Actualizado a mayo del 2026
Convocatoria fija: 2 plazas de Urología en INGESA — lo que debes saber para presentarte
La presente guía resume de forma práctica y veraz la convocatoria para las 2 plazas de Urología convocadas por el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) en el marco de la Oferta de Empleo Público 2025. Se trata de un proceso selectivo por el sistema de concurso (no existe fase de oposición), orientado a la valoración de méritos profesionales y formativos según el baremo publicado en la convocatoria.
Aspectos esenciales: número de plazas (2 plazas para Urología en turno libre según las tablas de la convocatoria), sistema de acceso concurso, presentación electrónica de solicitudes mediante el servicio IPS (modelo 790), pago telemático de tasas con NRC y periodo de presentación de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Existen causas de exención o bonificación de la tasa (personas con discapacidad ≥33%, demandantes de empleo, familias numerosas, víctimas del terrorismo). Además, la convocatoria contempla reserva y mecanismos para personas con discapacidad y la posibilidad de acumulación de plazas no adjudicadas por promoción interna.
Este artículo es un resumen informativo pensado para opositores interesados en la oposición/convocatoria de Urología. Es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial del Estado y en la sede del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) para obtener la versión completa y vinculante.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de presentar la solicitud, verifica que cumples los requisitos específicos que exige la convocatoria para la categoría de Titulado Especialista en Ciencias de la Salud: Urología. A continuación te indicamos los requisitos indispensables extraídos de las bases.
- Titulación exigida: estar en posesión del Título de Médico/a Especialista en Urología o encontrarse en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Si la titulación es extranjera, deberá aportarse la credencial de homologación o certificado de equivalencia.
- Nacionalidad: podrán participar los nacionales españoles, los nacionales de Estados miembros de la UE y otros supuestos recogidos en la base sobre libre circulación (acreditable cuando proceda).
- Edad: tener cumplidos 18 años y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación legalmente establecida.
- Plazo y forma de presentación: la inscripción se realiza de forma electrónica mediante el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General, cumplimentando el modelo 790 y adjuntando la documentación requerida.
- Plazo de presentación: 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.
- Tasas y pago: el importe de la tasa se indica durante el proceso de solicitud en IPS; el pago se efectúa electrónicamente y la constancia se acredita mediante el NRC (Número de Referencia Completo). La falta de pago o de justificación en plazo conlleva exclusión.
- Exenciones de tasas: estarán exentas las personas con discapacidad ≥33%, los demandantes de empleo con los requisitos marcados, las familias numerosas (con bonificación parcial o total según categoría), y víctimas del terrorismo (acreditación requerida).
- Documentación posterior: las personas propuestas deberán presentar la documentación exigida en el anexo IV para el nombramiento (certificados, declaración jurada, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditación de discapacidad cuando proceda, etc.) en los plazos fijados tras la publicación de las listas definitivas.
- Limitación: sólo una solicitud por aspirante; en caso de varias se tendrá en cuenta la última presentada.
Fases del proceso selectivo
En esta convocatoria para Urología el sistema de selección utilizado es el concurso. No existe una fase de oposición eliminatoria: la selección se basa en la valoración de méritos conforme al baremo publicado. A continuación se detallan las reglas, pesos y cómo se evalúan los apartados.
Resumen del concurso y ponderaciones
La puntuación máxima en el concurso es de 100 puntos. Para superar el proceso es necesario obtener un mínimo de 50 puntos. El Tribunal publicará un plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos: dispondrás de 15 días hábiles
Detalle del baremo principal (Anexo III)
La valoración se estructura en tres grandes bloques:
- Experiencia profesional (máximo 60 puntos): se valora, por días, la experiencia en la categoría a que se opta o equivalente en distintos tipos de centros. Ejemplos extraídos del baremo:
- 0,0111 puntos por día por servicios prestados en la categoría en centros públicos del Sistema Nacional de Salud (equivale aproximada a 4,0515 puntos por año completo).
- 0,0083 puntos por día por servicios en centros públicos de otras administraciones (puntos/año ≈ 3,03).
- 0,0037 puntos por día por servicios en centros privados concertados (puntos/año ≈ 1,35).
- Otras categorías y coeficientes según la naturaleza del centro (consultar Anexo III para todos los supuestos y reglas de cómputo por días).
- Formación (máximo 30 puntos):
- Formación académica reglada (máximo 12 puntos): puntuación por nota media del expediente, doctores, másteres oficiales, etc.
- Formación continuada (máximo 18 puntos): 0,20 puntos por crédito CFC acreditado como discente; docencia y tutorías también puntúan (consultar límites y reglas).
- Otros méritos (máximo 10 puntos):
- Investigación (libros, capítulos, publicaciones en revistas científicas, ponencias); valores unitarios por artículo/ponencia detallados en el anexo.
- Superación de fases de oposición anteriores en la misma categoría: puntos por exámenes aprobados en los últimos 10 años (consultar subapartado 3.2 del anexo).
La puntuación final se redondea al tercer decimal. El Tribunal podrá requerir aclaraciones adicionales sobre la documentación presentada dentro de un plazo de 10 días hábiles; si no se atiende, no se valorará el mérito correspondiente.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La convocatoria está dirigida a médicos especialistas en Urología que cumplan la titulación y demás requisitos. Es especialmente relevante para profesionales con experiencia previa en el Sistema Nacional de Salud que deseen consolidar una plaza fija en el ámbito del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) y en el marco de la Administración General del Estado.
