Administrativo/a

Las funciones del Administrativo/a en el Ayuntamiento de Torrejón de Velasco incluyen la gestión de trámites administrativos, atención al público, elaboración de informes y coordinación de servicios internos, garantizando la eficiencia y calidad en la atención ciudadana.

El sistema de acceso es: Concurso

  • 3

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Torrejón de Vesco

  • Laboral

  • Inscripciones hasta el 21/02/2025

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a febrero del 2025

Convocatoria de 29 plazas de Administrativo/a en la Universidad Autónoma de Madrid

La Universidad Autónoma de Madrid ha convocado pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa por el sistema general de concurso-oposición libre. Se ofrecen un total de 29 plazas para este puesto, lo que representa una gran oportunidad de empleo público en el ámbito académico. Es fundamental destacar que la convocatoria se rige por el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, asegurando así un acceso equitativo al empleo público.

Las solicitudes deben presentarse a través de la Sede Electrónica de la Universidad Autónoma de Madrid en un plazo de 20 días hábiles a partir de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Recuerda que este artículo es un resumen de las bases, por lo que es importante consultar las bases oficiales para obtener la información completa, ya que este texto no sustituye a las mismas.

Requisitos del proceso selectivo

Para poder optar a las 29 plazas de Administrativo/a en la Universidad Autónoma de Madrid, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Titulación mínima: se requiere estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente.
  • Nacionalidad: ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea.
  • Edad: tener al menos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Capacidad funcional: poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones del puesto.

Es importante que tengas en cuenta el plazo máximo para presentar las solicitudes, que es de 20 días hábiles desde la publicación, para evitar exclusiones.

Fases del proceso selectivo

Descripción general

El proceso selectivo para las 29 plazas de Administrativo/a se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición, que se divide en varias fases. La puntuación total se calculará a partir de las calificaciones obtenidas en cada fase, siendo crucial para el resultado final.

Fases específicas

Oposición

La fase de oposición consistirá en una serie de pruebas diseñadas para evaluar los conocimientos y habilidades de los candidatos. Esta fase incluirá:

  • Examen tipo test: Este examen constará de preguntas de opción múltiple, donde se evaluarán conocimientos sobre legislación, organización administrativa y funciones del puesto.
  • Prueba de desarrollo: Se requerirá que los candidatos desarrollen un tema específico relacionado con el puesto, demostrando así su capacidad de redacción y comprensión.

La puntuación de la fase de oposición se distribuirá entre estas pruebas, siendo fundamental prepararse adecuadamente para cada una de ellas.

Sistema de puntuación

En esta fase, los candidatos serán evaluados de la siguiente manera:

  • El examen tipo test tendrá un valor total de 60 puntos.
  • La prueba de desarrollo se valorará con un máximo de 40 puntos.
  • Para aprobar la fase de oposición, se requiere obtener al menos 50 puntos en total.

Consejos de preparación

Para afrontar con éxito la fase de oposición, te recomendamos:

  • Estudiar el temario oficial y practicar con exámenes de convocatorias anteriores.
  • Utilizar recursos online, como foros y grupos de estudio, para compartir dudas y materiales.
  • Organizar un calendario de estudio que te permita abarcar todos los temas de forma equilibrada.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

La convocatoria para las 29 plazas de Administrativo/a en la Universidad Autónoma de Madrid se presenta como una excelente oportunidad, especialmente para quienes buscan estabilidad laboral en el sector público. La oferta de plazas es considerable, lo que puede traducirse en menos competencia directa en comparación con otras oposiciones con menos vacantes.

Es importante evaluar si cumples con los requisitos exigidos, ya que esto determinará tu elegibilidad. La fase de oposición, aunque puede parecer desafiante, está diseñada para medir competencias específicas que son esenciales para el desempeño del puesto.

Te recomendamos que, si tienes experiencia previa en el ámbito administrativo, la utilices a tu favor, ya que se valorará en la fase de concurso. Además, asegúrate de que tu preparación esté alineada con los temas más frecuentes en los exámenes anteriores.

Por último, no olvides revisar con frecuencia las actualizaciones en las bases de la convocatoria y cualquier cambio que pueda afectar tu preparación. La Universidad Autónoma de Madrid ofrece un camino claro hacia el empleo público, y con una buena planificación y esfuerzo, esta puede ser tu oportunidad de conseguir una plaza estable.

Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo/a en la Universidad Autónoma de Madrid

El siguiente temario aborda los temas relevantes para la preparación de las pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad Autónoma de Madrid. Se evaluarán conocimientos relacionados con la administración pública, legislación vigente y procedimientos administrativos.

Bloque I: Derecho Administrativo

  • Tema 1: La organización administrativa. Concepto y tipos de administración.
  • Tema 2: Fuentes del Derecho Administrativo. La ley: clases de leyes. El reglamento: Concepto y clases.
  • Tema 3: Actos administrativos: concepto, clases y efectos.
  • Tema 4: Procedimiento administrativo: fases y plazos.
  • Tema 5: Recursos administrativos: clases y procedimiento.

Bloque II: Derecho Laboral y Función Pública

  • Tema 1: El Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes de los trabajadores y empresarios.
  • Tema 2: La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes de los empleados públicos.
  • Tema 3: Proceso de selección de personal en la Administración Pública.
  • Tema 4: La relación de empleo público: tipos y características.
  • Tema 5: La evaluación del desempeño en la función pública.

Bloque III: Gestión Administrativa

  • Tema 1: La gestión de recursos humanos en la administración pública.
  • Tema 2: La elaboración de documentos administrativos: tipos y requisitos.
  • Tema 3: La atención al ciudadano: derechos y deberes.
  • Tema 4: Procedimientos de queja y reclamación en la administración pública.
  • Tema 5: La transparencia y el acceso a la información pública.

Bloque IV: Informática y Nuevas Tecnologías

  • Tema 1: La administración electrónica: concepto y ventajas.
  • Tema 2: Herramientas informáticas en la gestión administrativa.
  • Tema 3: Seguridad de la información y protección de datos personales.
  • Tema 4: Uso de aplicaciones y plataformas digitales en la administración pública.