Convocatoria para 3 plazas de Técnico de Administración General en Ayuntamiento de Camargo
El Ayuntamiento de Camargo convoca 3 plazas de Técnico de Administración General, subgrupo A1, mediante oposición libre. Estas plazas corresponden a las ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2025. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación en el BOE.
El sistema selectivo es oposición libre con tres ejercicios eliminatorios. Esta convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo para quienes superen al menos el primer ejercicio. Consulta más detalles sobre requisitos, pruebas y temario a continuación.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a de Administración General
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública, además de contar con la titulación específica exigida para este puesto.
- Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o con derecho a libre circulación laboral según tratados internacionales.
- Tener capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer la titulación universitaria requerida: Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario o equivalente.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
La selección se realiza mediante oposición libre con tres ejercicios eliminatorios, todos obligatorios. La puntuación final es la suma de las calificaciones de cada ejercicio.
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01
Presentación de solicitudes
Plazo de 20 días naturales desde la publicación en el BOE. Se presenta en el Registro General o telemáticamente.
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02
Lista de admitidos y excluidos
Publicación en el Boletín Oficial de Cantabria con plazo de 10 días hábiles para subsanar errores.
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03
Publicación de resultados y fechas de pruebas
Anuncios en el Boletín Oficial de Cantabria y página web municipal.
Fase de oposición (100 puntos)
Consta de tres ejercicios escritos, eliminatorios y valorados de 0 a 10 puntos por cada miembro del tribunal, con media aritmética para la nota final.
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Primer ejercicio: desarrollo de dos temas comunes
Desarrollar por escrito dos temas extraídos por sorteo del temario común en un máximo de 3 horas.
Se valoran conocimientos, capacidad de expresión escrita, ortografía y presentación. El tribunal garantiza el anonimato.
Es eliminatorio y obligatorio superar este ejercicio para continuar.
Recomendable dominar los temas constitucionales y administrativos comunes para asegurar la base.
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Segundo ejercicio: modalidad a elegir por el tribunal
Duración máxima de 3 horas. Puede consistir en contestar 10 preguntas o desarrollar dos temas específicos extraídos por sorteo.
Se valoran conocimientos específicos, claridad, rigor y expresión escrita. El tribunal garantiza el anonimato.
El tipo de ejercicio se notificará en la convocatoria del segundo ejercicio.
Preparar bien las materias específicas para adaptarse a cualquiera de las dos modalidades.
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Tercer ejercicio: casos prácticos
Desarrollo por escrito de dos o más casos prácticos en un máximo de 3 horas. El tribunal puede realizar preguntas al finalizar la lectura.
Se valoran capacidad práctica, conocimientos jurídicos, claridad, rigor y respuestas a preguntas.
La sesión de preguntas puede ser a puerta cerrada para garantizar igualdad.
Es clave practicar supuestos prácticos y responder con precisión y orden.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendentes Mercantiles o Actuarios, interesados en un puesto estable en la administración local, con nivel A1.
Ventajas:
- Tres plazas convocadas con sistema de oposición libre, sin promoción interna.
- Bolsa de empleo para quienes superen el primer ejercicio, facilitando futuras contrataciones temporales.
Desventajas y retos:
- Ejercicios eliminatorios con alto nivel de exigencia en expresión escrita y conocimientos específicos.
- Requiere preparación amplia en temario común y específico, incluyendo legislación local y contratación pública.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario común para el primer ejercicio, asegurando claridad y corrección escrita. Para el segundo, prepárate para ambas modalidades (preguntas cortas y desarrollo de temas específicos). En el tercero, practica casos prácticos y respuestas orales simuladas para ganar fluidez y precisión.
- Estudio del temario específico: Dedica tiempo a materias de administración local, contratación pública y gestión económico-financiera local, que son fundamentales para el segundo y tercer ejercicio.
- Simulación de exámenes: Realiza simulacros cronometrados de los tres ejercicios para mejorar la gestión del tiempo y la presentación escrita bajo presión.
- Documentación y presentación: Prepara con antelación toda la documentación requerida para la inscripción y posterior nombramiento, incluyendo acreditaciones y certificados.
- Preparación para la bolsa de empleo: Aunque la bolsa no garantiza contrato, es importante superar el primer ejercicio para formar parte y aumentar oportunidades de empleo temporal.
Consulta siempre las bases oficiales en el Boletín Oficial de Cantabria y la página web del Ayuntamiento de Camargo para cualquier actualización o detalle adicional.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días naturales desde la publicación en el BOE.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario o equivalente.
