Actualizado a febrero del 2026
Oportunidad única: Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Los Realejos — 3 plazas con destino a funcionario de carrera
Se ha publicado la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 3 plazas de Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Los Realejos (Provincia de Santa Cruz de Tenerife, Comunidad Autónoma de Canarias). El proceso ofrece nombramiento como funcionario/a de carrera, retribuciones según subgrupo A1 y complemento por pagas extraordinarias y trienios según la legislación vigente.
El proceso selectivo incluye una fase de oposición compuesta por ejercicios de naturaleza práctica y teórica (obligatorios y eliminatorios) y, posteriormente, una fase de concurso para valorar méritos (experiencia y formación). Los derechos de examen para el subgrupo A1 están fijados en 23,00 euros, con posibilidad de exención para personas en situación legal de desempleo o familias numerosas, y el pago puede realizarse por pasarela en la web municipal o en cajeros autorizados. Existe regulación específica para adaptaciones por diversidad funcional y la posibilidad de incorporación a bolsas y nombramientos complementarios en caso de renuncias.
Este texto es un resumen orientativo de la convocatoria; te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la página web del Ayuntamiento de Los Realejos para toda la información detallada y los plazos exactos.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico de Administración General
Antes de presentar tu solicitud, es importante que confirmes que cumples los requisitos específicos y el procedimiento administrativo. A continuación tienes un resúmen operativo y claro basado en las bases oficiales.
- Titulación exigida: estar en posesión del título de Licenciado/a o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Economía, Empresa, Intendente Mercantil o Actuario, o equivalente reconocido en el RUCT. Se admite estar en condición de obtener el título dentro del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte justificante de haber superado los estudios y el pago de expedición del título.
- Nacionalidad y idioma: podrán participar españoles/as, nacionales de Estados miembros de la UE, del EEE y, en determinados supuestos, cónyuges y descendientes. Los aspirantes no españoles deberán acreditar conocimiento adecuado del castellano cuando sea exigible.
- Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- Personas con discapacidad: se admiten aspirantes con discapacidad ≥33% con las adaptaciones necesarias; deberán acreditar la condición mediante la certificación correspondiente y especificar las adaptaciones solicitadas al presentar la instancia.
- Pago de tasas: abono de la tasa de 23,00 euros (Subgrupo A1). Están exentas las personas en situación legal de desempleo (acreditado mediante certificado del SEPE o documentación de renta) y las familias numerosas (título oficial vigente).
- Plazo y forma de solicitud: presentación en el Punto de Información y Atención Ciudadana (PIAC) del Ayuntamiento de Los Realejos, registros auxiliares indicados o por medios electrónicos conforme al artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
- Documentación a aportar con la solicitud: impreso oficial (Anexo I), justificante del pago o exención de la tasa, fotocopia de la titulación exigida (homologación si procede) y, en su caso, certificado de discapacidad y solicitud de adaptaciones.
- Justificantes y compulsa: en fase de concurso se requerirán fotocopias compulsadas o presentación de originales para compulsa; algunos documentos en poder de la administración podrán ser invocados indicando convocatoria y fecha.
- Pago de la tasa y pasarela: el abono puede realizarse en la pasarela de pago de la web municipal o en cajeros CaixaBank usando el código de identificación facilitado en la convocatoria; conserva el justificante PDF del pago.
Fases del proceso selectivo: oposición y concurso
El sistema de selección es concurso-oposición. La fase de oposición se califica hasta 10 puntos por ejercicio y es necesaria una puntuación mínima de 5 puntos en cada ejercicio para superarla. La fase de concurso valora méritos para un incremento final de la nota, sin carácter eliminatorio.
Fase de oposición: estructura y sistema de evaluación
La fase de oposición está compuesta por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Es esencial conocer los tiempos, el formato y los criterios de calificación para planificar la preparación.
Formato y material permitido: durante la prueba práctica se permite el uso de textos legales, colecciones de jurisprudencia, libros de consulta y calculadora. No se permiten documentos con anotaciones ni textos comentados; en caso de existir comentarios, el tribunal los retirará.
