Carpintero/a

El Carpintero/a en el Ministerio de Defensa realiza tareas de fabricación y reparación de mobiliario y estructuras de madera, asegurando la funcionalidad y durabilidad. Su trabajo contribuye a mantener las instalaciones en óptimas condiciones, garantizando un entorno adecuado para las operaciones y el bienestar del personal.

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Actualizado a diciembre del 2025

Convocatoria clave: Carpintero/a en la Subsecretaría del Ministerio de Defensa3 plazas disponibles

Si buscas una oposición Carpintero/a con salida en el ámbito público, esta convocatoria del Ministerio de Defensa ofrece 3 plazas por el turno de acceso libre en la categoría de Carpintero/a. La oferta forma parte del proceso selectivo publicado para la Red Sanitaria Militar y se estructura como concurso-oposición, con una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso para valorar méritos.

Aspectos esenciales: número de plazas (3 plazas), centros de destino principalmente en Madrid y Zaragoza, presentación telemática de solicitudes mediante IPS (modelo 790), y tasa de examen estatal. La oposición incluye un ejercicio tipo test sobre el temario común y específico de la categoría, y la fase de concurso valora experiencia y formación profesional con un baremo detallado. Existen bonificaciones y exenciones (personas con discapacidad ≥33%, familias numerosas, demandantes de empleo), y reserva de plazas para militares profesionales según la convocatoria.

Este artículo es un resumen informativo pensado para ayudarte a decidir si presentarte y cómo preparar la convocatoria para Carpintero/a en el Ministerio de Defensa. Es importante que consultes las bases oficiales completas publicadas en el Boletín Oficial del Estado y en la sede electrónica del Ministerio de Defensa para confirmar plazos, anexos y requisitos actualizados.

Requisitos del proceso selectivo para Carpintero/a

Para inscribirte en la convocatoria de Carpintero/a en la Subsecretaría del Ministerio de Defensa debes cumplir una serie de requisitos específicos recogidos en las bases. A continuación se indican los exigidos de manera clara y práctica.

  • Nacionalidad: Nacionalidad española o la condición recogida en la normativa para nacionales de Estados miembros de la Unión Europea y demás supuestos previstos en la convocatoria. Si no resides en España, deberás aportar documento acreditativo de la condición alegada.
  • Titulación mínima: Estar en posesión del título de Técnico/a de Formación Profesional de Grado Medio o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente al fin del plazo de presentación de solicitudes, o en condiciones de obtenerlo (con certificación oficial de haber superado las asignaturas y el pago de tasas si procede).
  • Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Documentación y acreditación: Presentación electrónica de la solicitud a través del servicio IPS con el modelo 790; aportar la documentación justificativa en los plazos establecidos si te admiten para la fase de concurso.
  • Modalidad de presentación: Inscripción por medios electrónicos mediante Cl@ve o sistemas de identificación admitidos en IPS. Solo se tendrá en cuenta una sola solicitud por aspirante y por categoría.
  • Tasa de examen: Importe general de 11,66 euros por derechos de examen; importe reducido para familias numerosas de categoría general 5,83 euros. Exenciones: personas con discapacidad ≥33%, demandantes de empleo que cumplan condiciones (al menos un mes de alta previa), familias numerosas según normativa y víctimas del terrorismo. Pago electrónico en IPS; para pagos desde el extranjero existe una cuenta IBAN indicada en las bases.
  • Plazo de presentación: El plazo ordinario es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Es importante respetar este plazo y conservar el NRC o justificante de pago.
  • Reservas de plazas: La convocatoria general contempla reserva de plazas para personas con discapacidad y cupos para personal militar profesional; en la distribución, las 3 plazas de Carpintero/a se organizan con posible reserva militar según el cuadro oficial (destinos en Madrid y Zaragoza).

Fases del proceso selectivo

El proceso para Carpintero/a se desarrolla por el sistema de concurso-oposición. A continuación se explica el peso y estructura de cada fase y lo que necesitas para superarlas.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de un único ejercicio eliminatorio tipo test. Es imprescindible conocer el formato y la forma de evaluación para evitar sorpresas el día del examen.

