Convocatoria para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en SGISE: 2 plazas por promoción interna
La Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias (SGISE) ofrece 2 plazas para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, grupo profesional A2, mediante promoción interna. El plazo para inscribirse es de 5 días hábiles desde la publicación en el DOGV.
El proceso es un concurso-oposición con dos exámenes tipo test (parte general y específica) y baremación de méritos. La dificultad y temario se ajustan al grupo A2. La convocatoria destaca por su enfoque en personal laboral fijo de SGISE y la valoración detallada de méritos profesionales.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a prevención riesgos laborales
Para presentarte necesitas ser trabajador fijo de SGISE y cumplir con la titulación y condiciones específicas del puesto, además de no estar inhabilitado ni separado disciplinariamente.
- Ser personal con contrato laboral fijo en SGISE.
- Tener la titulación y requisitos detallados en la RPT 2025 para Técnico/a prevención riesgos laborales (grupo A2).
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
- Poseer las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el puesto.
El plazo para presentar solicitudes es de 5 días hábiles desde la publicación en el DOGV, y la inscripción se realiza en https://promocioninterna.sgise.es/. La tasa no se especifica en las bases.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo es concurso-oposición con dos exámenes tipo test (parte general y específica) que suman 60 puntos, y una fase de baremación de méritos con un máximo de 40 puntos. Solo pasan a concurso quienes superen la oposición con al menos 30 puntos.
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01
Inscripción
5 días hábiles desde la publicación en el DOGV en https://promocioninterna.sgise.es/.
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02
Listado provisional de admitidos y excluidos
Resolución en 25 días hábiles tras cierre de inscripción, con 5 días hábiles para alegaciones.
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03
Examen parte general
12 de septiembre de 2026 (fecha provisional).
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04
Examen parte específica
Fecha pendiente de concretar por el órgano técnico de selección (OTS).
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05
Publicación resultados y alegaciones
5 días hábiles tras cada examen para alegaciones.
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06
Valoración provisional de méritos
Tras superar la oposición, con 5 días hábiles para alegaciones.
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07
Publicación listados definitivos
Finaliza el proceso con la publicación de listados definitivos en la web de SGISE.
Fase de oposición (60 puntos)
Consiste en dos exámenes tipo test con 30 preguntas cada uno, parte general y parte específica, con penalización de 0,25 puntos por respuesta errónea.
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Primer ejercicio: parte general
Examen tipo test de 30 preguntas con penalización de 0,25 puntos por error, duración y lugar según convocatoria.
Evalúa conocimientos del temario genérico adaptado al grupo A2.
Se requiere un mínimo de 30 puntos sumando ambos exámenes para superar la oposición.
Conviene repasar especialmente la Ley 31/1995 y RD 39/1997, claves en prevención de riesgos laborales.
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Segundo ejercicio: parte específica
Examen tipo test de 30 preguntas con penalización de 0,25 puntos por error, fecha pendiente de confirmación.
Evalúa conocimientos específicos del puesto Técnico/a prevención riesgos laborales.
Solo quienes superen el mínimo global de 30 puntos entre ambos exámenes pasan a concurso.
Es fundamental dominar el temario específico para asegurar la puntuación necesaria.
Fase de concurso (40 puntos)
Se valoran méritos profesionales y formativos relacionados con el puesto, con puntuación máxima de 40 puntos.
- Titulación académica (máx 15 puntos): por títulos oficiales relacionados con el puesto, 7,5 puntos por título hasta 15.
- Cursos de formación (máx 25 puntos): cursos de 15 horas o más relacionados con prevención de riesgos laborales, 0,2 puntos por hora.
- Conocimiento de valenciano (máx 5 puntos): certificado oficial desde A2 (1 punto) hasta C2 (5 puntos).
- Otros idiomas comunitarios (máx 2,5 puntos): certificado oficial desde A2 (0,5 puntos) hasta C2 (2,5 puntos).
- Experiencia profesional (máx 60 puntos): 0,5 puntos por mes completo en funciones del puesto en el Servicio de Bomberos Forestales de la Generalitat, o 0,2 puntos por mes en funciones distintas.
La valoración provisional se publica tras la oposición, con 5 días hábiles para alegaciones.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria es para personal laboral fijo de SGISE con experiencia en el sector, orientada a técnicos con formación en prevención de riesgos laborales y nivel A2.
Ventajas:
- Solo pueden presentarse trabajadores fijos de SGISE, reduciendo la competencia externa.
- Sistema claro con dos exámenes tipo test y baremación detallada de méritos.
- Temario actualizado con normativa clave como Ley 31/1995 y RD 39/1997.
Desventajas y retos:
- Plazas limitadas: solo 2 para todo el subgrupo A2.
- Fase de oposición exige superar mínimo global de 30 puntos entre dos exámenes con penalización por errores.
- Fechas provisionales sujetas a cambios por emergencias o incidencias organizativas.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Preparación específica del temario genérico y específico: Estudia a fondo la Ley 31/1995, RD 39/1997 y normativa de prevención, que son el núcleo del temario específico para Técnico/a PRL.
