Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios

El Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en la UNED coordina procesos administrativos, gestiona recursos y apoya en la planificación de proyectos. Su labor es clave para garantizar la eficiencia operativa y la calidad del servicio educativo, contribuyendo al desarrollo institucional y al bienestar de la comunidad académica.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

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  • Universidad Nacional de Educación a Distancia

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Actualizado a mayo del 2026

Convocatoria 2026: guía completa para las plazas de PTGAS laborals en la UNED

Si estás buscando una oposición estable y con posibilidad de incorporación inmediata, esta convocatoria te interesa. La Universidad Nacional de Educación a Distancia ha abierto el proceso selectivo para cubrir tres plazas de Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS), grupo IV, nivel B, en el área de Servicios Generales II. Jardinería. Las plazas están ubicadas en Madrid y se accede por el sistema de concurso-oposición.

En este artículo encontrarás un resumen claro y actualizado de los requisitos, el procedimiento de inscripción, las tasas y exenciones, las fases del proceso selectivo (con datos numéricos y de evaluación recogidos de las bases), el baremo de méritos y recomendaciones prácticas de preparación. Te explicamos, paso a paso, qué pide la convocatoria, cómo se puntúa cada fase y qué documentos deberás presentar si superas la oposición.

Este es un resumen informativo basado en las bases oficiales publicadas por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Te recomendamos consultar las bases completas en la página oficial de la UNED para confirmar plazos, anexos y detalles administrativos antes de tramitar la solicitud.

Requisitos del proceso selectivo: ¿cumples con lo necesario?

Antes de inscribirte, es importante verificar con detalle que reúnes los requisitos específicos de la convocatoria. A continuación te explicamos, de forma clara y práctica, lo imprescindible para participar en las pruebas para las tres plazas de Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en la UNED (destinadas a Madrid).

  • Nacionalidad: Tener la nacionalidad española. También pueden participar, en igualdad de condiciones, nacionales de Estados miembros de la UE, cónyuges e hijos con las condiciones previstas, y personas con residencia legal en España que acrediten su derecho a trabajar (según lo establecido en las bases).
  • Edad: Haber cumplido los 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener, al finalizar el plazo de presentación de solicitudes, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalentes reconocidos en la convocatoria. Los títulos obtenidos en el extranjero deben traer la convalidación u homologación correspondiente.
  • Especialidad y funciones: Las plazas son del área de Jardinería (Servicios Generales II). Las funciones incluyen riego, mantenimiento de zonas verdes, siega, podas, plantación y tareas propias de jardinería.
  • Inscripción electrónica: La solicitud debe presentarse por vía electrónica a través del sistema de inscripción de pruebas selectivas de la UNED (registro y proceso guiado online). Necesitarás crear un usuario UNED (identificado por el DNI/NIE) si no lo tienes.
  • Plazo: El plazo de presentación es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
  • Tasa de examen: Derechos de examen: 15 euros. El pago se realiza dentro del proceso de inscripción online. El impago dentro del plazo supone exclusión.
  • Exenciones y bonificaciones: Exentos total o parcialmente: aspirantes con discapacidad ≥ 33%, demandantes de empleo con al menos dos meses ininterrumpidos y que cumplan requisitos de renta, familias numerosas (100% para categoría especial; 50% para categoría general), y víctimas de terrorismo. En cada caso se exige la documentación acreditativa (o consentimiento para verificación telemática cuando proceda).
  • Documentación a adjuntar: Justificantes de exención, títulos, certificados de formación o servicio, informe negativo de rechazos para desempleo, dictámenes para adaptaciones por discapacidad, etc., deberán adjuntarse en la fase de inscripción o cuando se solicite según las bases.
  • Comunicación y publicación: Toda la información del proceso se publicará en la web de la UNED (La UNED → Trabaja en la UNED → Convocatorias de PTGAS).

Fases del proceso selectivo: oposición y concurso

El proceso es de concurso-oposición. La nota final resulta de la suma de la puntuación obtenida en la fase de oposición y la valoración de los méritos en la fase de concurso. Sigue leyendo para conocer cómo se estructura cada fase y qué porcentaje o puntos puedes conseguir en cada una.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de un ejercicio eliminatorio y objetivo, basado en el programa oficial (anexo I). Es imprescindible superar esta prueba para pasar a la fase de concurso.