- Primer ejercicio (práctico): duración máxima: 4 horas. Consiste en la resolución de dos supuestos prácticos propuestos por el Tribunal (elegidos entre cuatro de cada bloque de la parte específica). Incluye la redacción de un informe con propuesta de resolución dirigido al órgano competente. Se valora: razonamiento jurídico, sistemática, conclusiones y redacción técnica.
- Segundo ejercicio (teórico escrito): duración máxima: 3 horas. Desarrollo por escrito de dos temas: uno obligatorio extraído de la Parte II (Derecho Administrativo y Régimen Local) y otro a elegir entre dos opciones extraídas de la Parte I o II. Se valora contenido, síntesis, expresión escrita y redacción jurídica.
- Tercer ejercicio (oral): duración máxima: 30 minutos por aspirante. Desarrollo oral de dos temas (elegidos entre cuatro) de la Parte III específica. El aspirante dispone de 10 minutos para preparar un esquema-guion. Se evalúa expresión oral, capacidad de síntesis y solidez en la exposición.
Calificación y principios: cada ejercicio se valora hasta 10 puntos y es imprescindible obtener como mínimo 5 puntos en cada ejercicio para considerarlo superado. La nota final de la oposición resulta de la suma de las calificaciones de los ejercicios superados. La media de las puntuaciones se obtiene eliminando, en su caso, la puntuación máxima y mínima cuando exista una diferencia ≥ 2 puntos entre las valoraciones del Tribunal.
Consejos de preparación específicos:
- Para el primer ejercicio practica casos reales municipales y redacción de informes administrativos: prioriza esquemas, estructura de propuestas y uso correcto de normativa local y estatal.
- En el segundo ejercicio trabaja la técnica del tema: introducción breve, cuerpo organizado por epígrafes, conclusiones y referencias normativas. Controla el tiempo: dos temas en 3 horas requiere práctica de síntesis.
- Para el tercer ejercicio entrena exposiciones orales de 20–30 minutos y la elaboración de esquemas en 10 minutos; cuida la claridad, el tono y la precisión terminológica.
- Practica los criterios de evaluación del Tribunal (claridad, sistemática y argumentación jurídica) con correcciones externas y simulacros cronometrados.
Fase de concurso: baremación y puntuación
Solo participarán en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado la oposición. El tribunal abrirá un plazo de 10 días hábiles para aportar la documentación acreditativa de los méritos. La valoración de méritos no es eliminatoria y se suma a la nota de oposición para obtener la nota final.
Principales apartados y puntuaciones:
- Experiencia profesional (máximo 3,50 puntos en total):
- En el Ayuntamiento de Los Realejos o su organismo: 1,00 punto por año o fracción > 6 meses (hasta 3,50 puntos).
- En otras Administraciones Públicas: 0,75 puntos por año o fracción > 6 meses (hasta 3,50 puntos).
- En empresas públicas: 0,65 puntos por año (hasta 3,50 puntos).
- En empresas privadas: 0,50 puntos por año o fracción > 6 meses (hasta 3,50 puntos).
- Formación (máximo 3,00 puntos): cursos homologados relacionados con las funciones del puesto. Puntuación por horas:
- <20 horas: 0,10 puntos
- 20–59 horas: 0,20 puntos
- 60–149 horas: 0,30 puntos
- ≥150 horas: 0,50 puntos
- En caso de empate, prevalece la mayor puntuación en la fase de oposición; si persiste, la mayor puntuación en el apartado de servicios efectivos y, finalmente, una entrevista curricular de hasta 1,00 punto podrá decidir el desempate.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados superiores con interés en la administración local y a funcionarios que buscan consolidación en plaza de carrera. También es accesible para personal con experiencia similar que pueda acreditar méritos en la fase de concurso.
Ventajas:
- Estabilidad laboral al obtener el nombramiento como funcionario/a de carrera en el Ayuntamiento de Los Realejos.
- Retribuciones ajustadas al subgrupo A1 y posibilidad de trienios y pagas extras.
- Proceso objetivo con valoración de experiencia y formación que puede beneficiar a candidatos con trayectoria profesional relacionada.
Desventajas y retos:
- Alta exigencia técnica: temario extenso y específico (Hacienda local, contratación, urbanismo, personal).
- Fuerte competencia por tratarse de plazas de promoción interna/reserva a funcionario (convocatoria reservada a personal funcionario) en un municipio con oferta previa de 2024-2025.
