Celador/a

El Celador/a del Ministerio de Defensa se encarga de la atención y asistencia a los usuarios, así como del control de accesos y la supervisión de instalaciones. Su labor es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar en el entorno militar, contribuyendo a la eficiencia operativa.

El sistema de acceso es: Oposición

  • 29

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Actualizado a diciembre del 2025

Convocatoria Celador/a en el Ministerio de Defensa — 29 plazas: guía práctica para opositores

Si estás preparando oposiciones Celador/a, esta convocatoria del Ministerio de Defensa para la Red Sanitaria Militar te interesa: se convocan 29 plazas de Celador/a (acceso libre). El proceso es de concurso‑oposición y combina una fase eliminatoria de test con la valoración de méritos. Las plazas se distribuyen por destinos principalmente en Madrid y Zaragoza (ver tabla de destinos) y contemplan cupos reservados para personal militar y personas con discapacidad.

Aspectos económicos y administrativos clave: la inscripción se realiza por vía electrónica (modelo 790, IPS), el importe general de la tasa es de 9,32 € (bonificación para familias numerosas y exenciones previstas), y existe la posibilidad de solicitar adaptaciones para personas con discapacidad. Además, esta convocatoria contempla la constitución de bolsas y listas de aptos que pueden utilizarse para cubrir interinidades en la Red Sanitaria Militar.

Este artículo es un resumen informativo y optimizado para resolver las dudas habituales de los opositores. Es importante que consultes siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial del Estado y en la sede electrónica del Ministerio de Defensa para confirmar plazos, anexos y requisitos completos.

Requisitos del proceso selectivo para Celador/a

Antes de inscribirte, verifica que cumples los requisitos específicos de la convocatoria del Ministerio de Defensa para la categoría de Celador/a. A continuación se recogen los requisitos extraídos de las bases y los pasos administrativos más relevantes.

  • Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Certificado de Escolaridad (o equivalente) a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Si tu título es extranjero, deberás aportar la homologación o certificado de equivalencia.
  • Nacionalidad: podrán participar la nacionalidad española y quienes, en virtud de normativa europea o tratados, tengan derecho a acceder a empleos públicos (consultar condiciones específicas en las bases y acompañar la documentación acreditativa si procede).
  • Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Requisitos para cupos de reserva militar: si optas por plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería (RM), debes acreditar la condición de militar profesional con al menos cinco años de servicio, o cumplir los requisitos del cupo específico de “últimos diez años de compromiso” cuando corresponda.
  • Reservas: la distribución incluye plazas reservadas para personas con discapacidad (grado ≥ 33%) y para personal militar; en concreto, para la categoría de Celador/a se han asignado plazas con reserva según la tabla de la convocatoria (consulta la distribución detallada en las bases).
  • Presentación de solicitudes: la inscripción es electrónica a través del servicio IPS del Punto de Acceso General (modelo 790), y es obligatorio adjuntar la documentación que se requiera dentro del plazo. Solo se tendrá en cuenta la última solicitud presentada si se envían varias.
  • Plazo de presentación: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
  • Tasas y forma de pago: importe de la tasa por derechos de examen 9,32 € (importe reducido para familias numerosas 4,66 €). El pago se realiza electrónicamente y debe justificarse con el NRC. Para solicitudes cursadas desde el extranjero existe un IBAN específico (BBVA) detallado en las bases.
  • Exenciones y bonificaciones: exentos del pago quienes acrediten grado de discapacidad ≥ 33%, personas demandantes de empleo con condiciones establecidas, familias numerosas (exención total o bonificación según categoría) y víctimas del terrorismo, con la documentación correspondiente.
  • Protección de datos: el tratamiento de datos quedará regulado por la normativa vigente (LOPDGDD y RGPD) y la política del Ministerio de Defensa.

Fases del proceso selectivo

El proceso se desarrolla por el sistema de concurso‑oposición. La nota final resulta de la suma de la fase de oposición y la fase de concurso. A continuación se detalla cada fase con los aspectos de evaluación y las claves para superar la convocatoria.

Fase de oposición

La fase de oposición tiene carácter eliminatorio y evalúa conocimientos mediante un ejercicio de respuestas alternativas sobre el temario oficial. Es fundamental preparar tanto los temas comunes como los específicos de Celador/a (anexo I).

Formato y criterios de evaluación (extraídos textualmente de las bases):

  • Tipo de ejercicio: cuestionario tipo test de 60 preguntas, más 10 de reserva, con 4 opciones y una sola correcta.
  • Tiempo de realización: 90 minutos.
  • Valoración: las respuestas correctas puntúan positivamente, las no contestadas no se valoran y las respuestas erróneas restan un cuarto del valor asignado a la respuesta correcta.
  • Puntuación máxima del ejercicio: 50 puntos (correspondiente a 60 aciertos).
  • Nota mínima para superar el ejercicio: 25 puntos.
  • Publicación de plantillas: la plantilla provisional se publicará en la web del órgano convocante en un plazo máximo de 2 días hábiles desde la finalización del examen; se abre un periodo de impugnación de 3 días hábiles para alegaciones contra preguntas o respuestas.
  • Conservación de nota: derecho a conservar la nota bajo condiciones muy concretas (ver bases). En esta convocatoria, no es posible conservar la nota de la convocatoria inmediata anterior en ninguna categoría.

