Convocatoria de Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado: 290 plazas (acceso libre)

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en la convocatoria del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información es imprescindible cumplir los requisitos específicos y formales que figuran en las bases. A continuación se resumen los requisitos esenciales que debes acreditar en la fecha de finalización del plazo de solicitud.

• Nacionalidad: Española. También pueden participar en igualdad de condiciones los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y quienes estén incluidos en los tratados de libre circulación de trabajadores, con la documentación que acredite la condición.
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa (65 años).
• Titulación: Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Graduado/a (o título equivalente) antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben presentar la credencial de homologación o certificado de equivalencia.
• Promoción interna: Además, para el turno de promoción interna se exige pertenecer como funcionario de carrera a determinados cuerpos del subgrupo A2 y acreditar una antigüedad mínima de 2 años de servicio activo. La acreditación se realiza mediante el anexo III (certificado de requisitos y méritos) cumplimentado por los servicios centrales de personal o equivalentes.
• Solicitud electrónica: La inscripción se realiza exclusivamente por medios electrónicos a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) y el modelo oficial 790. Es obligatorio presentar una única solicitud por persona, indicando la forma de acceso (ACCESO LIBRE o PROMOCIÓN INTERNA) y la provincia de examen entre las ofrecidas.
• Tasas y pago: Importe de la tasa: 31,10 euros (acceso libre) y 15,55 euros (promoción interna). Reducción para familias numerosas: 15,55 euros y 7,78 euros, respectivamente. El pago se efectúa por vía electrónica conforme a la normativa y se acreditará mediante el NRC que figura en el justificante de registro.
• Exenciones y bonificaciones: Están exentos del pago de la tasa, entre otros, las personas con grado de discapacidad igual o superior al 33% (acreditar dictamen), las familias numerosas (según categoría), las víctimas del terrorismo y las personas demandantes de empleo que cumplan condiciones de renta y antigüedad en situación de desempleo.
• Documentación adicional: Si solicitas adaptaciones por discapacidad debes aportar el dictamen técnico facultativo. Las personas extranjeras deben adjuntar documentos que acrediten su condición jurídica y las titulaciones obtenidas en el extranjero la homologación correspondiente.
• Plazo de presentación: Veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE. No olvides que la falta de presentación o el pago no justificado de la tasa supone exclusión.

Fases del proceso selectivo

El proceso incluye fases distintas según el turno: las personas aspirantes por acceso libre se someten al sistema de oposición, mientras que las de promoción interna compiten por concurso-oposición. Además, tras superar las fases anteriores, todas las personas aprobadas realizarán un curso selectivo de carácter obligatorio.

Fase de oposición (acceso libre)

La fase de oposición consta de tres ejercicios eliminatorios. A continuación se detallan de forma completa los formatos, tiempos y puntuaciones oficiales:

Primer ejercicio: cuestionario de respuestas alternativas dividido en dos partes (máx. 100 preguntas de temas específicos y máx. 30 preguntas de temas generales). Tiempo máximo: 120 minutos. Todas las preguntas tienen el mismo valor. Las contestaciones erróneas se penalizan restando 1/3 del valor de una respuesta correcta. Respuestas en blanco no penalizan. El tribunal publicará las plantillas correctoras en el plazo de 2 días hábiles y se podrán presentar alegaciones en los 3 días hábiles siguientes.

Segundo ejercicio: dividido en dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias. Primera parte: resolución escrita de un supuesto práctico relacionado con las materias específicas; el tribunal podrá permitir elegir entre varias opciones tecnológicas. Tiempo máximo: 4 horas. Segunda parte: análisis pormenorizado del supuesto desde el marco jurídico y administrativo, poniendo en relación las materias generales; Tiempo máximo: 1 hora. La segunda parte debe ser leída en sesión pública y la persona aspirante responderá preguntas del tribunal (máx. 30 minutos). Las personas de promoción interna quedan exentas de la segunda parte.

Tercer ejercicio: prueba de conocimiento de inglés, modalidad presencial o acreditación mediante titulación. En la modalidad presencial la prueba consta de hasta 200 preguntas y 120 minutos (comprensión oral: 100 preguntas / 45 minutos; comprensión escrita: 100 preguntas / 75 minutos). En la modalidad de acreditación se aceptan los títulos que aparecen en el anexo IV, siempre que no superen el plazo de vigencia exigido. La calificación es de tipo apto / no apto; para el modo presencial se exige obtener, entre otras, la referencia mínima equivalente establecida (según baremo del anexo).

Calificaciones de la fase de oposición: Primer ejercicio se califica de 0 a 60 puntos (mínimo 30 para superar). Segundo ejercicio se califica de 0 a 80 puntos para ingreso libre (primera parte 0–50, mínimo 25; segunda parte 0–30, mínimo 15). El tercer ejercicio debe ser superado con la calificación de apto.

Fase de concurso (promoción interna)

En el turno de promoción interna se valora la fase de concurso que premia servicios, grado personal y cursos de formación. Estos méritos se suman a la puntuación obtenida en la fase de oposición y configuran la nota final en el sistema de concurso-oposición.