- Simulación de exámenes tipo test con penalización: Practica test con 30 preguntas y penalización de 0,25 puntos para acostumbrarte a gestionar errores y maximizar la puntuación.
- Documentación y organización de méritos: Prepara y ordena certificados de formación, títulos y experiencia para la fase de baremación, priorizando cursos oficiales y experiencia en funciones similares.
- Dominio del valenciano y otros idiomas: Si tienes certificación oficial de valenciano o idiomas comunitarios, asegúrate de tenerla actualizada para sumar puntos en concurso.
- Seguimiento de fechas y comunicaciones oficiales: Mantente atento a las notificaciones en https://promocioninterna.sgise.es/ para confirmar fechas y posibles cambios en exámenes o entrevistas.
Consulta siempre las bases oficiales en el DOGV y la web de SGISE para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso: https://dogv.gva.es/ y https://promocioninterna.sgise.es/.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
Las bases no especifican tasa de inscripción para esta convocatoria.
¿Quién puede presentarse a esta convocatoria?
Solo personal con contrato laboral fijo en SGISE que cumpla los requisitos del puesto.
¿Cuántos exámenes hay y cómo son?
Dos exámenes tipo test de 30 preguntas cada uno, parte general y parte específica, con penalización de 0,25 puntos por error.
¿Cuál es el mínimo para superar la oposición?
Se necesita al menos 30 puntos sumando ambos exámenes para pasar a la fase de concurso.
¿Cómo se valoran los méritos en el concurso?
Hasta 40 puntos por títulos, cursos, idiomas y experiencia relacionada, con detalles específicos en las bases.
¿Dónde y cuándo puedo inscribirme?
En https://promocioninterna.sgise.es/ durante 5 días hábiles desde la publicación en el DOGV.
¿Cuándo son los exámenes?
El examen parte general es el 12 de septiembre de 2026 (fecha provisional); la parte específica se confirmará más adelante.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a prevención riesgos laborales en el Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias
Temario
- 1.- Temario genérico. (Aplica tanto para los puestos que traen causa del XVII Convenio TRAGSA como para los que traen causa del Estatuto de los Trabajadores).
- 1. Ley 5/2024, de 8 de noviembre, básica de bomberos forestales.
- 2. Plan Territorial de Emergencias de la Comunitat Valenciana.
- 3. VI Convenio Colectivo del Personal de la Empresa TRAGSA adscrito al Servicio de Brigadas de Emergencia
- 4. XVII Convenio colectivo de Transformación Agraria, SA.
- 5. Acuerdo FORESMA
- 6. Estatuto de los Trabajadores.
- 7. Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil.
- 8. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- 9. Norma de la Comisión de diálogo social del sector público instrumental de la Generalitat.
- 10. Decreto 129/2018, de 7 de septiembre, Reglamento del Servicio de Bomberos Forestales de la Generalitat
- 11. Decreto Ley 4/2018, de 9 de noviembre, por el que se autoriza la creación de la SGISE
- 12. Ley 13/2010, de 23 de noviembre, de Protección Civil y Gestión de Emergencias
- 13. Plan Especial Incendios Forestales de la Comunitat Valenciana
- 14. Plan Especial Inundaciones de la Comunitat Valenciana.
- 2.- Temario especifico por departamentos (Aplica sólo a aquellos puestos que traen causa del Estatuto de los Trabajadores).
- Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC):
- Puesto: 954 - Jefe/a de Sección Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones
- 1. Marco Jurídico y Normativo TIC en el Sector Público.
- 2. Gobierno y Dirección de las TIC.
- 3. Arquitectura de Sistemas de Información.
- 4. Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas.
- 5. Ciberseguridad y Protección de la Información.
- 6. Infraestructuras y Comunicaciones.
- 7. Gestión de Datos y Analítica.
- 8. Administración Electrónica y Servicios Digitales.
- 9. Contratación TIC en el Sector Público.
- 10. Gestión Económica y Presupuestaria TIC.
- 11. Dirección de Proyectos TIC.
- 12. Innovación y Transformación Digital.
- Gerencia:
- Puesto: 991 - Jefe/a de Servicio Gerencia
- 1. Marco Jurídico del Sector Público
- 2. Organización y Funcionamiento de la Empresa Pública
- 3. Gestión Económico-Financiera de la Empresa Pública.
- 4. Presupuestación y Control Presupuestario de la Empresa Pública
- 5. Tesorería y Gestión de Liquidez de la Empresa Pública.
- 6. Contratación Pública LCSP 2017.
- 7. Gestión de Recursos Humanos. Legislación aplicable a las empresas públicas de la Generalitat
- 8. Derecho Mercantil aplicado a la Empresa Pública.
- 9. Control Interno, Auditoría y Fiscalización en la Empresa Pública.
- 10. Subvenciones y Financiación Pública.
- 11. Transparencia, Buen Gobierno y Compliance en el Sector Público.
- 12. Dirección, Liderazgo y Gestión Estratégica.
- Logística:
- Puesto: 960 - Jefe/a de Servicio Logística
- 1. Marco Jurídico del Sector Público.
