Agente de policía local

El Agente de Policía Local en el Ayuntamiento de Albaida garantiza la seguridad ciudadana, regula el tráfico y previene delitos. Además, colabora en la resolución de conflictos y promueve la convivencia. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar positivamente en la comunidad y desarrollar habilidades en la gestión de emergencias.

El sistema de acceso es: Oposición

  • 3

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Albaida

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 13/03/2026

Ver en el BOE Oposición Imagen

Oposiciones de Hoy

Actualizado a febrero del 2026

Convocatoria: Agente de policía local en el Ayuntamiento de Albaida — 3 plazas (turno libre)

Resumen práctico de la convocatoria publicada por el Ajuntament d'Albaida para cubrir plazas de Agente de policía local. En esta publicación se convocan un total de 6 plazas, de las cuales 3 plazas se ofertan por el turno libre y 3 plazas por el turno de movilidad. Este artículo se centra en las 3 plazas del turno libre, explicando con detalle requisitos, fases del proceso (pruebas físicas, psicotécnicas, examen tipo test y práctico, reconocimiento médico y, posteriormente, curso selectivo en el IVASPE), tasas y procedimiento de presentación. La tasa de examen para la escala básica (agente C1) es de 45 €, pagadera mediante autoliquidación en la web municipal.

La presentación de solicitudes se hará por vía telemática a través de la sede electrónica del Ajuntament d'Albaida en http://albaida.sede.dival.es durante un plazo de 20 días hábiles a contar desde la publicación del extracto en el BOE. El sistema de selección para el turno libre es oposición con posterior curso selectivo teórico-práctico en el IVASPE. Para el turno de movilidad se aplica un concurso de méritos. No olvides que este es un resumen informativo: es imprescindible consultar las bases oficiales y el anuncio en el BOPV para confirmar fechas, requisitos y detalles completos.

Requisitos del proceso selectivo para Agente de policía local

Antes de preparar la oposición, es importante que revises y cumplas los requisitos específicos establecidos en las bases. A continuación se exponen de forma clara y práctica los requisitos que debes acreditar para optar a las 3 plazas del turno libre en el Ajuntament d'Albaida.

  • Ser de nacionalidad española.
  • No poseer antecedentes penales que impidan el acceso al empleo público.
  • Estar en posesión del título de Bachiller o de Técnico, o en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de instancias.
  • Edad: tener 18 años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Compromiso por declaración responsable de portar y, en su caso, utilizar armas de fuego.
  • Permisos de conducción: estar en posesión de los permisos de las clases B y A2.
  • Altura mínima: 1,65 m para hombres y 1,58 m para mujeres (comprobable en la fase de pruebas físicas).
  • Presentar el justificante del pago de la tasa de examen: 45 €. El abono se realiza mediante autoliquidación en la web municipal (www.albaida.es), y la tasa solo se devuelve si la persona solicitante no es admitida por ausencia de requisitos.
  • La solicitud debe presentarse por medios electrónicos en la sede indicada, usando identificación admitida por la pasarela Cl@ve (DNIe, certificado electrónico, Cl@ve Permanente u ocasional).

Fases del proceso selectivo (turno libre)

El proceso de selección para el turno libre se articula en varias pruebas eliminatorias y obligatorias. Además, las personas que superen la oposición realizarán un curso selectivo teórico-práctico en el IVASPE antes del nombramiento definitivo.

Resumen de fases y ponderación

Las fases principales son pruebas físicas, pruebas psicotécnicas, reconocimiento médico, ejercicio escrito tipo test, ejercicio práctico y, en municipios de predominio del valenciano, ejercicio sobre el conocimiento del valenciano (obligatorio, no eliminatorio). Las pruebas tienen carácter eliminatorio salvo el ejercicio de valenciano (obligatorio pero no eliminatorio) y la puntuación del conjunto de la oposición se expresará según las reglas del tribunal y el IVASPE para la posterior propuesta de curso y nombramiento.

