Auxiliar de Control e Información

Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar de Control e Información

Para participar debes cumplir los requisitos habituales para empleo público, adaptados a personas con discapacidad intelectual, y no ser personal laboral fijo en la misma categoría.

• Tener reconocida oficialmente una discapacidad intelectual igual o superior al 33%.
• Poseer capacidad funcional para las tareas propias del puesto según el convenio colectivo vigente.
• No ser personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid en la categoría de Auxiliar de Control e Información.
• No haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual si la plaza implica contacto habitual con menores.
• Cumplir los requisitos generales a la fecha de finalización del plazo de solicitud y mantenerlos hasta la formalización del contrato.

Los requisitos deben poseerse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la contratación.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso consta de una fase de oposición con un único ejercicio tipo test eliminatorio y una fase de concurso para quienes superen la oposición, con puntuación máxima de 100 puntos en cada fase.

1. 01

   Inscripción

   Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOCM.

2. 02

   Publicación de admitidos

   Se publicará con al menos 10 días hábiles de antelación al examen.

Fase de oposición (100 puntos)

Consiste en un único ejercicio tipo test con preguntas relacionadas con el temario adaptado a discapacidad intelectual.

• Primer ejercicio: tipo test

  Consta de 30 preguntas con 3 opciones cada una y 5 preguntas de reserva. El tiempo máximo es de 90 minutos.

  Cada respuesta correcta suma puntos, las no contestadas no puntúan y las erróneas restan una tercera parte del valor de la correcta.

  Se requiere una puntuación mínima de 50 puntos para superar esta fase.

  El temario está disponible en lectura fácil para facilitar la preparación.

Fase de concurso (100 puntos)

Se valoran los méritos de quienes superen la oposición, con un máximo de 100 puntos.

• Experiencia profesional (máx 80 puntos): se puntúa el tiempo trabajado en la misma o similar categoría, con diferentes valores según el sector (0,30 puntos/mes en Comunidad de Madrid, 0,15 puntos/mes en otras Administraciones, 0,10 puntos/mes en sector privado).
• Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento (máx 20 puntos): se valoran cursos relacionados con las funciones del puesto y formación transversal, con 0,10 puntos por cada 10 horas acreditadas.

Los méritos deben acreditarse en el plazo que habilite el órgano de selección tras superar la oposición.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Convocada exclusivamente para personas con discapacidad intelectual con grado igual o superior al 33%, interesadas en un puesto laboral fijo en la Comunidad de Madrid, nivel profesional Grupo V.

Ventajas:

• Temario adaptado en lectura fácil para facilitar el estudio.
• Sistema de selección con un único ejercicio tipo test que permite concentración en un solo examen.

Desventajas y retos:

• Requiere acreditación oficial de discapacidad intelectual, limitando el acceso a este colectivo.
• Competencia alta por plazas limitadas y puntuación eliminatoria en la oposición.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

• Plan por ejercicios: Enfocar la preparación en el temario oficial adaptado, priorizando la comprensión y memorización de los temas básicos de la Comunidad de Madrid y tareas específicas del puesto.
• Dominio del test tipo test: Practicar con simulacros de test para manejar el sistema de penalización y mejorar la gestión del tiempo en los 90 minutos disponibles.
• Documentación y acreditación de méritos: Reunir y preparar con antelación certificados de experiencia y formación para la fase de concurso, asegurando que cumplen los requisitos formales.
• Solicitar adaptaciones si procede: Si se necesitan adaptaciones de tiempo o medios para el examen, solicitarlas correctamente con la documentación requerida para garantizar su concesión.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOCM y la web de la Comunidad de Madrid para confirmar detalles y fechas exactas.