Auxiliar técnico/Auxiliar técnica

El Auxiliar Técnico en el Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de Tenerife apoya en la prevención y extinción de incendios, realiza labores de mantenimiento de equipamiento y colabora en la formación del personal, contribuyendo así a la seguridad y bienestar de la comunidad.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 3

    Plazas de acceso libre

  • Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Isla de Tenerife

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 14/01/2026

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Actualizado a diciembre del 2025

Convocatoria: 3 plazas de Auxiliar Técnico/Auxiliar Técnica en el Consorcio de Prevención, Extinción y Salvamento de Tenerife – Guía práctica para opositores

Te presentamos un resumen claro y útil de la convocatoria de 3 plazas para el puesto de Auxiliar técnico/Auxiliar técnica en el Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Isla de Tenerife (plantilla laboral, subgrupo C2). Se trata de un procedimiento selectivo por concurso-oposición (turno de acceso libre) que incluye la configuración de una lista de reserva y reserva de una plaza para personas con discapacidad igual o superior al 33%.

Resumen esencial: se convocan tres plazas como personal laboral fijo (subgrupo C2). El proceso consta de una fase de oposición compuesta por un ejercicio tipo test teórico y un supuesto práctico, y una fase de concurso donde se valoran la experiencia en el sector de emergencias y la formación específica. La puntuación máxima del proceso es de 10 puntos (6 oposición + 4 concurso). La tasa por derechos de examen es de 12 €, a pagar mediante ingreso o transferencia en la cuenta indicada por el Consorcio (se permite pago por terceros con código de barras). Se publicará la información en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Boletín Oficial del Estado (extracto), en el tablón del Consorcio y en la web oficial (www.bomberostenerife.es). La convocatoria incluye además la creación de una bolsa de reserva para cubrir necesidades temporales.

Este artículo es un resumen informativo pensado para ayudarte a preparar tu candidatura; te recomendamos consultar siempre las bases oficiales publicadas íntegramente para confirmar plazos, anexos y detalles administrativos antes de presentar tu solicitud.

Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y qué debes aportar

Antes de preparar la solicitud, es importante que compruebes que cumples exactamente los requisitos exigidos en las bases. A continuación encontrarás los requisitos específicos y el procedimiento para presentar la instancia.

  • Nacionalidad: Ser español/a; nacional de Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo; cónyuge o descendiente de nacionales de la UE en los supuestos previstos; nacionales de Estados con derecho de libre circulación por tratados; extranjeros con residencia legal en España. Se exige conocimiento adecuado del castellano.
  • Edad: Haber cumplido 16 años y no exceder la edad ordinaria de jubilación.
  • Titulación: Estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes del fin del plazo de presentación de solicitudes. Titulaciones extranjeras deben aportar homologación o credencial.
  • Turno de discapacidad: Existe reserva de una plaza para personas con discapacidad ≥ 33%. Si no se cubre, la plaza se acumula al turno libre. Las personas que participen por este turno deben aportar certificación del grado de discapacidad y, si requieren adaptaciones, el informe del Equipo de Valoración y Orientación (EVO).
  • Pago de tasa y justificante: Abonar los derechos de examen de 12 € dentro del plazo de presentación de solicitudes. El ingreso/transferencia debe realizarse en la cuenta del Consorcio (CaixaBank IBAN: ES87 2100 9169 0122 0014 8763) y aportar la diligencia bancaria o recibo original en la instancia. Para pago a terceros puede utilizarse el código de entidad 0675096 y obtener la liquidación en la web del Consorcio.
  • Compatibilidad documental: Acreditar nacionalidad, título académico y demás documentos solicitados, preferentemente mediante las plataformas de intermediación de datos autorizadas; si no autorizas la consulta, debes adjuntar la documentación correspondiente.
  • Presentación de solicitudes: Formas válidas:
    • Vía telemática: cumplimentar y firmar el Anexo I y registrarlo en la sede electrónica del Consorcio (https://sede.bomberostenerife.com).
    • Presencial: presentar el Anexo I en el Registro del Consorcio (Calle Villalba Hervás, 2, 1º derecha, Edificio Ahlers y Rahn, 38002 Santa Cruz de Tenerife) o mediante los medios del art. 16.4 de la Ley 39/2015.
  • Plazo: El plazo de presentación es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado que remita al Boletín de la Provincia.
  • Listado y formación de la bolsa: Se configurará lista de reserva con quienes superen el proceso y no obtengan plaza; la lista se ordenará por puntuación decreciente y podrá emplearse para cubrir necesidades temporales.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué objetivo tiene cada prueba