Fase de oposición: estructura, formato y evaluación

Esta subsección detalla lo que debes saber del contenido, formato, tiempo y sistema de corrección de los ejercicios de oposición (información extraída literalmente de las bases).

Ejercicio escrito tipo test:

  • Formato: cuestionario de 50 preguntas con 4 respuestas alternativas (solo una correcta).
  • Duración: 1 hora.
  • Puntuación: valoración de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener al menos 25 puntos para superarlo.
  • Sistema de corrección: penalización por respuestas erróneas según la fórmula incluida en las bases: Calificación = ((En − Er/(n−1)) / N) * M, donde En son los aciertos, Er los errores, N el número de preguntas, n el número de opciones por pregunta y M la puntuación máxima del ejercicio. Con 50 preguntas y 4 opciones, la puntuación final se aproxima a En − Er/3. Tenlo en cuenta al decidir si contestar preguntas dudosas.

Ejercicio práctico:

  • Formato: desarrollo de un supuesto práctico relacionado con el temario y la normativa aplicable.
  • Duración: 1 hora (fijada por el tribunal antes de la realización).
  • Puntuación: valoración de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener al menos 25 puntos para superarlo.
  • Se valorará especialmente la capacidad para aplicar la normativa y la relación entre teoría y práctica.

Ejercicio sobre el conocimiento del valenciano (en municipios de predominio del valenciano):

  • Obligatorio pero no eliminatorio.
  • Puntuación máxima: 4 puntos.
  • Consiste en traducir un texto del valenciano al castellano y del castellano al valenciano en 30 minutos (50% de la puntuación por cada traducción).

Pruebas psicotécnicas y reconocimiento médico:

  • Prueba psicotécnica: obligatoria y eliminatoria. Calificación: Apte / No apte.
  • Reconocimiento médico: obligatorio y eliminatorio, según el cuadro de exclusiones médicas del Decreto 179/2021. Calificación: Apte / No apte.
  • Pruebas físicas: obligatorias y eliminatorias según el anexo V del Decreto 179/2021; la comprobación de la altura mínima se realiza al inicio de la fase física.

Fase de concurso (turno de movilidad)

Para las plazas del turno de movilidad el sistema es concurso (concurso de méritos) previa superación de las pruebas psicotécnicas y médicas. La puntuación máxima de los méritos en el concurso es de 40 puntos. A modo de síntesis, el baremo incluye:

  • Servicios prestados: hasta 12 puntos. (Por ejemplo, 0,084 puntos/mes para servicios como funcionario en la escala básica, categoría agente).
  • Titulaciones académicas: hasta 5 puntos (valorándose niveles MECES: técnico superior, grado, máster, doctorado...).
  • Conocimientos de idiomas: hasta 5 puntos (valencià y otros idiomas; el nivel exigido como requisito no se valora como mérito).
  • Cursos de formación: hasta 15 puntos (se valoran principalmente los cursos del IVASPE o homologados por el mismo).
  • Premios, condecoraciones y otros: hasta 3 puntos en conjunto (condecoraciones, ponencias, publicaciones...).

El baremo se aplica sobre la base del Annex VII del Decreto 179/2021, con criterios precisos y documentación acreditativa que debe presentarse en la solicitud (autobaremación no enmendable para movilidad).

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con titulación de Bachiller o técnico que busquen acceso a la función pública local como Agente de policía local en el Ajuntament d'Albaida. También es una oportunidad para funcionarios de la misma categoría en otros municipios valencianos que opten por el turno de movilidad.

Ventajas clave:

  • Acceso a plaza de funcionario de carrera con estabilidad laboral y calendario de trabajo por turnos establecido en la Relación de Llocs de Treball.
  • Formación completa a cargo del IVASPE (curso selectivo teórico-práctico) para los aprobados del turno libre.
  • Posibilidad de incorporación a bolsa de trabajo para nombramientos interinos en caso de no obtener plaza.

