Convocatoria 2023-2024 para 3 plazas de Prevención de Riesgos Laborales en el Ministerio del Interior
Se ofertan 3 plazas para el grupo profesional M3 en Prevención de Riesgos Laborales, con opción de acceso libre y promoción interna. La convocatoria está gestionada por la Subsecretaría del Ministerio del Interior y el plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso selectivo combina oposición y concurso según el turno, con un temario específico y común detallado en los anexos. Esta convocatoria destaca por su regulación bajo el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE y la posibilidad de reserva para personas con discapacidad.
Requisitos del proceso selectivo para Prevención de Riesgos Laborales
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y los específicos para esta especialidad en el Ministerio del Interior.
- Nacionalidad española o de la Unión Europea, o residencia legal en España.
- Tener al menos 16 años cumplidos.
- Para promoción interna, ser personal laboral fijo del grupo profesional inmediatamente inferior con 2 años de servicios efectivos.
- Poseer la titulación de Licenciatura o Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Cumplir requisitos específicos de formación según anexo VII.
- No haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales si el puesto implica contacto habitual con menores.
- Para el cupo de reserva discapacidad, grado igual o superior al 33%.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La presentación es obligatoriamente electrónica.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El sistema selectivo es oposición para acceso libre y concurso-oposición para promoción interna, con ejercicios eliminatorios y valoración de méritos en el segundo caso.
-
01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
-
02
Subsanación
Plazo de subsanación de exclusiones: 10 días hábiles tras publicación de listas provisionales.
-
03
Presentación méritos concurso
Para promoción interna, plazo de 20 días hábiles para aportar méritos tras superar oposición.
-
04
Alegaciones valoración concurso
Plazo de 10 días hábiles para alegar tras valoración provisional de méritos.
Fase de oposición (100 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios para el grupo M3, con temario común y específico.
-
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en 100 preguntas con cuatro opciones, divididas en dos bloques de 50 preguntas: temario común y específico. Se dispone de 100 minutos para realizarlo.
Las respuestas erróneas penalizan con la resta de un tercio del valor de una respuesta correcta; las respuestas en blanco no penalizan.
Se califica hasta 40 puntos (20 por bloque) y se requiere un mínimo de 20 puntos para superarlo y pasar al siguiente ejercicio.
Es clave dominar tanto la parte común como la específica para alcanzar la nota mínima y poder continuar.
-
Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en resolver un caso práctico relacionado con la especialidad, que puede ser escrito o expuesto en sesión pública.
Se dispone de un máximo de 2 horas para realizarlo y, si es escrito, se leerá y podrá discutirse durante 15 minutos ante el tribunal.
Se valora conocimiento, claridad, orden y calidad de expresión, con una puntuación de 0 a 60 puntos.
Se requiere un mínimo de 30 puntos para superar esta prueba.
Fase de concurso (40 puntos)
Solo para promoción interna, se valoran méritos profesionales y académicos tras superar la oposición.
- Experiencia profesional (máx 30 puntos): Se puntúan meses completos trabajados en puestos de la misma especialidad, familia profesional o distintas, con baremos específicos.
- Formación académica (máx 10 puntos): Cursos de formación, publicaciones y titulaciones adicionales relacionadas con la especialidad.
- La documentación debe presentarse en el plazo de 20 días hábiles tras superar la oposición.
La valoración definitiva se publica tras un plazo de alegaciones de 10 días hábiles.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados en Prevención de Riesgos Laborales que busquen empleo fijo en la Administración General del Estado, con opción para trabajadores en activo mediante promoción interna.
Ventajas:
- Convocatoria regulada por el IV Convenio colectivo único, con estabilidad laboral.
- Proceso selectivo claro con temario detallado y ejercicios eliminatorios bien definidos.
Desventajas y retos:
- Solo 3 plazas disponibles, lo que implica alta competencia.
- Requisito de titulación específica y formación complementaria que limita el acceso.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio exhaustivo del temario común y específico para superar el primer ejercicio con al menos 20 puntos. Practica test con penalización por error para optimizar la puntuación.
- Preparación de la prueba práctica: Desarrolla habilidades para resolver casos prácticos escritos y orales, enfocándote en claridad, orden y calidad de la exposición, ya que esta prueba vale el 60% de la oposición.
- Documentación de méritos para promoción interna: Si optas por promoción interna, organiza y certifica toda la experiencia y formación relacionada para maximizar los puntos en la fase de concurso.