El sistema es concurso-oposición. La puntuación máxima es de 10 puntos: 6 puntos para la fase de oposición y 4 puntos para la fase de concurso. Todas las pruebas de oposición son obligatorias y eliminatorias.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de dos ejercicios: un ejercicio teórico tipo test y un ejercicio práctico (supuesto escrito y exposición). Ambos ejercicios puntúan de 0 a 10 y requieren un mínimo de 5 puntos para superarlos. La nota final de la fase de oposición se obtiene aplicando una ponderación que convierte la suma en un máximo de 6 puntos.

Detalles clave sobre el sistema de evaluación (extraídos íntegramente de las bases):

  • Primer ejercicio (teórico): Cuestionario tipo test de 30 preguntas (más 5 de reserva), sobre el temario (Anexo III). Tiempo: 40 minutos. Cada pregunta tiene 3 alternativas y una sola correcta. Fórmula de corrección: ((Nº de aciertos – (Nº de errores / 2)) / 30) * 10. El ejercicio se califica de 0 a 10 y es necesario obtener al menos 5 puntos. Su peso es el 50% de la fase de oposición. Las preguntas no contestadas no se penalizan.
  • Segundo ejercicio (práctico): Resolución escrita de un supuesto práctico a elegir entre dos propuestos por el Tribunal, en 60 minutos. El aspirante deberá leer públicamente su resolución ante el Tribunal; tras la lectura el Tribunal puede formular preguntas o solicitar aclaraciones hasta un máximo de 10 minutos. Se valora la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la interpretación normativa y la capacidad de resolución aplicando las funciones del puesto. Se califica de 0 a 10, mínimo 5 puntos. Su peso es el 50% de la fase de oposición.
  • Cálculo de la puntuación final de la fase de oposición: Una vez superados ambos ejercicios, la puntuación final de la fase de oposición será: ((P1 * 0,50) + (P2 * 0,50)) * 0,60, donde P1 es la nota del primer ejercicio y P2 la del segundo. El resultado convierte la puntuación a una escala cuyo máximo es 6 puntos.
  • Correcciones y transparencia: Las notas se publican con cuatro decimales y el Tribunal fija un plazo (mín. 3, máx. 5 días hábiles) para solicitar revisión.

Fase de concurso

La fase de concurso se valora solo respecto de quienes hayan superado la fase de oposición. La puntuación máxima es de 4 puntos. Los méritos deben poseerse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y presentarse en el plazo indicado por el Tribunal tras publicarse las calificaciones de la oposición.

Desglose y baremación completa de los méritos:

  • Experiencia profesional en el sector de la atención de emergencias (puntuación máxima 2,5 puntos):
    • Servicios en Administraciones Públicas en plaza de igual o equivalente escala: se valoran a razón de 0,010 puntos por día de servicios efectivos.
    • Servicios en Empresas Públicas, Entidades Públicas Empresariales, Corporaciones de Derecho Público o empresas privadas del sector de atención de emergencias: 0,007 puntos por día.
    • Solo se valorarán las funciones estrictamente equivalentes a las de la plaza convocada; se consideran servicios efectivos los días trabajados o asimilados al alta conforme a vida laboral.
  • Méritos académicos y otros (puntuación máxima 1,5 puntos):
    • Méritos académicos y formación específica (máx. 1 punto): cursos y formación relacionados con materias indicadas (recursos de bomberos, sistemas de emergencias, telecomunicaciones, gestión de coordinación, cartografía, etc.). Se valoran por horas:
      • Por cada hora de asistencia a cursos sin certificado de aprovechamiento: 0,002 puntos/hora.
      • Por cada hora de impartición o asistencia a cursos con certificado de aprovechamiento: 0,0025 puntos/hora.
    • Otros méritos (máx. 0,50 puntos): se valorará con 0,50 puntos haber superado previamente un proceso selectivo para prestar servicios en el Consorcio como Auxiliar Técnico/a con funciones idénticas.