Desventajas y retos:

  • Proceso exigente y con pruebas eliminatorias (físicas, psicotécnicas y médicas).
  • Competitividad por plazas limitadas: solo 3 plazas por turno libre.
  • Necesidad de acreditar requisitos específicos (altura, permisos, ausencia de antecedentes, etc.).

Estrategias de estudio y preparación (personalizadas)

Te recomendamos una preparación estructurada y focalizada en los elementos que realmente deciden el acceso:

  1. Plan de entrenamiento físico dirigido. Practica con una programación semanal que simule las pruebas del anexo V. Incluye test de control médico y certificado prerrequisito (válido 90 días) con antelación.
  2. Simulacros de examen tipo test a tiempo real: realiza cuestionarios de 50 preguntas con 1 hora límite para habituarte al ritmo y a la fórmula de corrección (cada error penaliza aproximadamente −1/3 de un acierto). Programa bloques de repaso por temas del temario oficial (Constitución, derecho penal, tráfico, normativa local, policía administrativa y procedimientos).
  3. Entrena supuestos prácticos escritos: enfócate en la aplicación de normativa y en la redacción clara y ordenada de respuestas. Practica casos policiales habituales y aprende a citar la normativa aplicada.
  4. Preparación psicotécnica dirigida: trabaja con profesionales o test específicos para perfiles policiales (áreas de emoción y relación). La prueba psicotécnica es eliminatoria y condiciona tu continuidad.
  5. Valenciano: en municipios de predominio valenciano, la prueba es obligatoria y suma hasta 4 puntos. Si tu valenciano no es sólido, invierte horas en ejercicios de traducción y comprensión (práctica de traducciones en 30 minutos).
  6. Documentación y trámites: prepara todos los documentos con antelación (DNI, título o justificante, permisos de conducir, justificante de pago de la tasa). No dejes la autoliquidación para el último día.
  7. Si aspiras por movilidad, organiza y acredita méritos (servicios, cursos IVASPE, idiomas) y completa la autobaremación con atención; en movilidad no se admiten enmiendas posteriores a la presentación de méritos.

No olvides: es imprescindible consultar las bases oficiales (publicadas en el BOPV y en la sede electrónica del Ajuntament d'Albaida) para confirmar plazos concretos, el temario completo (ANNEX II) y las instrucciones del tribunal. La publicación del extracto en el BOE es el hito que abre el plazo de 20 días hábiles para presentar instancias.

Plazos y avisos administrativos relevantes:

  • Plazo de presentación: 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.
  • Listado provisional de admitidos/excluidos: resolución en un plazo máximo de 1 mes tras finalizar el plazo de solicitudes.
  • Período para corregir exclusiones: 10 días hábiles.
  • Convocatoria del primer ejercicio: mínimo 15 días hábiles desde la publicación de la lista definitiva; sucesivos anuncios en la sede electrónica con la antelación prevista por las bases.

Enlaces de interés y fuentes oficiales:

Si tienes alguna duda concreta sobre documentación, fecha de examen o baremación, te recomendamos contactar con el departamento de personal del Ajuntament d'Albaida o consultar directamente el BOPV y la sede electrónica donde figuran las bases completas y los anexos oficiales.

En resumen: esta convocatoria del Ajuntament d'Albaida ofrece una oportunidad real para acceder a la condición de funcionario en la categoría de Agente de policía local. Las 3 plazas del turno libre exigen preparación integral (físico, psicotécnico y teórico-práctico) y cumplimiento estricto de los requisitos. Te recomendamos organizar un plan de trabajo con calendarios, simulacros y control documental anticipado.

No olvides consultar las bases oficiales para confirmar cualquier dato y estar atento a las publicaciones en la sede electrónica del Ayuntamient: la información aquí incluida se ha extraído directamente de las bases publicadas en el BOPV y en la sede electrónica del Ajuntament d'Albaida.