Formato y criterios de evaluación:

  • Ejercicio: cuestionario de 90 preguntas sobre el temario específico y común, más 10 preguntas de reserva, con 4 opciones por pregunta (solo una correcta).
  • Tiempo de realización: 110 minutos para completar el test.
  • Puntuación máxima: 50 puntos para el ejercicio (correspondiente a 90 aciertos).
  • Valoración por respuesta: respuestas correctas suman de forma positiva; respuestas erróneas restan 1/4 del valor de una respuesta correcta; preguntas no contestadas no puntúan.
  • Nota de corte: Para superar el ejercicio será necesario alcanzar al menos 25 puntos (el 50% de la puntuación máxima).

Publicación de plantillas y impugnaciones: la plantilla provisional se publica en los portales oficiales en los dos días hábiles siguientes al examen y las impugnaciones pueden presentarse durante 3 días hábiles a partir de la publicación.

Consejos de preparación específicos para la fase de oposición:

  • Prioriza la memorización activa de los temas específicos de Carpintero/a (mecanizado, montaje, herramientas, instalación in situ, acabados) y los temas comunes (normativa sanitaria, prevención de riesgos, protección de datos) que aparecen en el anexo I.
  • Practica tests cronometrados de 90 preguntas para acostumbrarte al ritmo: con 110 minutos tienes en torno a 1,22 minutos por pregunta; entrenar la rapidez es clave.
  • Aprende la estrategia de respuesta: ante dudas fundadas descartar opciones, pero recuerda la penalización de -0,25 por error; si no hay criterio mínimo de probabilidad, es mejor dejar en blanco.
  • Revisa y domina la terminología técnica (tipos de ensamblajes, herramientas, procesos de acabado). Define brevemente cada término para facilitar el recuerdo en exámenes de respuesta alternativa.
  • Utiliza el histórico de exámenes tipo test y el programa oficial para identificar bloques de mayor peso y repetir ejercicios de forma espaciada.

Fase de concurso

La fase de concurso solo se aplica a las personas que superen la fase de oposición y aporta hasta 50 puntos en la nota final. Es fundamental planificar la aportación de méritos con antelación porque los documentos acreditativos deben presentarse en plazo.

Cómo se valora la fase de concurso (resumen claro del baremo):

  • Máximo total: 50 puntos en la fase de concurso.
  • 1) Experiencia profesional (máximo 37,5 puntos): se valora por meses completos trabajados:
    • 0,60 puntos/mes por servicio en la misma categoría y especialidad en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa.
    • 0,30 puntos/mes por servicios en la misma categoría en Servicios Públicos de Salud u equivalentes (sector público fuera de la Red Sanitaria Militar).
    • 0,15 puntos/mes por servicios en la misma categoría en la sanidad privada o ámbito sociosanitario privado.
    • Existencia de ponderaciones especiales para servicios en distinta categoría o a tiempo parcial; el tribunal tomará lo más beneficioso para el aspirante en caso de coincidencia.
  • 2) Formación (máximo 12,50 puntos):
    • Formación continua y profesional (hasta 10 puntos): se valoran los cursos relacionados con la categoría: 0,10 puntos por crédito (1 crédito = 10 horas → 0,010 puntos/hora). Por cada Título de FP distinto al exigido se otorga 1,00 punto.
    • Docencia (hasta 2,50 puntos): impartición de cursos relacionados: 0,050 puntos por cada 10 horas impartidas.

Documentación para la fase de concurso: tendrás que aportar certificado de vida laboral, certificados de servicios, diplomas de cursos homologados y demás justificantes en formato y orden según el índice que publicará el Ministerio. El tribunal publicará valoración provisional y plazo de alegaciones (10 días hábiles) antes de la valoración definitiva.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación de grado medio o ESO con experiencia en carpintería y con interés por una plaza estable en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa. También resulta adecuada para personal militar que opte a cupos reservados si cumple los requisitos de servicio.