Presentación y acreditación de méritos: documentación en castellano, original o copia compulsada o certificada, formularios (Anexo II) y plazo de 10 días hábiles desde el anuncio de las calificaciones de la oposición. El Tribunal podrá requerir subsanación en plazo de 10 días hábiles si detecta faltas en la acreditación.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién se dirige esta convocatoria? Principalmente a titulados con nivel de Graduado en ESO interesados en el trabajo en centrales de coordinación de emergencias y gestión operativa. También es adecuada para quienes ya cuentan con experiencia en atención de emergencias, telecomunicaciones o gestión de centros 1-1-2, y para personas con discapacidad que busquen acceso por el turno reservado.

Ventajas destacadas:

  • Acceso a empleo público con contrato laboral fijo en el Consorcio de Tenerife, con estabilidad y derechos laborales.
  • Plaza con funciones técnicas y operativas en coordinación de emergencias, formación continua y bolsa de reserva que multiplica oportunidades.
  • Reserva de plaza para discapacidad (≥33%) y posibilidad de adaptaciones en pruebas y puesto.

Limitaciones y puntos a valorar:

  • Alta competitividad por ser plaza de acceso libre y atractivo del puesto.
  • Requiere preparación específica sobre temario técnico (sistemas de telecomunicaciones, planes de protección civil, procedimientos de activación de recursos, cartografía) y habilidades prácticas para exposición pública.
  • Necesidad de documentación y justificación de méritos (vida laboral, certificados de cursos) en plazos estrictos.

Estrategias de estudio y preparación (altamente prácticas)

Te recomendamos un plan de trabajo concreto y adaptado a esta convocatoria:

  • Organiza un calendario priorizando el temario específico (Anexo III). Dedica sesiones semanales a sistemas de comunicaciones (TETRA/DMR), activación de recursos y procedimientos del 1-1-2, puesto que son materias recurrentes en el práctico.
  • Simula exámenes tipo test con 30 preguntas y cronómetro (40 minutos). Practica la fórmula de corrección hasta dominar la estrategia de aciertos vs. errores (recuerda que errores penalizan la mitad de un acierto).
  • Para el supuesto práctico: entrena la lectura pública y la exposición en voz alta. Graba tu lectura del supuesto en 10 minutos de aclaraciones y practica respuestas precisas y estructuradas. Trabaja plantillas para organizar la resolución: identificación del problema, normativa aplicable, recursos a activar y conclusiones.
  • Documenta tus méritos con antelación: solicita certificados de vida laboral, certificados de cursos con horas, diplomas de impartición y constancias de servicios. Clasifica por orden de puntuación (más horas y más relevantes primero).
  • No descuides las habilidades ofimáticas y la cartografía básica: el temario incluye aplicaciones informáticas y manejo de mapas; pequeños ejercicios prácticos te darán ventaja en el supuesto.
  • Planifica el pago de la tasa (12 €) y conserva el justificante; la admisión depende del abono dentro del plazo. Si pagas mediante tercero, usa el código de entidad 0675096 y guarda el documento de liquidación.
  • Si optas por adaptaciones por discapacidad, prepara el informe del EVO y la documentación justificativa con tiempo para solicitar las adaptaciones en tiempo y forma.

Consejos para el día del examen: llega con margen, lleva identificación en vigor, copia del justificante de pago y material autorizado (según anuncio del Tribunal). Gestiona el tiempo: 40 minutos para el test y 60 para el práctico, y reserva tiempo para revisar respuestas y estructurar la exposición.

Recuerda: la nota final suma oposición y concurso; por eso es clave superar con buena nota los ejercicios y, a la vez, maximizar la valoración de méritos aportando documentación clara y conforme a las bases.