- Gestión de tiempos y presentación electrónica: Cumple rigurosamente los plazos electrónicos para la inscripción y aportación de documentación, evitando exclusiones por errores formales.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la web del Ministerio del Interior para confirmar detalles y fechas: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14786.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan para Prevención de Riesgos Laborales?
Se convocan 3 plazas en total para el grupo profesional M3 en esta especialidad.
¿Cuál es el sistema selectivo para el acceso libre?
El acceso libre se realiza mediante oposición con dos ejercicios eliminatorios: un test de 100 preguntas y una prueba práctica.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere Licenciatura o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, o equivalente reconocido según el IV Convenio colectivo.
¿Hay reserva de plazas para personas con discapacidad?
Sí, existe un cupo de reserva para personas con discapacidad con grado igual o superior al 33%.
¿Puedo presentarme a la promoción interna sin la titulación específica?
No, para promoción interna también es necesario cumplir los requisitos de titulación y cualificación exigidos para la especialidad.
¿Cómo se penalizan las respuestas erróneas en el test?
Se resta un tercio del valor de una respuesta correcta por cada respuesta errónea; las respuestas en blanco no penalizan.
¿Dónde y cómo debo presentar la solicitud?
La solicitud debe presentarse obligatoriamente por vía electrónica en el Punto de Acceso General https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias dentro del plazo de 20 días hábiles.
Temario de la convocatoria para el puesto Prevención de Riesgos Laborales en el Subsecretaría del Ministerio del Interior
El temario para el cuerpo de Prevención de Riesgos Laborales, convocado por la Subsecretaría del Ministerio del Interior, está estructurado en una parte común y una parte específica. La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario escrito con preguntas sobre el temario común y específico, y una prueba práctica relacionada con la especialidad. La superación de ambos ejercicios es necesaria para aprobar la fase de oposición. A continuación se detalla el temario específico para esta especialidad.
Temario
- Tema 1: Concepto de condiciones de trabajo y puesto de trabajo en prevención de riesgos laborales.
- Tema 2: Integración de la Prevención en la Administración General del Estado.
- Tema 3: El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales.
- Tema 4: El Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Tema 5: La adaptación de la normativa de prevención de riesgos laborales al ámbito de la Administración Pública.
- Tema 6: Plan de Prevención.
- Tema 7: La evaluación de riesgos y la planificación preventiva.
- Tema 8: El Recurso Preventivo.
- Tema 9: El Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- Tema 10: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Tema 11: Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 12: Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- Tema 13: El riesgo de incendio y la normativa reguladora.
- Tema 14: Máquinas y equipos de trabajo.
- Tema 15: Riesgos debidos a la electricidad y normativa reguladora.
- Tema 16: El Real Decreto 809/2021, de 21 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas.
- Tema 17: Explosiones.
- Tema 18: Espacios confinados.
- Tema 19: Seguridad y salud en los trabajos de investigación a bordo de buques.
- Tema 20: Obras de construcción.
- Tema 21: Trabajos en altura y trabajos a la intemperie.
- Tema 22: Legislación sobre registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias y mezclas químicas.
- Tema 23: Criterios de valoración y medición de agentes químicos.
- Tema 24: Control de las exposiciones frente a agentes químicos.
- Tema 25: El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.
- Tema 26: Real Decreto 665/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo.
- Tema 27: Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
- Tema 28: Ruido.
- Tema 29: Vibraciones.
- Tema 30: Ambiente térmico.
- Tema 31: Real Decreto 486/2010, de 23 de abril, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a radiaciones ópticas artificiales.
- Tema 32: Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos.
- Tema 33: Real Decreto 1029/2022, de 20 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las radiaciones ionizantes.
- Tema 34: Trabajos en fincas experimentales. Plaguicidas.
- Tema 35: Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto.
- Tema 36: Enfoque ergonómico en la calidad del ambiente interior.
- Tema 37: Evaluación ergonómica del ruido.
- Tema 38: Pantallas de visualización de datos. Teletrabajo.
- Tema 39: Carga física de trabajo y la manipulación manual de cargas.
- Tema 40: Posturas de trabajo y trastornos musculoesqueléticos.
- Tema 41: La carga mental de trabajo.
- Tema 42: Factores de riesgo psicosocial. Efectos de la exposición a factores de riesgo psicosocial.
- Tema 43: La evaluación de riesgos psicosociales. Estrés laboral.
- Tema 44: Acoso psicológico en el trabajo y violencia ocupacional externa. Protocolo de actuación frente al acoso laboral en el ámbito de actuación de la Administración general del Estado y de los Organismos Públicos vinculados a ella.
- Tema 45: Acoso sexual o por razón de sexo. Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado y de los Organismos Públicos vinculados a ella.