- Necesidad de compaginar preparación con aportación documental rigurosa en la fase de concurso.
Estrategias de estudio y preparación (prácticas y concretas):
- Plan semestral intensivo: divide el temario por bloques (General, Administrativo, Específico) y reserva al menos 3 meses de repaso y resolución de supuestos.
- Prioriza el entrenamiento para el primer ejercicio: practica redacción de informes y resoluciones municipales cada semana y somételos a corrección.
- Programa simulacros cronometrados del segundo ejercicio (2 temas en 3 horas) y sesiones de exposición oral para el tercer ejercicio con feedback externo.
- Documenta y organiza los méritos desde el primer día: certificaciones de servicios, contratos, diplomas. Prepara un índice numerado para la autobaremación (Anexo III) y compulsa en tiempo.
- Controla plazos y pagos: realiza el abono de la tasa con antelación y guarda justificantes PDF; solicita exenciones (desempleo, familia numerosa) con la documentación adecuada.
- Si tienes discapacidad, solicita adaptaciones en la instancia y aporta los informes exigidos por el Decreto 8/2011 antes del plazo de subsanación.
Resumen esencial y recomendación final: la convocatoria de 3 plazas de Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Los Realejos es una oportunidad sólida para acceder a la función pública local mediante concurso-oposición. Es importante que verifiques todos los requisitos (titulación, tasas, plazos), organices tus méritos antes de la fase de concurso y planifiques una preparación centrada en la resolución de supuestos prácticos y en la capacidad expositiva. No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y la web municipal para confirmar fechas, el extracto en el BOE y los anuncios del Tribunal.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Los Realejos
El presente temario está diseñado para la evaluación de los aspirantes al puesto de Técnico de Administración General, y abarca aspectos fundamentales del derecho constitucional, administrativo, así como de la organización y funcionamiento de la administración pública. Se evaluará la capacidad de los candidatos en base a su conocimiento sobre la legislación vigente y su aplicación práctica en el ámbito administrativo.
Bloque I: Hacienda
- Tema 1: El Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas locales: principios inspiradores, contenido y desarrollo normativo. La coordinación de las Haciendas Territoriales. Delegación por las entidades locales de las facultades de gestión, liquidación, inspección y recaudación.
- Tema 2: Los presupuestos de las Entidades Locales: principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Ejecución y liquidación del presupuesto. Especial referencia al presupuesto del Ayuntamiento de Los Realejos.
- Tema 3: La Ley general de subvenciones y su normativa de desarrollo.
- Tema 4: Imposición y ordenación de los tributos locales. Las Ordenanzas Fiscales: contenido y procedimiento de elaboración. Especial referencia a las Ordenanzas Fiscales del Ayuntamiento de Los Realejos.
- Tema 5: Los recursos de las Haciendas Locales dentro del Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales; de los Municipios, de las Provincias y otras Entidades Locales. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 6: El impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza, hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible; el valor catastral. Base liquidable. Cuota, devengo y periodo impositivo. Gestión catastral y gestión tributaria. Especial referencia a la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Los Realejos.
- Tema 7: El impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza, hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Devengo y periodo impositivo. Gestión censal y gestión tributaria. El recargo provincial. Especial referencia a la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Los Realejos.
- Tema 8: El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. Especial referencia a la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Los Realejos. El impuesto sobre construcciones instalaciones y obras. Especial referencia a la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Los Realejos. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Especial referencia a la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Los Realejos.
- Tema 9: Tasas y contribuciones especiales: Régimen jurídico. Precios Públicos. Las Ordenanzas Fiscales de Tasas, Contribuciones Especiales y Precios Públicos del Ayuntamiento de Los Realejos.
- Tema 10: Modificaciones presupuestarias y su tramitación. La liquidación del presupuesto. La Cuenta General.
- Tema 11: Régimen jurídico del gasto público local. Clasificación de los gastos. Fases en la ejecución del gasto.
- Tema 12: Las Bases de Ejecución del Presupuesto del Ayuntamiento de Los Realejos. Ejercicio 2024.
