Convocatoria: plazas para Escala Administrativa en la Universidad Pablo de Olavide — 25 plazas (acceso libre)

Requisitos del proceso selectivo: ¿qué necesitas para presentarte?

Antes de tramitar la solicitud, es importante que revises con detenimiento los requisitos específicos. A continuación se indican de forma clara los requisitos extraídos de las bases de la convocatoria.

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española (con las excepciones previstas en la normativa aplicable).
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, si procede, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación exigida: Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional II, Técnico de Grado Medio o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de solicitudes. Titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditarse mediante homologación o equivalencia.
• No ser funcionario de carrera del cuerpo y especialidad convocados.
• Conocimiento del castellano: Las personas sin nacionalidad española deben acreditar un conocimiento adecuado del castellano.
• Reserva por discapacidad: Para optar por el cupo de discapacidad (33% o superior) hay que indicarlo expresamente en la solicitud y aportar el certificado acreditativo; quienes accedan por este turno solo podrán presentarse por él.
• Documentación obligatoria en la solicitud: Modelo de instancia (anexo III), resguardo del pago de la tasa de 27 euros, y, si procede, documentación sobre adaptaciones por discapacidad.
• Presentación electrónica: La solicitud se presenta a través de la Sede Electrónica de la Universidad Pablo de Olavide en el plazo de 15 días hábiles desde la publicación en el BOE. No se admite la presentación presencial fuera de los registros electrónicos indicados por la ley.
• Pago y justificante: El pago de la tasa debe realizarse en la cuenta indicada (Banco Santander, IBAN ES72 0049 1861 16 2610366435, referencia FC01/26), haciendo constar nombre, DNI y código de la convocatoria. La ausencia del justificante de pago conlleva la exclusión.

Fases del proceso selectivo: estructura, pruebas y ponderaciones

El proceso es de concurso-oposición. La calificación final resulta de la suma de la fase de oposición (hasta 65 puntos) y la fase de concurso (hasta 35 puntos), totalizando 100 puntos.

Fase de oposición

La fase de oposición es eliminatoria y consta de dos ejercicios, ambos regulados de forma exhaustiva en las bases. Es la parte determinante en la valoración global y la que exige una preparación más técnica.

Detalles completos de los ejercicios y sistema de evaluación:

• Primer ejercicio (conocimiento del programa general): cuestionario de 80 preguntas de respuestas múltiples (4 opciones, una correcta). Duración: 1 hora y 40 minutos. Valoración: de 0 a 30 puntos. Penalización por errores: cada respuesta errónea resta 1/4 de una respuesta correcta, de modo que la puntuación neta se calcula como N = A - (E/4), siendo A aciertos y E errores. Las preguntas en blanco no penalizan.
• Segundo ejercicio (práctico específico): cuestionario práctico. El tribunal propondrá tres supuestos prácticos; el aspirante elegirá dos. Cada supuesto consta de 15 preguntas con respuestas múltiples. Valoración: de 0 a 35 puntos. El tribunal publicará con antelación el número de personas que podrán superar cada ejercicio; además, será necesario alcanzar al menos el 40% de la puntuación máxima del ejercicio, una vez aplicadas las penalizaciones, para poder considerarse apto.
• Carácter eliminatorio: Ambos ejercicios son eliminatorios. El tribunal fijará la nota de corte atendiendo al número máximo de personas que podrán superar cada ejercicio y al criterio del porcentaje mínimo exigido.
• Materiales: No se permite el uso de apuntes, documentos, libros ni dispositivos electrónicos (incluidos relojes inteligentes).
• Fechas y lugar: La convocatoria establece que el primer ejercicio no tendrá lugar antes del 30 de junio de 2026. La sede y la fecha concreta se publicarán en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide.

Fase de concurso

La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 35 puntos y se aportan y documentan tras la publicación de la lista de aprobados en la oposición. Debes presentar la documentación en el plazo de 10 días hábiles tras la publicación de la lista de personas aprobadas.

Desglose y baremación:

