Convocatoria para 21 plazas de Enfermería en la Subsecretaría del Ministerio del Interior
Se ofertan 21 plazas para el grupo profesional M2 en la especialidad de Enfermería, con acceso libre y promoción interna. La convocatoria se rige por el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
El sistema selectivo combina oposición para acceso libre y concurso-oposición para promoción interna. Esta convocatoria destaca por su amplia distribución territorial y la reserva de plazas para personas con discapacidad.
Requisitos del proceso selectivo para Enfermería
Los requisitos incluyen nacionalidad española o comunitaria, edad mínima de 16 años, titulación específica de Enfermería, capacidad funcional y no estar inhabilitado para empleo público.
- Nacionalidad española, de la UE o con residencia legal en España.
- Edad mínima de 16 años.
- Titulación de Diplomatura o Grado en Enfermería o equivalente.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Para promoción interna, mínimo 2 años de servicios efectivos en grupo profesional inferior.
- Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales para actividades con menores.
- Reconocimiento legal de discapacidad con grado igual o superior al 33% para el cupo reservado.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La inscripción se realiza electrónicamente mediante el modelo oficial 790.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo para Enfermería se realiza mediante oposición para acceso libre y concurso-oposición para promoción interna, con dos ejercicios eliminatorios en la oposición y valoración de méritos en el concurso.
-
01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
-
02
Subsanación
Plazo de 10 días hábiles para subsanar exclusiones tras publicación de listas provisionales.
-
03
Presentación méritos (promoción interna)
Plazo de 20 días hábiles para aportar documentación tras superar la oposición.
-
04
Resolución y adjudicación
Publicación de resultados y adjudicación según orden de puntuación y opción de destino.
Fase de oposición (100 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y prácticos específicos de Enfermería.
-
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en 90 preguntas con cuatro opciones, divididas en 45 preguntas comunes y 45 específicas. Se dispone de 90 minutos para realizarlo.
Las respuestas erróneas penalizan con la resta de un tercio del valor de una respuesta correcta. Se requiere un mínimo de 20 puntos para superar este ejercicio.
El tribunal establecerá la puntuación mínima directa para pasar al siguiente ejercicio.
Es clave practicar la gestión del tiempo y la precisión en respuestas para evitar penalizaciones.
-
Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en resolver un caso práctico relacionado con la especialidad, que puede ser escrito o exposición pública.
Se dispone de un máximo de 2 horas para su realización, con posible diálogo de hasta 15 minutos con el tribunal.
Se valoran conocimientos, claridad, orden y calidad de expresión. Se necesita al menos 30 puntos para aprobar.
Preparar casos prácticos y habilidades de comunicación oral es fundamental.
Fase de concurso (40 puntos)
Solo para promoción interna, valora experiencia profesional y méritos académicos tras superar la oposición.
- Experiencia profesional (máx 30 puntos): Se puntúa el tiempo trabajado en puestos de la misma especialidad, familia profesional o distintas, con valores decrecientes por mes completo.
- Formación y méritos académicos (máx 10 puntos): Cursos de formación, publicaciones y titulaciones adicionales relacionadas con la especialidad.
Los méritos deben acreditarse en un plazo de 20 días hábiles tras superar la oposición, con posibilidad de alegaciones y publicación de valoraciones provisionales y definitivas.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Convocatoria dirigida a titulados en Enfermería, tanto aspirantes externos como personal laboral fijo que aspire a promoción interna. Perfil profesional sanitario con formación específica y capacidad para trabajo en entornos penitenciarios y administrativos del Ministerio del Interior.
Ventajas:
- Amplia oferta de plazas con 21 plazas disponibles en acceso libre.
- Sistema selectivo claro con dos ejercicios eliminatorios y valoración objetiva de méritos en promoción interna.
Desventajas y retos:
- Competencia elevada por la naturaleza sanitaria y el volumen de plazas en otros grupos profesionales.
