Oposición de auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Chiva (2026): 2 plazas
El Ayuntamiento de Chiva convoca 2 plazas de auxiliar administrativo/a por oposición libre, en la provincia de Valencia. Se exige la titulación de ESO o equivalente y la prueba consta de dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario y un caso práctico. Quienes superen ambos ejercicios sin obtener plaza podrán formar parte de la bolsa de trabajo prevista en las bases.
Requisitos para la oposición de auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Chiva
Tener el título de ESO o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes. Las titulaciones extranjeras deben contar con homologación oficial.
Aportar el justificante del pago de 70 € por derechos de examen. El impago o el pago parcial no se pueden subsanar.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse durante el proceso. Las bases no detallan exenciones de la tasa.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de auxiliar administrativo/a: pruebas y calificación
La selección se realiza mediante oposición libre, obligatoria y eliminatoria en sus dos ejercicios. Cada ejercicio se califica de 0 a 50 puntos y exige un mínimo de 25 puntos. La nota final es la suma de ambos resultados; no se contempla fase de concurso.
La fase incluye dos ejercicios eliminatorios. Solo quienes superen el primero podrán realizar el segundo.
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Lista provisional y subsanación
Tras finalizar el plazo de solicitudes se publicará la lista provisional. Se concederán 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación para subsanar defectos o presentar alegaciones.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora de comienzo del primer ejercicio. Las pruebas no podrán empezar hasta que hayan transcurrido al menos 15 días hábiles desde la publicación de la lista definitiva o desde que la provisional pase a ser definitiva.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Consiste en responder un cuestionario de 50 preguntas, con cuatro alternativas y una respuesta correcta. La duración máxima es de 1 hora y las preguntas abarcan el temario del anexo II. El cuestionario incluirá al menos cinco preguntas adicionales de reserva.
Se califica de 0 a 50 puntos y hay que alcanzar 25 puntos para superarlo. Las respuestas erróneas penalizan; las bases incluyen una fórmula de corrección.
Organiza la preparación por los bloques del temario y practica cuestionarios con tiempo limitado. Repasa especialmente el procedimiento administrativo, el régimen local y la normativa de personal.
Segundo ejercicio: caso práctico
Consiste en responder preguntas sobre un caso relacionado con el temario. El órgano de selección preparará el supuesto el mismo día de la prueba y habrá 1 hora para resolverlo.
Se califica de 0 a 50 puntos y se necesitan 25 puntos para superarlo. La valoración asigna un 70% a la aplicación práctica de la normativa, la concreción, la síntesis y la expresión escrita; un 10% a conocimientos generales, otro 10% a claridad y orden, y el 10% restante a limpieza, caligrafía y ortografía.
Entrena respuestas escritas que conecten los hechos del supuesto con la norma aplicable. Cuida la estructura, la síntesis y la presentación.
¿Por qué te conviene la oposición de auxiliar administrativo/a en Chiva?
La convocatoria se dirige a personas que cumplan la titulación de ESO o equivalente y quieran acceder como personal funcionario de carrera a tareas administrativas y de atención al público en el Ayuntamiento de Chiva. Las bases no exigen experiencia previa ni estar trabajando ya en la Administración.
- Las dos plazas son de acceso libre y se cubren mediante una oposición con ejercicios y puntuaciones definidos en las bases.
- El primer ejercicio combina preguntas de todo el temario, mientras que el segundo evalúa la aplicación práctica de sus contenidos.
- El temario incluye materias directamente relacionadas con las funciones del puesto, como procedimiento administrativo, atención y tramitación municipal e informática.
- Las bases prevén una bolsa de trabajo para quienes superen los dos ejercicios y no obtengan una de las plazas.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el cuestionario por bloques: Distribuye el estudio de los 26 temas entre Constitución, procedimiento administrativo, régimen local, empleo público, contratación, haciendas locales, normativa valenciana e informática.
- Practica con el formato y el tiempo del test: Resuelve simulacros de 50 preguntas en una hora y acostúmbrate a valorar las respuestas con cautela, porque los errores penalizan.
- Entrena supuestos de procedimiento y municipio: Practica cómo aplicar la Ley 39/2015 y la normativa de régimen local a casos escritos, con respuestas concretas y bien ordenadas.
