Convocatoria 2023-2024 para Psicología en la Subsecretaría del Ministerio del Interior
Se ofrecen 21 plazas para Psicología en el grupo profesional M3, con opción de acceso libre y promoción interna. La convocatoria incluye plazas reservadas para personas con discapacidad y exige titulación universitaria específica.
El proceso selectivo combina oposición y concurso según el turno, con pruebas adaptadas a la especialidad. La gestión está encomendada a la Guardia Civil y la Policía, con destinos en varias provincias. Consulta los detalles para planificar tu presentación.
Requisitos del proceso selectivo para Psicología
Los requisitos incluyen nacionalidad española o comunitaria, tener al menos 16 años, capacidad funcional, no estar inhabilitado y poseer la titulación universitaria requerida con el máster oficial en Psicología.
- Ser nacional de España, de la Unión Europea o con residencia legal en España.
- Tener cumplidos los 16 años.
- No estar separado o inhabilitado para empleo público.
- Poseer Licenciatura o Grado en Psicología y Máster Oficial.
- Para promoción interna, mínimo dos años de servicios efectivos en grupo profesional inferior.
- No haber sido condenado por delitos contra la libertad sexual o trata de seres humanos.
- Para personas con discapacidad, grado igual o superior al 33%.
La solicitud se presenta electrónicamente en un plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, con opción a subsanación.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El acceso libre se realiza mediante oposición con dos ejercicios eliminatorios, y la promoción interna mediante concurso-oposición con fase de oposición y concurso de méritos.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
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02
Subsanación
Plazo de 10 días hábiles para subsanar exclusiones tras publicación de listas provisionales.
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03
Presentación méritos promoción interna
Plazo de 20 días hábiles para aportar méritos tras superar oposición.
Fase de oposición (60 puntos acceso libre, 60 puntos promoción interna)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: cuestionario tipo test y prueba práctica escrita o pública.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en 100 preguntas con cuatro opciones, divididas en temario común y específico. Se penaliza un tercio por respuesta errónea y no penaliza dejar en blanco. Duración: 100 minutos.
Se requiere mínimo de 20 puntos para superar este ejercicio y poder pasar al siguiente.
El tribunal establece criterios de corrección y puntuación directa mínima para evaluar el segundo ejercicio.
Es clave dominar tanto el temario común como el específico para alcanzar la puntuación mínima.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en resolver un caso práctico relacionado con la especialidad, por escrito o en sesión pública con diálogo. Duración máxima: 2 horas más 15 minutos de exposición si es escrito.
Se valora conocimiento, claridad, orden de ideas y expresión escrita u oral.
Se necesita un mínimo de 30 puntos para superar este ejercicio.
La puntuación final de la oposición es la suma de ambos ejercicios, con un mínimo global de 50 puntos para aprobar.
Fase de concurso (máximo 40 puntos promoción interna)
Solo para promoción interna, se valoran méritos profesionales y académicos tras superar la oposición.
- Experiencia profesional (máx 30 puntos): se puntúa el tiempo trabajado en puestos de la misma especialidad, familia profesional o distintas especialidades con diferentes coeficientes por mes completo.
- Formación y publicaciones (máx 10 puntos): se valoran cursos de formación, publicaciones relacionadas y titulaciones adicionales.
- Documentación: se acredita mediante certificado oficial emitido por la unidad de personal correspondiente.
El plazo para aportar méritos es de 20 días hábiles tras superar la fase de oposición, con posibilidad de reducción a la mitad.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Dirigida a psicólogos con máster oficial que buscan empleo estable en la Administración General del Estado, tanto en acceso libre como promoción interna, con plazas en múltiples provincias y organismos.
Ventajas:
- Amplia oferta con 21 plazas y reserva para personas con discapacidad.
- Sistema selectivo claro con dos ejercicios eliminatorios y valoración objetiva.
- Posibilidad de promoción interna con valoración de méritos profesionales y académicos.
Desventajas y retos:
- Exige titulación universitaria específica y máster oficial.
- Pruebas exigentes con penalización por errores en test.
- Competencia alta por plazas limitadas y requisitos estrictos.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio equilibrado del temario común y específico de Psicología, con simulacros de test para controlar la penalización por errores y práctica de casos prácticos para la exposición oral o escrita.
- Preparación de méritos para promoción interna: Documenta y certifica toda experiencia y formación relacionada antes del plazo de solicitud para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Gestión de tiempo en examen: Practica la gestión del tiempo para responder las 100 preguntas en 100 minutos y reserva tiempo para la prueba práctica, asegurando claridad y orden en la exposición.
- Adaptación para personas con discapacidad: Solicita adaptaciones de tiempo y medios con la documentación técnica requerida para facilitar la realización de las pruebas.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la web del Ministerio del Interior para confirmar requisitos, plazos y detalles del proceso selectivo: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14786
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la titulación mínima para presentarse a Psicología?