Características principales del ejercicio:

  • Formato: Cuestionario de 90 preguntas de respuesta múltiple con 4 opciones (solo una correcta), extraído del programa.
  • Puntuación máxima del ejercicio: 70 puntos.
  • Nota mínima para aprobar: 35 puntos (50 % de la puntuación máxima del ejercicio).
  • Penalización por errores: Las respuestas erróneas se penalizan con una resta equivalente a un cuarto del valor de una contestación correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
  • Tiempo máximo: 100 minutos para completar el cuestionario.
  • Publicación de criterios: El Tribunal publicará, con anterioridad a la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación que no estén expresamente recogidos en las bases.

Consejos prácticos para preparar la oposición (fase objetiva):

  • Repasa el programa completo del anexo I: parte general (normativa, Convenio, PRL) y parte específica (herramientas, plantación, riego, plagas, poda, primeros auxilios).
  • Practica test cronometrados de 90 preguntas en bloques de 100 minutos para adaptar ritmo y gestión de tiempo. Te recomendamos simular condiciones reales para controlar nervios y evitar errores por prisa.
  • Focaliza en los temas de jardinería práctica (riego, tipos de poda, plagas comunes) y en la normativa laboral y del Convenio de la UNED, que suelen ser habituales en las preguntas.
  • Aprende a gestionar la penalización por fallo: si dudas mucho, valora dejar en blanco preguntas de azar para evitar restas que perjudiquen la puntuación final.
  • Revisa guías de PRL y primeros auxilios aplicados a jardinería; son áreas con preguntas frecuentes y de puntuación segura si se estudian bien.

Fase de concurso (baremo de méritos)

Superada la oposición, se valorarán los méritos aportados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. El baremo es exhaustivo y tiene puntuación máxima concreta por cada apartado. Es clave preparar y certificar la documentación que acredite cada mérito.

Detalles del baremo y su impacto:

  • Trabajo realizado (máx. 10 puntos): Se valora la permanencia en puestos similares. Se asignan 0,1 puntos por cada mes trabajado en la misma área de actividad en la UNED, y 0,04 puntos por cada mes en distinta área de la UNED o en otras Administraciones Públicas. Para acreditar el trabajo se exige certificado de funciones expedido por la Sección PTGAS Laboral o la Unidad de Personal correspondiente.
  • Antigüedad (máx. 10 puntos): Se puntúa por meses de servicios prestados a la UNED o a otras Administraciones: 0,1 puntos por mes en la UNED y 0,04 puntos por mes en otras Administraciones Públicas.
  • Formación (máx. 5 puntos): Cursos relacionados con el puesto, con puntuaciones según duración: por ejemplo, 0,3 puntos (hasta 20 h), 0,6 puntos (21–30 h), 1,2 puntos (31–70 h), 2,4 puntos (71–150 h), 4,2 puntos (151–300 h) y 5 puntos (301 h o curso académico). Los cursos deben acreditarse con certificaciones o diplomas; los cursos impartidos por la UNED en sus planes de formación no requieren acreditación complementaria.

Plazos y trámites tras la oposición:

  • El Tribunal publicará la relación de aprobados en la fase de oposición.
  • Los aspirantes que superen la oposición dispondrán de 20 días hábiles para presentar, por registro electrónico, la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso.
  • La lista final se ordenará por la suma de las puntuaciones de oposición y concurso; en caso de empate se aplican criterios sucesivos recogidos en las bases.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién está dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con estudios de ESO y experiencia o interés en jardinería, que busquen un empleo público en la Comunidad de Madrid. También es accesible para quienes ya trabajan en la UNED o en otras administraciones y quieren consolidar su carrera mediante ingreso por concurso-oposición.

Ventajas

  • Estabilidad laboral y contratación como personal laboral fijo en la UNED.
  • Retribuciones reguladas por el III Convenio colectivo del PTGAS de la UNED y posibilidad de bolsa de trabajo complementaria.
  • Proceso transparente con baremo claro y fases definidas.

Inconvenientes

  • Alta competencia por plazas limitadas (solo 3 plazas).
  • Exigencia de acreditar documentación con detalle y plazos ajustados para la fase de concurso.
  • Prueba eliminatoria con penalización por errores que requiere estrategia en el examen tipo test.