Ventajas principales:
- Acceso a empleo estatutario fijo con condiciones reguladas por el Estatuto Marco.
- Proceso rápido al utilizar el sistema de concurso — se agiliza la selección respecto a concurso-oposición.
- Valoración amplia de la experiencia profesional y formación continuada (hasta 60 y 30 puntos respectivamente).
Desventajas y retos:
- Elevado peso de la experiencia: si no tienes años acumulados en la categoría, puede resultar difícil alcanzar el umbral de 50 puntos.
- Requiere documentación muy exhaustiva y ordenada; la falta de pruebas o certificados firmados puede dejar méritos sin valorar.
- Competencia por plazas limitadas (2 plazas para Urología), por lo que la estrategia documental marca la diferencia.
Estrategias de preparación específicas (alto valor)
- Auditoría de méritos: antes de presentar solicitud, haz un inventario detallado de tu experiencia y formación. Calcula puntos aproximados: por ejemplo, cada año completo en categoría en el SNS suma ≈ 4,05 puntos (0,0111 x 365).
- Prioriza la documentación con más peso: experiencia en categoría, títulos oficiales, certificados de formación acreditada (CFC/ECTS) y publicaciones indexadas. Para la experiencia profesional, procura obtener certificaciones oficiales que detallen fechas exactas y jornada.
- Formación continuada: si necesitas mejorar puntuación, realiza cursos acreditados (CFC) que otorguen créditos; cada crédito acreditado suma 0,20 puntos. Verifica que la actividad esté dirigida a tu categoría y que el certificado sea verificable.
- Organiza la autovaloración: prepara la relación numerada de documentos y una autovaloración ordenada cronológicamente (solicitada por la convocatoria). Aunque no vincula al Tribunal, facilita la valoración y evita pérdidas.
- Traducciones y homologaciones: si tu titulación o méritos están en otro idioma o país, solicita con antelación traducciones juradas y homologaciones. El Tribunal puede exigir traducción jurada.
- Preparación administrativa: aprende a usar IPS y el modelo 790, guarda justificantes del pago (NRC), y concede consentimiento para verificación de datos en la plataforma de intermediación de datos para agilizar exenciones.
- Plan de tiempos: ten listos los originales y copias electrónicas para el plazo de 15 días hábiles tras la publicación de admitidos; si pierdes ese plazo, no se valorarán méritos nuevos.
Checklist práctico para presentar méritos
- Certificados de experiencia (centro, categoría, fechas, jornada) en original o copia conforme al artículo 28.5 de la Ley 39/2015 cuando proceda.
- Certificado académico o título de especialista (homologación si es extranjero).
- Certificados de cursos con créditos CFC/ECTS, con fecha y número de horas.
- Documentos que acrediten publicaciones, ponencias o libros (portada, índice, páginas con autores).
- Autovaloración y relación numerada de la documentación presentada (recomendada y solicitada en la convocatoria).
- Documentación para exenciones de tasas (certificado discapacidad, certificado de demandante de empleo, título de familia numerosa, etc.).
Es importante que tengas en cuenta que la puntuación total que obtengas determinará tu opción a plaza y tu orden en la adjudicación. No olvides que la convocatoria reserva y regula cupos para personas con discapacidad y que existen reglas específicas para la adjudicación en caso de empate (servicio en misma categoría o criterios del baremo).
Contacto y fuentes oficiales: consulta siempre las bases publicadas en el BOE, la sede electrónica del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) y el Punto de Acceso General (IPS). Para consultas no registrales puede emplearse el correo ope2025@ingesa.sanidad.gob.es (según la convocatoria), pero recuerda que cualquier trámite formal debe realizarse por los canales oficiales indicados.
En resumen: esta convocatoria de 2 plazas para Urología es una oportunidad real para especialistas con trayectoria y formación acreditada. El éxito depende tanto de la trayectoria profesional acumulada como de la capacidad para presentar la documentación de forma rigurosa y dentro de los plazos. Te recomendamos que empieces ya a reunir certificados, calcules tu puntuación estimada y, si procede, planifiques acciones formativas acreditadas que puedan sumar puntos. No olvides consultar las bases oficiales para confirmar plazos exactos, importe de tasas y modalidades de presentación.
Temario de la convocatoria para el puesto Urología en la Administración Pública
El contenido del temario se destina a evaluar las competencias y conocimientos necesarios para el desempeño de la profesión en el ámbito de la Urología, asegurando que los aspirantes cumplan con los requisitos establecidos en la normativa vigente.
Bloque I: Temas Generales
- Tema 1: Anatomía del aparato urinario
- Tema 2: Fisiología renal y urinaria
- Tema 3: Patología urológica común
- Tema 4: Diagnóstico y tratamiento de enfermedades urológicas
- Tema 5: Urgencias en Urología
- Tema 6: Aspectos éticos y legales en la práctica urológica
Bloque II: Temas Específicos
- Tema 1: Cáncer de próstata
- Tema 2: Cálculos renales y ureterales
- Tema 3: Infecciones del tracto urinario
- Tema 4: Disfunciones sexuales masculinas
- Tema 5: Trastornos de la micción
- Tema 6: Técnicas quirúrgicas en Urología
- Tema 7: Avances en tratamientos urológicos
