Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Grado (2026): 2 plazas y claves
El Ayuntamiento de Grado convoca 2 plazas de Administrativo/a por acceso libre, mediante oposición con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. La convocatoria se dirige a quienes tengan el título de Bachiller, Técnico o equivalente. Incluye una bolsa de empleo para quienes superen al menos uno de los ejercicios. Es una convocatoria de 2026 en Asturias con un temario de 41 temas.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Grado
Tener el título de Bachiller, Técnico o equivalente.
Abonar la tasa de examen de 17,20 €. Quedan exentas las personas demandantes de empleo en la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPA, si acreditan esa situación.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Administrativo/a: pruebas y calificación
El acceso libre se realiza mediante oposición, con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. La nota final es la suma de las puntuaciones de ambos ejercicios.
La oposición consta de un cuestionario y un ejercicio práctico. Hay que superar ambos para continuar en el proceso.
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Puedes presentar la solicitud en el Registro del Ayuntamiento de Grado, en su sede electrónica o por los medios previstos en la Ley 39/2015.
Admisión provisional y convocatoria del primer ejercicio
La resolución de la lista provisional indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. Desde su publicación en el BOPA se abre un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos o reclamar la inclusión en la lista.
Lista definitiva
La lista definitiva de personas admitidas y excluidas se publicará en el BOPA, en el tablón de anuncios y en la web municipal.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Responderás un cuestionario de 100 preguntas tipo test y 10 preguntas de reserva, con un máximo de 120 minutos. Cada pregunta ofrece cuatro respuestas posibles y solo una es correcta.
Cada acierto suma 1 punto; las respuestas erróneas restan 0,35 y las preguntas en blanco o anuladas no puntúan. El ejercicio se califica de 0 a 10 puntos. El tribunal fijará la nota de corte según los resultados y el número de plazas.
Practica con cuestionarios de los temas del anexo I y revisa cada error: las respuestas incorrectas penalizan.
Segundo ejercicio: supuesto práctico
Resolverás por escrito uno o varios supuestos relacionados con el programa. El tribunal determinará el tiempo antes de la prueba, con una duración máxima de 3 horas.
El ejercicio se puntúa de 0 a 10 y necesitas al menos 5 puntos para superarlo. Después tendrás que leer tu ejercicio en sesión pública; el tribunal valorará el análisis, la aplicación de conocimientos y la claridad de la exposición.
Entrena la resolución escrita de casos de procedimiento, contratación y gestión municipal, y practica la lectura literal del texto que hayas redactado.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en Grado?
Esta convocatoria de acceso libre puede interesar a quienes cumplan la titulación exigida y quieran optar a una plaza de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Grado. El puesto pertenece al subgrupo C1 y a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa.
- Las bases describen dos ejercicios eliminatorios y cómo se calcula la nota final.
- El temario del turno libre está delimitado en el anexo I y comprende 41 temas.
- Quienes superen al menos uno de los ejercicios se incorporarán a una bolsa de empleo.
- Las personas demandantes de empleo en la fecha indicada en las bases están exentas de la tasa si acreditan esa situación.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza los 41 temas por bloques: Separa Constitución y organización local, procedimiento administrativo, contratación pública, haciendas locales y empleo público. Reserva repasos específicos para la normativa del Principado de Asturias.
- Practica el test con penalización: Haz simulacros de 100 preguntas en 120 minutos y registra los errores. Ajusta tu estrategia de respuesta teniendo presente que cada fallo resta 0,35 puntos y que el tribunal establecerá la nota de corte.
- Entrena supuestos de Administración local: Resuelve por escrito casos sobre procedimiento, contratación, presupuesto y competencias municipales. Trabaja la aplicación práctica de las normas y la exposición ordenada de las soluciones.
- Prepara la lectura pública: Practica leer literalmente tus respuestas con ritmo claro y sin añadir explicaciones. La lectura forma parte del segundo ejercicio.
- Controla los avisos de admisión: Consulta las publicaciones municipales y el BOPA tras presentar la solicitud. La lista provisional abre el plazo de subsanación y anuncia el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y el anuncio en el BOE, junto con la publicación en el BOPA y la web del Ayuntamiento de Grado.
