Oposición de Portero/a de Centro en el Ayuntamiento de Soria (2026): 2 plazas
El Ayuntamiento de Soria convoca 2 plazas de Portero/a de Centro como personal laboral fijo, mediante oposición libre. La prueba es un único cuestionario teórico-práctico y quienes superen el ejercicio sin obtener plaza podrán integrarse en la bolsa de empleo prevista en las bases. La solicitud se presenta exclusivamente por vía electrónica y el plazo será de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Requisitos para la oposición de Portero/a de Centro del Ayuntamiento de Soria
Tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, certificado de escolaridad o equivalente.
Abonar la tasa de examen de 10 euros, salvo que corresponda una exención o bonificación prevista en las bases. Hay exención para personas con discapacidad igual o superior al 33 % y para quienes acrediten al menos tres meses como desempleadas y demandantes de empleo. Se contemplan bonificaciones para familias numerosas, víctimas de violencia de género o del terrorismo y familias monoparentales.
Los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la contratación. Para justificar una exención o bonificación, aporta la documentación correspondiente con la solicitud o, como máximo, en los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de Portero/a de Centro en Soria: ejercicio y calificación
La selección es por oposición libre y consta de un único ejercicio obligatorio y eliminatorio. La calificación final depende de esa prueba: no hay fase de concurso.
El ejercicio combina contenidos teóricos y situaciones prácticas relacionadas con las tareas del puesto. Para superarlo hay que alcanzar la puntuación mínima establecida.
Antes del examen
Inscripción
Presenta la solicitud exclusivamente por la sede electrónica del Ayuntamiento de Soria dentro de los 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. El pago de la tasa debe realizarse dentro de ese plazo.
Lista provisional y subsanación
El Ayuntamiento publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Si apareces como excluido, dispondrás de 10 días hábiles para reclamar y subsanar por medios electrónicos.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva indicará la fecha, la hora y el lugar de la prueba. Las bases no fijan una fecha concreta para el examen.
El ejercicio
Cuestionario teórico-práctico
Responderás 40 preguntas con cuatro alternativas y una única respuesta correcta. Habrá además 5 preguntas de reserva por si se anulan preguntas del cuestionario.
El tiempo de realización será de 45 minutos. Para las preguntas de reserva se ampliará el tiempo en cinco minutos.
Cada acierto suma 0,25 puntos y cada respuesta errónea resta 0,08 puntos. Las preguntas en blanco o con más de una opción marcada no puntúan. La prueba se califica de 0 a 10 puntos y se necesitan al menos 5 puntos para no quedar eliminado.
Practica cuestionarios con penalización y reserva tiempo para revisar las respuestas. Prepara también supuestos sobre atención al público, apertura y cierre, emergencias e incidencias de mantenimiento, situaciones expresamente relacionadas con la prueba.
¿Por qué te conviene la oposición de Portero/a de Centro del Ayuntamiento de Soria?
La convocatoria se dirige a quienes quieran acceder a una plaza de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Soria y cumplan la titulación exigida. No se pide experiencia profesional en los requisitos específicos recogidos en estas bases. La oposición puede interesar especialmente a quienes combinan atención a la ciudadanía con tareas prácticas de apoyo y mantenimiento.
- Son 2 plazas de personal laboral fijo convocadas en el Ayuntamiento de Soria.
- La selección consta de un único ejercicio, con una nota mínima de 5 puntos sobre 10.
- El temario reúne contenidos administrativos y tareas cotidianas del puesto, como atención al público, correspondencia y mantenimiento básico.
- Las bases prevén una bolsa de empleo para aspirantes que superen el ejercicio y no sean propuestos para contratación.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario en bloques: Trabaja por separado los temas institucionales y administrativos —Constitución, municipio, procedimiento y empleo público— y los contenidos operativos de atención, paquetería, maquinaria y edificios. Comprueba que el material siga los 12 temas del Anexo I.
- Entrena el cuestionario con penalización: Haz simulacros de 40 preguntas en 45 minutos y aplica la resta de 0,08 puntos por error. Practica también las preguntas de reserva para familiarizarte con el tiempo adicional previsto.
- Repasa situaciones propias del puesto: Convierte en casos prácticos la apertura y el cierre de centros, la recepción de llamadas, la atención presencial, la gestión de correspondencia y la comunicación de incidencias.
