Convocatoria Oficial/a de Brigada-puesto de Oficial/a Pintor/a- (1) Ayuntamiento de Getxo
3 Plazas de
acceso libre

Oficial/a de Brigada-puesto de Oficial/a Pintor/a- (1)

Sistema Concurso - Oposición

Ejecuta trabajos de pintura y mantenimiento en edificios municipales. Supervisa equipos de pintores, controla calidad y seguridad. Coordina materiales, planifica tareas y asegura cumplimiento de normativas. Colabora en reparaciones y mejora estética de instalaciones públicas del Ayuntamiento de Getxo.

  • Entidad Ayuntamiento de Getxo
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 23/06/2026
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Actualizado a mayo del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para Oficial/a de Brigada (Pintor/a) en Ayuntamiento de Getxo: 4 plazas C2

El Ayuntamiento de Getxo ofrece 4 plazas para Oficial/a de Brigada, categoría Oficial/a Pintor/a, subgrupo C2. Tres plazas son por turno libre y una para personas con discapacidad. La convocatoria sigue el sistema de concurso-oposición y el plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

El proceso selectivo combina ejercicios teóricos y prácticos, con valoración de méritos y un periodo de prácticas de tres meses. El perfil lingüístico es nivel 2 no preceptivo, y se incluye una prueba voluntaria de euskera. A continuación, desglosamos los detalles clave para decidir presentarte.

Requisitos del proceso selectivo para Oficial/a de Brigada-puesto de Oficial/a Pintor/a- (1)

Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para esta plaza de Oficial/a Pintor/a.

  • Ser español o nacional de la UE con condiciones similares.
  • Tener capacidad funcional para el puesto.
  • Tener entre 16 años y la edad de jubilación forzosa.
  • No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
  • Poseer el título de Graduado Escolar o equivalente.
  • Para la plaza de discapacidad, contar con un grado igual o superior al 33%.

Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación y mantenerse hasta el nombramiento.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El sistema es concurso-oposición con una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso para valorar méritos. La oposición vale 85 puntos y el concurso 15 puntos.

  1. 01

    Inscripción

    20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de 12,70 €.

  2. 02

    Lista provisional de admitidos

    Publicación en Boletín Oficial de Bizkaia y web municipal con 10 días para subsanación.

  3. 03

    Ejercicios de oposición

    Fechas y lugar publicados en Boletín Oficial de Bizkaia y web municipal.

  4. 04

    Plazo para alegar méritos

    10 días hábiles tras superar la oposición.

  5. 05

    Publicación de resultados y nombramientos

    Tras valoración de méritos y periodo de prácticas.

Fase de oposición (85 puntos)

Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, y un tercero voluntario de euskera.

  • Primer ejercicio: cuestionario tipo test

    Consiste en un test de 100 preguntas con 10 de reserva, sobre temario general y específico. Cada respuesta correcta vale 0,35 puntos y cada incorrecta penaliza con 0,12 puntos. Duración y lugar los determina el tribunal.

    Se necesita un mínimo de 12,5 puntos para superar esta prueba.

    Es fundamental controlar bien el temario general y específico, especialmente los temas sobre igualdad y prevención de riesgos laborales.

  • Segundo ejercicio: supuestos prácticos

    Consiste en resolver uno o varios casos prácticos relacionados con el temario específico, valorados hasta 60 puntos.

    El tribunal dará los criterios de corrección antes del ejercicio.

    Se requiere un mínimo de 30 puntos para aprobar.

    Prepara especialmente las técnicas y herramientas de pintura, seguridad y trabajos en altura.

  • Tercer ejercicio: prueba voluntaria de Euskera

    No eliminatorio para plazas con perfil lingüístico no preceptivo.

    Consiste en acreditar el perfil lingüístico 2 según normativa del Instituto Vasco de Administración Pública.

    Quedan exentas las personas con certificación previa o exenciones oficiales.

    Su puntuación se valora como mérito entre 5 y 10 puntos según plaza.

Fase de concurso (15 puntos)

Se valoran los méritos acreditados tras superar la oposición, sin carácter eliminatorio.

  • Experiencia profesional (máx 15 puntos): se otorgan 0,625 puntos por mes trabajado en puestos similares en la Administración Pública.
  • Se valoran servicios hasta la fecha límite de presentación de solicitudes.
  • Se incluyen periodos de excedencia por cuidado de familiares o violencia de género.

Los méritos deben acreditarse en un plazo de 10 días hábiles tras superar la oposición.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a personas con formación básica (Graduado Escolar o equivalente), interesadas en un puesto técnico de pintura en la administración local, con nivel C2 y perfil lingüístico 2 no obligatorio. También es accesible para personas con discapacidad.

Ventajas:

  • Plazas estables en Ayuntamiento con posibilidad de bolsa de trabajo.
  • Sistema de selección con pruebas prácticas que permiten demostrar habilidades específicas.

