Convocatoria destacada: Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos en la Universidad de Santiago de Compostela — 22 plazas

Requisitos del proceso selectivo: ¿Quién puede presentarse a estas 22 plazas?

Antes de inscribirte, es importante que verifiques que cumples los requisitos exigidos en las bases. A continuación se enumeran de forma clara los requisitos imprescindibles que aparecen en la convocatoria.

• Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, o en los términos previstos por la normativa autonómica: requisito exigido por la Universidad de Santiago de Compostela.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de bachiller o técnico (o equivalentes). Los títulos obtenidos en el extranjero deberán aportar la convalidación u homologación correspondiente.
• Acreditar la aptitud médica para el desempeño del puesto en el momento de la toma de posesión; en la solicitud se declara la capacidad funcional.
• Abonar los derechos de examen: 33,13 €, salvo quienes estén exentos según la base 3.8. Medios de pago aceptados: tarjeta bancaria a través de la pasarela del formulario de inscripción o pago presencial en Abanca con la hoja de liquidación impresa.
• Documentación y acreditaciones a aportar con la solicitud: certificado de Celga 3 o equivalente para exención de la prueba de gallego; acreditación del grado de discapacidad si se opta al cupo; títulos y certificados que acrediten méritos para la fase de concurso (si se desea valorarlos).
• Identificación electrónica para la presentación telemática: credenciales corporativas (personal de la USC) o certificados/cl@ve/DNIe para personal ajeno a la USC.
• Plazo de presentación: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. La tramitación es exclusivamente electrónica mediante el formulario oficial de la sede de la USC.

Es importante que tengas en cuenta: las bonificaciones y exenciones (personas con discapacidad ≥33 %, familias numerosas o demandantes de empleo) deben acreditarse en la solicitud y cumplen los requisitos específicos que detallan las bases, de lo contrario no serán aplicadas.

Fases del proceso selectivo: cómo se estructura la concurso-oposición

El sistema es de concurso-oposición. La fase de oposición es de carácter obligatorio y eliminatorio y la fase de concurso valora méritos hasta 15 puntos. La nota final combinará la puntuación obtenida en la oposición con la valoración de méritos del concurso según los criterios publicados.

Fase de oposición: ejercicios, duración y puntuación (detallado)

La fase de oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios (con exención parcial para la prueba de gallego). El tribunal exige la presencia con documento de identidad y materiales básicos (lápiz nº 2 y goma para test).

Desglose por ejercicios y sistema de calificación:

• Primer ejercicio (prueba de gallego): exento si presentas certificado Celga 3 o equivalente. Estructura:
  • Primera prueba: comprensión escrita o comprensión oral MÁS expresión escrita. Duración: 90 minutos.
  • Segunda prueba: comprensión escrita o comprensión oral MÁS expresión oral (entrevista individual). Duración máxima por persona: 15 minutos.
  • Resultado: apto/no apto. Es necesario obtener apto para superar este ejercicio (salvo exención documental).
• Segundo ejercicio (test teórico): cuestionario tipo test basado en el programa.
  • 120 preguntas de opción múltiple + 5 de reserva, con 4 opciones y sólo una correcta.
  • Tiempo máximo: 120 minutos.
  • Calificación: 0 a 35 puntos. Nota mínima para superar: 17,5 puntos.
  • Norma de corrección: por cada 4 respuestas incorrectas se descontará una correcta; el tribunal determinará el número de respuestas necesarias para alcanzar la puntuación mínima.
• Tercer ejercicio (supuestos prácticos):
  • Realización de 2 supuestos prácticos a elegir entre 3 propuestos por el tribunal; cada supuesto se centra en el bloque A del programa y consta de 15 preguntas cortas.
  • Tiempo: 2 horas.
  • Calificación: 0 a 50 puntos. Nota mínima para superar: 25 puntos.

