Oposición de Peón/a de RSU y limpieza viaria en el Ayuntamiento de Orihuela (2026): 26 plazas
El Ayuntamiento de Orihuela convoca 26 plazas de Peón/a para recogida de residuos y limpieza viaria en Alicante, por concurso-oposición libre. La oposición combina dos ejercicios eliminatorios con una valoración de méritos y prevé crear una bolsa con quienes no obtengan plaza. El temario incluye tareas propias del servicio y contenidos específicos sobre Orihuela.
Requisitos para la oposición de Peón/a en el Ayuntamiento de Orihuela
Abonar 67,04 € en concepto de derechos de examen y aportar el justificante junto con la solicitud. El pago puede realizarse directamente o mediante transferencia.
La solicitud se presenta en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Peón/a de RSU y limpieza viaria
El proceso es un concurso-oposición: la oposición aporta el 60% de la calificación y el concurso de méritos, el 40%. Hay que superar los dos ejercicios eliminatorios para que se valoren los méritos.
La oposición consta de dos pruebas obligatorias y eliminatorias. Cada una se califica sobre 30 puntos y exige al menos 15 puntos para superarla.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud debe ir acompañada del justificante de pago y de la relación de méritos con autobaremación.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional debe aprobarse en un máximo de 15 días hábiles desde el cierre del plazo de solicitudes. Para reclamar o corregir defectos se conceden 10 días hábiles.
Aviso del primer ejercicio
El Ayuntamiento anunciará el día, la hora y el lugar en la sede electrónica con al menos 15 días de antelación. Consulta los avisos en la sede electrónica.
Los ejercicios
Prueba de conocimiento
Consiste en un cuestionario de 30 preguntas, con tres opciones y una respuesta válida por pregunta. El tiempo máximo es de 60 minutos.
Cada respuesta correcta suma un punto. Las respuestas erróneas no penalizan y el ejercicio se califica de 0 a 30 puntos; hay que obtener al menos 15.
Prepara tanto los temas generales como los específicos. Repasa especialmente el callejero, las partidas rurales y los barrios de Orihuela.
Prueba teórico-práctica
Puede incluir uno o varios ejercicios sobre las tareas del puesto. El tribunal decidirá si se realizan por escrito y fijará el tiempo disponible.
Se califica de 0 a 30 puntos y se necesitan al menos 15 para aprobar. Si la prueba práctica implica riesgos, el Ayuntamiento facilitará los equipos de protección individual adecuados.
Practica la explicación de procedimientos de limpieza y recogida, y repasa el uso seguro de equipos y vehículos relacionados con el servicio.
Fase de concurso
El baremo suma hasta 40 puntos. Los méritos deben alegarse y acreditarse con la solicitud; solo se valoran los que estén documentados.
La autobaremación y la documentación acreditativa de los méritos deben presentarse junto con la instancia.
¿Por qué te conviene la oposición de Peón/a del Ayuntamiento de Orihuela?
La convocatoria se dirige a personas interesadas en trabajar en brigadas municipales de mantenimiento, limpieza viaria y recogida de residuos. Las bases no establecen una titulación académica concreta como requisito de acceso; las titulaciones aparecen como méritos puntuables.
- Las 26 plazas corresponden al acceso libre y comprenden tareas de recogida de residuos y limpieza viaria.
- El temario incluye contenidos directamente relacionados con las funciones: sistemas de barrido, baldeo, recogida y seguridad en el manejo de residuos.
- La prueba de conocimiento no resta puntos por las respuestas erróneas.
- El proceso también formará una bolsa de empleo con aspirantes que no obtengan plaza, ordenada según la puntuación.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el estudio del cuestionario: Separa los cinco temas generales de los trece temas específicos. Practica cuestionarios de 30 preguntas y reserva tiempo para revisar las respuestas, ya que los errores no penalizan.
- Domina Orihuela y su entorno: Trabaja el callejero, las carreteras del término municipal, las partidas rurales y los barrios. El temario los incluye expresamente y pueden conectar con las tareas del servicio.
- Compara los métodos de limpieza y recogida: Distingue el barrido mixto, el mecánico y el baldeo. Repasa también la carga lateral y trasera, el lavacontenedores y la recogida de enseres, podas, escombros y residuos peligrosos.
- Repasa seguridad, vehículos y residuos: Estudia los equipos de protección, los riesgos laborales, las nociones de mecánica y los testigos del automóvil. Añade los contenidos del PIRCV sobre residuos domésticos, industriales, ecoparques y biorresiduos.