- Prioriza mantenimiento y seguridad: Repasa nociones básicas de fontanería, cerrajería, electricidad, carpintería, saneamiento, calefacción y aire acondicionado. Relaciona esos contenidos con prevención de riesgos y uso de extintores.
- Actualiza la normativa del programa: Los temas jurídicos y los relativos a programas o servicios municipales deben estudiarse conforme a las normas y servicios vigentes en la fecha de publicación de la convocatoria.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Soria y la convocatoria en el BOE. Revisa también los avisos y trámites en la sede electrónica del Ayuntamiento de Soria.
Temario de Portero/a de Centro — Ayuntamiento de Soria (2026)
El temario de la oposición de Portero/a de Centro del Ayuntamiento de Soria (2026) consta de 12 temas. Los contenidos abarcan materias constitucionales y administrativas, igualdad, prevención de riesgos laborales y funciones relacionadas con el puesto.
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2: Política de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 4/2023, de 28 de febrero, por la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: disposiciones generales.
- Tema 3: La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local. Competencias del municipio: competencias propias y delegadas. Los servicios públicos locales: servicios mínimos obligatorios y servicios esenciales.
- Tema 4: Órganos de Gobierno en los municipios de régimen común. Alcalde: elección, deberes y competencias. El Pleno: competencias. La Junta de Gobierno Local. Los Concejales.
- Tema 5: La potestad normativa local: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 6: Los interesados en el procedimiento administrativo: concepto y representación. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Las fases del procedimiento administrativo.
Ver los 6 temas restantes
- Tema 7: La prevención de los riesgos laborales: conceptos básicos y principios de la acción preventiva. Derecho y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales. El Comité de Seguridad y Salud.
- Tema 8: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases. Derechos y deberes de los empleados públicos.
- Tema 9: Características y utilización de máquinas y materiales de oficina: fotocopiadoras, multicopistas, impresoras, escáner, encuadernadoras, grapado, plastificado y especial atención a máquinas destructoras de documentos. El papel y sus formatos.
- Tema 10: Normas de atención al público. Comunicación y atención a la ciudadanía, presencial y telefónica. La comunicación escrita (avisos, recados y carteles informativos) y documentos escritos (instancias y certificados).
- Tema 11: Correspondencia y paquetería: envíos y servicios postales, paquetes postales y franqueo. Reembolsos y giros telegráficos. Empaquetado. Productos postales.
- Tema 12: Nociones básicas en operaciones de mantenimiento y conservación de los edificios municipales y colegios: fontanería, cerrajería, electricidad, carpintería, saneamiento, calefacción y aire acondicionado. Extintores.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta la solicitud para Portero/a de Centro del Ayuntamiento de Soria?
La solicitud se presenta exclusivamente por medios electrónicos, a través de la sede electrónica municipal. Las solicitudes en papel no tienen validez y deben subsanarse electrónicamente dentro del plazo de inscripción.
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la oposición de Portero/a de Centro en Soria?
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. El pago de la tasa también debe hacerse dentro del plazo de solicitud.
¿Cuánto cuesta la tasa y quién puede quedar exento o pagar menos?
La tasa es de 10 euros. Las bases establecen exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 % y para quienes acrediten al menos tres meses como desempleadas y demandantes de empleo. También contemplan bonificaciones para distintos supuestos, entre ellos familias numerosas, víctimas de violencia de género o del terrorismo y familias monoparentales.
¿Qué examen tendrá la oposición del Ayuntamiento de Soria?
Un único cuestionario teórico-práctico con 40 preguntas de cuatro alternativas, más 5 de reserva. Tendrás 45 minutos y necesitarás al menos 5 puntos sobre 10 para superar la prueba.
¿Cuándo se celebra el examen de Portero/a de Centro?
Las bases no fijan una fecha. El Ayuntamiento comunicará la fecha, la hora y el lugar en la resolución que publique la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
¿Hay bolsa de empleo para esta convocatoria de Soria?
Sí. Se integrarán en la bolsa las personas que superen el ejercicio y no sean propuestas para contratación. La bolsa servirá para posibles contrataciones temporales y se ordenará según los criterios indicados en las bases.
¿Qué titulación piden para las plazas de Portero/a de Centro?
Se exige el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, certificado de escolaridad o equivalente.