Convocatoria para Auxiliar Administrativo en la Diputación Provincial de Palencia con 3 plazas
La Diputación Provincial de Palencia ofrece 3 plazas para Auxiliar Administrativo, distribuidas en turno libre y discapacidad. El proceso es por sistema de oposición y la inscripción termina 20 días hábiles tras la publicación en el BOE.
El sistema selectivo es una oposición con un único ejercicio teórico-práctico. Esta convocatoria destaca por incluir una bolsa de empleo para quienes superen la prueba sin plaza. Consulta más detalles abajo.
Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar administrativo
Los requisitos para presentarse son los habituales en oposiciones públicas, adaptados a este puesto y entidad.
- Ser español o nacional de un Estado miembro de la UE o con tratados de libre circulación.
- Tener entre 16 años y la edad legal de jubilación.
- Poseer el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, con homologación si es extranjero.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para funciones públicas.
- Tener capacidad funcional para el desempeño del puesto.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante el proceso.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo consta de una única fase de oposición con un ejercicio dividido en parte teórica y práctica, puntuado de 0 a 10, con mínimo 5 para aprobar.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. La presentación es electrónica en sede.diputaciondepalencia.es.
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02
Admisión
Publicación de listas provisionales y plazo de 10 días para reclamaciones y subsanaciones tras el cierre de inscripción.
Fase de oposición (10 puntos)
Un único ejercicio con dos partes: teórica y práctica, para evaluar conocimientos y aplicación.
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Primer ejercicio: cuestionario teórico-práctico
Consta de un cuestionario con un máximo de 50 preguntas tipo test teóricas y 30 preguntas prácticas sobre supuestos, con hasta un 10% de preguntas de reserva. Duración máxima de 90 minutos.
El tribunal establecerá el sistema de puntuación y posibles penalizaciones por respuestas erróneas, comunicándolo antes del examen.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.
Se recomienda familiarizarse con el temario oficial y practicar supuestos prácticos para optimizar el tiempo y la precisión.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación básica (Graduado Escolar o FP1) que buscan un empleo estable en la administración local, tanto público general como personas con discapacidad.
Ventajas:
- Incluye plaza reservada para personas con discapacidad con posibilidad de acumularse al turno libre.
- Constitución de bolsa de empleo para aprobados sin plaza, con vigencia de tres años.
Desventajas y retos:
- Solo 3 plazas disponibles, lo que puede aumentar la competencia.
- El ejercicio único exige un buen dominio tanto teórico como práctico en un tiempo limitado.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario oficial, especialmente los temas sobre administración local y legislación básica, y practica la resolución rápida de cuestionarios tipo test y supuestos prácticos para adaptarte al formato y duración del examen.
- Preparación específica para discapacidad: Si optas por la plaza reservada, asegúrate de acreditar el grado de discapacidad y solicita adaptaciones para las pruebas si las necesitas, aportando la documentación técnica requerida.
- Gestión del tiempo en el examen: Practica simulacros con límite de 90 minutos para responder hasta 80 preguntas, distribuyendo el tiempo entre teoría y práctica para evitar bloqueos.
- Documentación y presentación: Realiza la inscripción electrónica con certificado digital o DNI electrónico, adjuntando el justificante de pago o documentación de exención para evitar exclusiones.
- Bolsa de empleo: Aunque no obtengas plaza, si superas el examen con al menos 5 puntos, podrás formar parte de la bolsa de empleo, mantén actualizados tus datos para llamadas.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay para el turno libre y discapacidad?
Hay 2 plazas para el turno libre y 1 plaza reservada para personas con discapacidad con grado igual o superior al 33%.
¿Cuál es la titulación mínima requerida para presentarse?
Se requiere estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, con homologación si es extranjero.
¿Dónde y cómo se presentan las solicitudes?
Las solicitudes se presentan exclusivamente por vía electrónica en http://sede.diputaciondepalencia.es con certificado digital o DNI electrónico.
¿Cuál es la duración y formato del examen?
El examen es un único ejercicio de 90 minutos, con un cuestionario de hasta 50 preguntas teóricas tipo test y 30 preguntas prácticas sobre supuestos.
¿Hay exenciones o reducciones en la tasa de inscripción?
Sí, las personas en desempleo sin prestación, familias numerosas y personas con discapacidad reconocida tienen exenciones o reducciones, debiendo aportar la documentación correspondiente.
