T茅cnico/a de Administraci贸n General

El T茅cnico/a de Administraci贸n General en el Ayuntamiento de Cabra coordina proyectos, elabora informes y gestiona recursos humanos. Su papel es clave para optimizar la eficiencia administrativa y mejorar la atenci贸n al ciudadano, contribuyendo al desarrollo local y fortaleciendo la gesti贸n p煤blica.

El sistema de acceso es: Oposici贸n

  • 3

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Cabra

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 02/06/2025

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a Abril del 2025

T茅cnico/a de Administraci贸n General en el Ayuntamiento de Cabra: 3 Plazas Disponibles

El Ayuntamiento de Cabra anuncia la convocatoria para la provisi贸n de T茅cnico/a de Administraci贸n General mediante el sistema de oposici贸n libre. Se ofertan tres plazas destinadas a fortalecer la plantilla de personal funcionario de este municipio. El proceso selectivo consta de tres fases: un examen tipo test, un ejercicio de desarrollo escrito y la resoluci贸n de supuestos pr谩cticos. Los aspirantes deber谩n abonar una tasa de 40,76 euros, con posibles bonificaciones y exenciones aplicables seg煤n la normativa vigente. Adem谩s, existe una bolsa de empleo para futuras convocatorias.

Este art铆culo ofrece un resumen detallado de la convocatoria. Para obtener informaci贸n completa y oficial, se recomienda consultar las bases publicadas en el Bolet铆n Oficial de la Provincia de C贸rdoba.

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en esta convocatoria de T茅cnico/a de Administraci贸n General, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos:

  • Ser nacional espa帽ol o de alg煤n Estado miembro de la Uni贸n Europea, salvo excepciones espec铆ficas.
  • Tener cumplidos 16 a帽os y no exceder la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa.
  • Poseer capacidad funcional para el desempe帽o de las funciones del puesto.
  • Contar con el T铆tulo Universitario Oficial de Licenciatura en Derecho, Econ贸micas, Empresariales, Administraci贸n y Direcci贸n de Empresas, Ciencias Pol铆ticas y de la Administraci贸n, o el T铆tulo de Grado correspondiente.
  • En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, disponer de homologaci贸n o convalidaci贸n oficial.

Las solicitudes deben realizarse en un plazo de veinte d铆as h谩biles desde la publicaci贸n de la convocatoria, a trav茅s de la Sede Electr贸nica del Ayuntamiento de Cabra. El pago de la tasa por derechos de examen es de 40,76 euros, con bonificaciones del 95% para familias numerosas de car谩cter especial y del 50% para familias numerosas de car谩cter general y monoparentales. Est谩n exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33% y los demandantes de empleo sin prestaci贸n.

Fases del proceso selectivo

El proceso selectivo para T茅cnico/a de Administraci贸n General se divide en tres ejercicios, cada uno de ellos eliminatorio y con un peso espec铆fico en la nota final:

Fase de oposici贸n

La primera fase consiste en un examen tipo test de 100 preguntas, con una duraci贸n de 120 minutos. Cada respuesta correcta suma 1 punto, mientras que las incorrectas restan 0,25 puntos. Es necesario obtener al menos 5 puntos para superar esta prueba. Las materias evaluadas abarcan tanto contenidos comunes como espec铆ficos, detallados en los Anexos de la convocatoria.

Consejo de preparaci贸n: Familiar铆zate con el temario completo y practica con ex谩menes anteriores para gestionar mejor el tiempo y las penalizaciones por errores.

Segundo ejercicio

En esta etapa, los aspirantes deber谩n desarrollar por escrito tres temas seleccionados al azar del Bloque Segundo y Tercero de las materias espec铆ficas. Este ejercicio tiene una duraci贸n m谩xima de 4 horas y est谩 valorado hasta 10 puntos, siendo necesario al menos 5 para aprobar.

Consejo de preparaci贸n: Desarrolla habilidades de redacci贸n y profundiza en los temas espec铆ficos para poder exponer tus ideas de manera clara y estructurada.

Tercer ejercicio

La 煤ltima fase implica la resoluci贸n de supuestos pr谩cticos relacionados con las materias espec铆ficas. Este ejercicio tambi茅n tiene una duraci贸n m谩xima de 4 horas y est谩 valorado hasta 10 puntos, con un m铆nimo de 5 para la superaci贸n.

Consejo de preparaci贸n: Practica casos pr谩cticos y desarrolla una metodolog铆a para abordar problemas complejos de manera eficiente y efectiva.

An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos

Esta convocatoria est谩 dirigida tanto al p煤blico general como a profesionales en activo que deseen acceder a una posici贸n estable en la administraci贸n p煤blica. Ventajas incluyen la estabilidad laboral, beneficios sociales y la posibilidad de desarrollo profesional dentro del Ayuntamiento de Cabra. Sin embargo, desventajas como la alta competitividad y los requisitos estrictos pueden representar un desaf铆o.

