Oposición de médico o médica en la Universitat Politècnica de València (2026): 2 plazas
La Universitat Politècnica de València convoca 2 plazas de médico o médica por oposición de acceso libre, en la Comunidad Valenciana. La convocatoria de 2026 exige Licenciatura en Medicina y especialidad en Medicina del Trabajo o Diploma en Medicina de Empresa. Incluye dos ejercicios eliminatorios y una bolsa de empleo temporal para quienes aprueben al menos el primero. El puesto combina vigilancia de la salud, prevención y asistencia médica, con posibles desplazamientos a los campus de Alcoy y Gandia.
Requisitos para la oposición de médico o médica en la Universitat Politècnica de València
Tener la Licenciatura en Medicina o estar en condiciones de obtenerla al terminar el plazo de solicitudes. Si se obtuvo en el extranjero, hay que acreditar su homologación o equivalencia.
Contar con la especialidad en Medicina del Trabajo o el Diploma en Medicina de Empresa.
Acreditar el nivel de valenciano de Grado Elemental o un certificado equivalente. Quienes no puedan acreditarlo tras superar las pruebas deberán realizar el ejercicio específico que se convoque y, si no lo superan, asistir a los cursos de perfeccionamiento.
La tasa es de 30,57 €. La presentación telemática tiene una bonificación del 10 %; las familias numerosas o monoparentales de categoría general tienen una bonificación del 50 %, acumulable a la anterior. Están exentas, entre otras personas indicadas en las bases, quienes pertenezcan a una familia numerosa o monoparental de categoría especial, tengan una discapacidad igual o superior al 33 %, acrediten exclusión social o sean víctimas de violencia sobre la mujer.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de médico o médica: ejercicios y puntuación
La selección se realiza mediante oposición, sin fase de concurso. Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, que suman un máximo de 100 puntos: el primero vale 30 y el segundo 70.
Los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios. La puntuación final resulta de sumar las notas de quienes superen ambos.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
Hay 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGV. La solicitud se presenta exclusivamente por vía electrónica en la sede electrónica de la UPV, salvo la excepción técnica prevista en las bases.
Lista provisional y subsanación
Tras comprobar las solicitudes y el pago de la tasa, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo para subsanar o alegar es de 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución con la lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora del ejercicio. Se publicará con al menos 10 días hábiles de antelación. Las pruebas se celebrarán en València.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Consiste en un cuestionario escrito tipo test de 75 preguntas, cada una con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta. Incluye además 10 preguntas de reserva. Entre el 10 % y el 15 % de las preguntas corresponde al bloque general. La duración es de 95 minutos.
Se puntúa de 0 a 30 puntos y se necesitan 15 puntos para superarlo. Cada respuesta errónea penaliza un tercio de una respuesta correcta; las preguntas en blanco no puntúan.
Organiza el repaso por los dos bloques del temario y practica test con penalización para ajustar cuándo conviene dejar una respuesta en blanco.
Segundo ejercicio: preguntas cortas
Hay que responder por escrito preguntas cortas propuestas por el órgano técnico de selección, sobre el bloque específico y las funciones del puesto. La duración es de 90 minutos.
Se puntúa de 0 a 70 puntos y se exige un mínimo de 35 puntos. Se valoran la aplicación de los conocimientos, la sistemática, la capacidad de análisis y la expresión escrita.
Practica respuestas estructuradas con casos de vigilancia de la salud y prevención laboral, relacionando la normativa con las actuaciones médicas propias del puesto.
¿Por qué te conviene la oposición de médico o médica en la Universitat Politècnica de València?
Esta convocatoria se dirige a profesionales con Licenciatura en Medicina y especialidad en Medicina del Trabajo o Diploma en Medicina de Empresa. La plaza pertenece al subgrupo A1 y combina tareas de salud laboral con asistencia médica general programada y de urgencia. El puesto también contempla desplazamientos a los campus de Alcoy y Gandia según las necesidades del servicio.
- Las 2 plazas corresponden al turno libre y se adjudican mediante oposición, sin baremo de méritos.
- Quienes no obtengan plaza pero aprueben al menos el primer ejercicio pueden incorporarse a la bolsa de empleo temporal.
- El temario conecta prevención de riesgos laborales, vigilancia sanitaria y funciones médicas concretas en la universidad.