¿Hay reducción o exención en la tasa de examen?
Sí, las personas desempleadas con al menos 6 meses de antigüedad pueden solicitar una reducción del 100% en la tasa de examen.
¿Qué ejercicios componen la oposición?
Tres ejercicios escritos eliminatorios: dos temas comunes, modalidad a elegir entre preguntas o temas específicos, y casos prácticos con preguntas.
¿Existe bolsa de trabajo para esta convocatoria?
Sí, quienes superen al menos el primer ejercicio entran en la bolsa de empleo para futuras contrataciones temporales.
¿Dónde puedo presentar la solicitud?
En el Registro General del Ayuntamiento de Camargo o telemáticamente en https://sede.aytocamargo.es
¿Qué ocurre si no presento la documentación tras aprobar?
Si no entregas la documentación requerida en el plazo de 10 días naturales tras la publicación de aprobados, perderás el derecho al nombramiento.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Camargo
El temario para la oposición al puesto de Técnico/a de Administración General del Ayuntamiento de Camargo está dividido en dos grandes bloques: Materias Comunes y Materias Específicas. El temario abarca desde conocimientos constitucionales y administrativos generales hasta aspectos específicos de la administración local, contratación pública e intervención y gestión económico-financiera local.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido esencial. Valores superiores y principios inspiradores. Reforma constitucional.
- Tema 2: Derechos fundamentales y libertades públicas en la Constitución Española: clasificación, garantías y suspensión. El recurso de amparo.
- Tema 3: La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El refrendo.
- Tema 4: Las Cortes Generales: Congreso y Senado. Composición, organización y funciones. Procedimiento legislativo. Órganos de control: Defensor del Pueblo y Tribunal de Cuentas.
- Tema 5: El Gobierno y la Administración: composición, designación, cese y funciones. Relaciones Gobierno-Cortes. La Administración pública en la Constitución. Principios del artículo 103 CE.
- Tema 6: El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
- Tema 7: El Tribunal Constitucional: composición, organización y funciones. Recursos y conflictos constitucionales. Control de constitucionalidad de las leyes.
- Tema 8: Organización territorial del Estado: principios generales. Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía. Distribución de competencias Estado-CCAA. Relaciones y control.
- Tema 9: La Administración Local en la Constitución. Autonomía local. Entidades locales. La Carta Europea de la Autonomía Local.
- Tema 10: La Unión Europea: instituciones, organización y competencias. Derecho originario y derivado. Reglamentos y directivas. Relación entre Derecho de la UE y Derecho interno.
- Tema 11: La ley: concepto y clases. Ley orgánica y ley ordinaria. Normas del Gobierno con fuerza de ley. El decreto-ley y el decreto legislativo. Tratados internacionales.
- Tema 12: El reglamento: concepto, clases y límites. Procedimiento de elaboración. Control de legalidad de los reglamentos. Distinción de figuras afines.
- Tema 13: La Administración pública y el Derecho Administrativo. El principio de legalidad. Potestades administrativas: concepto, clases y límites. Discrecionalidad y desviación de poder.
- Tema 14: Fuentes del Derecho Administrativo: jerarquía normativa. Principios generales del Derecho. La costumbre. La jurisprudencia como complemento del ordenamiento.
- Tema 15: La organización administrativa: órganos administrativos. Competencia: concepto, clases y criterios de delimitación. Delegación, avocación, encomienda de gestión y suplencia.
- Tema 16: Órganos colegiados: régimen jurídico, funcionamiento, adopción de acuerdos, actas y certificaciones.
- Tema 17: Los interesados en el procedimiento administrativo: capacidad, representación, derechos y deberes. Identificación y firma. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente.
- Tema 18: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de validez. Motivación, forma y competencia.
- Tema 19: Eficacia del acto administrativo: ejecutividad y ejecutoriedad. Notificación: contenido, plazos y práctica. Notificación infructuosa. Publicación.
- Tema 20: Invalidez del acto administrativo: nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Conversión, conservación y convalidación. Revocación y rectificación de errores.
- Tema 21: Revisión de oficio de actos y disposiciones. Declaración de lesividad. Recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión. Reglas generales de tramitación.
- Tema 22: El procedimiento administrativo común: principios, fases y trámites. Iniciación, ordenación e instrucción. Prueba e informes.
- Tema 23: Terminación del procedimiento: resolución, desistimiento, renuncia, caducidad y terminación convencional. Obligación de resolver. Silencio administrativo.
- Tema 24: Ejecución forzosa de los actos administrativos: medios de ejecución y principios de utilización. Vía de hecho.