- Requiere preparación específica para pruebas prácticas y teóricas con penalización por errores.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Divide el estudio en temario común y específico de Enfermería, priorizando la comprensión y memorización para el test y la práctica de casos clínicos para la prueba práctica.
- Gestión del tiempo en test: Practica simulacros para responder 90 preguntas en 90 minutos, evitando errores que penalizan y asegurando un mínimo de 20 puntos para superar el primer ejercicio.
- Preparación de la prueba práctica: Desarrolla habilidades para exponer y argumentar casos prácticos, con énfasis en claridad, orden y calidad de expresión escrita y oral.
- Documentación de méritos para promoción interna: Recopila certificados de experiencia y formación con antelación para aportar en el plazo de 20 días hábiles tras la oposición.
- Familiarización con normativa y protocolos: Estudia el IV Convenio colectivo y protocolos específicos del Ministerio del Interior para entender el marco laboral y funciones.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y la página web del Ministerio del Interior para confirmar detalles y plazos: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14786.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se ofertan para Enfermería en acceso libre?
Se convocan 21 plazas para el grupo profesional M2 en la especialidad de Enfermería por acceso libre.
¿Cuál es el sistema selectivo para estas plazas?
Para acceso libre es sistema de oposición con dos ejercicios eliminatorios; para promoción interna es concurso-oposición.
¿Qué titulación se requiere para presentarse a Enfermería?
Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener la Diplomatura o Grado en Enfermería.
¿Hay reserva de plazas para personas con discapacidad?
Sí, hay reserva para personas con discapacidad con grado igual o superior al 33%.
¿Cómo se realiza la inscripción?
La inscripción es obligatoriamente por vía electrónica mediante el modelo oficial 790 en el Punto de Acceso General.
¿Se penalizan las respuestas erróneas en el test?
Sí, se resta un tercio del valor de una respuesta correcta por cada error, pero las respuestas en blanco no penalizan.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso para promoción interna?
Se valoran la experiencia profesional y la formación académica hasta un máximo de 40 puntos.
Temario de la convocatoria para el puesto Enfermería en el Subsecretaría del Ministerio del Interior
El temario para el cuerpo de Enfermería, convocado por la Subsecretaría del Ministerio del Interior, está dividido en dos partes: una parte común y una parte específica. La parte común corresponde al Grupo Profesional M2 y abarca temas relacionados con la Constitución Española, la Administración Pública, el Derecho Administrativo, el régimen jurídico del personal, procesos selectivos, presupuestos, seguridad y prevención de riesgos laborales, políticas sociales públicas, transparencia y objetivos de desarrollo sostenible. La parte específica se centra en contenidos propios de la especialidad de Enfermería, incluyendo aspectos clínicos, cuidados, patologías y procedimientos enfermeros. El proceso selectivo consta de dos ejercicios eliminatorios, uno teórico y otro práctico, con una valoración máxima de 100 puntos.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- Tema 2: El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
- Tema 3: La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
- Tema 4: El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
- Tema 5: El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- Tema 6: El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
- Tema 7: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
- Tema 8: Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 9: El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
- Tema 10: El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
- Tema 11: Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
- Tema 12: Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Tema 13: Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
- Tema 14: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
- Tema 15: La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
Bloque II: Temario específico de Enfermería
- Tema 1: El usuario: Derechos y deberes. El Consentimiento informado. Ética de los cuidados enfermeros. Responsabilidad civil.
- Tema 2: Metodología de los cuidados enfermeros. El Proceso de enfermería: valoración. Diagnóstico enfermero. Planificación de Cuidados, Evaluación.
- Tema 3: Salud Pública y Medio Ambiental: Evolución histórica del Concepto de Salud Pública. Concepto de salud y enfermedad.
- Tema 4: Salud Laboral. Condiciones físico-ambientales del Trabajo. Accidentes de riesgos biológicos. Enfermedades profesionales. Ergonomía: Posturas viciosas durante el Trabajo.