- El puesto incluye tanto la vigilancia de la salud como la promoción preventiva y la asistencia médica a la plantilla.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Distribuye el estudio entre los dos bloques: Reserva tiempo para el bloque general —Constitución, función pública valenciana y sistema universitario— y prioriza el bloque específico, que concentra los contenidos profesionales.
- Trabaja la normativa preventiva aplicada: Estudia la Ley 31/1995 y el Real decreto 39/1997 junto con el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la UPV. Practica cómo se conectan con la vigilancia de la salud y la planificación preventiva.
- Prepara test con control de errores: Entrena cuestionarios de cuatro alternativas con penalización de un tercio por error. Reserva tiempo para revisar las preguntas dudosas y distinguirlas de las que conviene dejar en blanco.
- Ensaya respuestas cortas de salud laboral: Practica explicaciones breves sobre exámenes de salud, aptitud médica, enfermedades profesionales, incapacidad temporal y actuación ante riesgos biológicos.
- Incluye riesgos propios del entorno universitario: Repasa los temas que piden aplicación al ámbito universitario, como agentes químicos, radiaciones, ergonomía, pantallas y gestión de residuos biosanitarios en la UPV.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales publicadas en el DOGV para verificar los requisitos, la documentación y las instrucciones vigentes del proceso.
Temario de médico o médica en la Universitat Politècnica de València (2026)
El temario de la oposición de Médico o médica — Universitat Politècnica de València (2026) consta de 45 temas, tal y como aparecen en las bases oficiales de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Título preliminar. Título I De los Derechos y Deberes Fundamentales. Título II De la Corona. Título III De las Cortes Generales: Capítulo I De las Cámaras y Capítulo II De la Elaboración de las Leyes. Título IV Del Gobierno y la Administración. Título VIII De la Organización Territorial del Estado. Título X De la Reforma de la Constitución.
- Tema 2: El Estatut d'Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título I La Comunitat Valenciana. Título III La Generalitat: Capítulo I, Capítulo II Les Corts Valencianes. Capítulo III El President de la Generalitat. Capítulo IV El Consell. Capítulo V La Administración de Justicia y Capítulo VI De las otras instituciones de la Generalitat.
- Tema 3: La Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana. Título Preliminar. Título I: La transparencia en la actividad pública.
Ver los 2 temas restantes
- Tema 4: Función Pública Valenciana: Estructura y contenido. Ámbito de aplicación. El personal al servicio de la función pública valenciana: concepto y clases de personal empleado público. Estructura y ordenación del empleo público: Ordenación de puestos de trabajo. Instrumentos de planificación y ordenación del empleo público. Nacimiento y extinción de la relación de servicio. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público: Derechos del personal empleado público. Régimen de jornada, permisos, licencias y vacaciones. Régimen retributivo y de la Seguridad Social. Código de conducta. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Promoción profesional. Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera.
- Tema 5: La Ley orgánica 2/2023, del sistema universitario. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Régimen específico de las universidades públicas y los Estatutos de la Universitat Politècnica de València.
- Tema 6: Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Politécnica de Valencia.
- Tema 7: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 8: Real decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Ver los 37 temas restantes
- Tema 9: Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
- Tema 10: Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real decreto legislativo 670/1987, de 30 de abril.
- Tema 11: La Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Los profesionales sanitarios en los servicios de prevención. Funciones del Médico del Trabajo. El acto médico en medicina del trabajo: confidencialidad, secreto profesional y el consentimiento informado. Responsabilidades del médico y médica del trabajo. La certificación de la aptitud médica.
- Tema 12: Vigilancia de la salud: Concepto, objetivos y marco normativo. Vigilancia de la salud colectiva e individual: Aspectos metodológicos. Exámenes de salud. Protocolos de Vigilancia Sanitaria Específica de los trabajadores en función de los riesgos. Valoración de la Aptitud para trabajar. Gestión de la vigilancia colectiva. Indicadores.
- Tema 13: Normativa de aplicación en Protección de Datos Personales: Principios de la protección de datos. Su aplicación a la Medicina del Trabajo. El consentimiento informado. Historia clínico-laboral y su contenido. La documentación clínica. Gestión de la información médica entre la empresa y las Administraciones Públicas. Sistemas de información sanitaria en Vigilancia de la Salud. Colaboración de los servicios de prevención con el Sistema Nacional de Salud.
- Tema 14: Enfermedad profesional: concepto, declaración, requisitos. Real decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro.
- Tema 15: Incapacidad temporal: Concepto, requisitos, prestaciones, duración y valoración médica. Los tiempos estándar y los tiempos óptimos en Incapacidad Temporal.
