Convocatoria clave: Técnico Especialista de Laboratorio en la Universidad de Córdoba — 20 plazas

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar la solicitud es importante comprobar que cumples los requisitos específicos que exige la convocatoria para la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio (Grupo III). A continuación se detallan los requisitos esenciales y el procedimiento de presentación:

• Nacionalidad: ser español/a, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o reunir alguna de las condiciones especiales que la normativa contempla para otros nacionales (residencia legal en España, familiares de nacionales, etc.).
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación o experiencia: estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de solicitudes, el Título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equivalente acreditada (mínimo de 1 año en categoría o área profesional equivalente), o haber superado las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben presentar homologación o reconocimiento.
• Reserva para diversidad funcional: existen 2 plazas reservadas para personas con discapacidad igual o superior al 33%. La opción debe marcarse en la solicitud; si no se cubren, se acumulan al cupo general.
• Adaptaciones: las personas con diversidad funcional pueden solicitar adaptaciones de tiempo o medios para la realización de las pruebas, adjuntando el dictamen técnico facultativo que justifique la adaptación.
• Plazo y forma de presentación: el plazo es de 20 días hábiles contado desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Las solicitudes se presentan por vía electrónica en el trámite "Solicitud de participación procesos selectivos PTGAS" en la Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba (https://sede.uco.es/GOnceOV/tramites/acceso.do?id=66&entity=1093), identificándose con certificado digital (FNMT u otros sistemas admitidos).
• Derechos de examen: el importe es de 25 euros. Deben ingresarse en la cuenta del Banco Santander ES21 0049 2420 38 2014628248 a nombre de la Universidad de Córdoba, indicando la referencia L7/2026 Universidad de Córdoba y el nombre completo. El pago debe realizarse con anterioridad al acceso al formulario electrónico.
• Exenciones y bonificaciones: están exentos del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33%, las personas desempleadas que acrediten la condición (con requisitos de renta y no haber rechazado ofertas), víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y familias numerosas (bonificación 50% para categoría general y 100% para categoría especial). La documentación acreditativa debe acompañar la solicitud.
• Documentación mínima a aportar: fotocopia del DNI/NIE/pasaporte, justificante de pago o documento bancario, título académico exigido (o credencial de homologación) y documentación acreditativa de la exención si procede.

Es importante que el pago de los derechos de examen se realice antes de completar la solicitud electrónica y que compruebes con antelación los requisitos técnicos para firmar en la Sede Electrónica. No se admitirán solicitudes no firmadas o sin el pago requerido dentro del plazo.

Fases del proceso selectivo

El proceso se estructura en dos fases: fase de oposición (carácter eliminatorio) y fase de concurso. La valoración total es de 100 puntos: 60 puntos para la oposición y 40 puntos para el concurso. La fase de concurso solo se aplica a quienes superen la oposición. A continuación se describen en detalle las pruebas, su valoración y los requisitos para superarlas.

Fase de oposición

La fase de oposición está valorada de 0 a 60 puntos y consta de dos ejercicios, ambos eliminatorios. Es imprescindible conocer la estructura, los tiempos y la puntuación para planificar la preparación.

Primer ejercicio (test)

Descripción: examen tipo test sobre el temario del Bloque I (temario común y específico del anexo II).

Formato y evaluación: 80 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas y 4 preguntas de reserva. Duración: 100 minutos. Este ejercicio se califica de 0 a 20 puntos y se requiere un mínimo de 10 puntos para superarlo. Las respuestas erróneas se penalizan con -0,25 de una respuesta correcta por cada fallo. Fórmula de cálculo: AN = A - (F x 0,25), donde A = aciertos y F = errores. Las preguntas en blanco no penalizan.

Consejos prácticos para el primer ejercicio: practica con cuestionarios de 80 preguntas en tiempo real; prioriza repasar el Bloque I que aparece en el anexo; utiliza simulacros cronometrados para controlar el pacing; evita adivinar a menos que tengas una probabilidad razonable de acierto; trabaja la técnica de eliminación de respuestas.

Segundo ejercicio (supuesto y competencia digital)

Descripción: consta de dos partes, independientes pero eliminatorias en su conjunto.

Primera parte: supuesto práctico o teórico-práctico a elegir entre dos propuestos, basado en el temario del Bloque I. Consiste en 40 preguntas tipo test con 4 respuestas. Duración: 100 minutos. Valoración: 0 a 30 puntos. Las respuestas erróneas no penalizan en esta parte.

Segunda parte: prueba práctica de Microsoft Word y Excel para valorar la competencia digital relacionada con el perfil. Duración: 60 minutos. Valoración: 0 a 10 puntos. Criterios de corrección destacados: precisión técnica, formato y presentación, completitud de tareas, eficiencia en el uso de funciones/formulas, coherencia y ausencia de errores ortográficos. Se valorará la aplicación práctica a tareas habituales del puesto.

