Convocatoria: Oficial de Mantenimiento en el Cabildo de Tenerife — 3 plazas abiertas

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en la convocatoria de Oficial de Mantenimiento en el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife debes cumplir una serie de requisitos formales y presentar documentación en los plazos establecidos. A continuación encontrarás los requisitos esenciales que figuran en las bases, explicados de forma clara y práctica.

• Nacionalidad: ser español/a, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea (o asimilados) o extranjero residente legal en España; cónyuges y descendientes de nacionales de la UE igualmente pueden concurrir con condiciones específicas. Quienes no sean españoles pueden exigirse pruebas de conocimiento de castellano.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad ordinaria de jubilación.
• Titulación: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Titulaciones extranjeras requieren homologación o credencial.
• Permiso de conducción: poseer el Permiso de Conducción B en vigor.
• Presentación de la solicitud: exclusivamente por vía telemática en la sede electrónica del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife (https://sede.tenerife.es), firmando electrónicamente el Anexo I y aportando los anexos requeridos según tu situación (Anexo IV para adaptaciones por discapacidad, Anexo V para manifestación de voluntad o exenciones, Anexo III para demandantes de empleo, etc.).
• Plazo: el plazo de presentación será de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado que remita al Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. No se admitirán solicitudes por otros medios.
• Derechos de examen: 12 € a abonar en el plazo de presentación; opciones de pago: pago telemático (botón "Pagar online") o cuaderno de pago para efectuar ingreso en entidad bancaria dentro del plazo. Exenciones y bonificaciones deben acreditarse con la documentación indicada en las bases.
• Documentación exigida: DNI/NIE/pasaporte, titulación acreditativa (o solicitud de homologación cuando proceda), permiso B, certificados para acreditar exenciones (discapacidad, familia numerosa, situación de desempleo), y demás documentos que se requieran en la fase de acreditación de requisitos.
• Inscripción previa conservada: quienes hayan presentado solicitudes en convocatoria previa (anulada por caducidad de ofertas) pueden conservar su solicitud mediante la presentación del Anexo V si desean seguir participando en este proceso.

Fases del proceso selectivo

El sistema es concurso-oposición. La puntuación máxima total es 10 puntos: fase de oposición 6 puntos y fase de concurso 4 puntos. Solo se valorarán los méritos en la fase de concurso una vez superada la oposición y acreditados los requisitos.

Fase de oposición

La fase de oposición es de carácter obligatorio y eliminatorio y se estructura en un ejercicio único de naturaleza teórico-práctica compuesto por dos pruebas:

Prueba 1 — cuestionario tipo test:

• Formato: cuestionario tipo test sobre el temario (tres alternativas por pregunta, una correcta).
• Número de preguntas ordinarias y evaluables: 30 y 5 preguntas extraordinarias y de reserva (total 35 preguntas).
• Duración: 39 minutos para el ejercicio de test.
• Calificación: de 0 a 10; mínimo 4 puntos para superar esta prueba.
• Peso en la fase de oposición: 30% de la nota de oposición.
• La corrección aplica una fórmula de corrección que tendrá en cuenta aciertos y errores; si la aplicación de la fórmula produce resultado negativo, se consignará 0.

Prueba 2 — pruebas prácticas:

• Consiste en la realización de dos pruebas prácticas relacionadas con el temario y las funciones del puesto.
• Duración máxima total: 60 minutos (la suma de los tiempos previstos para ambas pruebas).
• Cada prueba se califica de 0 a 10 y requiere un mínimo de 4 puntos en cada una para ser válida; la media aritmética de ambas dará la nota de la Prueba 2 siempre que la media sea ≥5 y al menos una de ellas sea ≥4 (si no se cumplen, se consignará no apto en la media).
• Peso en la fase de oposición: 70% de la nota de oposición.

Fórmula final de la fase de oposición: ((Prueba 1 * 0,30) + (Prueba 2 * 0,70)) * 0,60. Esta ponderación convierte la puntuación de las pruebas a la escala de 6 puntos máxima para la oposición.

Corrección y tribunal: las calificaciones se obtienen por la media de los miembros del Tribunal; se excluyen puntuaciones divergentes en 2 o más enteros para asegurar coherencia y la calificación se publicará con cuatro decimales. El Tribunal también hará público el cuestionario y plantilla si procede, con plazo de reclamaciones.

Fase de concurso

La fase de concurso suma hasta 4 puntos y solo se valora tras superar la oposición y acreditar requisitos. Los méritos deben existir al finalizar el plazo de solicitudes y acreditarse en los plazos que fija el Tribunal.

