Convocatoria para Auxiliar de Servicios Generales en la Universidad de Granada con 3 plazas para personas con discapacidad
La Universidad de Granada oferta 3 plazas para Auxiliar de Servicios Generales, subgrupo C2, destinadas exclusivamente a personas con discapacidad igual o superior al 33%. El plazo para inscribirse comienza tras la publicación en el BOE y dura 15 días hábiles.
El proceso selectivo es concurso-oposición con una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso para valorar méritos. La oposición incluye un test de 100 preguntas y una prueba práctica. La fecha del primer ejercicio no será antes del 1 de octubre de 2026.
Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar Servicios Generales
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública, con especial atención a la discapacidad y titulación mínima.
- Ser nacional español o nacional de la UE con condiciones de igualdad.
- Tener capacidad funcional para el puesto y edad legal mínima de 16 años.
- No estar separado o inhabilitado para empleo público.
- Poseer título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
- Acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33% con documentación oficial.
- No ser funcionario de carrera en la misma Escala Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad de Granada.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso es concurso-oposición. La oposición suma hasta 70 puntos con dos ejercicios eliminatorios y la fase de concurso hasta 30 puntos por méritos.
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01
Inscripción
15 días hábiles desde la publicación en el BOE. No hay tasa de inscripción.
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02
Publicación admitidos
Se publican listas provisionales y definitivas en el BOJA y web de la Universidad.
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03
Primer ejercicio
No antes del 1 de octubre de 2026, fecha y lugar publicados en BOJA.
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04
Entrega méritos concurso
10 días hábiles tras publicación de aprobados en oposición para presentar méritos.
Fase de oposición (70 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test y una prueba práctica.
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Primer ejercicio: test de 100 preguntas
Consiste en un cuestionario de 100 preguntas con 4 opciones y solo una correcta, basado en el programa oficial. Dispones de 100 minutos para realizarlo.
Se califica de 0 a 40 puntos con sistema de corrección oficial. Se publican listas provisionales y definitivas con posibilidad de reclamación.
Es eliminatorio, por lo que debes obtener la puntuación necesaria para pasar a la siguiente prueba.
Revisa bien el temario general y específico, especialmente legislación universitaria y prevención de riesgos laborales.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en resolver supuestos prácticos basados en el bloque específico del temario, con medios auxiliares si el Tribunal lo permite.
Se califica de 0 a 30 puntos, siendo necesario un mínimo de 15 para superar el ejercicio.
Los criterios de valoración se publican antes del ejercicio y también se abre plazo para reclamaciones.
Prepara las tareas propias de conserjería, manejo básico de informática y atención al público.
Fase de concurso (30 puntos)
Solo participan quienes superen la oposición. Se valoran servicios y formación relacionada.
- Servicios prestados (máx 25 puntos): se valoran días trabajados en la Universidad de Granada y otras administraciones, con distinto valor por día (0,40, 0,20 o 0,10 puntos/día).
- Formación (máx 5 puntos): cursos oficiales relacionados con la plaza, valorados a 0,04 puntos por hora.
Tienes 10 días hábiles tras la publicación de aprobados en oposición para presentar méritos mediante la sede electrónica.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria es para personas con discapacidad reconocida ≥33%, con titulación mínima de ESO, y orientada a quienes buscan estabilidad en la administración universitaria en un puesto de conserjería y servicios generales, subgrupo C2.
Ventajas:
- Exención de tasa de inscripción.
- Plazas reservadas para personas con discapacidad, reduciendo competencia general.
Desventajas y retos:
- Pruebas eliminatorias con exigencia mínima en cada ejercicio.
- Competencia interna posible por experiencia y formación valoradas en concurso.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar la legislación universitaria y prevención de riesgos laborales para el test, y practica supuestos prácticos relacionados con conserjería y atención al público para la prueba práctica.
- Preparación del bloque específico: Estudia a fondo el manejo básico de informática, aplicaciones ofimáticas y atención al usuario, que son clave para la prueba práctica.
- Documentación y acreditación de méritos: Organiza y justifica con antelación la documentación de servicios previos y formación para la fase de concurso, usando la sede electrónica para entregarla en plazo.
- Solicita adaptaciones si las necesitas: Si precisas ajustes por discapacidad, presenta el dictamen técnico facultativo junto con la solicitud para asegurar condiciones igualitarias en las pruebas.
- Consulta publicaciones oficiales: Sigue las publicaciones en el BOJA y web oficial para fechas, listas provisionales y reclamaciones, evitando sorpresas.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y el BOJA, así como la web de la Universidad de Granada para detalles y actualizaciones: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-13348 y http://serviciopas.ugr.es.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La inscripción está exenta de tasas para esta convocatoria.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
Tienes 15 días hábiles desde la publicación en el BOE para presentar la solicitud.
¿Qué discapacidad mínima se requiere?
Debes acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
Dos ejercicios eliminatorios: un test de 100 preguntas y una prueba práctica.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar méritos en la fase de concurso?
Dispones de 10 días hábiles tras la publicación de aprobados en la oposición para entregar méritos.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
El título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
¿Puedo solicitar adaptaciones para las pruebas?
Sí, si aportas un dictamen técnico que justifique la adaptación necesaria para tu discapacidad.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Servicios Generales en el Universidad de Granada
El temario para la oposición al puesto de Auxiliar de Servicios Generales en la Universidad de Granada se divide en dos bloques: un bloque general y un bloque específico. El contenido del programa se detalla en el Anexo I de la convocatoria y la fase de oposición consta de ejercicios basados en estos bloques.
Bloque general
- Tema 1: Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.
- Tema 2: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y Título II. Personal al servicio de las Administraciones públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 3: Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III. Organización de enseñanzas, Título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
- Tema 4: Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título Preliminar. Disposiciones generales, Título II. Comunidad universitaria: Capítulo I. Disposiciones generales y valores, Capítulo IV. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de las universidades públicas.
- Tema 5: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 6: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley, Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
Bloque específico
- Tema 1: Control de acceso, edificios y dependencias. Ubicación de Facultades, Escuelas, Institutos y otros edificios de la Universidad de Granada.
- Tema 2: Productos y servicios postales. Conocimientos básicos de distribución de documentos, paquetería y correspondencia.
- Tema 3: Atención al usuario. Atención e información telefónica. Técnicas asertivas de atención al público.
- Tema 4: Información general y conocimiento del manejo de la página web de la Universidad de Granada.
- Tema 5: Trabajo en equipo. Estructura de los equipos de trabajo en las conserjerías de los Centros y Servicios de la Universidad de Granada. Principales tareas.
- Tema 6: Medios Audiovisuales. Retroproyector, videoproyector, televisión y vídeo. Componentes, funcionamiento y mantenimiento. Cables y clavijas. Micrófonos.
- Tema 7: Conocimientos básicos de Informática a nivel de usuario. Componentes del PC. Unidad central, periféricos de entrada, salida y almacenamiento.
- Tema 8: Aplicaciones ofimáticas: Microsoft Word nivel básico. Sistema operativo Windows: Explorador de Windows.
- Tema 9: Internet y correo electrónico.
- Tema 10: Calidad de los servicios en el entorno de conserjerías: Manual SUGI. Apartados 1 y 5. Política SUGI, aprobada por el Rector de la Universidad de Granada el 25 de diciembre de 2025. (La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan, a fecha de publicación de la presente convocatoria).