Detalle de la baremación:

• Servicios: 0,36 puntos por año completo de servicios en los cuerpos o escalas indicados, hasta un máximo de 10,8 puntos.
• Grado personal consolidado: puntúa en función del grado (por ejemplo hasta grado 18: 2,16 puntos; por cada unidad que exceda del grado 18: 0,18 puntos).
• Cursos de formación: valoración de hasta 10 cursos realizados en los cinco años anteriores, 0,36 puntos por curso, hasta un máximo de 3,6 puntos. No se valoran cursos inferiores a 15 horas ni los derivados de procesos selectivos.

Es importante que conserves y ordenes la documentación que justifica estos méritos y que compruebes su registro en el Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP) o en el Registro Central de Personal, porque el órgano de selección cotejará los datos y prevalecerá la información oficial registrada.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? El perfil ideal es técnico y directivo con formación universitaria en ingeniería o similar, con interés por la administración pública y la modernización digital. Si eres funcionario del subgrupo A2 con al menos 2 años de antigüedad, también tienes una vía por promoción interna con méritos específicos.

Ventajas clave:

• Estabilidad y carrera profesional en la Administración del Estado.
• Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y ciberseguridad.
• Curso selectivo con formación especializada y periodo de prácticas remunerado.

Limitaciones y retos:

• Elevada competencia por ser plaza de alto perfil técnico.
• Necesidad de combinar conocimientos técnicos y capacidad de análisis jurídico-administrativo.
• Plazo de ejecución de convocatoria ajustado (la convocatoria debe desarrollarse en un máximo de dos años y las fases de oposición en un año), lo que implica ritmo ágil en la organización del proceso.

Estrategias de estudio y preparación (altamente prácticas)

Te recomendamos un plan de trabajo dirigido y realista, adaptado a la estructura de los ejercicios:

• Para el primer ejercicio (test de 120 minutos): practica simulacros de 120 minutos con penalización -1/3 por error. Aprende a gestionar el tiempo: con 130 preguntas máximas, planifica una primera pasada rápida para asegurar las respuestas claras y una segunda para dudas. Evita el estómago de adivinar masivamente: la penalización penaliza errores.
• Para el segundo ejercicio (supuesto práctico): estructura tus soluciones. Ensaya resolución técnica en 4 horas y la exposición escrita de contexto en 1 hora. Usa plantillas: problema, alternativas tecnológicas, criterios de decisión, impacto jurídico-administrativo y plan de implementación. Ensaya la lectura en voz alta y las preguntas orales para controlar tiempos y claridad.
• Para la prueba de idioma: decide pronto si optarás por la modalidad de acreditación (título válido, con plazo de validez) o por la prueba presencial. Si optas por examen, programa prácticas con tiempos reales (comprensión oral: 45 minutos, comprensión escrita: 75 minutos).
• Para el curso selectivo: la preparación no acaba al aprobar la oposición; el curso tiene peso en la nota final (0–70 puntos). Refuerza habilidades prácticas, metodologías de gestión de proyectos, interoperabilidad y seguridad; demuestra capacidad de aplicación en pruebas teóricas y prácticas.
• Si vas por promoción interna, anticipa la recopilación del certificado de requisitos y méritos (anexo III). Verifica que tus servicios estén correctamente registrados en el Registro Central de Personal y solicita la acreditación con antelación.

Consejos administrativos y calendario

• Inscríbete mediante IPS y modelo 790; ten a mano tu sistema de identificación Cl@ve o certificado electrónico.
• Controla el plazo: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Si hay incidencias técnicas puedes usar los canales de ayuda (formulario IPS o teléfono 060).
• Si optas a exención de tasas por discapacidad, desempleo o familia numerosa, adjunta la documentación requerida y, si fuera necesario, autoriza la verificación por la plataforma de intermediación de datos para agilizar el trámite.
• Organiza un calendario personal con simulacros y revisión de anexos (temario anexo I, criterios del tribunal, baremación del concurso). No olvides que el orden de actuación se inicia por la letra U, según la resolución citada.

Resumen esencial: la convocatoria ofrece una oportunidad importante para incorporarte al Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado con 290 plazas en acceso libre y 100 plazas en promoción interna. Se trata de un proceso exigente, con ejercicios escritos y prácticos, prueba de idioma y curso selectivo. Es importante que prepares simulacros con los tiempos y la penalización oficiales, que organices la documentación administrativa (homologaciones, certificados, dictámenes) y que verifiques las exenciones de tasas cuando procedan.

Te recomendamos revisar las bases oficiales publicadas en el BOE y en la sede electrónica del INAP para confirmar plazos, sedes y anexos, y no olvides tramitar con antelación la solicitud por IPS y el pago de la tasa. Si necesitas orientación sobre estrategia de estudio o cómo preparar los ejercicios prácticos, organiza sesiones intensivas centradas en la resolución de supuestos y en la exposición oral. ¡Mucho ánimo y trabajo inteligente: esta convocatoria premia tanto el conocimiento técnico como la capacidad de aplicarlo en un contexto administrativo real!