Convocatoria Badesa SAU: 3 plazas Peón Polivalente limpieza viaria, concurso-oposición
La Mancomunidad Comarcal de Debabarrena ofrece 3 plazas fijas para Peón Polivalente limpieza viaria (subgrupo C2) con contrato indefinido. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Se crea bolsa de empleo con los aprobados.
El sistema selectivo es concurso-oposición con un ejercicio teórico-práctico eliminatorio y valoración de méritos. La convocatoria incluye requisitos de escolaridad, carnet B o C según antigüedad, y certificado de aptitud profesional. La selección garantiza igualdad de género y se publica en www.badesa.eus.
Requisitos del proceso selectivo para Peón Polivalente limpieza viaria
Para optar a estas plazas debes ser mayor de 16 años, nacional de la UE o con residencia legal, y cumplir con requisitos académicos y de carnet según antigüedad.
- Nacionalidad de un Estado miembro de la UE o con derecho a libre circulación.
- Tener entre 16 años y edad máxima de jubilación forzosa al finalizar plazo.
- Certificado de escolaridad o equivalente (homologado si es extranjero).
- Carnet de conducir B si se obtuvo antes de diciembre de 2009; en caso contrario, carnet C.
- Certificado de aptitud profesional (CAP).
- Capacidad funcional para el puesto, acreditada mediante reconocimiento médico.
- No estar separado por expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
- Pago de tasa de 6,10 € salvo exenciones (familia numerosa, discapacidad, etc.).
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La tasa se paga durante este plazo.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con un ejercicio teórico-práctico eliminatorio (10 puntos) y una fase de concurso con valoración de méritos (4,5 puntos).
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa 6,10 €.
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02
Publicación lista provisional
Tras el cierre de solicitudes, se publicará la lista provisional con 10 días para reclamaciones.
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03
Ejercicio de oposición
Fecha, hora y lugar se publican con la lista definitiva de admitidos.
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04
Publicación resultados oposición
Tres días hábiles para revisión y reclamaciones.
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05
Fase de concurso
Publicación resultados provisionales con 3 días para reclamaciones.
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06
Lista definitiva y adjudicación
Publicación de lista definitiva y adjudicación de puestos.
Fase de oposición (10 puntos)
Consiste en un ejercicio teórico-práctico con preguntas relacionadas con el temario y funciones del puesto. Es obligatorio y eliminatorio.
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Primer ejercicio: tipo test o similar
Formato y duración según criterio del tribunal, con 10 puntos máximos.
Corrección objetiva con puntuación mínima para superar.
Se garantiza anonimato en la corrección.
No se realiza prueba práctica de conducción, el carnet vigente acredita la capacidad.
Fase de concurso (4,5 puntos)
Se valoran los méritos alegados y acreditados en la instancia, principalmente experiencia laboral y conocimientos de euskera.
- Experiencia laboral (máx 3,00 puntos): 0,20 puntos por mes completo en puestos similares (peón polivalente o limpieza viaria) en administración pública o empresa privada. Se acreditará con certificados o declaración responsable.
- Conocimientos de euskera (máx 0,75 puntos): acreditados con certificados oficiales PL1 o equivalente.
- Carnet de productos fitosanitarios (0,75 puntos): poseer el carnet básico de usuario profesional.
El tribunal habilitará un plazo de 10 días para acreditar méritos no verificados de oficio.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Dirigida a personas con escolaridad mínima y carnet B o C, interesadas en trabajo físico en limpieza viaria, con disponibilidad para trabajo en Eibar y alrededores.
Ventajas:
- Contrato indefinido desde el inicio.
- Bolsa de empleo activa para futuras vacantes.
- Temario y pruebas claras con peso equilibrado entre oposición y concurso.
Desventajas y retos:
- Requiere carnet B o C según antigüedad, y certificado CAP.
- Ejercicio eliminatorio con puntuación mínima.
- Competencia por plazas limitadas y alta demanda.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Estudia el temario general y específico con énfasis en funciones prácticas del puesto. Practica test tipo test y repasa normativa local y prevención de riesgos.