Para maximizar tus posibilidades de 茅xito, te recomendamos seguir una estrategia de estudio organizada y constante. Divide el temario en bloques manejables, utiliza t茅cnicas de memorizaci贸n efectivas y real铆zate simulacros de examen regularmente. Adem谩s, es crucial mantenerse actualizado con cualquier cambio en la normativa y participar en grupos de estudio o foros especializados para resolver dudas y compartir recursos.

No olvides gestionar bien el tiempo durante las fases del proceso selectivo y mantener una actitud positiva y determinaci贸n a lo largo de tu preparaci贸n.

Recuerda que este art铆culo es un resumen informativo. Para obtener todos los detalles y confirmar la informaci贸n, consulta las bases oficiales de la convocatoria en el Bolet铆n Oficial de la Provincia de C贸rdoba.

Temario de la convocatoria para el puesto T茅cnico/a de Administraci贸n General en Administraci贸n Local

El presente temario tiene como finalidad detallar los contenidos necesarios para la preparaci贸n del proceso selectivo para el puesto de T茅cnico/a de Administraci贸n General. La evaluaci贸n se realizar谩 a trav茅s de un sistema de oposici贸n libre, donde se valorar谩n los conocimientos y competencias de los aspirantes en diversas materias relacionadas con la administraci贸n p煤blica.

Bloque I: Materias Comunes

  • Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978: caracter铆sticas, estructura y contenido esencial. Principios constitucionales. Los valores superiores en la Constituci贸n Espa帽ola. La reforma constitucional.
  • Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales en la Constituci贸n Espa帽ola. Garant铆as de las libertades y de los derechos fundamentales. La suspensi贸n de los derechos y libertades.
  • Tema 3: La Corona: evaluaci贸n de la jefatura del Estado en la Constituci贸n Espa帽ola, atribuciones de la Corona en la Constituci贸n.
  • Tema 4: Las Cortes Generales: configuraci贸n constitucional, composici贸n, r茅gimen de funcionamiento y atribuciones conferidas por la Constituci贸n Espa帽ola. El procedimiento de elaboraci贸n y aprobaci贸n de leyes.
  • Tema 5: El Gobierno y la Administraci贸n en la Constituci贸n Espa帽ola.
  • Tema 6: Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales en la Constituci贸n Espa帽ola.
  • Tema 7: El Poder Judicial: regulaci贸n constitucional de la justicia. Ley Org谩nica del Poder Judicial. Ley de Demarcaci贸n y de Planta Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: designaci贸n, organizaci贸n y funciones. La organizaci贸n de la Administraci贸n de Justicia en Espa帽a: 贸rdenes jurisdiccionales, clases de 贸rganos jurisdiccionales y funciones.
  • Tema 8: Regulaci贸n constitucional en materia de Econom铆a y Hacienda. El principio de estabilidad presupuestaria en la Constituci贸n Espa帽ola. El Tribunal de Cuentas.
  • Tema 9: El Tribunal Constitucional en la Constituci贸n Espa帽ola y en su Ley Org谩nica. Composici贸n, designaci贸n y organizaci贸n. Funciones del Tribunal Constitucional.
  • Tema 10: La Administraci贸n P煤blica en la Constituci贸n. La Administraci贸n P煤blica: concepto. La Administraci贸n Instrumental. Los organismos p煤blicos. Organismos aut贸nomos y entidades p煤blicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones p煤blicas.
  • Tema 11: La Administraci贸n General del Estado. La estructura departamental y los 贸rganos superiores. La Organizaci贸n territorial de la Administraci贸n General del Estado. Los Delegados y Subdelegados del Gobierno. Directores Insulares.
  • Tema 12: La organizaci贸n territorial del Estado. Naturaleza jur铆dica y principios. Los Estatutos de Autonom铆a. La organizaci贸n pol铆tica y administrativa de las Comunidades Aut贸nomas. La reforma de los Estatutos de Autonom铆a.
  • Tema 13: El sistema de la distribuci贸n de competencias entre el Estado y las Comunidades Aut贸nomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Aut贸nomas. Jurisprudencia constitucional. El marco competencial de las Entidades Locales.
  • Tema 14: El r茅gimen local: significado y evoluci贸n hist贸rica. La Administraci贸n Local en la Constituci贸n y en los Estatutos de Autonom铆a. El principio de autonom铆a local: significado, contenido y l铆mites.
  • Tema 15: La Uni贸n Europea: origen y evoluci贸n. Instituciones y Organismos de la Uni贸n Europea: composici贸n, funcionamiento y competencias. La Uni贸n Econ贸mica y Monetaria.
  • Tema 16: El Derecho de la Uni贸n Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dict谩menes. Derecho europeo y derecho de los pa铆ses miembros. Relaciones con Comunidades Aut贸nomas y Entidades Locales.
  • Tema 17: El Derecho Administrativo: concepto y contenidos. El derecho administrativo b谩sico dictado en virtud del art铆culo 149.1.18 de la Constituci贸n. Los Tratados Internacionales. Tipos de disposiciones legales. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El Procedimiento de elaboraci贸n. L铆mites. El control de la potestad reglamentaria.
  • Tema 18: Los distintos niveles de la Hacienda P煤blica. Distribuci贸n de competencias y modelos de financiaci贸n. Las subvenciones intergubernamentales.

