Oposición de Auxiliar Administrativo en la Diputación de Palencia (2026): 2 plazas libres
La Diputación Provincial de Palencia convoca 2 plazas de acceso libre de Auxiliar Administrativo como personal laboral fijo. El sistema es de oposición, con un único ejercicio dividido en una parte teórica y otra práctica. Además, quienes obtengan al menos 5 puntos sin conseguir plaza podrán entrar en la bolsa de empleo.
Requisitos para la oposición de Auxiliar Administrativo en la Diputación de Palencia
Tener el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente al finalizar el plazo de solicitudes. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, debe contar con la homologación o convalidación correspondiente.
Presentar la solicitud y la documentación por medios electrónicos, mediante un certificado digital de persona física válido o el DNI electrónico con los certificados activados.
Abonar los 12,00 € de derechos de examen o acreditar la exención o reducción aplicable. La exención total corresponde, entre otros supuestos, a familias numerosas de categoría especial y a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%; la categoría general de familia numerosa tiene una reducción del 50% y las personas desempleadas sin prestación, del 75%.
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud debe identificar el código DIP/2026/7496 y adjuntar el justificante de pago o la documentación de exención o reducción.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Auxiliar Administrativo: prueba y calificación
La selección se realiza mediante oposición, sin fase de concurso. Hay un único ejercicio con una parte teórica y otra práctica. Se puntúa de 0 a 10 y es necesario lograr 5 puntos para superarlo.
El proceso incluye un único ejercicio, con dos partes sobre el temario del Anexo I. La duración máxima conjunta es de 90 minutos.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud y los documentos se presentan electrónicamente.
Lista provisional y subsanación
Tras cerrar el plazo de solicitudes se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo para reclamar o subsanar es de 10 días desde el día siguiente a su publicación.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución con la lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora del ejercicio. Las publicaciones se harán en el Boletín Oficial de la Provincia, el tablón de anuncios de la sede electrónica y el portal web de la Diputación.
El ejercicio
Ejercicio único: parte teórica y parte práctica
La parte teórica consiste en un cuestionario tipo test de hasta 50 preguntas. La parte práctica plantea hasta 30 preguntas sobre uno o varios supuestos prácticos. El cuestionario puede incluir preguntas adicionales de reserva, hasta un máximo del 10%.
El ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y exige un mínimo de 5 puntos para superarlo. El tribunal comunicará con antelación el número de alternativas y los criterios de puntuación y penalización.
Prepara ambas partes como un solo examen cronometrado: reserva tiempo para leer con cuidado los supuestos y comprobar las respuestas antes de entregar.
¿Por qué te conviene la oposición de Auxiliar Administrativo en la Diputación de Palencia?
Esta convocatoria se dirige a quienes cumplan la titulación exigida y quieran acceder a un puesto de personal laboral fijo en la Diputación Provincial de Palencia. Las bases sitúan las plazas en el Subgrupo C2 y las adscriben a servicios y centros de la provincia, entre ellos Recaudación y Servicios Sociales.
- Ofrece acceso a puestos de personal laboral fijo mediante un proceso de oposición.
- Concentra la selección en un único ejercicio, aunque combina preguntas teóricas y supuestos prácticos.
- El temario incluye contenidos propios de la Diputación, como organización provincial, régimen local y administración electrónica.
- Quienes superen el examen con al menos 5 puntos y no obtengan plaza podrán integrar una bolsa de empleo temporal con vigencia de tres años.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Domina el procedimiento administrativo: Trabaja la Ley 39/2015 por bloques: actos, plazos, notificaciones, fases del procedimiento y recursos. Practica preguntas que obliguen a distinguir conceptos próximos.
- Aterriza el régimen local en Palencia: Relaciona los principios del régimen local con la organización y las competencias de la provincia, la Diputación, el Pleno, la Junta de Gobierno y la Presidencia.
- Entrena los supuestos de gestión pública: Resuelve casos basados en administración electrónica, registros, notificaciones y presupuestos locales. Justifica cada respuesta con la materia del programa que corresponda.
- Incluye hacienda local y presupuesto en la práctica: Repasa los recursos tributarios, tasas, precios públicos y fases del presupuesto de gastos. Convierte cada bloque en preguntas de aplicación, no solo de memoria.
- Simula las dos partes dentro del tiempo: Haz simulacros con hasta 50 preguntas teóricas y 30 prácticas en un máximo de 90 minutos. Como las bases dejan el detalle de penalizaciones al tribunal, entrena también la lectura cuidadosa de las instrucciones del examen.
- Prepara informática y administración electrónica: Practica la gestión de carpetas y archivos en Windows 11 y las funciones básicas de Word y Excel. Repasa también el registro y el expediente electrónico de la Diputación.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales para comprobar los requisitos y la documentación que debes adjuntar. El anuncio de la convocatoria está disponible en el BOE.
