Actualizado a enero del 2026
Oportunidad 2025: Convocatoria para Agente de Policía Local del Ayuntamiento de Monachil (3 plazas)
El Ayuntamiento de Monachil ha aprobado las bases para la provisión, por turno libre y mediante sistema de oposición, de 3 plazas de Agente de Policía Local encuadradas en el Subgrupo C1. La convocatoria, incluida en la Oferta de Empleo Público 2025, establece un proceso selectivo en varias fases: fase de oposición (pruebas de conocimientos y prácticas), pruebas de aptitud física, valoración psicotécnica y reconocimiento médico, seguidas del curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía o escuela homologada.
Entre los aspectos económicos y administrativos más relevantes: el importe de los derechos de examen es de 22 euros, que debe abonarse en la cuenta indicada en las bases; la presentación de solicitudes se realizará preferentemente por el Registro Electrónico del Ayuntamiento de Monachil (sede electrónica) en un plazo de 20 días hábiles desde su publicación en el BOE; y las plazas conllevan compromiso de permanencia mínima de 5 años. Existe posibilidad de exenciones y requisitos de acreditación específicos señalados en las bases. Este artículo es un resumen informativo: te recomendamos consultar siempre las bases oficiales publicadas para confirmar plazos, anexos y detalles completos.
Requisitos del proceso selectivo
Para ser admitido a las pruebas debes acreditar, antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los requisitos específicos solicitados en las bases. A continuación se detallan los requisitos exigidos por el Ayuntamiento de Monachil para optar a las 3 plazas de Policía Local:
- Nacionalidad: nacionalidad española.
- Edad: tener cumplidos los 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Estatura mínima: 1,65 m en hombres y 1,60 m en mujeres (exención para quienes sean funcionarios de carrera de algún Cuerpo de Policía Local de Andalucía).
- Titulación: estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
- Permisos de conducción: tener los permisos de las clases A2 y B y compromiso de conducir vehículos policiales.
- Compromisos: declaración de portar armas y, en su caso, de llegar a utilizarlas; y compromiso de permanencia de 5 años en el municipio tras el nombramiento (art. 43.5 Ley 6/2023).
- No haber sido inhabilitado por sentencia firme ni registrar antecedentes penales por delitos dolosos, salvo rehabilitación legalmente acreditada.
Procedimiento de solicitud y tasas:
La presentación de solicitudes deberá realizarse en el plazo de 20 días hábiles contados desde la publicación en el BOE. Se recomienda tramitar la solicitud por el Registro Electrónico del Ayuntamiento de Monachil en https://monachil.sedelectronica.es (modelo ANEXO IV). Documentación mínima a acompañar:
- Resguardo del pago de los derechos de examen: 22 euros. La transferencia o ingreso debe hacerse en la cuenta indicada en las bases (CC: LA CAJA RURAL ES49 3023 0033 9203 3000 4904), consignando nombre del aspirante y la plaza.
- Copia del DNI, copia de la titulación requerida y copia del carnet de conducir A2 y B.
- Otros documentos que puedan acreditarse según supuestos particulares (equivalencias, historial profesional si procede, etc.).
Fases del proceso selectivo
El proceso se desarrolla por el sistema de oposición (turno libre) y consta de dos fases principales: fase de oposición y curso de ingreso. La fase de oposición tiene carácter eliminatorio y está compuesta por pruebas teórico-prácticas, físicas, psicotécnicas y médicas. La valoración final incorpora la nota del curso selectivo. A continuación se explican cada una de las pruebas y su sistema de evaluación, tal y como figura en las bases.
Fase de oposición
La fase de oposición se compone de varias pruebas que se desarrollarán en el orden establecido. Es fundamental conocer el sistema de puntuación y los umbrales de superación de cada ejercicio.
Prueba de conocimientos
Formato y duración:
- Formato: examen teórico tipo test de 100 preguntas con 3 respuestas alternativas (solo una correcta) más 10 preguntas de reserva que se contestarán dentro del tiempo disponible.
- Tiempo de realización: 3 horas para la parte teórica y la práctica conjunta como mínimo (las bases establecen 3 horas de manera conjunta).
Sistema de corrección y puntuación:
- El cuestionario se califica de 0 a 10 puntos.