Temario de la convocatoria para el puesto Agente de policía local en el Ayuntamiento de Albaida

Este temario detalla los temas y contenidos que serán objeto de evaluación en el proceso de selección para cubrir seis plazas vacantes de agente de policía local, tanto por el turno de movilidad como por el turno libre.

Bloque I: Derecho constitucional

  • Tema 1: Estructura de la Constitución Española de 1978. Principios básicos. Reforma de la Constitución.
  • Tema 2: Organización política del Estado en la Constitución Española. Estado democrático. Estado social. Estado de derecho. Jefatura del Estado. Sucesión. Regencia. Tutela. Funciones constitucionales del Rey. La ratificación.
  • Tema 3: El poder legislativo: Las Cortes Generales: Congreso y Senado. Composición y atribuciones. La función legislativa.
  • Tema 4: El poder ejecutivo: El Gobierno: composición y funciones. Presidencia del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  • Tema 5: El poder judicial: estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español. El Tribunal Constitucional: composición y atribuciones.
  • Tema 6: La organización territorial del Estado: municipios, provincias y comunidades autónomas. Territorio, población, organización y competencias.
  • Tema 7: Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución. Defensa y garantía de los derechos y libertades. Suspensión de los derechos y libertades. Defensor del Pueblo: procedimiento de elección y funciones.
  • Tema 8: Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Consell. Las competencias. Administración de justicia. Síndico de Greuges. Sindicatura de Cuentas. Consejo Jurídico Consultivo. Academia Valenciana de la Lengua.
  • Tema 9: Fuentes del derecho: jerarquía. Leyes, costumbre y principios generales del derecho. Clases de leyes. Normas no parlamentarias con rango de ley. Los reglamentos: clases. La potestad reglamentaria en el ámbito local.
  • Tema 10: La Unión Europea: instituciones y su competencia. El ordenamiento jurídico de la Unión y su aplicación en España.

Bloque II: Derecho penal

  • Tema 11: Concepto de infracción penal en el código penal español: el delito. Las personas responsables criminalmente de los delitos. Causas que modifican la responsabilidad penal. Penas y sus clases. Medidas de seguridad y sus clases.
  • Tema 12: Delitos de homicidio y sus formas. Delitos de lesiones. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  • Tema 13: Delitos contra la libertad e indemnidad sexual: agresiones y abusos sexuales. El acoso sexual. Exhibicionismo y provocación sexual. Delitos relativos a la prostitución.
  • Tema 14: Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de uso de vehículos. Delitos de daños.
  • Tema 15: Delitos contra la seguridad vial: conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas o drogas tóxicas. Velocidad excesiva. Conducción temeraria. Conducción sin permiso. Negativa a someterse a pruebas legalmente establecidas. Creación de grave riesgo para la circulación. Omisión del deber de socorro en accidente de tráfico.
  • Tema 16: Violencia doméstica y de género: infracciones penales y medidas para la protección de las víctimas. Fundamentos básicos de la Ley orgánica de medidas de protección integral contra la violencia de género.
  • Tema 17: Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y la violación de secretos. Soborno, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas al funcionariado público.
  • Tema 18: Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y las libertades públicas. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. De los atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos. Resistencia y desobediencia.

Bloque III: Policía judicial y administrativa

  • Tema 19: Ley de enjuiciamiento criminal (I). La policía judicial: funciones de la policía local como policía judicial. De la comprobación del delito y esclarecimiento de la autoría. El atestado policial. La entrada y el registro en un lugar cerrado. Inspección ocular.
  • Tema 20: Ley de enjuiciamiento criminal (II). Detención. Derechos y garantías de la persona detenida: plazos. Del ejercicio del derecho de defensa. Asistencia letrada. El tratamiento de personas presas y detenidas. Habeas corpus: concepto y procedimiento para su solicitud.
  • Tema 21: El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia de la persona interesada. Notificaciones. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimiento y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo. Responsabilidad patrimonial.
  • Tema 22: Policía administrativa. Competencias municipales en: control ambiental de actividades; en materia de urbanismo: patrimonio histórico artístico; ocupación de la vía pública. Concepto de venta ambulante. Colaboración municipal en escolarización y absentismo escolar. Aplicación municipal de la normativa sobre espectáculos, establecimientos públicos y actividades recreativas. Utilización de cámaras de vídeo en lugares públicos por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Bloque IV: Régimen local