- Tema 5: Epidemiología. Concepto. Indicaciones de morbimortalidad. Vigilancia epidemiológica.
- Tema 6: Registros de actividad enfermera. Guías de uso y manejo. Historia clínica.
- Tema 7: Garantía y mejora de la calidad en la asistencia enfermera. Sistemas de evaluación.
- Tema 8: Nuevo modelo de atención residencial centrado en la persona.
- Tema 9: La discapacidad. Concepto. Evaluación de la capacidad psicofísica. Cuidados enfermeros en la patología medular. Cuadriplejía y paraplejía.
- Tema 10: Cuidados enfermeros en los estados de estupor y coma. Epilepsia.
- Tema 11: Cuidados de enfermería a personas con problemas gastro-intestinales; abdomen agudo, úlcera gastrointestinal.
- Tema 12: Cuidados enfermeros en las alteraciones de esfínteres e incontinencias.
- Tema 13: Cuidados de las personas mayores. Cambios fisiológicos, psicológicos y sociales. Prevención de accidentes y depresiones.
- Tema 14: Diabetes: Definición, tipos de diabetes, planificación de cuidados enfermeros. Administración de insulina. Pautas de aprendizaje y de autocontrol.
- Tema 15: Obesidad: definición y tipos de obesidad. Dieta equilibrada y hábitos de nutrición. Peso ideal y fórmula.
- Tema 16: Hipertensión: Definición y tipos de hipertensión. Métodos de medición de la presión arterial. Hábitos nutricionales y de vida. Crisis hipertensiva: pautas de actuación.
- Tema 17: Proceso pulmonar crónico. Definición y tipos de proceso. Métodos de medición de la capacidad pulmonar. Hábitos alimentarios y de vida en relación a su enfermedad. Oxigenoterapia complementaria. Crisis obstructiva. Actuación de enfermería.
- Tema 18: Actuación de enfermería ante una situación crítica. Reanimación Cardio-Pulmonar Básica.
- Tema 19: Actuación de enfermería ante una situación crítica: Quemados. Politraumatizados. SOC anafiláctico.
- Tema 20: Cuidados de enfermería al paciente con problemas en el sistema renal IRC-IRA.
- Tema 21: Actuación de enfermería ante una situación crítica: Urgencia Psiquiátrica y toxicomanías.
- Tema 22: Papel de la enfermería en el control de las enfermedades infectocontagiosas prevalentes. SIDA. Hepatitis. Tuberculosis.
- Tema 23: Úlceras de decúbito. Definición, factores de riesgo, localización, proceso de formación. Valoración, escala de Norton. Medidas de prevención y tratamiento.
- Tema 24: Administración de medicamentos. Precauciones previas. Administración de fármacos por vía gastrointestinal. Administración por vía parenteral. Técnicas. Cálculo de dosis y ritmo en la administración intravenosa.
- Tema 25: Cuidados de enfermería al paciente con dolor.
- Tema 26: Conceptos generales de higiene hospitalaria. Antisépticos/Desinfectantes. Esterilización. Métodos según tipo de material.
- Tema 27: El papel de la enfermería en la prevención y control de la Infección Nosocomial. Medidas preventivas. Aislamiento en el hospital.
- Tema 28: Cuidados enfermeros al paciente con drenaje. Tipos de drenaje. Protocolos de actuación en drenajes vesical y quirúrgico.
- Tema 29: Cuidados enfermeros al paciente ostomizado. Tipos de ostomías. Protocolos de actuación.
- Tema 30: Cuidados enfermeros al paciente quirúrgico. Prequirúrgico, intraquirúrgico y postquirúrgico. Heridas: Tipos y técnica de cura.
- Tema 31: Alimentación. Nutrición y Dietética. Alimentos. Valoración nutricional. Principales dietas en enfermos hospitalizados.
- Tema 32: Cuidados enfermeros del paciente con trastornos de Salud Mental: Angustia, Hipocondría, Depresión, Alzheimer.