- Tema 16: Incapacidad permanente: Concepto, clases, grados, prestaciones e informe de resolución. Procedimiento para el reconocimiento de las prestaciones de incapacidad permanente. Los equipos de valoración de incapacidades.
- Tema 17: Los conceptos de deficiencia, discapacidad y minusvalía. Clasificación internacional del funcionamiento, la discapacidad y la salud de la Organización Mundial de la Salud. La valoración de la minusvalía en España. Valoración de secuelas. Concepto de daño y nexo de causalidad.
- Tema 18: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Principios Generales.
- Tema 19: Promoción de salud en el lugar de trabajo. Principios de la promoción de la salud según la OMS. Características de los programas de promoción de la salud en el medio laboral: Concepto, objetivos y métodos. Indicadores de salud. Programas de educación para la salud en el lugar de trabajo.
- Tema 20: Real decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- Tema 21: Daños derivados del trabajo: Concepto y clasificación. El accidente de trabajo: Concepto, declaración, prestaciones, peculiaridades y tipos. Causas de los accidentes. Índices estadísticos. Investigación de accidentes. Lesiones permanentes no invalidantes. El sistema DELT@ y PANOTRATSS. Procedimiento de gestión de la accidentabilidad laboral en la UPV.
- Tema 22: Enfermedades profesionales: Concepto. Clasificación. Enfermedades producidas por agentes físicos, químicos y biológicos. Enfermedad profesional en período de observación. Metodología de actuación. Normativa aplicable. Investigación de enfermedad profesional. Real decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. El CEPROSS como método de transmisión electrónica del parte de enfermedad profesional. Sistema de Información Sanitaria y Vigilancia Epidemiológica Laboral (SISVEL).
- Tema 23: Epidemiología en Salud Laboral: Fases de un estudio epidemiológico. La vigilancia epidemiológica de las enfermedades y accidentes laborales. Tipos de diseños epidemiológicos.
- Tema 24: Enfermedades de declaración obligatoria. Estudio de brotes en el ámbito laboral. Estudio y seguimiento de contactos en el medio laboral.
- Tema 25: Higiene industrial: Definición, tipo de agentes contaminantes. Concepto de exposición, dosis y valor límite. Normativa legal de aplicación para la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Valores límite ambientales (VLA) y valores límite biológicos (VLB). Control biológico de exposición. Indicadores biológicos. Aplicación al ámbito universitario.
- Tema 26: Medidas Preventivas ante el riesgo biológico: precauciones universales. Actuación ante exposiciones accidentales con riesgo biológico. Protocolo REBA. Seguimiento biológico en manipuladores de productos fitosanitarios. Aplicación al ámbito universitario.
- Tema 27: Ruido: Concepto y fuentes de exposición, efectos sobre la salud. Medidas preventivas de los trabajadores expuestos. Normativa legal de aplicación. Protocolo de vigilancia sanitaria específica. Aplicación al ámbito universitario.
- Tema 28: Radiaciones ionizantes y no ionizantes: Conceptos y tipo de radiaciones. Efectos sobre el organismo. Principales fuentes y formas de riesgo profesional, evaluación y prevención. Protección sanitaria de los trabajadores expuestos. Riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos. Protocolos de vigilancia sanitaria específica para trabajadores expuestos y criterios médicos de aptitud. Aplicación al ámbito universitario.
- Tema 29: Dermatosis laborales. Dermatitis de contacto alérgica e irritativa: Concepto. Principales fuentes de exposición. Cáncer cutáneo de origen laboral. Sensibilizantes químicos y biológicos. Principales colectivos de riesgo. Dermatitis de contacto. Principales sensibilizantes: Metales (cromo, níquel) y colorantes. Dermatitis por gomas y derivados, resinas y plásticos sintéticos. Pruebas diagnósticas y criterios de valoración. Protocolos de vigilancia sanitaria específica Aplicación al ámbito universitario.
- Tema 30: Alteraciones de la salud relacionadas con la calidad del aire en el interior de los edificios de trabajo. Síndrome del edificio enfermo: Aspectos epidemiológicos, concepto, causas, factores influyentes, manifestaciones clínicas y medidas de prevención.
- Tema 31: Equipos de protección individual (EPI) y equipos de trabajo. Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual y equipos de trabajo: concepto, selección, clasificación, utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual. Obligaciones de los empresarios y de los trabajadores.
