Convocatoria para 3 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Boiro
El Ayuntamiento de Boiro ofrece 3 plazas de Administrativo/a mediante oposición libre, con un sistema selectivo que valora exclusivamente la fase de oposición. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso se basa en una oposición con tres ejercicios, incluyendo prueba de idioma gallego. Destaca la creación de una bolsa de empleo para futuras contrataciones. A continuación, te detallamos los aspectos clave para decidir si presentarte.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a
Para participar debes cumplir los requisitos comunes en cualquier oposición pública y algunos específicos para este puesto en Boiro.
- Tener el título de bachiller o técnico, o estar en condiciones de obtenerlo. Se aceptan homologaciones y validaciones oficiales.
- Ser español o cumplir lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público para otros nacionales.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado ni estar inhabilitado para empleo público.
- Poseer las capacidades físicas y psíquicas para el puesto.
- No estar en situación de incompatibilidad según la Ley 53/1984.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El sistema selectivo es una oposición con tres ejercicios que suman un máximo de 60 puntos. Todos son eliminatorios salvo la prueba de gallego para quienes acrediten certificado.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de 20 € con bonificaciones para desempleados y familias numerosas.
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02
Lista provisional de admitidos
Resolución en un plazo máximo de 1 mes tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanaciones.
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03
Convocatoria de pruebas
Fecha, hora y lugar publicados en el BOP y web municipal.
Fase de oposición (60 puntos)
Consta de tres ejercicios: test, supuestos prácticos y traducción gallego-castellano.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 50 preguntas con 4 opciones y 60 minutos para responder.
Cada acierto suma 0,60 puntos y cada error resta 0,20 puntos; las preguntas en blanco no penalizan.
Se requiere un mínimo de 15 puntos para superar esta prueba.
Consulta las respuestas correctas en la web del Ayuntamiento en los 2 días hábiles posteriores.
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Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Resolución escrita de uno o varios casos prácticos en 120 minutos, con consulta permitida solo de textos legales en papel.
Se valora conocimiento, precisión, rigor y relación con las funciones del puesto.
Se necesita al menos 15 puntos para aprobar.
El tribunal puede requerir lectura, defensa y preguntas sobre el ejercicio.
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Tercer ejercicio: traducción gallego-castellano
Traducción de un texto del castellano al gallego y otro del gallego al castellano en 30 minutos.
Calificación de apto o no apto; es obligatorio salvo para quienes acrediten certificado Celga 4 o equivalente.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación mínima de bachiller o técnico, interesadas en un puesto administrativo de nivel C1 en la administración local de Boiro, con conocimientos de gallego.
Ventajas:
- Proceso selectivo basado solo en oposición, sin fase de concurso que pueda complicar la valoración.
- Creación de bolsa de empleo para futuras contrataciones interinas o temporales.
Desventajas y retos:
- Exigencia de prueba obligatoria de gallego salvo acreditación previa, lo que puede suponer un reto para quienes no dominen el idioma.
- Sistema eliminatorio en cada ejercicio, con penalización por respuestas erróneas en el test.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario oficial para el test y la resolución de supuestos prácticos, practicando con simulacros que incluyan penalización por errores para evitar perder puntos.
- Preparación específica para la prueba de gallego: Si no tienes certificado Celga 4, practica traducciones y mejora la comprensión escrita para superar el ejercicio obligatorio de traducción.
- Estudio del temario oficial: Enfócate en la legislación local, administración pública y contratación pública, que son el núcleo del temario.
- Control del tiempo en exámenes: Entrena para responder rápido y con precisión en el test y para redactar bien y claro en los supuestos prácticos dentro del tiempo asignado.
- Documentación y plazos: Prepara toda la documentación requerida para la inscripción y ten en cuenta las bonificaciones en la tasa si aplican.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y el BOP de A Coruña para confirmar detalles y fechas definitivas. La web oficial del Ayuntamiento de Boiro también publica información actualizada.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 20 euros, con bonificaciones del 100% para desempleados y familias numerosas especiales, y del 50% para familias numerosas generales.
¿Cuánto dura el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener el título de bachiller o técnico, o estar en condiciones de obtenerlo.
¿Es obligatorio hacer la prueba de gallego?
Sí, salvo que acredites certificado Celga 4 o equivalente, deberás realizar la traducción gallego-castellano y viceversa.
¿Cómo se calcula la puntuación del test de preguntas?
Cada acierto suma 0,60 puntos, cada error resta 0,20 puntos y las preguntas en blanco no penalizan.
¿Se crea bolsa de empleo con esta convocatoria?
Sí, se crea una bolsa con los aspirantes que superen todas las pruebas para cubrir futuras necesidades.
¿Qué pasa si no presento la documentación tras ser seleccionado?
Si no entregas la documentación requerida en el plazo de 20 días hábiles, perderás la plaza y la propuesta de nombramiento quedará sin efecto.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en el Ayuntamiento de Boiro
Temario para la oposición al puesto de Administrativo/a del Ayuntamiento de Boiro. El proceso selectivo es por sistema de oposición y consta de tres ejercicios con un máximo de 60 puntos. El temario consta de 40 temas que abarcan desde la Constitución Española hasta la intervención administrativa local.
Temario
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura. Valores superiores del ordenamiento constitucional. Los principios fundamentales de la Constitución: la soberanía, la división de poderes, la representación política, la participación política. La reforma constitucional.