- Tema 25: Potestad sancionadora: concepto y principios. Especialidades del procedimiento sancionador.
- Tema 26: Responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas: requisitos, daños resarcibles, imputación y procedimiento. Responsabilidad de autoridades y personal.
- Tema 27: La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. Órganos y competencias. Partes. Objeto del recurso y procedimiento. Medidas cautelares.
- Tema 28: Transparencia y acceso a la información pública: principios, límites, procedimiento y garantías. Buen gobierno.
- Tema 29: Protección de datos personales: principios, bases legitimadoras, derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en AAPP.
- Tema 30: Administración electrónica: sedes electrónicas, registros, archivo electrónico, interoperabilidad y seguridad. Notificaciones electrónicas.
- Tema 31: Empleo público local: clases de personal al servicio de las entidades locales. Acceso al empleo público local: principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Sistemas selectivos.
- Tema 32: Planificación y ordenación de recursos humanos: plantillas, RPT, oferta de empleo público, planes de empleo y otros instrumentos.
- Tema 33: Derechos, deberes e incompatibilidades del personal al servicio de las AAPP. Régimen de incompatibilidades. Situaciones administrativas. Jornada, permisos y vacaciones. Régimen disciplinario: infracciones, sanciones y procedimiento.
- Tema 34: Prevención de riesgos laborales en el sector público: derechos, obligaciones, delegados de prevención y comités de seguridad y salud.
Bloque II: Materias específicas
- Tema 35: El régimen local: normativa básica estatal y normativa autonómica. Principio de autonomía local: alcance, contenido y límites.
- Tema 36: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales.
- Tema 37: La población municipal. El padrón de habitantes: formación, gestión y efectos. Derechos y deberes de los vecinos. Participación ciudadana.
- Tema 38: Organización municipal general: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios. Grupos políticos.
- Tema 39: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria, orden del día, sesiones, votaciones, actas, certificaciones y libros de resoluciones.
- Tema 40: Competencias municipales: competencias propias, delegadas y distintas de las propias. Servicios mínimos. Reserva de servicios.
- Tema 41: Régimen de los municipios de gran población: ámbito de aplicación, organización y especialidades principales.
- Tema 42: El concejo abierto. Otros regímenes especiales municipales.
- Tema 43: Otras entidades locales: provincias, comarcas, mancomunidades, áreas metropolitanas y entidades de ámbito inferior al municipio. Consorcios.
- Tema 44: Fuentes del Derecho local. Potestad reglamentaria local: reglamentos, ordenanzas y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 45: Procedimiento administrativo en las entidades locales: especialidades. Abstención y recusación. Tramitación de expedientes. Impugnación de actos y acuerdos locales.
- Tema 46: El patrimonio de las entidades locales: clases de bienes. Dominio público y bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades. Inventario. Bienes comunales.
- Tema 47: Defensa de bienes y derechos de las entidades locales: investigación, deslinde, recuperación de oficio y desahucio administrativo.
- Tema 48: Actividad administrativa local de intervención: técnicas de policía. Licencias, declaraciones responsables y comunicaciones. Órdenes de ejecución.
- Tema 49: Actividad de fomento en el ámbito local: subvenciones, convenios y otras técnicas.
- Tema 50: Servicio público local: concepto y evolución. Formas de gestión directa e indirecta. Especial referencia a la concesión de servicios.
- Tema 51: Responsabilidad de las entidades locales: especialidades y ámbitos frecuentes. Reclamaciones y tramitación.
- Tema 52: Urbanismo en Cantabria: marco normativo básico y sistema de fuentes. Competencias municipales y colaboración interadministrativa.
- Tema 53: Planeamiento urbanístico general: Plan General de Ordenación Urbana. Contenido y procedimiento de aprobación. Revisión y modificación.
- Tema 54: Planeamiento de desarrollo: planes parciales, planes especiales y otros instrumentos. Procedimiento de aprobación y revisión.
- Tema 55: Clasificación y régimen del suelo urbano en Cantabria: categorías, derechos y deberes. Gestión y ejecución.
- Tema 56: Suelo urbanizable: categorías y régimen jurídico. Programación y ejecución.
- Tema 57: Suelo no urbanizable: categorías y régimen jurídico. Usos y limitaciones.
- Tema 58: Gestión urbanística: sistemas de actuación (compensación y cooperación). Reparcelación: nociones esenciales.
- Tema 59: Expropiación urbanística como sistema de actuación. Valoraciones. Ocupación y pago. Reversión.