Estrategias de estudio específicas y de alto valor

  • Planifica bloques semanales: alterna estudio del programa general (normativa, Convenio y PRL) con la parte específica de jardinería. Dedica sesiones prácticas a preguntas tipo test y simulacros cronometrados de 90 preguntas en 100 minutos.
  • Prioriza temas de rendimiento rápido: repasa PRL y primeros auxilios, que suelen dar puntos seguros. En jardinería, domina riego, poda y plagas frecuentes.
  • Trabaja la técnica del test: marca respuestas seguras primero; para dudas graves, valora dejar en blanco para no activar la penalización de -1/4 por error. Practica eliminando opciones para aumentar probabilidad de acierto si decides arriesgar.
  • Organiza la documentación de méritos desde el inicio (certificados de trabajo, formación, títulos): solicita a empresas u organismos las certificaciones con antelación para evitar retrasos en la fase de concurso.
  • Si trabajas a tiempo parcial, revisa cómo se computa la jornada (las bases indican reglas de cómputo según porcentaje de jornada). No olvides solicitar la certificación de la Sección PTGAS Laboral o la Unidad de Personal correspondiente.
  • Si necesitas adaptaciones por discapacidad, solicita dictamen técnico y la documentación de adaptación con anticipación: la falta de justificante a tiempo puede impedir la adaptación en el examen.

Recuerda que el calendario prevé la realización del ejercicio de oposición a partir de septiembre de 2026 en Madrid, y que la publicación del lugar, fecha y hora se hará con al menos un mes de antelación en la web de la UNED. No olvides comprobar periódicamente la sección de convocatorias de PTGAS en la página oficial para actualizaciones y comunicaciones del Tribunal.

En resumen, esta convocatoria de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) para tres plazas de Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en Madrid es una oportunidad clara para acceder a empleo público en jardinería con un procedimiento transparente y con un baremo definido. Te recomendamos preparar simulacros específicos, organizar tus certificados de mérito con tiempo y seguir de cerca las publicaciones oficiales.

Para información oficial y presentación de la solicitud utiliza el servicio de inscripción de la UNED en su web: consulta las bases completas, los anexos y los formularios antes de inscribirte. Te recomendamos hacerlo con antelación para evitar problemas en el registro y en el pago de las tasas. ¡Mucho ánimo en tu preparación!

Temario de la convocatoria para el puesto Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en la Universidad Nacional de Educación a Distancia

Este temario recoge los contenidos y requisitos necesarios para el proceso selectivo de acceso al puesto de Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) en la Universidad Nacional de Educación a Distancia. El proceso se evaluará a través de una fase de oposición y una fase de concurso, donde se valorarán tanto los conocimientos generales y específicos como los méritos de los aspirantes.

Bloque I: Parte general

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  • Tema 2: Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
  • Tema 3: La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  • Tema 4: El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
  • Tema 5: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Tema 6: El III Convenio colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del convenio. El sistema de clasificación.
  • Tema 7: Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
  • Tema 8: Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Tema 9: La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Objeto de la Ley. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario.
  • Tema 10: La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): Régimen específico de las universidades públicas.
  • Tema 11: Los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (I): Definición y fines. Funciones básicas. Estructura y organización. La Comunidad Universitaria.
  • Tema 12: Los Estatutos de la UNED (II): Órganos de gobierno, participación y representación. Servicios a la Comunidad Universitaria. Régimen económico y financiero.
  • Tema 13: Los estudiantes de la UNED: Acceso, admisión y permanencia. Servicios de apoyo al estudiante: COIE, UNIDIS, Programa de Centros Penitenciarios y Programas de acogida. Los estudios en la UNED: Titulaciones de estudios universitarios: oficiales (Grado, Máster y Doctorado) y propias. Escuela internacional de doctorado. Precios públicos de estudios universitarios.

Bloque II: Parte específica

  • Tema 1: Herramientas y máquinas comunes en trabajos de jardinería.
  • Tema 2: Establecimiento del jardín y preparación del terreno.
  • Tema 3: Enmiendas al suelo; orgánicas, encalados, enarenados y aportaciones de tierra arcillosa.
  • Tema 4: Apertura de hoyos. Manual y mecánica. Época de apertura y tamaño.
  • Tema 5: Plantación: Tipos de plantas (cepellón y raíz desnuda).
  • Tema 6: Riegos. Sistemas de riego empleados en jardinería.
  • Tema 7: Podas. Tipos de poda.
  • Tema 8: Plagas y enfermedades. Principales plagas, enfermedades criptogámicas y daños causados por fauna silvestre.
  • Tema 9: Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Riesgos específicos en jardinería, equipos de protección individual (EPIs) y disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
  • Tema 10: Primeros auxilios: Actuación básica ante accidentes comunes en el sector (cortes, picaduras, golpes de calor).
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