- Tema 2: Derechos y libertades establecidos en la Constitución; especial referencia a los derechos fundamentales y a las libertades públicas. Garantías y tutela de los derechos y libertades. La suspensión de derechos.
- Tema 3: La organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Proceso de creación y organización básica de las comunidades autónomas. Los Estatutos de Autonomía.
- Tema 4: La autonomía gallega: origen y evolución. El Estatuto de Autonomía de Galicia: estructura y procedimiento de reforma. Poderes de la comunidad autónoma: el Parlamento, la Xunta y su Presidencia. Las competencias de Galicia y su régimen jurídico.
- Tema 5: Origen y evolución de la Unión Europea. Organización institucional de la Unión Europea: composición y competencias. El Comité de las Regiones.
- Tema 6: Fuentes del ordenamiento jurídico español. La ley: concepto y clases. La costumbre. Los principios generales del derecho. Valor de la jurisprudencia. La Constitución como fuente del derecho. Posición de los tratados internacionales y del derecho de la Unión Europea en el sistema de fuentes.
- Tema 7: El acto administrativo: concepto, elementos y clases. La forma de los actos administrativos: La motivación, la notificación y la publicación.
- Tema 8: El silencio administrativo. La ejecutividad de los actos administrativos: Fundamento y naturaleza. La invalidez de los actos administrativos: Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Revisión de oficio. La revocación.
- Tema 9: El procedimiento administrativo. Regulación legal. Los principios generales del procedimiento administrativo.
- Tema 10: Los interesados en el procedimiento administrativo. Términos y plazos. Iniciación, ordenación e instrucción del procedimiento: La prueba. Los informes en el procedimiento administrativo. Terminación del procedimiento. Los procedimientos especiales. La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador.
- Tema 11: Los recursos administrativos: Concepto, clases y principios generales de su regulación. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
- Tema 12: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público. De los órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencias, órganos colegiados, abstención y recusación. Los convenios.
- Tema 13: Los contratos del Sector Público. Naturaleza jurídica. Objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público.
- Tema 14: Clases de contratos administrativos: características generales del contrato de obras, de servicios y suministro.
- Tema 15: Los contratos del Sector Público. Procedimientos de adjudicación y tramitación simplificada: Clases de procedimientos de adjudicación: abierto, restringido, negociado y procedimiento simplificado. Especialidades en la contratación pública de las entidades locales. Publicidad y tramitación electrónica en la contratación pública local.
- Tema 16: El contrato menor en la Ley de Contratos del Sector Público: requisitos, límites y procedimiento.
- Tema 17: La potestad reglamentaria de las entidades locales. Titularidad y límites. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos: competencia, procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 18: Ordenanzas fiscales. Contenido, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos.
- Tema 19: La organización municipal. Régimen general: órganos básicos y complementarios.
- Tema 20: El Alcalde. Atribuciones: régimen general. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno local. Atribuciones.
- Tema 21: El Pleno. Composición y atribuciones: régimen general.
- Tema 22: Las competencias de las entidades locales. Las competencias propias. Los servicios obligatorios. Actividades complementarias. Competencias delegadas.
- Tema 23: Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados. Los acuerdos de las entidades locales. Clases y formas de adopción.
- Tema 24: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Objeto, ámbito de aplicación y principios generales. La transparencia de la actividad pública. Derecho de acceso a la información pública; régimen, solicitud, tramitación, resolución, recursos.
- Tema 25: Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento de datos.
- Tema 26: El régimen jurídico de la administración electrónica: la sede electrónica y las publicaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos administrativos: Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
- Tema 27: El RDLex 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Derechos retributivos. Ordenación de la actividad profesional: Planificación de los recursos humanos y estructuración del empleo público. Provisión de puestos de trabajo.
- Tema 28: El RDLex 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Pérdida de la relación de servicio.
- Tema 29: El RDLex 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberes del personal empleado público. Situaciones administrativas de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
- Tema 30: La Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Especialidades del personal al servicio de las entidades locales.
- Tema 31: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.
- Tema 32: Los presupuestos municipales. Estructura del presupuesto. Elaboración y aprobación del presupuesto. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 33: La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: sus fases. Los pagos para justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 34: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos: Naturaleza, Hecho imponible, Sujeto pasivo, Exenciones y Bonificaciones de los siguientes impuestos: Impuesto sobre Bienes Inmuebles, Impuesto sobre actividades económicas, Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica, Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras y el impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 35: Ingresos de las entidades locales: tasas, precios públicos y contribuciones especiales. Concepto, naturaleza y régimen jurídico según el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Diferencias principales entre tasas y precios públicos. Las contribuciones especiales: hecho imponible, sujeto pasivo, determinación de las cuotas y tramitación.
- Tema 36: La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios y efectos. Imputación de pagos. Otras formas de extinción: prescripción, compensación, condonación e insolvencia. La recaudación de los tributos: órganos competentes. El procedimiento de recaudación en período voluntario. La recaudación en vía de apremio: iniciación, títulos ejecutivos y providencia de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago.
- Tema 37: Régimen urbanístico del suelo: Clasificación del suelo, régimen de las distintas clases y categorías del suelo. Las licencias urbanísticas. Tipos. Competencias y procedimiento. Las declaraciones responsables y las comunicaciones previas.
- Tema 38: Los bienes de las entidades locales: Marco legal aplicable. Clasificación de los bienes: bienes de dominio público, patrimoniales y comunales.
- Tema 39: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 40: Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