- Tema 60: Intervención municipal en la edificación: licencias urbanísticas. Actos sujetos, clases, procedimiento y silencio administrativo. Obras promovidas por AAPP.
- Tema 61: Protección de la legalidad urbanística: disciplina, restauración y órdenes de demolición. Infracciones y sanciones urbanísticas.
- Tema 62: La contratación del sector público: principios y ámbito. Tipología contractual. Contratos administrativos y privados. Umbrales de regulación armonizada.
- Tema 63: Órgano de contratación en las entidades locales: competencias y atribuciones. Mesa de contratación: composición y funciones. Perfil del contratante y Plataforma de Contratación.
- Tema 64: Expediente de contratación: actuaciones preparatorias, informe de necesidad e idoneidad, solvencia y criterios de adjudicación. Consultas preliminares del mercado.
- Tema 65: Pliegos: PCAP y PPT. Contenido mínimo y estructura. Informes preceptivos. Aprobación y publicidad.
- Tema 66: Procedimientos de adjudicación: abierto, restringido, negociado, diálogo competitivo y asociación para la innovación. Normas comunes.
- Tema 67: Criterios de adjudicación: mejor relación calidad-precio. Criterios automáticos y sujetos a juicio de valor. Ofertas anormalmente bajas.
- Tema 68: Capacidad y solvencia del empresario. Clasificación. Prohibiciones de contratar. Subcontratación.
- Tema 69: Perfección y formalización del contrato. Garantías. Responsable del contrato.
- Tema 70: Ejecución del contrato: obligaciones del contratista. Penalidades. Recepción y conformidad. Pago del precio.
- Tema 71: Modificación de los contratos: límites y procedimiento. Revisión de precios. Prórrogas y mantenimiento del equilibrio económico-financiero en concesiones.
- Tema 72: Cesión del contrato y subrogación. Sucesión empresarial y subrogación de personal en contratos de servicios: información a facilitar y responsabilidades.
- Tema 73: Extinción del contrato: cumplimiento, resolución y desistimiento. Efectos e indemnizaciones.
- Tema 74: Recurso especial en materia de contratación: actos recurribles, órgano competente, procedimiento y efectos. Medidas cautelares.
- Tema 75: El derecho financiero: concepto y contenido. Hacienda local en la Constitución. Principios de autonomía y suficiencia financiera.
- Tema 76: Régimen jurídico de las haciendas locales: recursos. Clasificación de ingresos: tributarios y no tributarios.
- Tema 77: El presupuesto general de las entidades locales: concepto, contenido y estructura. Bases de ejecución. Elaboración y aprobación. Prórroga.
- Tema 78: Ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: fases. Gestión del gasto. Reconocimiento de obligaciones. Ordenación y pago.
- Tema 79: Modificaciones presupuestarias: concepto, clases, financiación y tramitación.
- Tema 80: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: reglas esenciales y efectos en la gestión local.
- Tema 81: Control interno en las entidades locales: función interventora, control financiero y control de eficacia. Alcance, modalidades y resultados.
- Tema 82: Control externo: Tribunal de Cuentas y órganos autonómicos. Rendición de cuentas y responsabilidad contable.
- Tema 83: Contabilidad pública local: fines, principios y cuentas anuales. Cuenta general. Formación, aprobación y rendición.
- Tema 84: Tesorería local: gestión de fondos, planificación y medios de pago. Arqueos y conciliaciones. Operaciones de tesorería.
- Tema 85: Recaudación local: periodo voluntario y ejecutivo. Procedimiento de apremio. Embargos y garantías. Ingresos indebidos.
- Tema 86: La relación jurídico-tributaria: hecho imponible, devengo, exenciones, sujetos, responsables y domicilio fiscal. Notificaciones tributarias.
- Tema 87: Ordenanzas fiscales: potestad tributaria local, contenido, tramitación y régimen de impugnación.
- Tema 88: Impuesto sobre Bienes Inmuebles: naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, base, cuota y gestión. Gestión catastral y tributaria.
- Tema 89: Impuesto sobre Actividades Económicas: naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, exenciones, cuota y gestión.
- Tema 90: Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica: elementos esenciales y gestión.
- Tema 91: Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras: hecho imponible, devengo, base y gestión.
- Tema 92: Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana: elementos esenciales y gestión.
- Tema 93: Tasas y precios públicos: diferencias, establecimiento y gestión. Contribuciones especiales.
- Tema 94: Procedimientos de revisión en vía administrativa de los actos tributarios locales: recursos y procedimientos especiales.
