Actualizado a mayo del 2026
Convocatoria oficial: 3 plazas de 1.º Cocinero en el Instituto Social de la Marina - Oportunidad para ingreso laboral fijo
La Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones convoca el proceso selectivo para cubrir 3 plazas de 1.º Cocinero destinadas a los buques sanitarios «Esperanza del Mar» y «Juan de la Cosa» gestionados por el Instituto Social de la Marina. Se trata de plazas con carácter de personal laboral fijo, convocadas por el sistema de turno libre dentro del marco de la oferta de empleo público aprobada por los Reales Decretos citados en las bases.
El proceso se desarrolla por el sistema de concurso-oposición e incluye: una fase de oposición (prueba tipo test y pruebas psicotécnicas y médicas eliminatorias) y una fase de concurso (valoración de méritos acreditados). Además, los aspirantes que superen ambas fases pueden ser convocados a un curso selectivo y un período de prácticas antes de la formalización del contrato fijo. En materia económica, el importe de las tasas para la participación en esta categoría, según la tabla de la convocatoria, es de 15,57 € (tarifa general) con posibilidad de reducción al 50 % (7,79 €) en los supuestos reglamentarios; el pago se realiza electrónicamente mediante el modelo oficial y queda justificado por el Número de Referencia Completo (NRC). Existe un detalle amplio sobre bonificaciones y exenciones (personas con discapacidad ≥33 %, demandantes de empleo, familias numerosas, víctimas del terrorismo, etc.).
Este artículo ofrece un resumen práctico y fiable de las bases aplicables a las 3 plazas de 1.º Cocinero y consejos útiles para opositores. Es un resumen informativo: no olvides consultar las bases oficiales publicadas en el BOE y la página del Instituto Social de la Marina para ver la redacción íntegra y las fechas concretas.
Requisitos del proceso selectivo para 1.º Cocinero
Antes de presentar tu solicitud es imprescindible comprobar que cumples los requisitos específicos recogidos en las bases. A continuación están los requisitos derivados literalmente de la convocatoria para la categoría de 1.º Cocinero:
- Nacionalidad: estar incluido en alguno de los supuestos admitidos: nacionalidad española; nacionales de otros Estados miembros de la UE; personas amparadas por tratados internacionales sobre libre circulación de trabajadores; o extranjeros con autorización de residencia y trabajo en España.
- Edad: haber cumplido 18 años en la fecha de fin del plazo de presentación de solicitudes.
- Titulación mínima: reunir la titulación exigida para la categoría: Bachillerato, BUP, FP de grado medio o equivalente y, además, poseer alguna de las titulaciones profesionales exigidas: Técnico superior en dirección de cocina, Técnico superior en restauración o Técnico en Cocina y Gastronomía, o estar en posesión del certificado de profesionalidad de cocina (según Anexo II).
- Documentación marítima y sanitaria: estar en posesión, en su caso, del Documento de Identidad del Marino, la Libreta Marítima y los títulos y certificados exigidos por la Autoridad Marítima para poder embarcar (conforme al Real Decreto 186/2023 y RD 269/2022).
- Plazo y forma de presentación: la inscripción se realizará exclusivamente por vía electrónica a través del servicio IPS del Punto de Acceso General, utilizando el modelo 790. El plazo general es de 20 días hábiles desde el siguiente al de la publicación en el BOE (el mes de agosto se considera inhábil a efectos del cómputo).
- Pago de tasas: pago electrónico obligatorio por la plataforma IPS, acreditado mediante el NRC. Si abonas la tasa desde el extranjero, la transferencia debe realizarse a la cuenta IBAN ES06-0182-2370-4902-0020-3962 (BIC BBVAESMM) a nombre de "Tesoro Público. Derechos de examen".
- Exenciones y bonificaciones: están expresamente reguladas en las bases: exención total para personas con discapacidad ≥ 33 % (con acreditación), para demandantes de empleo que cumplan condiciones, para familias numerosas (exención 100 % en categoría especial, bonificación 50 % en categoría general) y para víctimas del terrorismo, entre otros supuestos.