- Reserva práctica para informática: Incluye el procesador de texto y la hoja de cálculo en el repaso del tema de informática, junto con los contenidos jurídicos.
- Revisa la expresión escrita: En los casos prácticos, el 70% de la valoración atiende a la aplicación normativa, la concreción, la síntesis y la calidad de la expresión. Practica respuestas legibles, estructuradas y sin errores ortográficos.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y verifica la publicación que abre el plazo en el BOE. La sede electrónica del Ayuntamiento de Chiva es chiva.sedelectronica.es; el anuncio también puede consultarse en el BOP de Valencia.
Temario de auxiliar administrativo/a — Ayuntamiento de Chiva (2026)
El temario de la oposición de Auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Chiva (2026) consta de 26 temas. El anexo II de las bases recoge los contenidos objeto de la convocatoria.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978.
- Tema 2: Ley 39/2015: Los interesados en el procedimiento administrativo. La actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 3: Ley 39/2015: De los actos administrativos y la revisión de los actos administrativos.
- Tema 4: Ley 39/2015: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- Tema 5: Ley 39/2015: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 6: Ley 7/1985: El municipio. Otras Entidades Locales.
Ver los 20 temas restantes
- Tema 7: Ley 7/1985: Disposiciones comunes a las Entidades Locales.
- Tema 8: Ley 7/1985: Personal al servicio de las Entidades Locales.
- Tema 9: Real Decreto 2568/1986: Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
- Tema 10: Real Decreto 2568/1986: Organización necesaria de los Municipios.
- Tema 11: Real Decreto 2568/1986: Funcionamiento de los órganos necesarios de los Entes locales territoriales.
- Tema 12: Real Decreto 2568/1986: De la organización complementaria de los Entes Locales Territoriales.
- Tema 13: Informática. Procesador de texto y hoja de cálculo.
- Tema 14: Real Decreto Legislativo 5/2015: Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 15: Real Decreto Legislativo 5/2015: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 16: Real Decreto Legislativo 5/2015: Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- Tema 17: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 18: Real Decreto Legislativo 2/2004: Recursos de los municipios. Enumeración. Desarrollo de los impuestos, tasas y precios públicos.
- Tema 19: Real Decreto Legislativo 2/2004: Recursos de los municipios. IBI, IVTM, ICIO, IAE e IIVTNU.
- Tema 20: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
- Tema 21: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.
- Tema 22: El texto refundido de disposiciones vigentes de régimen local, Real Decreto 781/1986.
- Tema 23: Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana.
- Tema 24: La ley de régimen local de la Comunidad Valenciana.
- Tema 25: Ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público.
- Tema 26: Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Obligaciones de los responsables y encargados del tratamiento. Protección de datos en las Administraciones Públicas.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación piden para la oposición de auxiliar administrativo/a del Ayuntamiento de Chiva?
Se exige el título de ESO o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes. Las titulaciones expedidas en el extranjero deben estar homologadas.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de auxiliar administrativo/a de Chiva?
La tasa por derechos de examen es de 70 €. Hay que adjuntar el justificante de pago; las bases señalan que el impago o el pago parcial no son subsanables.
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud para las plazas del Ayuntamiento de Chiva?
Puede presentarse en el Registro General del Ayuntamiento, en la sede electrónica o por las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Las bases también indican que se puede usar el procedimiento electrónico RRHH2026.04, accesible con certificado digital.
¿Cuándo será el primer examen de auxiliar administrativo/a en Chiva?
Las bases no fijan una fecha concreta. La fecha, el lugar y la hora se publicarán con la lista definitiva de personas admitidas. El examen no podrá celebrarse antes de que transcurran 15 días hábiles desde la publicación de esa lista o desde que la provisional pase a ser definitiva.
¿En qué consisten las pruebas de esta oposición?
Son dos ejercicios eliminatorios. El primero es un cuestionario de 50 preguntas con una hora de duración máxima. El segundo es un caso práctico, también de una hora. Cada uno se califica de 0 a 50 puntos y exige un mínimo de 25.
¿La convocatoria de Chiva crea una bolsa de trabajo?
Sí. Las bases prevén una bolsa para las personas que superen los dos ejercicios y no sean propuestas para ocupar una plaza. Se ordenará según la calificación final.