Oposición de Investigador/a Doctor/a GIDAI en la Universidad de Cantabria (2026): 2 plazas
La Universidad de Cantabria convoca 2 contratos indefinidos a tiempo completo para Investigador/a Doctor/a en el grupo GIDAI, en Cantabria. La selección combina concurso y oposición, con un reparto del 60 % y el 40 %, respectivamente. Los puestos se centran en la seguridad contra incendios, pero tienen perfiles distintos: uno exige doctorado en Ingeniería Industrial y el otro admite cualquier área de conocimiento.
Requisitos para la oposición de Investigador/a Doctor/a en la Universidad de Cantabria
Para el contrato 291/2026: Doctor/a en Ingeniería Industrial.
Para el contrato 292/2026: Doctor/a en cualquier área de conocimiento.
Debes cumplir la titulación exigida al terminar el plazo de solicitudes. Presenta una solicitud por cada contrato al que quieras optar; las bases establecen una tasa de 12,63 € y contemplan exenciones para determinados colectivos.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Fases y examen de la oposición de Investigador/a Doctor/a
El proceso es un concurso-oposición. El concurso, eliminatorio, representa el 60 % de la puntuación y tiene un máximo de 100 puntos; para superarlo, la comisión fijará una nota mínima que no podrá ser inferior a 25 puntos. La oposición aporta el 40 %, hasta 40 puntos. No se incluye un temario cerrado para estos contratos de Investigador/a Doctor/a: la prueba se centra en la línea de investigación y en la propuesta de actividad del aspirante.
La prueba combina una exposición científica y un debate con la comisión. Se valoran el conocimiento de la especialidad, los avances del área y la visión del aspirante sobre su evolución.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
Plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOC. La solicitud se presenta por la Sede Electrónica de la Universidad de Cantabria, mediante el procedimiento «Convocatorias de Personal Investigador Indefinido».
Lista provisional y subsanación
La resolución con las listas provisionales se publicará en el plazo máximo de un mes desde que termine el plazo de solicitudes. Las personas excluidas o que no aparezcan en la lista podrán subsanar en 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.
Lista definitiva y convocatoria del ejercicio
La lista definitiva se publicará en la web del Servicio de Personal de Administración y Servicios y en su tablón de anuncios. La fecha, el lugar y la hora del ejercicio se anunciarán en esos mismos canales; la convocatoria no fija una fecha previa para la prueba.
El ejercicio
Exposición oral y debate científico
Presentarás en público tu visión de la actividad investigadora que podrías desarrollar y de sus posibles líneas de evolución. La exposición durará como máximo una hora y deberás entregar previamente un resumen en PDF.
Después, la comisión debatirá contigo durante un máximo de una hora sobre la exposición y otros aspectos científicos relevantes.
La fase suma hasta 40 puntos. La comisión publicará los criterios de valoración y superación antes de la prueba.
Prepara una propuesta vinculada al perfil concreto del contrato: ensayos de fuego a gran escala y modelización para el 291/2026; modelización, simulación y transferencia de conocimiento para el 292/2026.
Fase de concurso
El concurso es eliminatorio y valora los méritos acreditados en el currículum. La comisión publicará el baremo concreto al constituirse; la fase tiene un máximo de 100 puntos y exige al menos 25 puntos para superarla.
Adjunta el currículum normalizado y la documentación acreditativa de los méritos con la solicitud. Para justificar servicios fuera de la Universidad de Cantabria, las bases piden la vida laboral y un certificado de funciones o el contrato de trabajo.
¿Por qué te conviene la oposición de Investigador/a Doctor/a en la Universidad de Cantabria?
Esta convocatoria puede interesar a personas con doctorado y trayectoria investigadora en ingeniería de la seguridad contra incendios. El perfil del contrato 291/2026 se dirige a quienes tengan un doctorado en Ingeniería Industrial y experiencia afín a la combustión, los ensayos a gran escala o la simulación. El contrato 292/2026 admite un doctorado en cualquier área, con tareas centradas en modelización, simulación y transferencia de conocimiento.
- Ofrece dos contratos indefinidos a tiempo completo dentro del mismo grupo de investigación, con requisitos académicos diferenciados.
- El perfil 291/2026 combina ensayos experimentales de fuego a gran escala con análisis de datos y modelización.
- El perfil 292/2026 amplía la elegibilidad doctoral y se enfoca en simulación y transferencia para mejorar la seguridad en edificación y transporte.
- La selección valora tanto la trayectoria acreditada como la capacidad de presentar y defender una visión científica propia.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el sueldo de un Administrativo del Estado (bruto y neto).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Enfoca tu candidatura en un contrato: Ajusta el currículum y la exposición al perfil elegido. Para el 291/2026, vincula tu experiencia con combustión, ensayos a gran escala y análisis de resultados; para el 292/2026, prioriza modelización, simulación y transferencia.
- Construye una propuesta científica defendible: Prepara una exposición que conecte la actividad del grupo con una línea de evolución concreta: dinámica del incendio, evacuación, seguridad en infraestructuras de transporte o mejora de la seguridad en edificación, según el contrato.
- Prepara el debate posterior: Ensaya respuestas sobre métodos de modelización, interpretación de resultados y avances de tu especialidad. La comisión reserva hasta una hora para debatir los contenidos expuestos.
- Documenta cada mérito del concurso: Ordena publicaciones, congresos, proyectos, patentes, experiencia y cursos por categorías. Aporta justificantes verificables y, para servicios externos a la Universidad, incluye vida laboral y certificado de funciones o contrato.
- Comprueba el valor de tus acreditaciones de inglés: Revisa que tus certificados sean reconocibles para la Universidad y prepara el justificante correspondiente: el baremo asigna puntuación a los niveles B2, C1 y C2.
Antes de presentar la solicitud, consulta la resolución oficial publicada en el BOC y verifica allí las condiciones completas y los avisos del proceso.
Preguntas frecuentes
¿Qué doctorado necesito para la oposición de Investigador/a Doctor/a del GIDAI?
Depende del contrato. El 291/2026 exige Doctor/a en Ingeniería Industrial; el 292/2026 admite Doctor/a en cualquier área de conocimiento.
¿Dónde se presenta la solicitud para la convocatoria de Investigador/a Doctor/a de la Universidad de Cantabria?
Se tramita en la Sede Electrónica de la Universidad de Cantabria, mediante «Convocatorias de Personal Investigador Indefinido». Necesitarás certificado electrónico válido o acceso con cl@ve.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Investigador/a Doctor/a de la Universidad de Cantabria?
Los derechos de examen son 12,63 €. Las bases contemplan exenciones para personas desempleadas que cumplan las condiciones indicadas, personas con discapacidad igual o superior al 33 %, víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y miembros de familias numerosas.
¿Cómo es el examen para los contratos de Investigador/a Doctor/a del GIDAI?
Consiste en una exposición oral y pública de hasta una hora, con entrega previa de un resumen en PDF, seguida de un debate de hasta una hora. La oposición representa el 40 % de la puntuación total.
¿Cuándo será el primer ejercicio de esta convocatoria de la Universidad de Cantabria?
Las bases no fijan una fecha. La Universidad publicará fecha, lugar y hora en la web del Servicio de Personal de Administración y Servicios y en su tablón de anuncios.
¿Qué méritos debo acreditar para el concurso de Investigador/a Doctor/a?
Se valoran actividad investigadora, transferencia, experiencia relacionada, cursos de formación, acreditación de inglés y otros méritos vinculados con el puesto. El currículum y los justificantes deben presentarse con la solicitud.