Desventajas y retos:

  • Elevado nivel de competencia por plazas limitadas (4 plazas).
  • Penalización en test que exige precisión en respuestas.
  • Perfil lingüístico y prueba voluntaria de euskera pueden ser un reto para quienes no dominen el idioma.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario general y específico, con especial atención a los temas de igualdad y prevención de riesgos laborales. Practica test para evitar penalizaciones y prepara supuestos prácticos con ejemplos reales de pintura y seguridad.
  • Preparación de méritos: Documenta cuidadosamente la experiencia profesional en la administración pública, asegurando fechas, funciones y categoría para maximizar la puntuación en concurso.
  • Euskera como mérito: Aunque la prueba de euskera es voluntaria, acreditar el perfil 2 puede sumar hasta 10 puntos. Considera prepararte para esta prueba si tienes conocimientos básicos o medios.
  • Adaptaciones y recursos: Si tienes discapacidad o situación especial (embarazo, lactancia), solicita adaptaciones con antelación para asegurar igualdad en las pruebas.
  • Seguimiento de plazos y publicaciones: Mantente atento a las fechas de publicación de listas, resultados y plazos para alegar méritos en la web del Ayuntamiento y Boletín Oficial de Bizkaia.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de Bizkaia para confirmar detalles y fechas. La información oficial está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11346 y en la web municipal de Getxo.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta inscribirme?

La tasa de inscripción es de 12,70 €.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

¿Qué titulación necesito para presentarme?

Se requiere el título de Graduado Escolar o equivalente.

¿La prueba de euskera es obligatoria?

No, es voluntaria y no eliminatoria para plazas con perfil lingüístico no preceptivo.

¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?

Dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y supuestos prácticos, más un tercero voluntario de euskera.

¿Cómo se valora la experiencia profesional?

Se otorgan 0,625 puntos por mes trabajado en puestos similares en la Administración Pública, hasta un máximo de 15 puntos.

¿Hay bolsa de trabajo tras la convocatoria?

Sí, se crea una lista de aprobados sin plaza prioritaria para cubrir necesidades temporales mediante nombramientos interinos.

Temario de la convocatoria para el puesto Oficial/a de Brigada-puesto de Oficial/a Pintor/a- (1) en el Ayuntamiento de Getxo

El temario para el proceso selectivo de Oficial/a de Brigada, Oficial/a Pintor/a, convocado por el Ayuntamiento de Getxo, se divide en dos partes: Parte I, que incluye el temario general, y Parte II, que contiene el temario específico. La oposición consta de ejercicios teóricos y prácticos basados en estos contenidos.

Parte I: Temario general

  • Tema 1: La Constitución Española. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales (artículos 10 a 55).
  • Tema 2: El Estatuto de Autonomía del País Vasco: las competencias del País Vasco (artículos 10 a 12). Título II: de los poderes del País Vasco (artículos 24 a 39). Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del Euskera. 1 a 14.
  • Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (Título II). (artículos 11 a 18). Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. (Título V). Deberes y derechos de las personas vecinas de un municipio (artículos 43 a 46).
  • Tema 4: Artículos 1, 2, 3 y 7 del Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (artículos 1 a 22).
  • Tema 5: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Derechos y obligaciones (artículo 14 a 29). Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores (artículos 33 a 40).
  • Tema 6: Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual: artículos 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 y anexos I y II.

Parte II: Temario específico

  • Tema 7: Formalización de los partes de trabajo. Revisión y verificación de los equipos y herramientas.
  • Tema 8: Herramientas y equipamiento para la aplicación de pinturas. Sus características y adecuación a trabajos específicos. Mantenimiento de herramientas y equipamiento para la aplicación de pinturas. La pintura a pistola: Equipos y accesorios.
  • Tema 9: La pintura a pistola: Equipos y accesorios.
  • Tema 10: Pinturas y barnices: Composición y clases. Elección de la pintura en función del soporte y su exposición.
  • Tema 11: Mezcla de colores. Disolventes y decapantes. Adhesivos.
  • Tema 12: Técnicas de pinturas. Preparación y reparación de superficies para el pintado en obras de albañilería (hormigón, cemento y escayola): Desconchados, grietas, agujeros y humedades.
  • Tema 13: Pinturas especiales. Usos de estas pinturas. Anticorrosivas. Antiácido. Antitérmica. Ignífuga. Hidrófuga. Clorocaucho. Fosforescente. Composición de estas pinturas. Herramientas para su aplicación. Rendimiento.
  • Tema 14: Pintura aerográfica: Materiales. Herramientas. Usos. Utilización. Seguridad.
  • Tema 15: Pinturas decorativas especiales (transparencias, estucados, policromados): Preparación. Herramientas. Materiales.
  • Tema 16: Pinturas al silicato.
  • Tema 17: El color. Tipos (óptico/pigmentado). Círculo cromático. Fríos y calientes. Complementarios. Los colores en la seguridad. Clasificación de las pinturas: Tipos. Usos. Rendimientos. Duración.
  • Tema 18: Seguridad en la aplicación de pinturas. Elementos para la seguridad física. Elementos para la seguridad química. Organización de las tareas. EPIs NTP 1170.
  • Tema 19: Tratamientos ante la humedad de paramentos. Tratamientos de protección anti-grafitis y su posterior eliminación en su caso.
  • Tema 20: El trabajo en altura: escaleras, andamios y plataformas elevadoras. El trabajo en altura: escaleras y andamios, RD 2177/2004. Uso de plataformas elevadoras en trabajos de pintura en altura UNE EN 280:2014.

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