- Compatibilidad de participación: una persona aspirante sólo podrá participar en una de las dos convocatorias (turno libre o promoción interna) para la misma categoría.
- Requerimiento final: la documentación acreditativa de los requisitos deberá presentarse cuando lo solicite la Administración; la no aportación en plazo puede implicar exclusión.
Fases del proceso selectivo y sistema de evaluación (qué te examinan y cómo se puntúa)
El proceso para la categoría de 1.º Cocinero se realiza por el sistema de concurso-oposición. La calificación final resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso.
Fase de oposición: estructura, formato y evaluación
Para las categorías de fonda (1.º Cocinero, 2.º Cocinero y Camarero) la oposición se organiza como "pruebas del resto de categorías" descritas en las bases. Su diseño busca evaluar conocimientos técnicos y la aptitud para el trabajo a bordo.
Formato y calendario:
- Ejercicio único compuesto por dos partes eliminatorias: un test de conocimientos y una prueba de capacidad funcional (psicotécnica y aptitud médica).
- El Tribunal hará públicas las relaciones de aprobados en cada fase y las plantillas correctoras en los supuestos de respuestas alternativas.
Sistema de evaluación (datos oficiales extraídos de las bases - presta atención a los mínimos):
- Primera parte (test tipo test): 90 preguntas con 4 opciones cada una, siendo una sola respuesta correcta. Tiempo máximo: 90 minutos. Se añaden 5 preguntas de reserva. Esta primera parte se califica entre 0 y 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superar esta parte y acceder a la segunda.
- Segunda parte (prueba de capacidad funcional): consta de prueba psicotécnica y prueba de aptitud médica, ambas eliminatorias. La psicotécnica evalúa aptitudes intelectuales y perfil de personalidad y se organiza como: hasta 50 preguntas de aptitud (valoradas en un tiempo máximo de 75 minutos) y un cuestionario de personalidad de hasta 165 preguntas (máx. 55 minutos) según lo determine el órgano de selección. La prueba médica comprueba que no concurran las causas de exclusión médicas detalladas en las bases.
- Penalización por respuestas erróneas: en las pruebas tipo test se establece penalización: la convocatoria indica que las respuestas erróneas pueden restar 1/4 del valor de una respuesta correcta cuando así se especifica en la fórmula de calificación de la categoría.
- Puntuación mínima para superar la fase de oposición: la sumatoria de las partes exige, en estas categorías, obtener al menos 30 puntos en la puntuación total de la fase de oposición para considerarla superada (además de ser "apto" en las pruebas psicotécnicas y médicas).
Consejos prácticos para la oposición (específicos para 1.º Cocinero):
- Practica test de 90 preguntas con límite de 90 minutos para fijar ritmo y técnica de eliminación. Trabaja el manejo del tiempo: 1 minuto por pregunta como objetivo orientativo.
- Focaliza el estudio en el Temario específico del Primer Cocinero: manipulación de alimentos, tecnología de cocina, seguridad alimentaria, conservación y MARPOL (gestión de residuos a bordo).
- Prepara las pruebas psicotécnicas con simulacros de cuestionarios de aptitud (razonamiento numérico, lógico y espacial) y cuestionarios de personalidad para evitar sorpresas el día del examen.
- No descuides la aptitud médica: mantén hábitos preventivos, actualiza vacunaciones y lleva la documentación médica que puedas necesitar (si sigues tratamiento, informe del especialista).
Fase de concurso: baremo, documentación y máxima puntuación
La fase de concurso valora exclusivamente los méritos acreditados documentalmente por los aspirantes que superen la oposición. Para la categoría de 1.º Cocinero el baremo oficial es el que figura en el Anexo I y, de forma resumida, queda así:
- Máximo por méritos profesionales: 7 puntos.