Bloque II: Contratación y Patrimonio
- Tema 1: Los contratos del sector público: delimitación. Los principios generales de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo, perfección y forma, la información, el régimen de la invalidez y la revisión de decisiones en materia de contratación.
- Tema 2: Las partes en los contratos del sector público. El órgano de contratación. el empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación.
- Tema 3: La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Clases de expedientes de contratación. La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. La invalidez de los contratos.
- Tema 4: Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios. La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 5: El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias. Formas de adjudicación. Formalización. Efectos. Extinción. La cesión del contrato y subcontrato de obras. Ejecución de obras por la Administración.
- Tema 6: El contrato de concesión de obra pública; principios, derechos y obligaciones de las partes. Prerrogativas y derechos de la Administración. Régimen económico financiero. Extinción. Subcontratación.
- Tema 7: El contrato de suministros; régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
- Tema 8: El contrato de servicios; régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
- Tema 9: El contrato de concesión de servicios.
- Tema 10: Los contratos privados de las Administraciones Públicas. Especial referencia a la contratación en las empresas públicas.
- Tema 11: Los bienes de las Entidades Locales. Clases. Los bienes de dominio público. Los bienes comunales. Bienes patrimoniales. Adquisición.
- Tema 12: Prerrogativas y potestades de las Entidades Locales en relación con sus bienes. Utilización y enajenación de los bienes. La acción de desahucio.
Bloque III: Personal
- Tema 1: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. La función directiva en las Administraciones Públicas. La función pública local: clases de funcionarios.
- Tema 2: Los funcionarios con habilitación de carácter estatal: categoría y atribuciones. Selección y formación; dependencia orgánica y funcional. Peculiaridades de su régimen jurídico.
- Tema 3: El acceso al empleo público: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 4: La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de seguridad social. Derechos de ejercicio colectivo.
- Tema 5: Los deberes de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 6: La policía Local. Estructura, régimen estatutario y funciones. Sus auxiliares. La ley de Coordinación de Policías Locales de Canarias.
- Tema 7: Los funcionarios y el orden penal. Delitos contra la Administración pública. Delitos de los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos.
- Tema 8: El contrato de trabajo. Concepto, clases y modalidades.
- Tema 9: Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Tema 10: Los convenios colectivos. El derecho de huelga y su ejercicio. Otras medidas de conflicto colectivo.
- Tema 11: Derechos y deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo.
- Tema 12: El personal de las empresas públicas del Ayuntamiento de Los Realejos y sus Convenios Colectivos.
Bloque IV: Derecho Urbanístico
- Tema 1: El Derecho urbanístico en Canarias. Ley 4/2017, de 13 de julio, del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos de Canarias.
- Tema 2: Suelo urbano: definición, categorías y régimen. Suelo Urbanizable: definición, categorías y régimen. Suelo Rústico: definición, categorías y régimen.
- Tema 3: Instrumentos de Ordenación General de los Recursos Naturales y del Territorio. Instrumentos de Ordenación Territorial.
- Tema 4: Instrumentos de Ordenación de los Espacios Naturales Protegidos. Categorías de Espacios Naturales.
- Tema 5: Instrumentos de Ordenación Urbanística. Instrumentos para la ejecución del plan. Aprobación, publicidad, vigencia y efectos de los instrumentos de ordenación.
- Tema 6: La Ejecución Privada del planeamiento: Procedimientos para establecer el concreto sistema de ejecución privado. Los sistemas de ejecución privada.
- Tema 7: La Ejecución Pública del planeamiento. Los sistemas de ejecución pública.
- Tema 8: Intervención administrativa en la edificación y usos del suelo. Licencias urbanísticas. Actos sujetos a licencia, procedimiento e incidencia de la legislación sectorial. (Carreteras, aguas, vivienda, patrimonio histórico-artístico…).
- Tema 9: Disciplina Urbanística. Protección de la legalidad y restablecimiento del orden jurídico perturbado. Infracciones y sanciones. Órdenes de Ejecución. La declaración de ruina.
- Tema 10: Convenios urbanísticos. Clases, procedimiento y perfeccionamiento.
- Tema 11: Patrimonio Público del Suelo. Derecho de Tanteo y Retracto.
- Tema 12: La responsabilidad patrimonial en materia urbanística. Los supuestos indemnizatorios.