Bloque II: Materias Espec铆ficas

  • Tema 19: El acto administrativo. Concepto y caracteres. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos. La forma y la motivaci贸n. La notificaci贸n: contenido, plazo y pr谩ctica en papel y a trav茅s de medios electr贸nicos. La notificaci贸n infructuosa. La publicaci贸n.
  • Tema 20: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobaci贸n por otra Administraci贸n. La demora y retroactividad de la eficacia. La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecuci贸n forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilizaci贸n. La coacci贸n administrativa directa. La v铆a de hecho.
  • Tema 21: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservaci贸n del acto administrativo. La revisi贸n de actos y disposiciones por la propia Administraci贸n: supuestos. La revocaci贸n de actos. La rectificaci贸n de errores materiales o de hecho. La acci贸n de nulidad, procedimiento, l铆mites. La declaraci贸n de lesividad.
  • Tema 22: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitaci贸n de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliaci贸n, mediaci贸n y arbitraje.
  • Tema 23: La Jurisdicci贸n contencioso-administrativa. Naturaleza, extensi贸n y l铆mites. 脫rganos de la jurisdicci贸n y sus competencias. Las partes: legitimaci贸n. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad. El procedimiento en primera o 煤nica instancia. Medidas cautelares. La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecuci贸n de la sentencia. Procedimientos especiales.
  • Tema 24: Las personas ante la actividad de la administraci贸n: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representaci贸n. La identificaci贸n de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
  • Tema 25: Procedimiento administrativo. La iniciaci贸n del procedimiento: clases, subsanaci贸n y mejora de solicitudes. Presentaci贸n de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. La adopci贸n de medidas provisionales.
  • Tema 26: La instrucci贸n del procedimiento administrativo. Sus fases: disposiciones generales, alegaciones en el procedimiento administrativo, prueba e informes. La intervenci贸n de los interesados. Terminaci贸n del procedimiento. La obligaci贸n de resolver. Contenido de la resoluci贸n expresa: principios de congruencia y de no agravaci贸n de la situaci贸n inicial. La terminaci贸n convencional.
  • Tema 27: El tiempo en el procedimiento. T茅rminos y plazos: c贸mputo, ampliaci贸n y tramitaci贸n de urgencia. La Ordenaci贸n y tramitaci贸n del Procedimiento. La tramitaci贸n simplificada del procedimiento administrativo com煤n.
  • Tema 28: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resoluci贸n expresa: el r茅gimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
  • Tema 29: Los contratos del sector p煤blico: Objeto y 谩mbito de aplicaci贸n de la Ley de Contratos del Sector P煤blico. Tipos de contratos del sector p煤blico. Contratos sujetos a regulaci贸n armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
  • Tema 30: Disposiciones generales sobre la contrataci贸n del sector p煤blico: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido m铆nimo del contrato, perfecci贸n y forma del contrato. R茅gimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisi贸n de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contrataci贸n.
  • Tema 31: Las partes en los contratos del sector p煤blico. 脫rganos de contrataci贸n. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesi贸n en la persona del contratista. Objeto, presupuesto base de licitaci贸n, valor estimado, precio del contrato y su revisi贸n. Garant铆as exigibles en la contrataci贸n del sector p煤blico.
  • Tema 32: Preparaci贸n de los contratos de las Administraciones p煤blicas: expediente de contrataci贸n, pliego de cl谩usulas administrativas particulares y de prescripciones t茅cnicas. Adjudicaci贸n de los contratos de las Administraciones p煤blicas: normas generales y procedimientos de adjudicaci贸n. El Perfil de Contratante. Normas espec铆ficas de contrataci贸n p煤blica en las entidades locales.
  • Tema 33: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administraci贸n p煤blica en los contratos administrativos. Ejecuci贸n de los contratos. Modificaci贸n de los contratos. Suspensi贸n y extinci贸n de los contratos. Cesi贸n de los contratos y subcontrataci贸n.
  • Tema 34: La protecci贸n de datos personales. R茅gimen jur铆dico. La Ley Org谩nica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protecci贸n de Datos Personales y garant铆a de los derechos digitales. Principios y derechos. Obligaciones. El Delegado de Protecci贸n de Datos en las Administraciones P煤blicas. La protecci贸n de datos y el acceso a la informaci贸n en la normativa sobre transparencia administrativa.
  • Tema 35: La legislaci贸n estatal y andaluza sobre Igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley Org谩nica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protecci贸n Integral contra la violencia de g茅nero. La Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Medidas de prevenci贸n y protecci贸n integral contra la violencia de g茅nero de Andaluc铆a.
  • Tema 36: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci贸n p煤blica y buen gobierno. Publicidad activa. Buen gobierno. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Regulaci贸n en la Comunidad Aut贸noma de Andaluc铆a: El Consejo de Transparencia y Protecci贸n de Datos de Andaluc铆a.
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