- Penalización: por cada 2 preguntas erróneas se penaliza 1 pregunta correcta (es decir: cada dos fallos restan una respuesta buena de la cuenta de aciertos antes de calcular la nota).
- Una vez aplicada la penalización, la puntuación se obtiene dividiendo la puntuación máxima (10,00 puntos) entre el número total de preguntas del cuestionario (100) y multiplicando el cociente por el número de preguntas correctas resultantes.
- Nota mínima para aprobar la parte teórica: 5,00 puntos (es decir, la mitad de la escala de 0 a 10).
Prueba práctica de resolución de casos
Formato y puntuación:
- Resolución por escrito de uno o varios casos prácticos relacionados con el temario (Anexo III).
- Se calificará de 0 a 10 puntos. Nota mínima exigida: 5,00 puntos para superar el ejercicio.
- Para aprobar la prueba de conocimientos en su globalidad es necesario obtener mínimo 5,00 puntos en el cuestionario y mínimo 5,00 puntos en la resolución práctica. La calificación final de la prueba de conocimientos será la suma de ambas calificaciones dividida por 2.
- La no superación de la prueba teórica implicará la no corrección de la parte práctica (el aspirante será eliminado).
Prueba de aptitud física
Características generales:
Las pruebas de aptitud física aparecen en el Anexo I y son de carácter eliminatorio; la valoración es de apto/no apto. Cada ejercicio se realiza en el orden establecido y es eliminatorio para realizar el siguiente. Se exige presentar certificado médico que acredite que el aspirante puede realizar las pruebas.
Ejercicios y marcas (resumen extraído del Anexo I):
- 50 metros lisos (velocidad): marcas máximas por grupos de edad.
- Hombres: 18-24 años: 8,00 s; 25-29: 8,50 s; 30-34: 9,00 s.
- Mujeres: 18-24: 9,00 s; 25-29: 9,50 s; 30-34: 10,00 s.
- Potencia tren superior: hombres realizan flexiones en suspensión pura (mínimo por edad: 18-24 = 8, 25-29 = 6, 30-34 = 4); mujeres lanzamiento de balón medicinal 3 kg (distancias mínimas: 18-24 = 5,50 m; 25-29 = 5,25 m; 30-34 = 5,00 m).
- Flexibilidad (test de flexibilidad profunda): marcas mínimas en cm (18-24 = 26; 25-29 = 23; 30-34 = 20).
- Salto vertical: marcas mínimas en cm (hombres: 18-24 = 48; 25-29 = 44; 30-34 = 40. Mujeres: 35 / 33 / 31).
- Resistencia general: 1.000 metros: marcas máximas por edad y sexo (hombres: 18-24 = 4:00 min; 25-29 = 4:10; 30-34 = 4:20. Mujeres: 4:30 / 4:40 / 4:50).
Condiciones especiales: en el caso de embarazo debidamente acreditado, se permite aplazamiento de las pruebas físicas hasta un máximo establecido en las bases (plazos y limitaciones según convocatoria).
Prueba psicotécnica y entrevista
Objetivo y evaluación:
- Evaluación de aptitudes intelectuales y aptitudes específicas (nivel intelectual, comprensión verbal, razonamiento, atención, resistencia a la fatiga intelectual) y de rasgos de personalidad relevantes para la función policial.
- Incluye pruebas psicotécnicas y una entrevista personal para contrastar resultados. La valoración es de apto/no apto.
Reconocimiento médico
La calificación es de apto/no apto, conforme al cuadro de exclusiones médicas del Anexo II (talla mínima, índice de masa corporal, patologías cardiovasculares, respiratorias, neurológicas, psiquiátricas, etc.). Es imprescindible revisar el Anexo II para conocer exclusiones concretas.
Segunda fase: curso de ingreso
Los aspirantes que superen la fase de oposición realizarán obligatoriamente el curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía o escuela municipal/escuela concertada homologada. La superación del curso es necesaria para el nombramiento como funcionario de carrera. La nota definitiva será la media entre la puntuación obtenida en las pruebas de oposición y la calificación del curso de ingreso.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Esta oferta de 3 plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Monachil está dirigida a aspirantes con la titulación mínima requerida que busquen acceso por turno libre a la administración local en Granada (Andalucía). Es adecuada tanto para personas que se preparan desde cero como para quienes ya tienen experiencia en seguridad o funciones públicas y desean consolidar empleo estable en su municipio o en la provincia.
