Oposición para Trabajador/a Social en Ayuntamiento de Calahorra: 3 plazas, turno libre y promoción interna
El Ayuntamiento de Calahorra convoca 3 plazas para Trabajador/a Social, con 2 plazas para turno libre y 1 plaza para promoción interna. El proceso selectivo es por oposición y la convocatoria incluye la formación de bolsas de empleo.
El sistema selectivo es una oposición con dos ejercicios eliminatorios. La convocatoria destaca por su doble turno y la posibilidad de incorporarse a una bolsa de empleo con validez inicial de tres años.
Requisitos del proceso selectivo para Trabajador/a Social
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para este puesto.
- Ser español o nacional de la UE o países con tratados de libre circulación.
- Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer título universitario de Grado o equivalente en Trabajo Social (o Diplomado/a en Trabajo Social), o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto, sin exclusiones salvo incompatibilidades.
- No estar inhabilitado ni separado mediante expediente disciplinario de la función pública.
- Carecer de antecedentes penales por delitos sexuales.
- Abonar la tasa de examen de 15 €, salvo exención por desempleo.
- Para promoción interna: ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Calahorra en grupo C1 con al menos dos años de antigüedad.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una única fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios, cada uno calificado hasta 10 puntos y con mínimo de 5 para superarlos.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE. Tasa de inscripción 15 €.
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02
Publicación de admitidos
Resolución provisional y plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.
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03
Celebración de ejercicios
Entre ejercicios debe haber al menos 72 horas y máximo 45 días.
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04
Publicación de resultados
Listas provisionales y plazo de 5 días hábiles para alegaciones.
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05
Nombramiento
Plazo de 20 días naturales para presentar documentación tras publicación definitiva.
Fase de oposición (20 puntos)
Consiste en dos ejercicios eliminatorios, cada uno con un máximo de 10 puntos.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en contestar 50 preguntas tipo test en 60 minutos, con cuatro opciones cada una. Las respuestas correctas suman 0,20 puntos, las erróneas restan 0,075 y las en blanco no puntúan.
La corrección es directa por el tribunal con sistema de anonimato. Se publicará plantilla provisional y definitiva de respuestas con plazo de 2 días hábiles para alegaciones.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio.
Es clave practicar test y gestionar bien el tiempo para evitar errores que resten puntuación.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en resolver por escrito uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario en 90 minutos. No se permite consulta de normativa ni dispositivos electrónicos externos.
Se valorará la corrección técnica, expresión, motivación de soluciones, uso adecuado de normativa y aplicación razonada de conocimientos.
La corrección puede ser directa y anónima o mediante lectura pública y defensa oral, según decisión del tribunal.
Se exige un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios en Trabajo Social, tanto a personas externas como a funcionarios municipales en promoción interna. El nivel es A2, adecuado para quienes buscan estabilidad en la administración local.
Ventajas:
- Convocatoria con plazas para turno libre y promoción interna.
- Formación de bolsa de empleo con validez inicial de tres años.
Desventajas y retos:
- Ejercicios eliminatorios con nota mínima exigente (5 puntos en cada uno).
- Tasa de inscripción de 15 € que debe abonarse dentro del plazo de solicitudes.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario completo, especialmente la legislación autonómica y municipal de La Rioja, ya que la prueba práctica exige aplicar normativa vigente.
- Preparación del test tipo test: Practica con simulacros de test para mejorar rapidez y precisión, evitando errores que penalizan la puntuación.
- Entrenamiento en supuestos prácticos: Ejercita la redacción clara y técnica de informes y soluciones, simulando casos reales del ámbito social local.
- Actualización normativa: Mantente al día en leyes y reglamentos autonómicos y municipales, ya que la prueba práctica exige aplicar normativa vigente al momento del examen.
- Gestión del tiempo en examen: Planifica la distribución del tiempo para completar el test y la prueba práctica sin prisas, dejando margen para revisión.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de La Rioja para confirmar detalles y fechas. Puedes acceder a la convocatoria en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-13148 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Calahorra.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 15 €, salvo exención para personas desempleadas que acrediten esta condición.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener el título universitario de Grado o equivalente en Trabajo Social, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes.
¿Cómo se estructura la oposición?
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test de 50 preguntas y una prueba práctica escrita, cada uno con un máximo de 10 puntos y mínimo de 5 para aprobar.
¿Se forma bolsa de empleo con esta convocatoria?
Sí, se formarán dos bolsas de empleo, una para turno libre y otra para promoción interna, con validez inicial de tres años.
¿Qué pasa si no supero la oposición pero obtengo buena puntuación?
Podrás formar parte de la bolsa de empleo temporal según tu puntuación total, para posibles nombramientos interinos o contratos temporales.