Consejos de preparación específicos:

  • Trabaja el temario priorizando los temas específicos de Celador/a que suelen ser objeto recurrente de preguntas (funciones en unidades, movilización y traslados, recepción y almacén, comunicación y trabajo en equipo).
  • Practica test cronometrados con formato de 60 preguntas en 90 minutos para mejorar velocidad y estrategia: responde primero las preguntas seguras y evita adivinar sistemáticamente (penalización de −0,25 del valor de la correcta).
  • Familiarízate con la metodología de impugnaciones: guarda pruebas y argumenta con referencias normativas y del programa cuando apeles una pregunta.
  • No olvides la parte de legislación y derechos laborales aplicables a personal estatutario (temas comunes), ya que suelen plantearse preguntas sobre el Estatuto Marco y normativa sanitaria.

Fase de concurso

Solo se valorarán méritos de las personas que hayan superado la fase de oposición. La fase de concurso tiene un peso significativo en la puntuación final (máximo 50 puntos).

Baremación y criterios principales (resumen claro y práctico):

  • Puntuación máxima en fase de concurso: 50 puntos.
  • Experiencia profesional (máximo 37,5 puntos): se valora por meses completos trabajados en la misma o distinta categoría y en diferentes ámbitos con puntuaciones diferentes:
    • 0,60 puntos por mes completo en la Red Sanitaria Militar en la misma categoría y especialidad.
    • 0,30 puntos por mes en el Servicio Público de Salud u equivalentes (ámbito público, UE/EEE) en la misma categoría.
    • 0,15 puntos por mes en la sanidad privada en la misma categoría.
    • 0,10 puntos por mes en distinta categoría en la Red Sanitaria Militar y 0,05 puntos por mes en distinta categoría en otros servicios públicos.
  • Formación (máximo 12,5 puntos): se valoran cursos y diplomas relacionados con la categoría. 0,10 puntos por crédito (1 crédito = 10 horas → 0,010 puntos por hora), con reglas de acreditación y fechas posteriores a la obtención del título base.
  • Documentación: la acreditación de méritos requiere presentación de certificados, vida laboral y contratos según el tipo de experiencia; el tribunal publicará una valoración provisional con plazo de alegaciones.

Estrategia para maximizar la puntuación en concurso:

  • Ordena y prepara desde el primer día un expediente con certificados de vida laboral, certificados de servicios, y los cursos acreditados por las entidades indicadas en las bases (Ministerio de Defensa, universidades, administraciones sanitarias, etc.).
  • Prioriza la acumulación y acreditación de experiencia en la misma categoría, ya que la valoración por mes completo en la Red Sanitaria Militar (0,60) es la más alta.
  • Revisa que los cursos estén debidamente acreditados por la entidad organizadora y que especifiquen créditos o horas para evitar sorpresas en la valoración.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con la titulación básica exigida y a militares que opten por los cupos reservados. Los perfiles con experiencia previa en la categoría aumentan sus opciones por la fase de concurso.

Ventajas destacadas:

  • Estabilidad laboral y condición de personal estatutario fijo al superar el proceso.
  • Distribución de plazas en varios destinos, con concentración en Madrid (HCD Gómez‑Ulla) y presencia en Zaragoza y otros centros, lo que amplía opciones de elección de destino.
  • Opciones de reserva para militares profesionales y personas con discapacidad.

Desventajas o retos a valorar:

  • Alta competencia en el turno libre: aunque son 29 plazas de Celador/a, las solicitudes pueden superar ampliamente las vacantes.
  • Plazo de ejecución de la convocatoria sujeto a plazos administrativos: la fase de oposición debe realizarse en un año y el proceso en dos años desde la publicación, lo que puede implicar espera y plan de estudio sostenido.
  • Necesidad de acreditar documentalmente méritos: sin la documentación apropiada no se valorarán los puntos por experiencia o formación.

Consejos de estudio y preparación de alto valor (evitando generalidades):

  • Plan de 12 semanas para la oposición: divide el temario en bloques semanales (temas específicos vs temas comunes). Reserva dos semanas finales a simulacros cronometrados (test de 60 preguntas en 90 minutos) y revisión de fallos.
  • Foco en preguntas tipo test: diseña un banco de preguntas por tema y trabaja la técnica de descarte. Practica la gestión del tiempo y la decisión de arriesgar o no según tu ratio de aciertos.
  • Optimiza tu expediente de méritos desde el primer día: solicita certificados de servicios a tus empleadores actuales y anteriores, valida cursos con su acreditación y organiza un índice para presentar la documentación en el orden que pedirá el tribunal.
  • Si optas por cupos militares, verifica y documenta con detalle tu historial de servicio (años, destinos y situación administrativa) para no perder puntos por falta de prueba documental.
  • Utiliza la publicación de plantillas provisionales para preparar impugnaciones fundadas y evita perder oportunidades por errores de examen.