Se requiere Licenciatura o Grado en Psicología acompañado de un Máster Oficial, según especifica la convocatoria.
¿Puedo presentarme por acceso libre y promoción interna a la vez?
No, debes optar exclusivamente por uno de los dos turnos y no podrás cambiarlo después de presentar la solicitud.
¿Qué pasa si no supero el primer ejercicio del examen?
El primer ejercicio es eliminatorio; si no alcanzas el mínimo de 20 puntos, no podrás realizar el segundo ejercicio.
¿Se penalizan las respuestas erróneas en el test?
Sí, se descuenta un tercio del valor de una respuesta correcta por cada error, pero las respuestas en blanco no penalizan.
¿Hay plazas reservadas para personas con discapacidad?
Sí, hay plazas reservadas para personas con discapacidad con grado igual o superior al 33%, que deben indicarlo en la solicitud.
¿Cómo se valoran los méritos en promoción interna?
Se valoran hasta 40 puntos, con un máximo de 30 por experiencia profesional y 10 por formación y publicaciones, acreditados mediante certificado oficial.
¿Dónde puedo presentar la solicitud?
La solicitud debe presentarse por vía electrónica en el Punto de Acceso General dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Temario de la convocatoria para el puesto Psicología en el Subsecretaría del Ministerio del Interior
El temario para el cuerpo de Psicología, grupo profesional M3, convocado por la Subsecretaría del Ministerio del Interior, consta de una parte común y una parte específica. La parte común es compartida con otros grupos profesionales y abarca temas relacionados con la organización y funcionamiento de la Administración General del Estado. La parte específica se centra en contenidos propios de la Psicología científica y aplicada, con un total de 45 temas detallados. La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario escrito sobre temario común y específico, y una prueba práctica relacionada con la especialidad. La superación de ambos ejercicios es necesaria para aprobar la oposición.
Bloque I: Temario común
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- Tema 2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
- Tema 3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
- Tema 4. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
- Tema 5. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
- Tema 6. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. La Constitución Europea.
- Tema 7. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
- Tema 8. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
- Tema 9. El acto administrativo. El procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- Tema 10. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
- Tema 11. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la administración Pública.
- Tema 12. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 13. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
- Tema 14. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
- Tema 15. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas.
- Tema 16. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
- Tema 17. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Tema 18. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
- Tema 19. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
- Tema 20. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
Bloque II: Temario específico de Psicología
- Tema 1. La psicología científica. Concepto de psicología: ciencia natural y/o social, pluralidad y diversidad del objeto. Constitución de la psicología científica. Principales perspectivas: biología dinámica, conductual y cognitiva. Métodos científicos: formas de recoger información sobre el comportamiento y la actividad humana: Observación natural. Método correlacional. Método experimental. Estudio de casos. Métodos de investigación.
- Tema 2. Origen y evolución de la mente. Evolución y sus leyes. Sistema nervioso: neurona y estructuras cerebrales. Dominación hemisférica. Cerebro, conducta y cognición. Papel del sistema endocrino en la actividad humana.
- Tema 3. Aprendizaje conductual: condicionamiento clásico. Formas elementales del aprendizaje-habituación y sensibilización. Aprendizaje asociativo clásico. Pavlov y la respuesta condicionada. Procesos básicos del condicionamiento clásico. Parámetro de condicionamiento clásico. Aplicaciones del condicionamiento clásico.
- Tema 4. Aprendizaje conductual-condicionamiento operante. Throndike y la ley del efecto. Análisis experimental de la conducta. Skínner y el condicionamiento operante. Programas de refuerzo. Tipos de condicionamiento operante. Aplicaciones de condicionamiento operante.
- Tema 5. Aprendizaje social. Bandura y aprendizaje modelado. Teorías de la imitación. Función vicaria. Procesos de la imitación. Aprendizaje de la agresión y otras conductas desviadas. Indefensión aprendida.
- Tema 6. Conciencia y sus estados. Noción y funciones de la conciencia. Procesamiento consciente e inconsciente. Estados alternativos de la conciencia. Sueño. Hipnosis. Drogas.
- Tema 7. Cognición. Mente y procesos mentales. Sistema cognitivo, estructuras, procesos y funciones. Adquisición del conocimiento, tipos y modos.
- Tema 8. Sensación. Problema psicofísico. Cantidad sensorial/Weber. Fechner. Stevens. Detección y decisión. Los sentidos. Integración sensorial.
- Tema 9. Percepción y atención. Problema de la percepción. Organización perceptual-forma, profundidad, movimiento. Reconocimiento de patrones. Factores innatos y aprendidos de la percepción. Percepción social y realidad. Percepción selectiva y subliminal. Sujeto humano: un sistema limitado de procesamiento. Determinantes de la selección atencional. Teorías de limitación estructural. Teorías de limitación de recursos. Modos de proceso. Alerta y atención sostenida. Trastornos de la percepción y de la atención.