Ventajas y puntos críticos:
- Ventajas: estabilidad laboral como funcionario de carrera, retribuciones correspondientes al Subgrupo C1, formación específica mediante curso de ingreso y posibilidad de carrera profesional en la Policía Local.
- Desventajas/retos: alta exigencia física y médica, competencia por plazas limitadas (solo 3 plazas), y compromiso de permanencia de 5 años que exige claridad sobre la decisión de trabajar en el municipio.
Estrategias de preparación específicas y de alto valor:
- Planificación integral: divide la preparación en bloques semanales combinando temario y práctica. Dedica al menos 60% del tiempo a teoría y 40% a entrenamiento físico y supuestos prácticos durante la fase inicial; aumenta la proporción física y supuestos en los últimos 3 meses antes de las pruebas.
- Temario (Anexo III): prioriza los bloques con mayor probabilidad de examen (Derecho Administrativo local, Ley 6/2023 sobre Policías Locales de Andalucía, tráfico y procedimiento sancionador, atestados, derechos fundamentales) y realiza resúmenes y esquemas. Usa exámenes de convocatorias similares y simulacros cronometrados para adaptar la velocidad de respuesta en el test de 100 preguntas.
- Simulación del test y gestión de errores: entrena a responder tests de 100 preguntas en 3 horas. Practica la estrategia de penalización (recuerda que 2 errores penalizan 1 acierto), por lo que es clave mejorar la tasa de aciertos y evitar adivinanzas masivas. En preguntas dudosas valora eliminar respuestas que claramente sean falsas.
- Práctica de supuestos prácticos: trabaja supuestos escritos y casos reales (atestado, detención, intervención en vía pública) con corrección por un preparador o compañero para pulir redacción técnica y uso de normativa.
- Entrenamiento físico periodizado: realiza pruebas similares a las del Anexo I y registra tiempos/marcas. Planifica sesiones de velocidad, fuerza específica (flexiones en suspensión, salto vertical), potencia (lanzamiento de balón para mujeres) y resistencia (series y test de 1.000 m). Incrementa intensidad en las últimas 8 semanas y reserva microciclos de descarga para evitar lesiones.
- Psicotécnicos y entrevista: practica tests psicotécnicos online y trabaja la comunicación en entrevistas (concreción, ejemplos situacionales, control emocional). La entrevista personal sirve para corroborar rasgos evaluados en los test; prepara respuestas sobre motivación, experiencia y manejo del estrés.
- Revisión médica y documental: antes de la convocatoria, realiza revisión médica para detectar factores que puedan excluir (IMC, problemas auditivos/visuales, patologías). Asegura disponer de DNI, títulos y permisos de conducción actualizados; realiza el ingreso de tasas (22 €) con anticipación y conserva justificante.
No olvides: comprobar siempre plazos de presentación (20 días hábiles desde BOE), presentar la solicitud en el modelo oficial (ANEXO IV) y abonar la tasa en la cuenta indicada en las bases. Es importante que tengas en cuenta la obligación de aportar la documentación solicitada y la posibilidad de subsanación en caso de defectos en la solicitud.
En resumen, la convocatoria del Ayuntamiento de Monachil para 3 plazas de Agente de Policía Local en Granada (Andalucía) ofrece una plaza de acceso directo mediante oposición con pruebas objetivas y un curso de ingreso decisivo para la toma de posesión. Si vas a presentarte, te recomendamos planificar tu preparación con antelación, ensayar test completos bajo condiciones reales, perfeccionar las marcas físicas requeridas y revisar exhaustivamente la documentación. Para los detalles formales y los anexos (temario completo, cuadro de exclusiones médicas, modelo de solicitud y calendario específico) consulta las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento de Monachil.
Temario de la convocatoria para el puesto Policía Local en Ayuntamiento de Monachil
El contenido del temario para el proceso de selección de tres plazas vacantes de Policía Local está diseñado para evaluar los conocimientos y habilidades necesarias para el desempeño de las funciones policiales, conforme a la legislación vigente y a la normativa específica de la comunidad autónoma de Andalucía.