Temario de Administrativo/a — Ayuntamiento de Grado (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Grado (2026) consta de 41 temas. Corresponde al temario de acceso por turno libre.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. El procedimiento de reforma.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. El sistema de garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 3: La organización territorial del Estado en la Constitución. Los Estatutos de Autonomía. El Estatuto de autonomía del Principado de Asturias: estructura.
- Tema 4: La Administración local. Regulación constitucional. Tipos de entidades locales.
- Tema 5: La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas Municipales. El reglamento orgánico. Los bandos.
- Tema 6: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
Ver los 35 temas restantes
- Tema 7: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas.
- Tema 8: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar, Título I y Título II.
- Tema 9: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos del sector público: objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Negocios y contratos excluidos.
- Tema 10: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 11: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Recurso especial.
- Tema 12: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario.
- Tema 13: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 14: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto. Presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 15: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares. Adjudicación de los contratos. Modificación de los contratos.
- Tema 16: La responsabilidad de la Administración pública: los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad.
- Tema 17: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local. Tipificación de las infracciones y sanciones por las Entidades Locales en determinadas materias.
- Tema 18: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar —Disposiciones Generales— y Título I —De los interesados en el procedimiento—.
- Tema 19: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título II —De la actividad de las Administraciones Públicas—.
- Tema 20: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III —De los actos administrativos—.
- Tema 21: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título IV —De las disposiciones sobre procedimiento administrativo común—.
- Tema 22: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título V —De la revisión de los actos en vía administrativa—.
- Tema 23: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Capítulos I y II del Título Preliminar: Disposiciones generales y de los órganos de las Administraciones Públicas.
- Tema 24: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Capítulos V y VI del Título Preliminar: Del funcionamiento electrónico del Sector Público. Convenios.
- Tema 25: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 26: El municipio. La organización municipal. Los municipios de régimen común: órganos necesarios y órganos complementarios.
- Tema 27: El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos.
- Tema 28: Las competencias municipales: competencias propias, delegadas y distintas de las propias y delegadas. Los servicios mínimos.
- Tema 29: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local.
- Tema 30: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local.
- Tema 31: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título Preliminar. Ámbito de aplicación. Título I. Recursos de las haciendas locales.
- Tema 32: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título II: Recursos de los municipios.
- Tema 33: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título VI: Presupuesto y gasto público.
- Tema 34: Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el capítulo primero del título sexto de la Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales, en materia de presupuestos.
- Tema 35: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Los empleados públicos: clases y régimen jurídico.
- Tema 36: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 37: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado/a público/a.
- Tema 38: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 39: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones.
- Tema 40: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 41: La Ley 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público del Principado de Asturias.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Grado?
Las bases exigen el título de Bachiller, Técnico o una titulación equivalente.
¿Cómo presento la solicitud para Administrativo/a en el Ayuntamiento de Grado?
Puedes presentarla en las oficinas de registro del Ayuntamiento, a través de su sede electrónica o por cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015. Debes adjuntar una copia del DNI y el justificante del pago o, si corresponde, la acreditación de demandante de empleo.
¿Cuál es el plazo de inscripción en la oposición de Administrativo/a de Grado?
Es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de Administrativo/a del Ayuntamiento de Grado?
La tasa es de 17,20 €. Las personas demandantes de empleo en la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPA están exentas si acreditan esa condición.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a en Grado?
Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución que publique la lista provisional de admitidos indicará el lugar, la fecha y la hora.
¿Hay bolsa de empleo para quienes se presenten a Administrativo/a en el Ayuntamiento de Grado?
Sí. Se incorporarán a la bolsa de empleo las personas del turno libre que superen al menos uno de los dos ejercicios.
¿Qué pruebas incluye la oposición libre de Administrativo/a en Grado?
Incluye un test de 100 preguntas y un ejercicio práctico escrito, ambos obligatorios y eliminatorios. Para superar el práctico necesitas al menos 5 puntos.