- Tema 10. Memoria. Adquisición, almacenamiento y recuperación. Recuerdo y reconocimiento. Enfoques en el estudio de la memoria estructural, procesual. Clases de memoria: sensorial, corto plazo, episóptifa, semántica, procedimental, … Representación del conocimiento. Estrategias de memoria. Olvido: explicaciones teóricas y prácticas. Trastornos de la memoria.
- Tema 11. Pensamiento y lenguaje. ¿Qué son los conceptos? Teoría de la adquisición de conceptos. Categorías. Clases de razonamiento: inductivo -deductivo. Solución de problemas. Pensamiento creativo. Pensamiento y lenguaje. Noción del lenguaje. Propiedades del lenguaje. Estructura del lenguaje humano. Organización y uso del lenguaje. Lenguaje no humano. Adquisición y desarrollo del lenguaje. Trastornos del lenguaje. Trastornos del pensamiento.
- Tema 12. Motivación. Motivación el «porqué» de la conducta. Enfoques sobre la motivación: biológico, cognitivo, psicodinámico, humanístico, existencias. Motivaciones primarias: hambre, sed, sexualidad, agresión. Motivaciones secundarias. Motivación al logro. Los motivos sociales. Motivación, frustración y conflicto.
- Tema 13. Emoción y afectos. Componentes básicos de la emoción: biológicos, cognitivos y conductuales. Teorías de la emoción. Primeras teorías (James-Lange, Cannon-Sard,…). Teorías cognitivas (Levental, Scherer. Schacter, Lazarus). Otros enfoques (Mandier, Izad. Ekman. Averili). Trastornos de la afectividad.
- Tema 14. Estrés. Reacción al estrés: síndrome e adaptación general. Dimensiones, orígenes y cuantificación del estrés. Consecuencia del estrés. Prevención.
- Tema 15. Inteligencia. Noción de inteligencia. Enfoques. Psicométrico y cognitivo. Medición de la inteligencia. Polémica herencia- medio. Inteligencia y creatividad. Trastornos intelectuales.
- Tema 16. Desarrollo. (Evolución e involución). Desarrollo, maduración y crecimiento. Algunas características del proceso evolutivo. Estudios longitudinales y transversales. Desarrollo biológico, físico, emocional, motriz, sensorial. Desarrollo cognitivo. Desarrollo socio-moral. Edad adulta. Tercera edad (envejecimiento normal y envejecimiento patológico).
- Tema 17. Personalidad. Concepto de personalidad. Teorías de la personalidad. Biología y personalidad. Evaluación de la personalidad.
- Tema 18. Introducción al estudio de los pequeños grupos. Introducción. Definición de grupo. Tipos de grupo. Estructura del grupo. Desarrollo del grupo. El grupo familiar.
- Tema 19. Psicometría. Conceptos. Aplicaciones.
- Tema 20. Tests psicológicos. Teoría clásica. Otros modelos. Características de los tests psicológicos. Fiabilidad. Validez.
- Tema 21. Trastornos mentales. Concepto. Clasificación. Factores de riesgo. Aproximaciones Psicoterapéuticas.
- Tema 22. Psicopatología de la percepción.
- Tema 23. Trastornos de la comunicación.
- Tema 24. Trastornos neurocognitivos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 25. Trastornos disruptivos, del control de impulsos y de la conducta. Etiología, epidemiología, clasificación y trastornos diagnósticos.
- Tema 26. Trastornos de evitación/restricción de la ingestión de alimentos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 27. Disfunciones sexuales. Síntomas, diagnóstico y tratamiento.
- Tema 28. Trastornos de la personalidad obsesivo- compulsiva. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 29. Teorías generales de ansiedad.
- Tema 30. Trastornos relacionados con traumas y factores de estrés. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 31. Trastornos de ansiedad. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 32. Trastornos depresivos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 33. Trastornos del sueño-vigilia. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 34. Trastornos disociativos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 35. Trastornos de síntomas somáticos y trastornos relacionados. Trastorno facticio. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 36. Trastorno bipolar y trastornos relacionados. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 37. Espectro de la esquizofrenia y otros trastornos psicóticos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 38. Trastornos relacionados con sustancias y adictivos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 39. Trastornos del neurodesarrollo. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 40. Otros trastornos mentales debidos a enfermedad médica. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 41. Trastornos motores inducidos por medicamentos y otros efectos adversos de los medicamentos. Etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
- Tema 42. Estilos de vida y comportamientos relacionados con la salud y la enfermedad.
- Tema 43. Aspectos psicológicos relacionados con el afrontamiento de las enfermedades terminales.
- Tema 44. Técnicas de modificación de conducta basadas en el condicionamiento. Técnicas cognitivas y de autocontrol.