- Preparación del concurso: Documenta y acredita toda experiencia laboral relacionada, especialmente en limpieza viaria o servicios similares. Prepara certificados y declaraciones responsables.
- Euskera y fitosanitarios: Si tienes conocimientos de euskera, obtén o actualiza certificados oficiales PL1 o superiores. Considera obtener el carnet básico de fitosanitarios para sumar puntos.
- Gestión de la inscripción: Realiza la inscripción online con tiempo, paga la tasa de 6,10 € y elige el idioma oficial para el examen. Usa el formulario oficial para evitar errores.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la web de Badesa SAU para confirmar plazos, requisitos y detalles actualizados.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 6,10 € y debe pagarse dentro del plazo de presentación de solicitudes.
¿Qué titulación necesito?
Certificado de escolaridad o equivalente homologado si es extranjero.
¿Qué carnet de conducir es obligatorio?
Carnet B si se obtuvo antes de diciembre de 2009; en caso contrario, carnet C.
¿Hay prueba práctica de conducción?
No, la posesión del carnet vigente acredita la capacidad para conducir.
¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?
Experiencia laboral relacionada (0,20 puntos por mes), conocimientos de euskera (hasta 0,75 puntos) y carnet de fitosanitarios (0,75 puntos).
¿Puedo presentar la solicitud en papel?
Sí, el formulario en papel es igual que el electrónico y debe entregarse en las oficinas o registros indicados.
¿Qué pasa si no pago la tasa?
La falta de pago de la tasa dentro del plazo supone la exclusión automática del proceso.
Temario de la convocatoria para el puesto Peón Polivalente limpieza viaria en el Mancomunidad Comarcal de Debabarrena (Gipuzkoa)
Temario para los procesos selectivos de Badesa SAU para los puestos de Oficial conductor RSU, Oficial conductor polivalente LV y Peón polivalente LV. Cada convocatoria regula el procedimiento de selección para la provisión de los puestos mediante contrato laboral indefinido, cumpliendo los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Los puestos están incluidos en las Ofertas de Empleo Público de los años 2024, 2025 y 2026. El temario se divide en temario general y específico, con valoración de méritos y pruebas teórico-prácticas.
Temario general
- Tema 1: Estatuto Básico del Empleado Público. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Capítulos I y VI del Título III. Derechos y deberes de los empleados públicos; Título VII. Régimen disciplinario.
- Tema 2: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título I. De los interesados del procedimiento; Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 3: Convenio de aplicación - Udalhitz.
- Tema 4: Ley 4/2005 del Parlamento Vasco, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres: Título preliminar. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales que deben regir la actuación de los poderes públicos en materia de igualdad de mujeres y hombres.
- Tema 5: II Plan de Igualdad de Badesa SAU.
- Tema 6: Transparencia. Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Derecho de acceso a la información pública (art. 12 a 22).
- Tema 7: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título III. Derechos de las personas.
Temario específico
- Tema 1: Badesa/Mancomunidad Comarcal de Debabarrena.
- Tema 2: Servicios prestados por la Mancomunidad/Badesa.
- Tema 3: Servicio de recogida de residuos urbanos. Conceptos generales.
- Tema 4: Servicio de recogida de residuos urbanos. Distribución de rutas.
- Tema 5: Servicio de recogida de residuos urbanos. Equipos de trabajo.
- Tema 6: Servicio de recogida de residuos urbanos. Mobiliario urbano –contenedores, tipos, capacidad, etc–.
- Tema 7: Servicio de recogida de residuos urbanos. Procedimiento de recogida.
- Tema 8: Ordenanzas municipales: Ordenanza reguladora del servicio de recogida selectiva de RU 2018; Ordenanza reguladora del servicio de recogida de RICIAS 2018; Reglamento del Servicio de los Garbigunes Eibar y Elgoibar.
- Tema 9: Código de circulación.
- Tema 10: Cuestiones básicas de mecánica o del camión.
- Tema 11: Prevención de riesgos laborales: Derechos y obligaciones.
- Tema 12: Prevención de riesgos laborales: consulta y participación de los trabajadores.