Temario de la oposición de Auxiliar Administrativo — Diputación Provincial de Palencia (2026)
El temario de la oposición de Auxiliar administrativo de la Diputación Provincial de Palencia (2026) consta de 25 temas. El programa incluye materias constitucionales, administrativas, locales, presupuestarias, de igualdad, protección de datos, prevención de riesgos laborales e informática.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Características, estructura, principios y valores fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. La reforma constitucional.
- Tema 2: La Corona. El poder legislativo: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno: Designación, composición y funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 3: Organización Territorial del Estado. El Estado autonómico: formas de acceso a la autonomía en la Constitución española. Los Estatutos de Autonomía: significado y contenido. Distribución de competencias entre el Estado y Comunidades Autónomas.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Estructura. Título Preliminar. Derechos y principios rectores.
- Tema 5: Régimen Local español: Principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre Administraciones Territoriales: colaboración, cooperación y coordinación. El principio de autonomía local. El padrón de habitantes.
- Tema 6: La Provincia. La Diputación Provincial: organización y competencias. La elección de los Diputados Provinciales y del Presidente. Órganos de gobierno de la Diputación Provincial: Pleno: composición y competencias. La Junta de Gobierno: Composición y competencias. El Presidente: Competencias. Órganos complementarios.
Ver los 19 temas restantes
- Tema 7: Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Sometimiento de la Administración a la ley y al derecho. Fuentes del Derecho Público. La ley. El reglamento.
- Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Contenido esencial. Principios y ámbito de aplicación. La capacidad de obrar. Concepto de interesado. Representación. El acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos y en sus relaciones con la Administración. Derecho y obligación a relacionarse electrónicamente.
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos. La motivación y la forma. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. Irregularidades no invalidantes.
- Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Términos y plazos. Cómputo de plazos. Ampliación y tramitación de urgencia. La notificación. Condiciones generales para la práctica de notificaciones en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El Procedimiento Administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción. Obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. El silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Ejecutividad y ejecutoriedad de los actos administrativos. Ejecución forzosa y sus medios. Vía de hecho. La revisión de los actos administrativos. La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
- Tema 13: Normativa sobre administración electrónica de la Diputación de Palencia. Ordenanza Reguladora: Portal de Internet, Sede Electrónica y Publicaciones Electrónicas. Procedimiento Administrativo Electrónico. Expediente Administrativo Electrónico. El Registro Electrónico.
- Tema 14: Aspectos básicos de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales. Órganos administrativos. Competencia: delegación y avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Abstención y recusación.
- Tema 15: Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público 5/2015: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos. Régimen retributivo de los funcionarios públicos: Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias.
- Tema 16: Acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos. La oferta de empleo público. Sistemas selectivos. Peculiaridades de la Administración Local en la selección de su empleo público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera.
- Tema 17: Los recursos de las Haciendas Locales: recursos tributarios. Los impuestos locales: Naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, periodo de devengo.
- Tema 18: Las Tasas. Los precios públicos. Las contribuciones especiales. Especial referencia a los recursos de las provincias.
- Tema 19: El presupuesto de las Entidades Locales: Contenido, elaboración y aprobación. La prórroga del presupuesto.
- Tema 20: Las bases de ejecución del presupuesto de gastos. Fases de ejecución del presupuesto. Liquidación.
- Tema 21: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Criterios y líneas de actuación de los poderes públicos; Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI: medidas de ámbito administrativo, medidas de ámbito laboral.
- Tema 22: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los Derechos Digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento.
- Tema 23: La Ley Orgánica 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Objeto. Transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
- Tema 24: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones. Capítulo V: consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 25: Informática básica: Windows 11: gestión de carpetas y archivos. Sistemas ofimáticos colaborativos: Word y Excel.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas libres ofrece la oposición de Auxiliar Administrativo de la Diputación de Palencia?
Las bases asignan 2 plazas al acceso libre.
¿Cómo se presenta la solicitud para Auxiliar Administrativo en la Diputación de Palencia?
La solicitud y la documentación se presentan por medios electrónicos, con certificado digital válido o DNI electrónico con los certificados activados. La sede indicada en las bases es sede.diputaciondepalencia.es. Debes indicar el código DIP/2026/7496.
¿Cuándo es el primer examen de la oposición de Auxiliar Administrativo?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución que publique la lista definitiva de personas admitidas indicará el lugar, la fecha y la hora.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria de la Diputación de Palencia?
Se exige Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o una titulación equivalente. Las titulaciones extranjeras deben contar con la homologación o convalidación correspondiente.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Auxiliar Administrativo?
Los derechos de examen son de 12,00 €. Las bases contemplan exenciones o reducciones para determinados supuestos, que deben acreditarse con la documentación correspondiente.
¿Se crea una bolsa de empleo con esta convocatoria de Auxiliar Administrativo?
Sí. Podrán integrarla quienes obtengan al menos 5 puntos y no sean declarados aprobados. La bolsa tendrá una vigencia de tres años, salvo que la sustituya otra.