• Experiencia profesional (máx. 25 puntos):
  • 3,600 puntos por año trabajado como funcionario/a en la Universidad Pablo de Olavide en funciones propias de la escala.
  • 3,000 puntos por año en otras universidades públicas españolas en funciones similares.
  • 1,800 puntos por año en el resto de Administraciones Públicas en funciones similares.
  • Los periodos no completos se calculan prorrateando por días (dividiendo entre 365).
• Titulaciones adicionales o superiores (una sola vez):
  • Doctorado (MECES 4): 4,000 puntos.
  • Máster/Licenciatura/Ingeniería (MECES 3): 3,000 puntos.
  • Grado/Diplomatura (MECES 2): 2,000 puntos.
  • Técnico Superior (MECES 1): 1,000 puntos.
  • Bachiller/FP II/Técnico de Grado Medio: 0,500 puntos.
• Idiomas (máx. 2 puntos) según MCER, acreditados por EOI u organismo oficial:
  • C2: 2,000 puntos. C1: 1,500. B2: 1,000. B1: 0,500. A2: 0,250.
  • Se pueden sumar certificaciones de varios idiomas hasta un máximo de 2 puntos.
• Superación de ejercicios previos: hasta 4 puntos, otorgando 1,000 punto por ejercicio superado en procesos de acceso a la misma escala en los cinco años previos.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria de la Escala Administrativa de la Universidad Pablo de Olavide en Sevilla está pensada para quienes buscan estabilidad en el ámbito universitario y para personal con experiencia administrativa que quiera consolidar su carrera. A continuación te explico a quién va dirigida, ventajas y retos, y estrategias de preparación concretas.

¿A quién va dirigida y qué perfiles tienen ventaja?

La convocatoria está dirigida a aspirantes con la titulación mínima requerida (Bachiller o FP II) y a quienes puedan dedicar tiempo a una preparación rigurosa. Tendrán ventaja:

• Personas con experiencia administrativa previa, especialmente en universidades públicas (se valora con 3,600 puntos por año en la UPO).
• Quienes posean titulaciones superiores o reconocimientos oficiales de idiomas (aportan puntuación en la fase de concurso).
• Candidatos con capacidad para afrontar pruebas tipo test y supuestos prácticos en condiciones de tiempo limitado.

Ventajas y desventajas

Ventajas:

• Acceso a una plaza de funcionario de carrera con estabilidad y condiciones públicas (nombramiento publicado en BOJA).
• Valoran la experiencia y la formación adicional en la fase de concurso, lo que beneficia a quienes ya trabajan en la administración pública.
• Reserva de plazas para discapacidad, con mecanismos claros de acumulación si no se cubren.

Desventajas:

• Alta competencia por ser acceso libre y por tratarse de una plaza en una universidad pública de referencia.
• Exigencia de preparación específica: el temario incluye normativa vigente y aspectos técnicos sobre procedimientos y sistemas electrónicos.
• Plazo de presentación electrónico y exigencia de pago y documentación estricta (la falta del justificante de pago implica la exclusión).

Estrategias de estudio y preparación — recomendaciones prácticas

Te recomendamos un plan realista y adaptado a tu situación laboral y experiencia:

• Planificación por bloques: Divide el temario (anexo II) en bloques semanales. Dedica al menos tres sesiones semanales a legislación básica (Ley 39/2015, Ley 40/2015, Estatuto Básico) y dos sesiones a los contenidos específicos (normativa universitaria, contratación, presupuestos).
• Entreno intensivo de test: Practica simulacros de 80 preguntas con tiempo límite (1h40) para afinar velocidad y gestión de penalizaciones (recuerda la resta de 1/4 por error). Aprende a decidir cuándo dejar una pregunta en blanco.
• Supuestos prácticos: Trabaja casos reales y supuestos de la universidad: contratos, expedientes, registros electrónicos. Ensaya elegir y resolver 2 de 3 supuestos en condiciones cronometradas.
• Documentación y trámites: No dejes el pago y la solicitud para el último día. Realiza el ingreso de la tasa con tiempo y conserva el resguardo; prepara la documentación escaneada para posibles subsanaciones electrónicas.
• Baremación de méritos: Si tienes experiencia en la UPO o en otras universidades, ordena y certifica esos periodos por fechas, y prepara la documentación por el orden del baremo para presentar en el plazo de 10 días hábiles tras la lista de aprobados.
• Preparación selectiva: Si trabajas, prioriza capítulos que aporten más puntuación directa (experiencia y titulaciones) y combina con sesiones de test intensivas los fines de semana.
• Simulación de tribunal: Ensaya con compañeros o academias para recibir correcciones en pruebas prácticas y mejorar la presentación y rapidez.

No olvides que la fase de concurso puede marcar diferencias en empates: organiza y acredita todos tus méritos, y revisa las posibilidades de sumar hasta 35 puntos adicionales.

En resumen, la convocatoria de 25 plazas para la Escala Administrativa de la Universidad Pablo de Olavide en Sevilla es una excelente oportunidad para quienes buscan un empleo público estable en el ámbito universitario. Revisa las bases oficiales, prepara la documentación y el pago con antelación, y diseña un plan de estudio que combine test, supuestos prácticos y acreditación de méritos. Te recomendamos consultar el Temario (anexo II), el baremo detallado (anexo I) y el modelo de instancia (anexo III) publicados en la convocatoria oficial de la Universidad Pablo de Olavide. ¡Mucho ánimo en la preparación y no olvides comprobar las fechas exactas y los anuncios en el Tablón Electrónico Oficial para no perder ninguna comunicación relevante!