¿Puedo solicitar adaptaciones para discapacidad?
Sí, si tienes discapacidad reconocida del 33% o más, puedes solicitar adaptaciones de tiempo y medios en la solicitud, aportando la documentación necesaria.
Temario de la convocatoria para el puesto Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Calahorra
El temario para la selección de tres plazas de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Calahorra se divide en dos bloques: Parte general y Parte especial. Cada bloque contiene una serie de temas que abarcan desde la Constitución Española y la organización territorial, hasta aspectos específicos del Trabajo Social y la intervención en Servicios Sociales.
Bloque I: Parte general
- Tema 1: La Constitución española de 1978 (I): estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 2: La Constitución española de 1978 (II): La Organización territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: los Estatutos de Autonomía.
- Tema 3: La Unión Europea: origen y evolución. Organización y competencias.
- Tema 4: La Comunidad Autónoma de La Rioja. El Parlamento de La Rioja. El Gobierno y la Administración Regional. El Estatuto de Autonomía: estructura, competencias.
- Tema 5: El municipio: concepto y elementos. El término municipal, la población y el empadronamiento. Organización municipal: órganos de gobierno del Ayuntamiento. Las competencias municipales.
- Tema 6: Reglamentos y Ordenanzas Locales: clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 7: El personal al servicio de la Administración Pública. Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
- Tema 8: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Principios de responsabilidad. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Procedimientos de responsabilidad.
- Tema 9: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Objeto y ámbito de aplicación. Interesados: capacidad de obrar y concepto. Representación. Identificación y firma. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Administración electrónica.
- Tema 10: El ciudadano: concepto y clases. La capacidad de los ciudadanos y sus causas modificativas. El estatuto del ciudadano: derechos subjetivos e intereses legítimos. Derecho de acceso a archivos y registros públicos.
- Tema 11: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública.
- Tema 12: Los contratos administrativos en la esfera local. Legislación aplicable. Clases de Contratos. Objeto del contrato. Procedimientos y formas de adjudicación. La selección del contratista. Perfección de los contratos. El contrato de servicios. El contrato menor.
- Tema 13: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación. El Presupuesto General de las entidades locales.
- Tema 14: Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: delegados de prevención. Comités de seguridad y salud.
- Tema 15: La protección de datos. Régimen jurídico. Principios y derechos de los ciudadanos. La Seguridad de la Información: principios básicos y requisitos mínimos en el Esquema Nacional de Seguridad.
Bloque II: Parte especial
- Tema 1: Necesidades humanas: concepto y clasificación. Necesidades y recursos sociales: concepto, características y tipología.
- Tema 2: Historia y evolución de los sistemas de protección social en España.
- Tema 3: Desigualdad social, marginación, pobreza y exclusión en el ámbito de los Servicios Sociales. Indicadores sociales de riesgo. Estrategias de intervención social desde los Servicios Sociales.
- Tema 4: Investigación social aplicada a los Servicios Sociales. Etapas del proceso de investigación en Trabajo Social.
- Tema 5: La familia: evolución, nuevas realidades familiares y modelos de intervención en el ámbito de los Servicios Sociales. Abordaje desde el Trabajo Social.
- Tema 6: El proceso metodológico en Trabajo Social: estudio, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación.
- Tema 7: Planificación social y planificación estratégica: conceptos y criterios de aplicación al Trabajo Social y a los Servicios Sociales.
- Tema 8: La evaluación en Servicios Sociales: tipos, metodología e instrumentos.
- Tema 9: Trabajo Social de casos: concepto, características y proceso de intervención en el nivel individual. Objetivos, metodología y técnicas.
- Tema 10: Trabajo Social familiar: concepto, características y proceso de intervención en el ámbito familiar. Objetivos, metodología y técnicas.
- Tema 11: Trabajo Social comunitario y grupal: concepto, características, metodología, técnicas e instrumentos. Interrelación entre ambos niveles de intervención.
- Tema 12: El Trabajo Social como disciplina: origen y desarrollo. Código Deontológico del Trabajo Social.
- Tema 13: La entrevista en Trabajo Social: conceptos básicos, características y objetivos. Tipología y aplicación metodológica. Proceso de comunicación, fases y principios.
- Tema 14: El informe social como instrumento técnico: estructura, objetivos y contenidos. Tipología de informes.
- Tema 15: La historia social como soporte documental en la intervención individual y familiar. La Historia Social Única.
- Tema 16: Tecnologías de la información aplicadas al Trabajo Social. Protección de datos personales y confidencialidad en los Servicios Sociales de Atención Primaria.
- Tema 17: Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia. Competencias y actuaciones desde los Servicios Sociales municipales.