Ventajas clave:

  • Estabilidad laboral y condiciones del empleo público en la Red Sanitaria Militar.
  • Plazas distribuidas en centros con demanda de personal técnico (destinos en Madrid y Zaragoza), posibilidad de bolsa de interinos y conservación de notas en convocatorias análogas en determinados casos.
  • Baremación de méritos que premia la experiencia acumulada en la categoría, por lo que la experiencia previa es muy valorada.

Desventajas y retos:

  • Alta competencia por las pocas plazas (en concreto 3 plazas de Carpintero/a en acceso libre); conviene no subestimar la preparación teórica y práctica.
  • La fase de oposición es eliminatoria y exige dominar tanto el temario teórico como la estrategia de test (gestión del tiempo y control de penalizaciones).
  • La fase de concurso requiere documentación cuidadosa y justificada: si no aportas pruebas en plazo, perderás puntos valiosos.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

  • Plan de 12 semanas antes del examen: dividir el temario en bloques semanales (temas específicos de carpintería + temas comunes). Dedica 4 días semanales a contenido teórico y 2 días a tests cronometrados.
  • Prioriza la práctica de exámenes tipo test con banco de preguntas (simula 90 preguntas + 110 minutos). Analiza errores por temática para identificar debilidades concretas.
  • Si tienes experiencia real como carpintero, prepara un expediente con certificados laborales, contratos y vida laboral ordenados por meses completos (el cómputo se hace por 30 días). Te recomendamos generar una autovaloración con el formato que publicará el Ministerio.
  • Para la formación continua: selecciona cursos homologados por universidades, organismos públicos o acreditados por la Comisión General de Formación que te permitan sumar puntos con certificados con créditos.
  • Planifica la solicitud con antelación: realiza la inscripción por IPS con Cl@ve, ten listo el justificante de pago/NRC y solicita adaptaciones por discapacidad si procede (adjuntando dictamen técnico facultativo).
  • No olvides preparar recursos para impugnaciones: registra dudas fundadas sobre preguntas del examen y sigue el procedimiento de impugnación en los plazos oficiales.

Errores frecuentes que debes evitar:

  • Dejar la inscripción para el último día sin comprobar sistemas de firma electrónica (prepara Cl@ve o certificado con antelación).
  • No conservar el NRC o justificante de pago de la tasa.
  • No acreditar los méritos con la documentación correcta o fuera de plazo para la fase de concurso.

Resumen final y recomendación:

La convocatoria para Carpintero/a en la Subsecretaría del Ministerio de Defensa con 3 plazas es una oportunidad real para acceder a un empleo público estable en la Red Sanitaria Militar, con plazas en Madrid y Zaragoza. Es importante que te prepares específicamente para el formato de test (90 preguntas, 110 minutos, máximo 50 puntos, mínima 25) y que ordenes y acredites adecuadamente tus méritos para la fase de concurso (hasta 50 puntos), especialmente la experiencia profesional y cursos con créditos.

Te recomendamos descargar y leer las bases oficiales en la sede electrónica del Ministerio de Defensa y en el Punto de Acceso General, preparar la inscripción electrónica con tiempo y seguir un plan de estudio mixto (teoría + test cronometrados). No olvides recopilar certificados laborales y de formación para que la fase de concurso te beneficie al máximo. Consulta siempre el anexo I (programa) y los anexos con instrucciones para la presentación de solicitudes y los modelos exigidos.

Temario de la convocatoria para el puesto Carpintero/a en la Administración Pública

El temario está diseñado para evaluar los conocimientos y habilidades necesarios para el desempeño del puesto de Carpintero/a en la Administración Pública. Este incluye tanto temas comunes como específicos relacionados con la carpintería, asegurando que los aspirantes estén debidamente preparados para las pruebas selectivas correspondientes.