  • Tema 23: El municipio dentro de la organización territorial del Estado. Concepto y elementos. Los municipios de gran población. La Alcaldía. Tenientes de Alcaldía. Las concejalías.
  • Tema 24: Órganos colegiados del gobierno municipal. El Ayuntamiento Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos consultivos y participativos.
  • Tema 25: Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Ordenanzas y reglamentos municipales. Clases y procedimiento de elaboración. Infracciones a ordenanzas y reglamentos. Potestad sancionadora. Los bans de Alcaldía.
  • Tema 26: La función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes del personal funcionario. Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario.

Bloque V: Policía

  • Tema 27: Principales infracciones y sanciones de la Ley de protección de seguridad ciudadana LO 4/2015. Competencia para sancionar. Regulación básica sobre protección de datos de carácter personal.
  • Tema 28: La Ley orgánica 2/1986 de fuerzas y cuerpos de seguridad: disposiciones generales, principios básicos de actuación y disposiciones estatutarias comunes. Regulación específica sobre la policía local.
  • Tema 29: La policía local de la Comunidad Valenciana (I). Declaraciones internacionales en materia de policía. Ley 17/2017 de coordinación de policías locales de la Comunidad Valenciana: estructura, organización y homogeneización de los cuerpos de policía local. Deberes y derechos.
  • Tema 30: La policía local de la Comunidad Valenciana (II). La Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (AVSRE): definición, funciones y competencias. Definición, funciones y competencias. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE): definición, funciones y competencias.
  • Tema 31: Régimen disciplinario del personal funcionario de policía local. Infracciones y sanciones.

Bloque VI: Policía de tráfico y movilidad

  • Tema 32: Disposiciones generales en materia de tráfico. Definiciones. Competencias sobre tráfico, circulación de vehículos de motor y seguridad vial. Reglamento general de circulación: normas generales de comportamiento en la circulación.
  • Tema 33: Reglamento general de conductores: estructura. Autorizaciones administrativas en materia de tráfico. Requisitos para la obtención. Pérdida de vigencia.
  • Tema 34: Reglamento general de vehículos: normas generales. Categorías de vehículos. Inspección técnica de vehículos: ámbito de aplicación. Frecuencia de las inspecciones. Actuación policial en caso de irregularidad. Definición de seguro obligatorio de responsabilidad civil.
  • Tema 35: Transportes: clases de transportes. Transporte de viajeros, de mercancías y mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores: características y requisitos. Transporte de mercancías peligrosas: concepto y tipos.
  • Tema 36: Bebidas alcohólicas y drogas en la conducción. Infracciones administrativas. Pruebas de detección y otras pruebas médicas para el control.
  • Tema 37: Accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Causas, clases y fases. Actuación de la policía local en accidentes de tráfico.

Bloque VII: Ciencias sociales

  • Tema 38: Delitos de odio: problemática y tratamiento de la diversidad. Racismo y xenofobia. Criminología y victimología de las migraciones. El tráfico de seres humanos. El tráfico de personas.
  • Tema 39: Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, principios, políticas y medidas de igualdad de género.
  • Tema 40: Menores infractores. Hechos delictivos de personas menores de edad. Delincuencia juvenil. Bandas juveniles. El acoso escolar. Menores en situación de riesgo y desprotección infantil.
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un exame tipo test

Consejos para la preparación de un exame tipo test

Leer Más