Consejos prácticos para preparar la fase de oposición (específicos y aplicables):

• Planifica sesiones semanales para cada bloque del programa, priorizando el Bloque A (bibliotecas, archivos y procesos) por su peso en los supuestos prácticos.
• Practica tests de 120 preguntas en condiciones de examen (120 minutos) para trabajar velocidad y estrategia de eliminación considerando la penalización establecida.
• Para la prueba de gallego, si no tienes Celga 3, entrena comprensión oral y escrita y practica entrevistas simuladas de 15 minutos para mejorar fluidez y síntesis.
• Realiza supuestos prácticos con límite de tiempo y responde por escrito las 15 preguntas tipo “punto por punto” para dominar la estructura exigida.

Fase de concurso: baremación de méritos y su impacto

La fase de concurso solo se aplica a quienes superen la fase de oposición. El máximo puntuable en concurso es 15 puntos. La convocatoria especifica la valoración de servicios prestados y otros méritos; es prioritario acreditar documentalmente todo lo alegado en el momento de la solicitud.

Detalle de la baremación de experiencia profesional (tal y como figura en las bases):

• Escala auxiliar de archivos, bibliotecas y museos de la USC: 0,180 puntos por mes trabajado.
• Categoría de auxiliar técnico de bibliotecas de la USC: 0,150 puntos por mes.
• Otras administraciones públicas en cuerpos o escalas con funciones equivalentes: 0,050 puntos por mes.

Es importante que aportes certificados oficiales de servicios prestados expedidos por la unidad de personal correspondiente; la valoración se hará respecto a la fecha de cierre del plazo de solicitudes.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación equivalente a bachiller o técnico interesadas en incorporarse a la administración universitaria. También es adecuada para quienes ya cuentan con experiencia en bibliotecas o archivos y buscan estabilizar contratación dentro de la USC o en el ámbito público gallego.

Ventajas claras:

• Acceso a un puesto estable en la administración universitaria con posibilidad de destino en Santiago de Compostela o Lugo.
• Proceso con fase de concurso que premia la experiencia previa en la propia USC (valorización relevante por mes trabajado).
• Exenciones y bonificaciones en la tasa que facilitan la participación a colectivos vulnerables (discapacidad, familias numerosas, demandantes de empleo).

Desventajas y retos:

• Alta exigencia en la fase de oposición: notas mínimas claras en cada ejercicio (apto en gallego, 17,5/35 en test y 25/50 en prácticos).
• Competitividad por ser una oferta pública con 22 plazas y acceso libre.
• Tramitación totalmente electrónica: asegúrate de dominar los medios de identificación requeridos (certificado digital, Cl@ve o DNIe).

Estrategias de estudio prácticas y diferenciadas:

• Si vienes de la práctica profesional: dedica menos tiempo al temario teórico y más a la resolución de supuestos prácticos y a la preparación de anteriores puestos concretos de la USC, ya que la experiencia se valora en el concurso.
• Si eres recién titulado/a: prioriza tests y esquemas de la parte teórica (Bloque B) y refuerza competencias de lengua gallega para evitar tener que realizar el ejercicio 1.
• Divide el temario en bloques semanales con objetivos medibles (p. ej., 3 temas por semana y 1 simulacro de test por semana).
• Gestiona la documentación desde el primer día: solicita certificados de servicios y acreditaciones para la fase de concurso con antelación.
• Simula condiciones reales de examen (horario, silencio, límite de tiempo y sin dispositivos electrónicos) y revisa la estrategia de respuestas para minimizar el efecto de la penalización por errores en el test.

No olvides que la presentación y la subsanación de errores en la solicitud tiene plazos concretos: si resultas excluido temporalmente, dispondrás de 10 días hábiles para enmendar, según las bases.

Resumen final: esta convocatoria de la Universidad de Santiago de Compostela para la Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos (22 plazas) es una oportunidad sólida para acceder a empleo público en el ámbito bibliotecario y archivístico en Galicia. La oposición exige preparación específica (prueba de gallego, test de 120 preguntas y supuestos prácticos) y la fase de concurso premia la experiencia previa. Te recomendamos revisar con atención las bases oficiales, preparar la documentación de méritos desde el primer momento y planificar un estudio por bloques con simulacros regulares para maximizar tus posibilidades.

Es importante que consultes las bases oficiales publicadas por la Universidad de Santiago de Compostela para confirmar plazos, formularios y enlaces de inscripción antes de presentar tu solicitud.