- Tema 18: Sistema Riojano para la Autonomía Personal y la Dependencia. Procedimiento de valoración y reconocimiento. Programa Individual de Atención (PIA). Catálogo de prestaciones y condiciones de acceso.
- Tema 19: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Principio de igualdad, tutela contra la discriminación y políticas públicas de igualdad. El Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Calahorra.
- Tema 20: Normativa en materia de extranjería: Ley Orgánica 4/2000 y su reforma por Ley Orgánica 14/2003. Integración social de las personas extranjeras y funciones de los Servicios Sociales de Atención Primaria, con referencia a la normativa reglamentaria vigente, incluido el Real Decreto 1155/2024.
- Tema 21: Normativa en materia de violencia de género: Ley Orgánica 1/2004, Pacto de Estado contra la Violencia de Género y Ley 11/2022 de La Rioja.
- Tema 22: Ley Orgánica 8/2021, de protección integral a la infancia y adolescencia frente a la violencia (LOPIVI). Implicaciones para los Servicios Sociales.
- Tema 23: Plan de Prevención del Suicidio en La Rioja. Intervención desde los Servicios Sociales municipales.
- Tema 24: Sistema de protección a la infancia y adolescencia: Ley 26/2015 y normativa de La Rioja (Ley 1/2006 y Decreto 108/2007). Competencias y actuación de los Servicios Sociales municipales.
- Tema 25: Ley 7/2009, de Servicios Sociales de La Rioja, y Decreto 31/2011 de Cartera de Servicios. Estructura del sistema.
- Tema 26: Abuso sexual infantil. Protocolos de actuación en la Comunidad Autónoma de La Rioja.
- Tema 27: Transversalidad de las políticas sociales. Planes integrales de intervención con colectivos en situación de vulnerabilidad.
- Tema 28: Sistema público de Servicios Sociales. Plan Concertado de Prestaciones Básicas. Cooperación interadministrativa.
- Tema 29: Servicios Sociales comunitarios y especializados: definición, características, funciones y equipamientos.
- Tema 30: Ley 8/2021 sobre apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. Medidas de apoyo y papel del trabajador/a social.
- Tema 31: Prestaciones económicas del Sistema Público de Servicios Sociales de La Rioja.
- Tema 32: Ayudas de emergencia social en el ámbito municipal.
- Tema 33: Renta de Ciudadanía de La Rioja: Ley 4/2017 y normativa de desarrollo.
- Tema 34: Trabajo en equipo interdisciplinar en Servicios Sociales. Técnicas de trabajo en equipo.
- Tema 35: Intervención del trabajador/a social en violencia filio-parental y en conflictos familiares. Instrumentalización de menores en procesos de ruptura.
- Tema 36: Personas mayores como ámbito de intervención. Coordinación con otros sistemas. Intervención desde los Servicios Sociales.
- Tema 37: Envejecimiento, soledad no deseada y envejecimiento activo. Programas municipales.
- Tema 38: Intervención social con personas con discapacidad. Recursos y prestaciones en La Rioja y en el ámbito municipal.
- Tema 39: Modelo de atención integral centrada en la persona. Diseño de planes individuales de atención.
- Tema 40: Violencia de género: tipologías, teorías explicativas, indicadores y evaluación. Intervención del trabajador/a social.
- Tema 41: Sinhogarismo: modelos de intervención y tipología ETHOS. Recursos y servicios.
- Tema 42: Intervención social con personas migrantes en el ámbito de los Servicios Sociales. Proceso migratorio, duelo migratorio y estrategias de intervención.
- Tema 43: Intervención en situaciones de urgencia y emergencia social. Papel del trabajador/a social y coordinación con otros sistemas.
- Tema 44: Servicios Sociales y salud. Promoción de la salud y coordinación sociosanitaria.
- Tema 45: Iniciativa pública y privada en acción social. El Tercer Sector y su coordinación con los Servicios Sociales.
- Tema 46: Organización de los Servicios Sociales en el ámbito municipal con referencia al Ayuntamiento de Calahorra: estructura, centros, funcionamiento y funciones del trabajador/a social.
- Tema 47: Servicio de Ayuda a Domicilio en el Ayuntamiento de Calahorra: normativa, personas usuarias, requisitos y procedimiento.
- Tema 48: Servicio de atención residencial para personas mayores en Calahorra: CRM San Lázaro. Regulación, definición, requisitos, procedimiento.
- Tema 49: Recursos habitacionales del Ayuntamiento de Calahorra: Viviendas de emergencia social y viviendas sociales. Regulación, definición, requisitos, procedimiento.
- Tema 50: Servicio de comidas a domicilio y Servicio de comedor social del Ayuntamiento de Calahorra. Regulación, definición, requisitos, procedimiento.
