Convocatoria para 3 plazas de Administrativo/a de Servicios Generales en Vilafant
El Ayuntamiento de Vilafant ofrece 3 plazas para Administrativo/a de Servicios Generales mediante sistema de oposición libre. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles tras la publicación en el BOE o DOGC.
El proceso selectivo es una oposición con pruebas eliminatorias y constitución de bolsa de trabajo. Destaca la exigencia del nivel C1 de catalán y una prueba psicotécnica con entrevista personal.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a de Servicios Generales
Para participar debes cumplir condiciones básicas como nacionalidad, edad, titulación y capacidad funcional, además de acreditar nivel C1 de catalán y pagar la tasa.
- Ser español, ciudadano de la UE o con permiso de residencia válido.
- Tener entre 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa al acabar el plazo de solicitudes.
- Poseer el título de Bachillerato o equivalente que permita acceso al subgrupo C1, con homologación si es extranjero.
- No estar separado de la función pública ni inhabilitado para empleo público.
- No incurrir en causas de incompatibilidad según leyes vigentes.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Acreditar nivel C1 de catalán o superar prueba específica.
- Si no eres español, demostrar conocimientos de castellano o superar prueba.
- Abonar la tasa de examen de 41,70 € antes de finalizar el plazo.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso es una oposición eliminatoria con varias pruebas que suman hasta 30 puntos. Se exige superar cada prueba para continuar.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en BOE o DOGC. Tasa de 41,70 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Resolución en un mes tras cierre de inscripciones, con 10 días hábiles para reclamaciones.
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03
Pruebas selectivas
Fechas y lugar publicados en web municipal y tablón de anuncios.
Fase de oposición (30 puntos)
Consta de pruebas teóricas, prácticas, psicotécnicas y de idiomas, todas eliminatorias.
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Prueba de conocimientos de lengua
Se evalúa el nivel de catalán C1 (exento si acreditado) y el castellano para no españoles con apto/no apto.
Esta prueba es eliminatoria y debe superarse para continuar.
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Prueba teórica de conocimientos
Consiste en desarrollar temas o responder test del temario oficial en 60 minutos.
Se valora conocimiento, síntesis y claridad. La puntuación va de 0 a 10.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar esta prueba.
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Prueba práctica
Resuelve supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto en 90 minutos.
Se valora razonamiento, conocimiento normativo y propuestas de solución.
Mínimo de 5 puntos para superar esta prueba.
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Prueba psicotécnica y entrevista personal
Evalúa aptitudes cognitivas y perfil de personalidad con tests y entrevista.
La puntuación máxima es de 10 puntos para el test y 5 para la entrevista.
Se requiere una media mínima de 5 puntos y no obtener menos de 3 en ningún factor para ser apto.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria es para personas con titulación de Bachillerato o equivalente, que dominen el catalán a nivel C1 y busquen empleo estable en la administración local, sin experiencia previa obligatoria.
Ventajas:
- Solo sistema de oposición, sin concurso de méritos que complique la puntuación.
- Bolsa de trabajo activa con vigencia inicial de un año y posible prórroga.
Desventajas y retos:
- Prueba psicotécnica eliminatoria con entrevista, que añade dificultad.
- Exigencia estricta del nivel C1 de catalán y prueba de castellano para no españoles.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario administrativo local y legislación básica para la prueba teórica y práctica, con simulacros de desarrollo de temas y supuestos.
- Preparación del catalán C1: Asegura la acreditación oficial o prepara la prueba específica para evitar la eliminación por idioma.
- Entrenamiento psicotécnico y entrevista: Practica tests psicotécnicos y prepara respuestas para la entrevista personal enfocada en competencias y actitud.
- Gestión documental y presentación: Organiza toda la documentación requerida para la inscripción, incluyendo pago de tasas y acreditaciones, para evitar exclusiones.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y el BOP de Girona para confirmar detalles y fechas: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12643 y https://ddgi.cat/bop.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 41,70 €, que debes pagar antes de que termine el plazo de solicitudes.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener el título de Bachillerato o equivalente que permita acceso al subgrupo C1.
¿Es obligatorio acreditar el nivel C1 de catalán?
Sí, debes presentar certificado oficial o superar una prueba específica si no lo tienes.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
Cuatro pruebas: conocimientos de idiomas, teórica, práctica y psicotécnica con entrevista.
¿Hay bolsa de trabajo tras la oposición?
Sí, se crea una bolsa con los aprobados que no obtengan plaza, válida inicialmente por un año.
¿Puedo presentar la solicitud de forma presencial?