¿Qué ocurre si no supero la oposición pero obtengo al menos 5 puntos?
Podrás formar parte de la bolsa de empleo de la categoría para posibles contrataciones temporales durante tres años.
¿Puedo solicitar adaptaciones para el examen por discapacidad?
Sí, debes indicarlo en la solicitud y aportar el dictamen técnico que justifique las adaptaciones necesarias para garantizar igualdad de condiciones.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar administrativo en el Diputación Provincial de Palencia
El temario para la oposición al puesto de Auxiliar Administrativo de la Diputación Provincial de Palencia consta de 25 temas que abarcan desde la Constitución española y la organización territorial del Estado, hasta aspectos específicos de la administración local, normativa aplicable, igualdad de género, protección de datos y conocimientos básicos de informática. El temario se detalla en el Anexo I de las bases de la convocatoria.
Temario
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Características, estructura, principios y valores fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. La reforma constitucional.
- Tema 2: La Corona. El poder legislativo: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno: Designación, composición y funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 3: Organización Territorial del Estado. El Estado autonómico: formas de acceso a la autonomía en la Constitución española. Los Estatutos de Autonomía: significado y contenido. Distribución de competencias entre el Estado y Comunidades Autónomas.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Estructura. Título Preliminar. Derechos y principios rectores.
- Tema 5: Régimen Local español: Principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre Administraciones Territoriales: colaboración, cooperación y coordinación. El principio de autonomía local. El padrón de habitantes.
- Tema 6: La Provincia. La Diputación Provincial: organización y competencias. La elección de los Diputados Provinciales y del Presidente. Órganos de gobierno de la Diputación Provincial: Pleno: composición y competencias. La Junta de Gobierno: Composición y competencias. El Presidente: Competencias. Órganos complementarios.
- Tema 7: Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Sometimiento de la Administración a la ley y al derecho. Fuentes del Derecho Público. La ley. El reglamento.
- Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Contenido esencial. Principios y ámbito de aplicación. La capacidad de obrar. Concepto de interesado. Representación. El acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos y en sus relaciones con la Administración. Derecho y obligación a relacionarse electrónicamente.
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos. La motivación y la forma. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. Irregularidades no invalidantes.
- Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Términos y plazos. Cómputo de plazos. Ampliación y tramitación de urgencia. La notificación. Condiciones generales para la práctica de notificaciones en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El Procedimiento Administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción. Obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. El silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Ejecutividad y ejecutoriedad de los actos administrativos. Ejecución forzosa y sus medios. Vía de hecho. La revisión de los actos administrativos. La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
- Tema 13: Normativa sobre administración electrónica de la Diputación de Palencia. Ordenanza Reguladora: Portal de Internet, Sede Electrónica y Publicaciones Electrónicas. Procedimiento Administrativo Electrónico. Expediente Administrativo Electrónico. El Registro Electrónico.
- Tema 14: Aspectos básicos de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales. Órganos administrativos. Competencia: delegación y avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Abstención y recusación.
- Tema 15: Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público 5/2015: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos. Régimen retributivo de los funcionarios públicos: Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias.
- Tema 16: Acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos. La oferta de empleo público. Sistemas selectivos. Peculiaridades de la Administración Local en la selección de su empleo público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera.
- Tema 17: Los recursos de las Haciendas Locales: recursos tributarios. Los impuestos locales: Naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, periodo de devengo.
- Tema 18: Las Tasas. Los precios públicos. Las contribuciones especiales. Especial referencia a los recursos de las provincias.
- Tema 19: El presupuesto de las Entidades Locales: Contenido, elaboración y aprobación. La prórroga del presupuesto.
- Tema 20: Las bases de ejecución del presupuesto de gastos. Fases de ejecución del presupuesto. Liquidación.
- Tema 21: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Criterios y líneas de actuación de los poderes públicos; Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI: medidas de ámbito administrativo, medidas de ámbito laboral.
- Tema 22: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los Derechos Digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento.
- Tema 23: La Ley Orgánica 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Objeto. Transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
- Tema 24: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones. Capítulo V: consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 25: Informática básica: Windows 11: gestión de carpetas y archivos. Sistemas ofimáticos colaborativos: Word y Excel.
