Convocatoria 2023-2024 para Servicios Administrativos en el Ministerio del Interior
Se ofrecen 20 plazas para el grupo profesional E1 en Servicios Administrativos, con opción de acceso libre, promoción interna y reserva para personas con discapacidad intelectual. La convocatoria está gestionada por la Subsecretaría del Ministerio del Interior.
El sistema selectivo combina oposición y concurso-oposición según el turno. Destaca la reserva de plazas para personas con discapacidad y la amplia distribución territorial de los destinos. A continuación, detalles clave para decidir tu presentación.
Requisitos del proceso selectivo para Servicios Administrativos
Los requisitos para presentarse incluyen nacionalidad, edad mínima, titulación y capacidad funcional, adaptados a cada turno y especialidad.
- Ser nacional español, de la UE o cumplir condiciones de residencia legal en España.
- Tener al menos 16 años cumplidos.
- Para promoción interna, mínimo 2 años de servicios efectivos en el grupo profesional inferior.
- Tener el título de Formación Profesional Básica en Servicios Administrativos o equivalente.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Para reserva discapacidad, grado igual o superior al 33%.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo para Servicios Administrativos en el grupo E1 se realiza por oposición en acceso libre y por concurso-oposición en promoción interna, con ejercicios eliminatorios y valoración de méritos.
-
01
Inscripción
Presentación electrónica de solicitudes en 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
-
02
Lista de admitidos
Publicación en BOE y web del Ministerio del Interior, con 10 días hábiles para subsanación.
-
03
Presentación de méritos (promoción interna)
Plazo de 20 días hábiles tras superar oposición para aportar documentación.
Fase de oposición (60 puntos)
Consta de un ejercicio único con dos partes eliminatorias que combinan temario común y específico.
-
Ejercicio único: cuestionario escrito
Consiste en un test de 60 preguntas con cuatro opciones, dividido en 20 preguntas comunes y 40 específicas. Se dispone de 60 minutos para realizarlo.
Se penalizan las respuestas erróneas descontando un tercio del valor de una respuesta correcta; las respuestas en blanco no penalizan.
La puntuación máxima es de 60 puntos, siendo necesario obtener al menos 30 puntos para superar el ejercicio.
Es clave dominar tanto la parte común como la específica para alcanzar la nota mínima.
Fase de concurso (40 puntos)
Solo para promoción interna, valorando experiencia y méritos académicos hasta un máximo de 40 puntos.
- Experiencia profesional (máx 30 puntos): se valora el tiempo trabajado en puestos de la misma especialidad, familia profesional o distintas especialidades, con puntuaciones diferenciadas por mes completo.
- Méritos académicos (máx 10 puntos): incluyen cursos de formación, publicaciones y titulaciones adicionales relacionadas con la especialidad.
- Documentación: se debe presentar en un plazo de 20 días hábiles tras superar la oposición.
La valoración definitiva se publica tras un periodo de alegaciones de 10 días hábiles.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria es adecuada para personas con formación en FP Básica en Servicios Administrativos que busquen estabilidad en la Administración General del Estado, tanto si acceden desde fuera como si promocionan desde dentro.
Ventajas:
- Reserva de plazas para personas con discapacidad intelectual, facilitando la inclusión.
- Amplia distribución territorial de destinos en diferentes organismos del Ministerio del Interior.
Desventajas y retos:
- El proceso selectivo exige superar un ejercicio eliminatorio con penalización por errores.
- La fase de concurso requiere documentación precisa y acreditación de méritos para promoción interna.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Enfoca la preparación en el temario común y específico de Servicios Administrativos, priorizando la comprensión y memorización para el test de 60 preguntas, y practica con simulacros que incluyan penalización por errores.
- Documentación de méritos: Para promoción interna, recopila y certifica con antelación la experiencia profesional y formación adicional para presentar en plazo y maximizar la puntuación en concurso.
- Gestión electrónica: Familiarízate con la plataforma IPS para la presentación de solicitudes y documentación, evitando errores que puedan causar exclusión.
- Control del tiempo: Entrena para responder el test en 60 minutos, gestionando bien el tiempo para evitar dejar preguntas en blanco o cometer errores por prisas.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE para confirmar detalles y posibles actualizaciones: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14786.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la titulación mínima para presentarse a Servicios Administrativos?
Se requiere el título de Formación Profesional Básica en Servicios Administrativos o equivalente, o el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
¿Cuántas plazas hay para el turno de acceso libre en Servicios Administrativos?
Hay 20 plazas convocadas para el turno de acceso libre en el grupo profesional E1, Servicios Administrativos.
¿Cómo se estructura el ejercicio de oposición para Servicios Administrativos?
Consiste en un único ejercicio con 60 preguntas divididas en parte común y específica, con un tiempo máximo de 60 minutos.
¿Se penalizan las respuestas erróneas en el test?
Sí, se descuenta un tercio del valor de una respuesta correcta por cada error. Las respuestas en blanco no penalizan.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso para promoción interna?
Se valoran la experiencia profesional en la especialidad y la formación académica adicional, hasta un máximo de 40 puntos.
¿Hay plazas reservadas para personas con discapacidad intelectual?
Sí, existen plazas reservadas para personas con discapacidad intelectual del grupo profesional E0 que acceden por promoción interna.
¿Dónde se presentan las solicitudes?
Las solicitudes se presentan obligatoriamente por vía electrónica a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) en administracion.gob.es.
Temario de la convocatoria para el puesto Servicios Administrativos en el Subsecretaría del Ministerio del Interior
El temario para el cuerpo de Servicios Administrativos, grupo profesional E1, convocado por la Subsecretaría del Ministerio del Interior, consta de una parte común y una parte específica. La fase de oposición consta de un ejercicio único dividido en dos partes: una parte común y una parte específica. La parte común incluye temas sobre la Constitución Española, el Gobierno y la Administración, el régimen jurídico del personal laboral, y políticas de igualdad. La parte específica abarca temas relacionados con las funciones y aptitudes del auxiliar administrativo, técnicas administrativas, y organización del trabajo. La superación del ejercicio requiere alcanzar una puntuación mínima en cada parte.
Bloque I: Temario común
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- Tema 2. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado.
- Tema 3. Régimen jurídico del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes del personal laboral al servicio de la Administración Pública. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido.
- Tema 4. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
Bloque II: Temario específico
- Tema 1. Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante.
- Tema 2. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación.
- Tema 3. Manejo de máquinas reproductoras y otras análogas.
- Tema 4. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia.
- Tema 5. Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro de trabajo.
- Tema 6. Información de anomalías o incidentes en el centro de trabajo.