Resumen final y recomendación práctica:

La convocatoria del Ministerio de Defensa para 29 plazas de Celador/a en la Red Sanitaria Militar combina una fase de oposición con una fase de concurso que premia la experiencia y la formación. Es importante inscribirse por la vía electrónica correcta (IPS, modelo 790), abonar o justificar la tasa (9,32 € salvo exenciones) y preparar tanto el test como el expediente de méritos con antelación.

Te recomendamos que consultes las bases oficiales en el Boletín Oficial del Estado y la sede del Ministerio de Defensa antes de presentar la solicitud, que prepares simulacros de examen con la misma estructura (60 preguntas, 90 minutos, penalización), y que ordenes desde ya la documentación que necesitarás para la fase de concurso. No olvides comprobar los plazos y solicitar adaptaciones si tienes derecho a ellas.

Si necesitas, a continuación puedes volver a leer las secciones clave: requisitos, plazo de presentación (20 días hábiles desde la publicación en BOE), importe de la tasa (9,32 €) y el detalle del ejercicio de oposición (60 preguntas, 90 minutos, 50 puntos máximo, 25 mínimos).

Consulta siempre las bases oficiales para obtener la información completa y los anexos (programa, formulario, organigrama del tribunal y anexos). Mucha suerte en tu preparación: planifica, documenta y practica con disciplina.

Temario de la convocatoria para el puesto Celador/a en la Administración Pública

Este temario está diseñado para preparar a los aspirantes a las plazas de Celador/a en la Administración Pública, abarcando tanto los aspectos generales como los específicos del puesto. La evaluación se realizará a través de un proceso selectivo que incluye una fase de oposición y otra de concurso.

Bloque I: Temas comunes

  • Tema 1: Constitución Española de 1978: principios fundamentales y derechos. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección de la salud en la Constitución. La Seguridad Social en la Constitución.
  • Tema 2: Estatuto Marco y Ordenación Profesional. Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto, ámbito de aplicación, clasificación del personal, derechos y deberes, situaciones, selección, incompatibilidades, régimen disciplinario. Ley 44/2003, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias: referencia a funciones administrativas de apoyo y coordinación, formación y desarrollo profesional.
  • Tema 3: Organización y competencias del Ministerio de Defensa. Estructura y organización del Ministerio de Defensa. Resolución 400/38239/2009, de 23 de octubre, de la Subsecretaría: delegación de competencias en materia de personal estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa.
  • Tema 4: Igualdad y protección frente a la violencia de género. Ley Orgánica 1/2004: derechos laborales, prestaciones de la Seguridad Social y medidas de protección a víctimas (adaptado a funciones no sanitarias). Ley Orgánica 3/2007: igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 4/2023: igualdad real y efectiva de las personas trans y garantía de derechos de las personas LGTBI.
  • Tema 5: Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Adaptación a riesgos administrativos, ergonómicos y psicosociales del personal estatutario no sanitario.
  • Tema 6: Protección de datos personales. Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018. Objeto, definiciones, ámbito de aplicación, consentimiento, tratamiento de categorías especiales, tratamiento de datos penales y derecho de acceso del interesado.

Bloque II: Temas específicos Celador/a

  • Tema 7: Funciones del Celador. Funciones de vigilancia. Su relación con los familiares de los enfermos.
  • Tema 8: Funciones de asistencia al personal sanitario facultativo y no facultativo.
  • Tema 9: Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre: El celador en las Unidades de Hospitalización, en el Bloque Quirúrgico, en Cuidados Intensivos, en Urgencias, en Unidades Psiquiátricas.
  • Tema 10: El celador en su puesto de trabajo, funciones y relación con el paciente y usuarios.
  • Tema 11: El celador en Atención Primaria, en el área de consultas externas y Servicios Centrales.
  • Tema 12: El trabajo en equipo. El celador como integrante de los equipos de trabajo del Sistema Sanitario. Habilidades sociales y comunicación.
  • Tema 13: La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación. Posiciones anatómicas básicas.
  • Tema 14: Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre: El celador en la recepción y almacenamiento de mercancía. Organización del almacén y distribución de pedidos. El celador en Farmacia, Mortuorio y sala de autopsias y en el resto de puestos de trabajo.
  • Tema 15: Unidades de competencia previstas en el Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre: Movilización y traslado de pacientes. Técnicas de movilización. Traslado del paciente encamado, en camilla y en silla de ruedas.
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