Desglose principal:

• Méritos profesionales (máx. 2,00 puntos): valoración por servicios efectivos en puestos equivalentes. Se puntúa por días trabajados según la naturaleza del servicio, con distintas tasas (por ejemplo, 0,00121766 puntos por día para servicios en Administraciones Locales hasta 2 puntos). Hay tablas específicas para otros tipos de servicios y empresas.
• Méritos académicos y otros (máx. 2,00 puntos): incluye cursos, jornadas, idiomas, formación en prevención, y titulaciones adicionales. Ejemplos de puntuación:
  • Por hora de asistencia a cursos sin certificado: 0,00904348 pts/h.
  • Por hora de impartición o con certificado de aprovechamiento: 0,01386667 pts/h.
  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales: hasta 0,31 puntos.
  • Idiomas: puntuaciones por nivel hasta un máximo de 0,21 puntos por idioma.
  • Titulación adicional relacionada: 0,26 puntos.
  • Otros méritos (evaluación positiva del desempeño): hasta 0,96 puntos.

Importante: la documentación que acredite méritos y requisitos se presentará cuando lo requiera el Tribunal (plazo general de 10 días hábiles desde la publicación de las calificaciones de la oposición para aportar documentación de méritos y requisitos, y en su caso otros plazos indicados).

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con titulación de ESO y experiencia o interés en tareas de mantenimiento en instalaciones públicas. También es accesible para quienes estén en situación de desempleo o para personal con experiencia que quiera consolidar su carrera en el sector público.

Ventajas:

• Estabilidad laboral como personal laboral fijo en el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife.
• Posibilidad de reconocimiento de experiencia previa en la fase de concurso y de listas de reserva para futuras contrataciones.
• Flexibilidad en adaptaciones para personas con discapacidad (ajustes de tiempo y medios).

Desventajas o retos:

• Proceso competitivo: solo 3 plazas, por lo que la preparación rigurosa marcará la diferencia.
• Fase práctica con peso elevado (70% dentro de la oposición práctica), exige destrezas técnicas demostrables.
• Documentación y plazos estrictos: la acreditación de méritos y derechos de examen requiere cuidado administrativo.

Estrategias de preparación específicas

Te recomendamos un plan práctico y estructurado:

• Prioriza la práctica técnica: dedica al menos el 50% del tiempo a ejercicios prácticos (montaje, reparaciones, diagnósticos) simulando las condiciones de examen. Practica supuestos reales y cronométrate para adaptarte al ritmo de 60 minutos para las pruebas prácticas.
• Trabaja la velocidad y precisión en el test: con 39 minutos para 35 preguntas, necesitas una media de ~1,1 minutos por pregunta. Haz simulacros cronometrados que te permitan identificar temas débiles y mejorar técnica de eliminación en tests de 3 alternativas.
• Ordena y prepara la documentación para concurso: lleva un registro de días trabajados (informe vida laboral), certificados de cursos con horas, acreditaciones de idiomas y certificaciones de evaluación positiva. La valoración por días u horas es estricta y puede sumar fracciones importantes.
• Documenta la formación de forma útil: solicita siempre que sea posible certificados con número de horas, contenidos y fecha. Para idiomas, procura certificados vigentes que indiquen el nivel conforme al Marco Europeo.
• Aprovecha la intermedación de datos: cuando presentes la solicitud, autoriza la consulta automatizada de titulaciones, DNI/NIE, permiso de conducir y otros datos para agilizar trámites; si no autorizas, prepárate para aportar originales en los plazos de subsanación.
• Prepara adaptaciones si las necesitas: si tienes reconocida discapacidad ≥33% solicita adaptaciones y aporta el Anexo IV y el dictamen técnico necesario desde la solicitud para asegurar ajustes de tiempo y medios.
• Plan de estudio por temas: divide el temario en bloques (PRL, instalaciones, albañilería, fontanería, electricidad, planos, accesibilidad) y alterna teoría/práctica; prioriza los temas con más aplicación práctica en la prueba 2.
• Control administrativo: paga los 12 € dentro del plazo y guarda justificantes; si optas a exención o bonificación, adjunta la documentación en plazo (familia numerosa, situación de desempleo, discapacidad).

Consejo final y próximos pasos: prepara una carpeta digital y física con DNI/NIE, permiso B, título (o solicitud de homologación), certificados de formación y vida laboral; crea alertas para las publicaciones del Tribunal en la sede electrónica del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife. No olvides revisar el Anexo II (temario) y planificar simulacros semanales para test y prácticos.

En resumen: la convocatoria para las 3 plazas de Oficial de Mantenimiento en el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife (Provincia de Santa Cruz de Tenerife, Comunidad Autónoma de Canarias) exige una preparación equilibrada entre teoría y práctica y un control preciso de la documentación y plazos. Te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica para confirmar fechas, anuncios del Tribunal y formularios (Anexos) antes de presentar la solicitud.