Bloque I: Organización del Estado y Derechos Fundamentales
- Tema 1: El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones. Organización del Estado Español. Antecedentes constitucionales en España. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferenciación.
- Tema 2: Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
- Tema 3: Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Derecho de petición.
- Tema 4: Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. El Defensor del Pueblo.
- Tema 5: La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.
- Tema 6: El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.
- Tema 7: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Consejo de Gobierno. Mención al Tribunal Superior de Justicia.
- Tema 8: Relación de la Junta de Andalucía con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas. Idea general de las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
- Tema 9: El Derecho Administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.
- Tema 10: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de revisión.
- Tema 11: El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
- Tema 12: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
- Tema 13: El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La organización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde. La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
- Tema 14: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 15: La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
- Tema 16: Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
- Tema 17: Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.
- Tema 18: Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía y normas de desarrollo. Régimen disciplinario: Disposiciones generales y faltas disciplinarias.
- Tema 19: La actividad de la Policía Local como policía administrativa I. Consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.
- Tema 20: La actividad de la Policía Local como policía administrativa II. Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
- Tema 21: La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas de desarrollo.
- Tema 22: Delitos. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables: autores, cómplices y encubridores. Grados de perfección del delito.
- Tema 23: Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
- Tema 24: Delitos contra la Administración Pública. Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
- Tema 25: Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
- Tema 26: Delitos contra la seguridad vial. Lesiones y daños imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
- Tema 27: El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
- Tema 28: Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de “Habeas Corpus”.
- Tema 29: Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.
- Tema 30: Normas generales de circulación: velocidad, sentido, cambios de dirección. Adelantamientos. Obstáculos. Parada y estacionamiento. Transporte de materias que requieren precauciones especiales.
- Tema 31: Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores. Señales de circulación. Clasificación y orden de preeminencia.
- Tema 32: Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa de Circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública.
- Tema 33: Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la Policía Local. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.
- Tema 34: Estructura económica y social de Andalucía: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, patrimonio ecológico, social y cultural.
- Tema 35: Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos. La Policía como servicio a la ciudadanía. Colaboración con otros servicios municipales.
- Tema 36: Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comunicación con superiores y subordinados. Equipos de trabajo y atención a la ciudadanía.
- Tema 37: Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.
- Tema 38: Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Andalucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
- Tema 39: La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
- Tema 40: Deontología policial. Normas que la establecen.
Bloque II: Pruebas de Aptitud Física
- A.1.- Prueba de velocidad: carrera de 50 metros lisos.
- A.2.- Prueba de potencia de tren superior: flexiones de brazos en suspensión pura y lanzamiento de balón medicinal.
- A.3.- Prueba de flexibilidad: test de flexibilidad profunda.
- A.4.- Prueba de potencia de tren inferior: salto vertical.
- A.5.- Prueba de resistencia general: carrera de 1.000 metros lisos.
Bloque III: Cuadro de Exclusiones Médicas
- 1.- Talla. Estatura mínima: 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
- 2.- Obesidad - Delgadez. Índice de Masa Corporal (IMC) no inferior a 18,5 ni superior a 29,9.
- 3.- Ojo y visión. Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal.
- 4.- Oído y audición. Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios.
- 5.- Aparato digestivo. Cirrosis hepática y hernias abdominales no corregidas.
- 6.- Aparato cardiovascular. Hipertensión arterial y enfermedades cardiovasculares que limiten el desempeño del puesto.
- 7.- Aparato respiratorio. Asma bronquial y enfermedad pulmonar obstructiva crónica.
- 8.- Aparato locomotor. Alteraciones que limiten el desarrollo de la función policial.
- 9.- Piel. Cicatrices que produzcan limitación funcional.
- 10.- Sistema nervioso. Epilepsia y movimientos involuntarios anormales.
- 11.- Trastornos psiquiátricos. Depresión y trastornos de la personalidad.
- 12.- Aparato endocrino. Procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la función policial.
- 13.- Sistema inmunitarios y enfermedades infecciosas. Enfermedades infecciosas que sean incompatibles con el desempeño de la función policial.
- 14.- Patologías diversas. Cualquier enfermedad o proceso patológico que limite o incapacite al aspirante.