Recomendaciones para el segundo ejercicio: entrena con ejercicios reales de Word y Excel (combinación de correspondencia, estilos, tablas, funciones BUSCARX, fórmulas de cálculo y limpieza de datos). Realiza simulacros completos (ambas partes) y potencia la velocidad con exactitud; aprende a priorizar la resolución de los apartados que más puntúan.

Fase de concurso

La fase de concurso se valora de 0 a 40 puntos y solo se aplica a quienes hayan superado la oposición. Es clave preparar y acreditar la documentación que avala los méritos. La valoración se distribuye así:

• Experiencia profesional: hasta 16 puntos. Se puntúa por meses o fracción según el tipo de servicio (por ejemplo, 0,400 puntos por mes en la misma unidad y categoría dentro de la Universidad de Córdoba). Es imprescindible aportar contratos, certificados de funciones, vida laboral o hojas de servicio.
• Antigüedad: hasta 14 puntos. Se valora el tiempo de servicio prestado en la Universidad de Córdoba como PTGAS laboral: 0,350 puntos por mes o fracción superior a 15 días.
• Formación: hasta 10 puntos. Incluye titulaciones oficiales (hasta 3 puntos según nivel) y cursos (hasta 5 puntos) con ponderaciones por duración y relación con el área (por ejemplo, cursos del Plan de Formación del PTGAS obtienen mayor puntuación).
• Procesos selectivos superados: 2 puntos por haber superado la fase de oposición en pruebas de acceso al mismo grupo/categoría en la Universidad de Córdoba.

Consejo documental: prepara una relación numerada de méritos y adjunta certificados oficiales; para aspirantes en activo en la Universidad, algunos méritos serán aportados de oficio por la UCO, pero es recomendable verificarlos y alegarlos correctamente en la plataforma indicada.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La oferta está pensada tanto para el público general como para personal con experiencia previa en laboratorios o en el ámbito universitario. Si ya trabajas en la Universidad de Córdoba tienes ventaja en la fase de concurso por antigüedad y experiencia, pero la oposición es común y exige preparación sólida.

Ventajas principales:

• Estabilidad laboral y contrato como Personal Laboral Fijo en la Universidad de Córdoba.
• Posibilidad de concurso-oposición que valora la experiencia y formación previa (hasta 40 puntos).
• Medidas de igualdad y reserva para personas con diversidad funcional.

Desventajas y retos:

• Alta competencia: solo 20 plazas convocadas y muchas personas optarán por ellas.
• Exigencia de dominio tanto teórico (temario amplio) como práctico (competencia digital Word/Excel).
• Necesidad de presentar documentación acreditativa y cumplir plazos electrónicos con certificado digital.

Estrategias de estudio personalizadas

Te recomendamos un plan de preparación orientado y medible:

1. Evaluación inicial: realiza un simulacro de 80 preguntas y un ejercicio práctico de Word/Excel para detectar tus puntos débiles.
2. Plan por bloques: dedica un 60% del tiempo al Bloque I (temario jurídico, normativa, procedimientos y aspectos técnicos de laboratorio) y un 40% al Bloque II (competencia digital y práctica en Word/Excel).
3. Simulacros periódicos: al menos un test completo semanal (80 preguntas) y un simulacro mensual de la segunda prueba (supuesto + práctica informática) en condiciones reales de tiempo (100 min + 60 min).
4. Memoria activa y mapas: para la normativa (Leyes y Reglamentos) utiliza fichas y preguntas de autocomprobación. Para procesos y procedimientos de laboratorio practica con esquemas y listas de control.
5. Preparación del concurso: cuantifica y documenta la experiencia en meses, solicita certificados de funciones y antigüedad con tiempo; registra cursos y sus horas para justificar puntuaciones.
6. Adaptaciones y reserva: si tienes diversidad funcional, solicita adaptaciones con anticipación y valora presentarte por el cupo reservado si te interesa la vía preferente.

No olvides gestionar con tiempo el pago de tasas (25 €), la firma electrónica y la documentación que exige la convocatoria. Es importante que compruebes las publicaciones del Tribunal y del Portal del Personal de la Universidad de Córdoba para fechas de exámenes, listas provisionales y plazos de subsanación.

En resumen: la convocatoria de 20 plazas para Técnico Especialista de Laboratorio en la Universidad de Córdoba es una oportunidad relevante para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional en el ámbito universitario en Córdoba y en la comunidad de Andalucía. La clave del éxito combina una preparación técnica sólida en el temario, práctica real en Word y Excel, y una gestión rigurosa de méritos y documentación para la fase de concurso. Te recomendamos consultar las bases oficiales y el anexo con el temario y la baremación, preparar un calendario de trabajo y ejecutar simulacros con regularidad.

Para información completa y oficiales, no olvides consultar las bases publicadas por la Universidad de Córdoba en su Portal del Personal y la Sede Electrónica. Si tienes dudas concretas sobre la solicitud o la documentación, contacta con el servicio de Recursos Humanos de la Universidad de Córdoba o utiliza las vías de atención señaladas en la convocatoria.