- Detalle profesional: 0,05 puntos por cada mes o fracción de tiempo trabajado como profesional en la misma categoría; 0,025 puntos por mes o fracción por prestar servicios como profesional en la misma categoría profesional (la convocatoria distingue supuestos de cómputo); y 0,010 puntos por mes o fracción por tiempo embarcado en puesto distinto.
- Máximo por méritos académicos / formación: 3 puntos.
- Valoración de cursos y certificados: se valoran los cursos recogidos en la formación a valorar, con la siguiente escala por duración: ≥300 horas: 1,40 puntos; ≥150 horas: 0,70 puntos; ≥40 horas: 0,30 puntos; ≥20 horas: 0,20 puntos; <20 horas: 0,10 puntos.
- Los méritos se acreditan mediante los documentos oficiales indicados en las bases: certificados de servicios prestados, vida laboral y contratos, certificados de embarque de Capitanía Marítima cuando proceda y copias auténticas de títulos y cursos.
- Plazo para aportar méritos: los aspirantes que superen la oposición disponen de 20 días hábiles para presentar la documentación acreditativa de los méritos que deseen que se valoren en la fase de concurso.
Es importante que prepares con antelación la documentación (vida laboral, certificados de embarque, títulos y cursos) y que compruebes que las formaciones que alegas constan en el listado oficial de "Formación a valorar en la Fase de Concurso".
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a profesionales del sector de la hostelería y la restauración con formación profesional específica en cocina y experiencia en servicios colectivos; también es una oportunidad para personas con experiencia embarcada que reúnan la titulación y los certificados marítimos exigidos. Dado que el trabajo se desarrolla embarcado durante períodos continuos, la convocatoria exige además documentación marítima y condiciones psico-físicas adecuadas.
Ventajas principales:
- Acceso a empleo público con contrato de personal laboral fijo, condiciones estables y posibilidad de formar parte de la plantilla de los buques Esperanza del Mar y Juan de la Cosa.
- Valorización de la experiencia: el tiempo embarcado se valora de forma directa en la fase de concurso.
- Existencia de relaciones de personas candidatas para contrataciones temporales con vigencia (24 meses) en caso de que no obtengas plaza pero superes la oposición.
Desventajas o retos a considerar:
- Trabajo embarcado de larga duración (turnos de al menos un mes continuado): exige adaptación personal y familiar.
- Competitividad: las plazas son limitadas (3 plazas en turno libre para 1.º Cocinero), por lo que es esencial optimizar la puntuación tanto en oposición como en concurso.
- Requisitos administrativos y marítimos: debes obtener o actualizar la Libreta Marítima y otros títulos exigidos, y muchas formaciones específicas (certificados MARPOL, embarcaciones de supervivencia, manipulador de alimentos, etc.).
Estrategias de estudio y preparación (con alto valor práctico):
- Organiza un plan de 12 semanas con bloques: temario específico (técnica culinaria y seguridad alimentaria a bordo), práctica de test cronometrados (simulacros de 90 preguntas), y sesiones específicas de psicotécnicos. Prioriza los temas que más aparecen en exámenes y en el temario del Anexo III.
- Acumula méritos con tiempo: si puedes, documenta y certifica meses de trabajo en la categoría (incluso contratos temporales o servicios embarcados) porque cada mes tiene valor en la fase de concurso.
- Certifica cursos relevantes con duración cuantificable: los cursos largos (≥300 h) aportan mayor puntuación; planifica cursos reconocidos por organismos oficiales que figuren en la lista de formación a valorar.
- Preparación psicofísica: además del estudio teórico, realiza simulacros de aptitud física y chequeos médicos para reducir riesgo de exclusión en la prueba médica.
- Prepara la documentación con antelación: vida laboral, certificados de servicios embarcados, títulos homologados o equivalencias si proceden, y certificados de cursos con duración y homologación. Usa la Plataforma de Intermediación de Datos para autorizar comprobaciones cuando sea posible.
- Trámites administrativos: gestiona con antelación la identificación electrónica (Cl@ve) necesaria para presentar la solicitud por IPS y guarda justificantes del pago (NRC) y del registro.