Sí, en la Oficina Municipal de Atención Ciudadana, Correos, o registro electrónico del Ayuntamiento.
¿Qué pasa si no pago la tasa a tiempo?
Serás excluido automáticamente del proceso sin posibilidad de subsanación.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a de Servicios Generales en el Ayuntamiento de Vilafant
Este temario corresponde a las bases reguladoras del proceso selectivo por oposición libre para la provisión de tres plazas de Administrativo/a de Servicios Generales en el Ayuntamiento de Vilafant. La fase de oposición consta de varias pruebas eliminatorias que evalúan conocimientos teóricos, prácticos, psicotécnicos y de idiomas, basándose en el temario oficial que se detalla a continuación.
Temario
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Principios fundamentales, estructura y contenido. La reforma constitucional.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales: Su protección y suspensión. El Defensor del Pueblo.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: Estructura, contenido esencial, derechos y deberes de la ciudadanía.
- Tema 4: El régimen local español: Principios constitucionales y regulación básica.
- Tema 5: El municipio: Territorio, población y organización municipal. Órganos de gobierno necesarios.
- Tema 6: Las competencias municipales: Competencias propias, delegadas y servicios mínimos obligatorios.
- Tema 7: El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases y régimen jurídico aplicable.
- Tema 8: La función pública local. El régimen jurídico de la función pública: selección, acceso y promoción.
- Tema 9: El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP): Estructura y principios generales.
- Tema 10: Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
- Tema 11: Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera.
- Tema 12: Situaciones administrativas de los funcionarios públicos.
- Tema 13: La provisión de puestos de trabajo y la movilidad del personal funcionario.
- Tema 14: Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 15: Régimen disciplinario de los funcionarios públicos: Faltas, sanciones y procedimiento.
- Tema 16: Protección de datos: El Reglamento (UE) 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios y derechos.
- Tema 17: Transparencia y buen gobierno: La Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa y derecho de acceso.
- Tema 18: La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios generales y funcionamiento de los órganos colegiados.
- Tema 19: La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común: Ámbito de aplicación y principios generales.
- Tema 20: Los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar, legitimación y representación.
- Tema 21: El acto administrativo: Concepto, clases y elementos (subjetivos, objetivos y formales). La motivación. La notificación y la publicación. Cómputo de plazos.
- Tema 22: La invalidez del acto administrativo: Nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
- Tema 23: Fases y finalización del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y tramitación simplificada. Resolución, desistimiento, renuncia y caducidad. El silencio administrativo.
- Tema 24: La revisión de los actos en vía administrativa: La revisión de oficio. Los recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión.
- Tema 25: La potestad sancionadora de la Administración: Principios y procedimiento.
- Tema 26: La potestad normativa de las entidades locales. Los reglamentos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 27: El registro de documentos. Función de registro. Asientos en el libro de registro.
- Tema 28: El Reglamento Orgánico Municipal del Ayuntamiento de Vilafant: funcionamiento de los órganos colegiados locales, convocatoria y orden del día, actas y certificados de acuerdos y régimen de sesiones.
- Tema 29: El servicio público: concepto. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta.
- Tema 30: La Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: Ámbito de aplicación, principios y tipos de contratos.
- Tema 31: Elementos, preparación y adjudicación de los contratos públicos: Partes, objeto, precio y garantías de los contratos. Procedimientos de adjudicación de los contratos.
- Tema 32: El presupuesto de las entidades locales: Principios presupuestarios, estructura y ciclo presupuestario (elaboración, aprobación y prórroga). Procedimiento de elaboración y aprobación. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Transferencias de crédito. Fases de aprobación del gasto.
- Tema 33: Ejecución y liquidación del presupuesto. El control y la fiscalización de la gestión económico-financiera local.
- Tema 34: El Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Recursos de las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. Los presupuestos locales. El gasto público local.
- Tema 35: Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria, las ordenanzas fiscales. Impuestos (IBI, IAE, IVTM), tasas y contribuciones especiales. Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
- Tema 36: Las haciendas locales: clasificación de ingresos. Los impuestos locales, tasas y contribuciones especiales.
- Tema 37: La tesorería de las entidades locales. Contabilidad general. El control y la fiscalización.
- Tema 38: Las subvenciones. Concepto y naturaleza jurídica. Procedimiento de otorgamiento, gestión, justificación y control.
- Tema 39: El urbanismo: Principios generales. Instrumentos de planeamiento urbanístico. Las licencias urbanísticas y la protección de la legalidad urbanística.
- Tema 40: Los bienes de las entidades locales. Clases. Bienes de dominio público, bienes patrimoniales y bienes comunales.
