo III Competencias (artículos 25, 26 y 27).
- Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Mecanismo y garantía de una correcta actuación administrativa.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Aspectos generales de la actividad administrativa.
- Tema 6: Políticas de igualdad de género, La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 7: Prevención de riesgos laborales. Marco normativo básico. Conceptos básicos sobre PRL. Seguridad en el trabajo: conceptos clave, normativa y accidentes de trabajo.
- Tema 8: Ofimática y herramientas digitales. Word, Excel y Outlook.
Temario específico
- Tema 1: La estructura presupuestaria del presupuesto de las Entidades Locales. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. La ejecución del presupuesto de gastos: sus fases.
- Tema 2: Preparación de documentos por parte del órgano gestor respecto de las modificaciones de crédito.
- Tema 3: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. La justificación de subvenciones.
- Tema 4: Tramitación económica de los expedientes de ingresos y seguimiento del cobro de las subvenciones recibidas por la Entidad Local desde el punto de vista del órgano gestor. Control de proyectos de gastos, aceptaciones de subvenciones y control de saldos pendientes.
- Tema 5: Los recursos de las haciendas locales. Los ingresos de derecho público. Fases de ejecución del presupuesto de ingresos. Los precios públicos en el ámbito local. Aplicación de la tarificación social en determinados servicios públicos. Definición, tramos, revisión.
- Tema 6: Real Decreto 1619/20212, de 30 de noviembre por el que se regulan las obligaciones de facturación: La factura electrónica. Obligación y plazo para expedir facturas. El contenido de las facturas. Las facturas simplificadas.
- Tema 7: Tipología de contratos públicos. Objeto, duración, prórroga y precios de los contratos. Tipos de procedimiento. Criterios de adjudicación. Los contratos del Sector Público. Control y Atención a la Morosidad. El contrato Menor.
- Tema 8: La iniciación del procedimiento: clases. Contenido de las solicitudes de iniciación de un procedimiento presentadas por la ciudadanía. Enmienda y mejora de solicitudes. Declaración responsable y comunicación.
- Tema 9: Regulación del procedimiento administrativo. Tramitación electrónica. El expediente administrativo y los principios que lo ordenan. La persona instructora del procedimiento. Instrucción del procedimiento.
- Tema 10: Intervención de los interesados en el procedimiento: alegaciones, audiencia e información pública. La finalización del procedimiento: clases. La tramitación.
- Tema 11: La finalización del procedimiento administrativo.
- Tema 12: La relación electrónica de la ciudadanía con la administración pública.
- Tema 13: La notificación de los actos administrativos. La práctica de las notificaciones y los requisitos de validez. Cómo afecta la notificación y la publicación al cómputo de plazos.
- Tema 14: La potestad sancionadora de las administraciones públicas: principios generales.
- Tema 15: Tipificación y prescripción de infracciones de la potestad sancionadora. Especial referencia a las entidades locales.
- Tema 16: El procedimiento sancionador de las administraciones públicas: inicio, instrucción, propuesta de resolución y caducidad del procedimiento sancionador.
- Tema 17: La terminación del procedimiento sancionador de las administraciones públicas: formas de terminación, tipos de sanción y reducciones. La ejecutividad de las sanciones administrativas.
- Tema 18: Gestión de las situaciones administrativas del personal funcionario, a partir de la regulación de la normativa de función pública y del acuerdo de condiciones del Ayuntamiento de Sabadell. Peticiones y tramitación.
- Tema 19: Campaña de comunicación de un programa de sensibilización a la ciudadanía.
- Tema 20: Redes sociales y comunicación digital en la administración pública.
- Tema 21: Reglamento General de Protección de Datos: protección de datos personales y normativa aplicable a la comunicación pública.
- Tema 22: Estructura y funcionamiento de los centros de creación de las artes en vivo en Cataluña. Gestión y programación de espacios para las artes: centros de creación, salas de exposición. Organización de una exposición. Del concepto a la ejecución: principales fases y agentes que intervienen.
- Tema 23: Herramientas y estrategias para la comunicación cultural: conceptos básicos, planificación y acciones.
- Tema 24: La Ley 12/2009, de 10 de julio, de Educación de Cataluña: las competencias de los entes locales.
- Tema 25: La comunicación con la ciudadanía. Tratamiento de situaciones difíciles en la atención a la ciudadanía y resolución de conflictos.
- Tema 26: Reglamento de la sindicatura municipal de quejas de Sabadell: Principios de actuación, Colaboración con la institución de la Sindicatura Municipal de Quejas. Procedimiento ante la Sindicatura Municipal de Quejas.
- Tema 27: Procedimientos de tramitación municipal en el ámbito de la movilidad: Transmisión de la titularidad de la licencia de taxi en Sabadell. Las solicitudes de autorización de acceso a zonas restringidas del Centro en Sabadell. Las solicitudes de ampliación de vado en Sabadell.
- Tema 28: El Decreto 209/2023, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Código de accesibilidad de Cataluña: Criterios y requisitos para la concesión de reserva de aparcamiento para personas con movilidad reducida.
- Tema 29: La ley 13/2002, de 21 de junio, de turismo de Cataluña: Objeto y finalidades.
- Tema 30: Fuentes de financiación de las políticas locales de turismo. Aproximación al caso de la ciudad de Sabadell.
- Tema 31: El sistema de Información y atención turística en Cataluña. La Red de Oficinas de Información Turística y el programa de Puntos de Información Turística. El caso concreto de la ciudad de Sabadell.
- Tema 32: El producto en turismo. Creación de productos turísticos desde los entes públicos. El caso concreto de la ciudad de Sabadell. El plan de marketing de Sabadell: Gestión turística, líneas de actuación y propuestas de mejora.