- Tema 32: Ergonomía y Psicosociología Aplicada: Conceptos básicos, definiciones y factores de riesgo. Adaptación ergonómica del puesto de trabajo: Bases legales, concepto, valoración y metodología empleada.
- Tema 33: Patología relacionada con el uso de pantallas de visualización de datos. Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo que incluye pantallas de visualización. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
- Tema 34: Carga física en el trabajo: Concepto, esfuerzos estáticos y dinámicos, principales trastornos musculoesqueléticos asociados. Movimientos repetitivos de miembro superior. Normativa legal de aplicación relativa a la prevención del riesgo derivado de la manipulación manual de cargas. Protocolos de vigilancia sanitaria específica sobre manipulación manual de cargas y posturas forzadas. Adaptación al ámbito universitario.
- Tema 35: Carga mental: Definición, factores determinantes y repercusiones sobre la salud y su prevención. Principales métodos de evaluación de la carga mental. Nuevas formas de trabajo: Teletrabajo y su problemática. El estrés en el medio laboral: Concepto, causas, factores predisponentes, tipo de estresores, manifestaciones clínicas y consecuencias sobre la salud
- Tema 36: Acoso laboral. Acoso sexual. Acoso discriminatorio. Características psicosociales. Trastornos de la salud asociados a la víctima y a la persona acosadora. Aplicación al ámbito universitario.
- Tema 37: Riesgos químicos. Real decreto 374/2001, de 6 de abril sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Aplicación al ámbito universitario.
- Tema 38: Real decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionadlos con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. Aplicación al ámbito universitario.
- Tema 39: Actuaciones en vigilancia de la salud ante trabajadores especialmente sensibles. Adaptación y cambio de puesto por motivos de salud, según legislación vigente. Protección a la maternidad. Situaciones de riesgo laboral durante el embarazo y la lactancia natural. Adaptación, cambio de puesto de trabajo y suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo. Normativa legal vigente. Procedimiento de protección de la maternidad de la UPV.
- Tema 40: Trastornos de la conducta alimentaria. Anorexia. Bulimia.
- Tema 41: Toxiinfecciones alimentarias. Normativa legal y estrategias preventivas.
- Tema 42: Enfermedades de transmisión sexual. Modelos preventivos: Promoción de la Salud y sistemas de detección precoz en el ámbito universitario.
- Tema 43: Drogodependencias. Adicciones y salud laboral. Prevención del tabaquismo y otras adicciones.
- Tema 44: Seguro escolar en el ámbito universitario. Criterios de cobertura y prestaciones que ofrece.
- Tema 45: Medio Ambiente: El proceso de implantación del Sistema de Gestión Ambiental en la Universitat Politècnica de València. Gestión de los residuos biosanitarios en la UPV. Normativa Aplicable.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de médico o médica de la UPV?
Las bases exigen Licenciatura en Medicina y, además, especialidad en Medicina del Trabajo o Diploma en Medicina de Empresa.
¿Cómo presento la solicitud para las plazas de médico o médica de la Universitat Politècnica de València?
El trámite es exclusivamente electrónico: hay que identificarse, completar el formulario, pagar la tasa que corresponda, adjuntar justificantes de bonificación o exención si procede y registrar la solicitud. Se realiza desde la sede electrónica de la UPV. Las bases contemplan una vía no electrónica si se produce una incidencia técnica excepcional atribuible a la universidad.
¿Cuándo será el primer examen de médico o médica en la UPV?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución con la lista definitiva indicará el día, la hora y el lugar, con al menos 10 días hábiles de antelación. Los ejercicios se celebrarán en València.
¿Cuánto cuesta inscribirse y hay bonificaciones?
La tasa es de 30,57 €. La presentación telemática tiene una bonificación del 10 %; la bonificación del 50 % para familias numerosas o monoparentales de categoría general puede acumularse a esa reducción. Las bases también contemplan exenciones para determinados colectivos.
¿Puedo entrar en la bolsa de empleo temporal aunque no consiga plaza?
Sí. Las personas no propuestas para plaza que aprueben al menos el primer ejercicio pueden formar parte de la bolsa. La prioridad se ordena según la puntuación obtenida en el proceso.
¿Tengo que acreditar valenciano para la convocatoria de médico o médica de la UPV?
El nivel exigible es Grado Elemental o un certificado equivalente. Si no se acredita tras superar las pruebas, habrá que realizar el ejercicio específico que se convoque y, si no se supera, asistir a los cursos de perfeccionamiento.