- 2. Gestión Logística Integral.
- 3. Aprovisionamiento y Compras Públicas,
- 4. Gestión de Almacenes e Inventarios.
- 5. Transporte y Distribución.
- 6. Gestión Económica de la Logística.
- 7. Sistemas de Información Logísticos.
- 8. Calidad, Seguridad y Sostenibilidad.
- 9. Contratación y Externalización Logística.
- 10. Control Interno y Auditoría.
- 11. Gestión de Equipos y Organización.
- 12. Innovación y Tendencias en Logística.
- Operaciones:
- Puesto: 933 - Jefe/a de Servicio Operaciones
- Puesto: 945 - Jefe/a Provincial Operaciones
- 1. Marco Jurídico del Sector Público.
- 2. Dirección y Gestión de Operaciones.
- 3. Organización y Optimización de Procesos.
- 4. Planificación y Gestión de Recursos.
- 5. Gestión Económica de Operaciones.
- 6. Calidad, Evaluación y Mejora Continua.
- 7. Logística y Cadena de Suministro.
- 8. Sistemas de Información y Digitalización.
- 9. Contratación Pública aplicada a Operaciones.
- 10. Gestión de Riesgos y Seguridad Operativa.
- 11. Dirección de Equipos y Liderazgo.
- 12. Innovación y Transformación Operativa.
- Formación:
- Puesto: 939 - Jefe/a de Sección Formación
- 1. Marco Jurídico del Sector Público y Formación.
- 2. Gestión Estratégica de la Formación.
- 3. Diseño y Evaluación de Programas Formativos.
- 4. Gestión de Recursos Humanos vinculada a la Formación.
- 5. Contratación Pública en Formación.
- 6. Gestión Económica de la Formación.
- 7. Herramientas y Tecnologías de Formación.
- 8. Calidad y Mejora Continua en Formación.
- 9. Protección de Datos y Compliance en Formación.
- 10. Dirección y Organización de la Sección de Formación.
- Aire:
- Puesto: 911 - Técnico/a base helitransportada
- Puestos: 1230 / 1231 / 1232 - Coordinador/a Medios Aéreos
- 1. Marco Jurídico del Sector Público.
- 2. Dirección y Gestión de Operaciones.
- 3. Organización y Optimización de Procesos.
- 4. Planificación y Gestión de Recursos.
- 5. Calidad, Evaluación y Mejora Continua
- 6. Sistemas de Información y Digitalización.
- 7. Gestión de Riesgos y Seguridad Operativa.
- 8. Dirección de Equipos y Liderazgo.
- 9. Innovación y Transformación Operativa.
- 10. Decreto 750/2014, de 5 de septiembre, regulación actividades aereas de lucha contra incendios y busqueda y salvamento.
- 11. Protocolo de regulación de operaciones aéreas en Incendios Forestales del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, Comité lucha contra incendios forestales.
- 12. Resolución de la DG de Aviación Civil por la que se adopta el anexo n.1 a la circular operativa 16-b.
- PRL:
- Puestos: 940 / 941 - Técnico/a prevención riesgos laborales
- 1. Marco Jurídico del Sector Público.
- 2. Dirección y Gestión de PRL.
- 3. Organización y Optimización de Procesos.
- 4. Planificación y Gestión de Recursos.
- 5. Calidad, Evaluación y Mejora Continua.
- 6. Sistemas de Información y Digitalización.
- 7. Gestión de Riesgos y Seguridad.
- 9. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
- 10. Ley 54/2003, reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- 11. RD 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención.
- 12. RD 773/1997, Equipos de Protección Individual (EPI).
- Operador:
- Puestos: 1228 / 1229 / 1274 / 1275 - Operador/a de comunicaciones
- 1. Marco Jurídico del Sector Público.
- 2. Organización y Optimización de Procesos.
- 3. Planificación y Gestión de Recursos.
- 4. Calidad, Evaluación y Mejora Continua.
- 5. Sistemas de Información y Digitalización.
- 6. Gestión de Riesgos y Seguridad.
- 7. Software de gestión de emergencias.
- 8. Sistemas de radiocomunicaciones.
- 9. Protocolos de comunicación.
- 10. Comunicación eficaz
- UAS:
- Puesto: 1273 - Coordinador/a de la UAS
- 1. Marco Jurídico del Sector Público.
- 2. Organización y Optimización de Procesos.
- 3. Planificación y Gestión de Recursos.
- 4. Calidad, Evaluación y Mejora Continua.
- 5. Sistemas de Información y Digitalización.
- 6. Gestión de Riesgos y Seguridad.
- 7. Reglamento UE 2019/945, relativo a los sistemas de aeronaves no tripuladas y a los operadores de terceros países de sistemas de aeronaves no tripuladas.
- 8. Reglamento UE 2019/947, relativo a las normas y los procedimientos aplicables a la utilización de sistemas de aeronaves no tripuladas.
- 9. Reglamento UE 2021/664, por el que se establece un marco regulador para el U-Space.
- 10. RD 517/2024, desarrollo del régimen jurídico para la utilización de UAS.
