Convocatoria para 2 plazas de Vigilante Cuidador/a en la Ciudad Autónoma de Ceuta
Se ofertan 2 plazas de Vigilante-Cuidador/a, una reservada para personas con discapacidad, mediante oposición en turno libre. Estas plazas corresponden al Grupo AP del personal funcionario y forman parte de la Oferta de Empleo Público 2025.
El sistema selectivo es oposición con dos ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y prácticos. La convocatoria destaca por su inclusión del turno de discapacidad y la formación específica en prevención de riesgos laborales y atención al público.
Requisitos del proceso selectivo para Vigilante Cuidador/a
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para este puesto.
- Ser nacional española o de un Estado miembro de la Unión Europea
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa
- No padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida el desempeño de las funciones
- No haber sido separado o inhabilitado para empleo público por expediente disciplinario
- Poseer la titulación exigida (no especificada en las bases, pero se requiere para el puesto)
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
La selección se realiza mediante oposición con dos ejercicios eliminatorios que valoran la capacidad escrita y práctica relacionada con las funciones del puesto.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
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02
Lista de admitidos y excluidos
Se publicará en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta con un plazo de 10 días hábiles para subsanaciones.
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03
Presentación de documentos
Los aprobados deberán entregar la documentación en 20 días hábiles tras la publicación de la lista definitiva.
Fase de oposición (sin reparto de puntos con concurso, solo oposición)
Consta de dos ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y aplicación práctica.
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Primer ejercicio: desarrollo escrito de dos temas
Consiste en desarrollar por escrito dos temas elegidos al azar, uno de cada grupo temático, en un máximo de 3 horas.
Cada tema se califica de 0 a 10, siendo necesario obtener al menos 5 puntos en cada uno para superar el ejercicio.
La media aritmética de ambos temas determinará la nota final del ejercicio.
Tras la entrega, los aspirantes leerán públicamente sus ejercicios en fecha fijada por el tribunal.
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Segundo ejercicio: supuesto teórico-práctico
Consiste en resolver un supuesto relacionado con las funciones del puesto, en el tiempo que determine el tribunal.
Se permite el uso de medios autorizados por el tribunal para la realización del ejercicio.
Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superarlo.
Este ejercicio también es eliminatorio y complementa la valoración del primer ejercicio.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con al menos 16 años, con capacidad funcional y sin limitaciones para el desempeño de funciones de vigilancia y cuidado, con perfil de Grupo AP. Incluye turno para personas con discapacidad, ampliando el acceso a este colectivo.
Ventajas:
- Una plaza reservada para personas con discapacidad, facilitando la inclusión.
- Bolsa de empleo para quienes superen al menos el primer ejercicio, aumentando oportunidades laborales.
Desventajas y retos:
- Solo dos plazas disponibles, lo que puede aumentar la competencia.
- Ejercicios eliminatorios con nota mínima de 5 en cada uno, sin margen para compensar.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar ambos grupos temáticos del temario, asegurando un desarrollo claro y completo para superar el primer ejercicio con nota mínima.
- Preparación del supuesto práctico: Practica supuestos relacionados con vigilancia, atención al público y prevención de riesgos, para responder con seguridad en el segundo ejercicio.
- Lectura pública del primer ejercicio: Prepara la lectura oral del primer ejercicio para evitar nervios y demostrar seguridad, ya que es pública y valorada.
- Documentación para turno discapacidad: Si optas por la plaza reservada, asegúrate de tener certificado oficial que acredite discapacidad igual o superior al 33% antes de presentar la solicitud.
- Gestión de plazos y presentación: Presenta la solicitud y documentación dentro de los plazos establecidos para evitar exclusiones y aprovecha las exenciones o bonificaciones en tasas si aplican.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta para confirmar requisitos, plazos y detalles. El enlace al BOE está disponible para tu referencia.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y hay reserva para discapacidad?
Se convocan 2 plazas, de las cuales 1 está reservada para el turno de discapacidad.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Qué nota mínima necesito para superar cada ejercicio?
Debes obtener al menos 5 puntos en cada uno de los dos ejercicios para superar la oposición.
¿Hay exenciones o bonificaciones en la tasa de examen?
Las bases no especifican el importe, pero sí contemplan exenciones para demandantes de empleo, víctimas de violencia de género, personas con discapacidad y bonificación para familias numerosas.
¿Qué documentos debo presentar si soy admitido?
Debes presentar DNI, declaración jurada de no haber sido separado o inhabilitado, certificado médico y, si optas por la plaza de discapacidad, certificado que acredite discapacidad igual o superior al 33%.
¿Se forma bolsa de trabajo con esta convocatoria?
Sí, se formará una bolsa de empleo para funcionarios interinos con los aspirantes que hayan aprobado al menos el primer ejercicio.
¿Cómo se ordena el llamamiento para los ejercicios?
El orden de actuación comienza por los aspirantes cuyo primer apellido empiece por la letra 'U', siguiendo el orden alfabético y continuando con las letras siguientes si no hay candidatos con esa inicial.
Temario de la convocatoria para el puesto Vigilante Cuidador/a en el Ciudad Autónoma de Ceuta
El temario para la provisión de dos plazas de Vigilante-Cuidador/a de la Ciudad Autónoma de Ceuta, mediante el sistema de oposición en turno libre, está dividido en dos grupos temáticos. El programa que rige las pruebas selectivas se detalla en el Anexo I de la convocatoria.
Grupo I
- Tema 1: La Constitución Española de 1.978: Principios Generales. Estructura y contenido.
- Tema 2: Estatuto de Autonomía de la Ciudad de Ceuta.
- Tema 3: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 4: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.
- Tema 5: Custodia, apertura y cierre de edificios y locales. Control de accesos. Identificación del personal visitante. Puesta en marcha y parada de instalaciones básicas.
Grupo II
- Tema 1: Información y atención al público. Comunicación y atención a la ciudadanía, presencial y telefónica.
- Tema 2: Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia y objetos. Almacenamiento y traslado de materiales y enseres. Traslado de cargas.
- Tema 3: Revisión y reposición de materiales, equipamientos e instalaciones. Subsanación de anomalías que no exijan especial cualificación técnica.
- Tema 4: Conocimientos básicos de manejo de fotocopiadores, escáneres, encuadernadoras, material audiovisual y máquina destructora de documentos. El papel: tipos y formatos.
- Tema 5: Nociones básicas sobre funcionamiento eléctrico: aparatos eléctricos y alumbrado exterior e interior. Sistemas de calefacción: funcionamiento general.