Bloque I: Temas comunes

  • Tema 1: El derecho a la protección de la salud en la Constitución española de 1978 y en la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
  • Tema 2: Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias: objeto, ámbito de aplicación, ejercicio de las profesiones sanitarias, formación y desarrollo profesional.
  • Tema 3: Estructura, organización y competencias del Ministerio de Defensa. Resolución 400/38239/2009, de 23 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se delegan competencias en materia de personal estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa.
  • Tema 4: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto y ámbito de aplicación; clasificación del personal estatutario; derechos y deberes; situaciones; selección; incompatibilidades; régimen disciplinario; modelo de desarrollo profesional.
  • Tema 5: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: derechos laborales y prestaciones de la Seguridad Social. Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  • Tema 6: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Prevención de riesgos administrativos, ergonómicos y psicosociales.
  • Tema 7: Protección de datos personales: Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018. Objeto, definiciones, ámbito, consentimiento, tratamiento de categorías especiales y de datos penales, derecho de acceso del interesado.
  • Tema 8: Principios fundamentales de la bioética y normas legales de ámbito profesional. Ética institucional y confidencialidad en la gestión de la información.
  • Tema 9: Derechos y deberes de los ciudadanos en el Sistema de Salud. Atención al usuario, gestión de trámites y protección de datos administrativos.
  • Tema 10: Comunicación: concepto, tipos y habilidades para la comunicación. Comunicación interna y externa, trabajo en equipo y atención al usuario.

Bloque II: Temas específicos

  • Tema 11: Mecanizado con herramientas manuales: Herramientas manuales. Tipos y características.
  • Tema 12: Reparación y mantenimiento.
  • Tema 13: Operaciones de mecanizado con herramientas.
  • Tema 14: Medios auxiliares para el mecanizado.
  • Tema 15: Mecanizado con máquinas básicas de taller: Tipos. Características. Funcionamiento. Aplicaciones. Preparación de las máquinas. Operaciones de mecanizado.
  • Tema 16: Montaje de conjuntos simples: Útiles de montaje. Tipos. Aplicación. Manejo. Encolado. Ensamblaje. Prensado.
  • Tema 17: Mecanizado con máquinas herramientas convencionales y/o de taller: Tipos de máquinas. Aplicación. Características. Medición y trazado de piezas. Útiles.
  • Tema 18: Principios del mecanizado por arranque de viruta.
  • Tema 19: Operaciones de montaje de muebles y carpintería a medida: Ensamblaje. Encolado.
  • Tema 20: Revestimiento de superficies con chapas y láminas. Canteado. Máquinas. Operaciones.
  • Tema 21: Trabajos de instalación in situ de carpintería y mueble. Máquinas portátiles, útiles y herramientas manuales utilizadas en instalación. Tipos. Características. Aplicación.
  • Tema 22: Preparación, mantenimiento y conservación de las máquinas portátiles, útiles y herramientas.
  • Tema 23: Acabado manual en instalación: Productos para acabado manual. Preparación. Mezclas.
  • Tema 24: Preparación de las superficies. Lijado.
  • Tema 25: Útiles y equipos de aplicación. Pistolas. Pinceles.
  • Tema 26: La madera y corcho. Propiedades y características principales de la madera y corcho. Identificación de las maderas. Clasificación.
  • Tema 27: Procesos de transformación y fabricación de derivados de la madera, mueble y corcho: Procesos de primera transformación: Aserrado-corte de troncos. Descortezado. Despiece. Tratamientos: vaporizado, cocido, secado, curvado.
  • Tema 28: Mecanizado de subproductos: aserrado, cepillado, fresado, taladrado, lijado. Fabricación de derivados (tableros, panas). Formación, encolado, prensado.
  • Tema 29: Elementos de carpintería: marcos, puertas y ventanas de madera.
  • Tema 30: Pavimentos y revestimientos de madera y corcho. Parqué. Losetas. Laminados. Frisos. Escaleras y estructuras ligeras de madera.
  • Tema 31: Tarimas. Barandillas.
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