Resumen esencial y llamada a la acción: si reúnes la titulación exigida y tienes interés en embarcar como 1.º Cocinero en el Instituto Social de la Marina, esta convocatoria por el turno libre ofrece una plaza estable y bien regulada. Te recomendamos revisar las bases oficiales en el BOE y en la web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, preparar con antelación la documentación y seguir un plan de estudio centrado en el temario específico, la práctica de test (90 preguntas / 90 minutos) y la obtención de certificados valorables en el concurso. No olvides verificar plazos, exenciones y la forma de pago (modelo 790 vía IPS) antes de presentar la solicitud.
Temario de la convocatoria para el puesto 1.º Cocinero en Instituto Social de la Marina
El contenido del temario y su evaluación se centran en asegurar que los aspirantes posean los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar adecuadamente el puesto de cocinero en el ámbito de la Marina. Se incluyen tanto aspectos teóricos como prácticos, garantizando así la preparación integral de los candidatos.
Bloque I: Temario General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- Tema 2: El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
- Tema 3: El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones: Organigrama. El Instituto Social de la Marina: breve descripción de sus competencias y funciones.
- Tema 4: Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Convenio colectivo del personal laboral de los Buques del Instituto Social de la Marina.
- Tema 5: Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 6: Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Tema 7: Políticas de igualdad de género. Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia.
- Tema 8: El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones.
Bloque II: Temario Específico
- Tema 1: Manipulación de alimentos. Requisitos de los manipuladores de alimentos. Formación continuada de los manipuladores. Control y supervisión de la autoridad competente. Exámenes médicos. Acreditación de la formación. Régimen sancionador.
- Tema 2: El sistema organizativo en el servicio de hostelería. Funciones, responsabilidades, distribución y órdenes de trabajo.
- Tema 3: Tecnología de la cocina. Tipos de maquinaria. Generadores de calor y frío. Pequeña maquinaria. Herramientas de cocina: concepto y clases. Nuevas tecnologías. Sistema de emplatado.
- Tema 4: Zonas de trabajo. Cámaras, almacenes, circuito limpio–sucio. Preparación de alimentos. Producción, acabado, lavado y residuos. Limpieza y desinfección de las cocinas, los comedores y las despensas.
- Tema 5: Recepción, almacenamiento, conservación y manipulación. Recepción de alimentos. Tratamiento, conocimiento y control de las distintas mercancías: alimentos perecederos, alimentos no perecederos, congelados y conservas.
- Tema 6: Almacenamiento de los alimentos y disposición en las gambuzas. Conservación de géneros. Conceptos. Métodos, técnicas y equipos de conservación. Seguridad alimentaria y normativa higiénico-sanitaria.
- Tema 7: Manipulación de los alimentos durante su preparación. Criterios de habilidad en la preparación de alimentos. Confección y elaboración. Técnicas de cocinados y otras operaciones culinarias. Modalidades alimentarias.
- Tema 8: Recogida de residuos. Almacenamiento de residuos.
- Tema 9: Eliminación de residuos: anexo V del Convenio MARPOL.
- Tema 10: Fundamentos de dietética. Principios inmediatos. Recomendaciones dietéticas. Dietas terapéuticas. Características de las dietas.
- Tema 11: Los alimentos. Concepto y clasificación. Composición nutritiva y función nutricional. Planificación de los menús. Código de dietas. Variedad. Rotación. Criterio de selección de platos. Fichas técnicas de platos. Alimentos y menús de temporada.
- Tema 12: Materias primas. Clasificación, características físicas, cualidades organolépticas.
- Tema 13: Técnicas culinarias. Análisis y elección según los procesos a realizar. Útiles, herramientas y equipos de trabajo.
- Tema 14: Sistemas de cocción y distribución centralizado. Tipos: línea caliente, línea mixta y línea fría.
- Tema 15: Prevención de riesgos laborales específicos del sector de fonda/hostelero.