- Prepara la parte práctica con situaciones de trabajo: Practica cómo explicar tareas propias de limpieza y recogida y cómo aplicar medidas preventivas. La prueba puede ser uno o varios ejercicios y el tribunal decidirá su formato.
- Reúne los justificantes de méritos antes de inscribirte: Ordena los certificados de experiencia por entidad y periodos completos, y comprueba las horas y la relación con el puesto de cada curso. Incluye también la titulación que quieras alegar y su autobaremación.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales para confirmar los requisitos, el contenido aplicable y los avisos del proceso en la sede electrónica del Ayuntamiento de Orihuela. El plazo empieza con la publicación del extracto en el BOE.
Temario de Peón/a — Ayuntamiento de Orihuela (2026)
El temario de la oposición de Peón o peona del Servicio de Residuos Sólidos Urbanos y Limpieza Viaria del Ayuntamiento de Orihuela (2026) consta de 18 temas. Incluye materias generales y una parte específica.
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Derechos fundamentales y libertades públicas. Título I, Capítulo 2.º, Sección 1.ª.
- Tema 2: Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales: artículos 14, 15, 17 y 29.
- Tema 3: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título II. Del personal al servicio de las Administraciones Públicas: Capítulo I, y Título III. Clases de personal. Relación de derechos y deberes de los empleados públicos.
Ver los 2 temas restantes
- Tema 4: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Título I, Capítulo 1.º, Sección 2.ª. Derechos y deberes laborales básicos y Capítulo II, Sección 1.ª. Duración del contrato.
- Tema 5: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
- Tema 1: Carreteras del término municipal de Orihuela. Partidas rurales y barrios. Callejero de Orihuela.
- Tema 2: Conceptos generales sobre sistemas de limpieza viaria. Barrido mixto. Barrido mecánico. Baldeo.
- Tema 3: Conceptos generales sobre sistemas de recogida de residuos urbanos. Recogida de residuos mediante camión de carga lateral. Recogida de residuos mediante camión de carga trasera. Lavacontenedores.
Ver los 10 temas restantes
- Tema 4: Conceptos generales sobre recogida de residuos peligrosos, enseres, podas y escombros.
- Tema 5: Equipos de seguridad en el manejo de residuos.
- Tema 6: Seguridad y salud laboral. Riesgos y medidas preventivas en el trabajo de la especialidad.
- Tema 7: Mecánica del automóvil. Ideas básicas.
- Tema 8: Los testigos del automóvil. Posibles causas del encendido de los testigos.
- Tema 9: Lavado y engrase de motores. Revisiones periódicas de los vehículos.
- Tema 10: PIRCV: Disposiciones relativas a residuos domésticos y asimilables.
- Tema 11: PIRCV: Disposiciones relativas a residuos industriales.
- Tema 12: PIRCV: Ecoparques y sus usos.
- Tema 13: PIRCV: Sistemas de recogida de biorresiduos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para la oposición de Peón/a del Ayuntamiento de Orihuela?
Puedes presentarla en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Adjunta el justificante de pago y la relación de méritos con autobaremación.
¿Cuánto cuesta inscribirse en las plazas de Peón/a de Orihuela?
Los derechos de examen son 67,04 €. Las bases indican que se pueden abonar directamente o mediante transferencia y que hay que aportar el justificante.
¿Cuándo será el primer examen de la oposición de Peón/a?
Las bases no fijan una fecha concreta. El Ayuntamiento anunciará día, hora y lugar en la sede electrónica con al menos 15 días de antelación.
¿Qué pruebas hay que superar para conseguir una plaza de Peón/a en Orihuela?
Hay un cuestionario de 30 preguntas, con un máximo de 60 minutos, y una prueba teórico-práctica. Ambas son eliminatorias y requieren al menos 15 puntos sobre 30.
¿Se crea una bolsa de empleo con esta convocatoria del Ayuntamiento de Orihuela?
Sí. Las bases prevén una bolsa con quienes no obtengan plaza, ordenada según la puntuación, para cubrir futuras necesidades municipales.
¿Necesito una titulación para optar a las plazas de Peón/a de RSU y limpieza viaria?
La base de requisitos no fija una titulación mínima de acceso. En cambio, las titulaciones académicas sí pueden sumar puntos en la fase de concurso.