Resumen final: la convocatoria del Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Isla de Tenerife para 3 plazas de Auxiliar técnico/Auxiliar técnica ofrece una gran oportunidad de empleo público estable en el sector de emergencias. Es importante que compruebes los requisitos, pagues la tasa de 12 € dentro del plazo de 20 días hábiles, prepares con foco el temario y los ejercicios prácticos, y acredites correctamente tus méritos en el plazo que establezca el Tribunal. No olvides consultar las bases oficiales y los anuncios en www.bomberostenerife.es, el Boletín Oficial de la Provincia y el Boletín Oficial del Estado para cualquier precisión, fechas y los anexos (Anexo I, II y III) antes de presentar tu solicitud.

Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar técnico/Auxiliar técnica en el Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Isla de Tenerife

El presente temario regula el contenido del procedimiento selectivo para la cobertura de tres plazas de Auxiliar Técnico/a, subgrupo C2, así como la configuración de una lista de reserva. Se evaluarán conocimientos y habilidades a través de una fase de oposición y una fase de concurso.

Bloque I: Administración General

  • Tema 1: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos, deberes y régimen disciplinario. Incompatibilidades.
  • Tema 2: El Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Isla de Tenerife. Órganos de gobierno, asociados, presupuesto, unidades. Parques, vehículos. Comunicaciones.
  • Tema 3: Protección de Datos de Carácter Personal. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal. Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de protección de datos de carácter personal.
  • Tema 4: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Tema 5: La igualdad en la Constitución Española y en el Estatuto de Autonomía de Canarias entre mujeres y hombres. El principio de igualdad de trato y la tutela contra la discriminación. Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Los planes de igualdad de las empresas.

Bloque II: Conocimientos Específicos

  • Tema 1: Fundamentos generales del funcionamiento, estructura operativa y composición del Consorcio de Bomberos en Tenerife.
  • Tema 2: Intervenciones del Consorcio de Bomberos de Tenerife. Evolución, tipología, distribución temporal y geográfica. Emergencias destacadas.
  • Tema 3: Activación de Recursos (1). Procedimiento Activación de Recursos. (BOP 83/2018 del 11/07/2018), y su ampliación (BOP nº 69, del 15/05/2023)
  • Tema 4: Activación de Recursos (2). Instrucción la Instrucción Reguladora para las Demarcaciones de Intervención. Procedimiento Regulador para la Activación de Recursos y Medios en Incidentes Nivel 3 (BOP 9/2017 del 20/01/2017).
  • Tema 5: Sistemas de Telecomunicaciones (DMR y TETRA), conceptos avanzados de funcionamiento y uso de estos equipos. Redes de Comunicaciones (diseño y funcionamiento). Sistemas de Radiocomunicaciones y Lenguaje Radiotelefónico.
  • Tema 6: Teléfono Único de Emergencias 1-1-2. Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad. CECOES 1-1-2, marco regulador, funciones, Coordinación Multisectorial y características.
  • Tema 7: Protección Civil. Planes territoriales y especiales de Protección Civil. Jerarquía de planes. Principales planes territoriales y Especiales aprobados en Canarias. Tipología de riesgos.
  • Tema 8: Coordinación Operativa de los Servicios del Sistema de Emergencias. Planificación, gestión y coordinación de las emergencias.
  • Tema 9: La Geografía de la Isla de Tenerife. Toponimia, Senderos, Lugares de interés y Municipios.
  • Tema 10: Comunicaciones e infraestructuras viarias en la Isla de Tenerife.
  • Tema 11: Conceptos de cartografía y orientación. Proyección UTM, Escala y Signos Convencionales, Curvas de Nivel, Interpretación de Mapas, Sistemas de Coordenadas Geográfica, UTM y sistemas de posicionamiento Global GPS.
  • Tema 12: Conceptos básicos sobre extinción de incendios, salvamento y rescates.
  • Tema 13: Procedimiento de intervención para incendios estructurales sobre rasante.
  • Tema 14: Sistemas ofimáticos e Informática. Principales funciones y utilidades de los procesadores de texto, programas de cálculo, de bases de datos y otras aplicaciones ofimáticas básicas de uso habitual.
  • Tema 15: Redes de comunicaciones e internet. El correo electrónico y funcionamiento, Sistemas Operativos de uso común y su manejo. Resolución de problemas básicos del equipo informático (PC).
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