Técnico/a Superior de Administración General

El Técnico/a Superior de Administración General en el Ayuntamiento de Mérida coordina proyectos, gestiona recursos y elabora informes. Su papel es clave en la mejora de procesos administrativos, garantizando eficiencia y transparencia en la gestión pública. Contribuye al desarrollo de políticas que benefician a la comunidad.

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Actualizado a octubre del 2023

¡Oportunidad Única! Técnico/a Superior de Administración General en el Ayuntamiento de Mérida - 2 Plazas Disponibles

El Ayuntamiento de Mérida convoca un proceso selectivo para la provisión de dos plazas de Técnico/a Superior de Administración General. Este puesto ofrece una oportunidad excelente para quienes buscan estabilidad laboral en la administración pública. El proceso selectivo constará de dos fases principales: una prueba teórica tipo test y una prueba práctica. Además, se detallan aspectos económicos como tasas de examen, formas de pago, bonificaciones, y exenciones disponibles. Asimismo, se contempla la creación de una bolsa de empleo para futuros procesos selectivos. Este artículo proporciona un resumen informativo de la convocatoria, pero es imprescindible consultar las bases oficiales para obtener toda la información detallada.

Requisitos del Proceso Selectivo

Para participar en el proceso selectivo del Ayuntamiento de Mérida y optar a una de las dos plazas de Técnico/a Superior de Administración General, es imprescindible cumplir con una serie de requisitos específicos:

Nacionalidad: Española, o conforme a lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto 5/2015.
Capacidad Funcional: Adecuada para el desempeño de las tareas propias del puesto.
Edad: Mínimo de 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación: Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o título equivalente. Si el título fue obtenido en el extranjero, debe estar homologado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
Documentación: Presentación de la documentación acreditativa de los requisitos al momento de la solicitud.

Además, es importante tener en cuenta el procedimiento de solicitud, donde las solicitudes deben presentarse exclusivamente a través de la plataforma Convoca del Ayuntamiento de Mérida, utilizando el certificado electrónico o Cl@ve Pin.

Con respecto a las tasas de examen, se deberán abonar mediante transferencia o ingreso bancario en la cuenta ES8130010042914210000053, según las tarifas recogidas en la Ordenanza fiscal del Ayuntamiento de Mérida. Existen bonificaciones y exenciones disponibles, por lo que se recomienda revisar detalladamente las condiciones establecidas en las mismas.

Fases del Proceso Selectivo

El proceso selectivo para el puesto de Técnico/a Superior de Administración General en el Ayuntamiento de Mérida está estructurado en dos fases principales, cada una con un peso del 50% en la calificación final:

Fase de Oposición

Esta fase consiste en una prueba teórica tipo test que evaluará los conocimientos de los aspirantes. A continuación, se detallan los aspectos clave de esta fase:

Formato del Examen: Cuestionario de 50 preguntas tipo test.
Duración: 60 minutos.
Puntuación: De 0 a 10 puntos. Es necesario obtener al menos 5 puntos para superar esta fase.
Evaluación: Cada dos respuestas erróneas anulan una respuesta correcta. Cada tres respuestas sin contestar también anulan una respuesta correcta.
Modificación de Respuestas: Se permite modificar una respuesta una sola vez, dejando constancia clara de la opción elegida.
Consejos de Preparación: Es crucial familiarizarse con el temario del anexo I de las bases, practicar con simulacros de test y gestionar eficientemente el tiempo durante el examen.

Las calificaciones serán publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento y en la página web oficial. Solo quienes superen esta fase serán convocados a la siguiente.

Fase Práctica

La fase práctica evalúa la capacidad de los aspirantes para aplicar sus conocimientos en situaciones reales. Los detalles son los siguientes:

Formato: Respuesta por escrito a dos supuestos prácticos.
Duración: 2 horas.
Puntuación: Cada supuesto se califica de 0 a 10 puntos. Se requiere al menos 4 puntos en cada supuesto para calcular la media aritmética, que debe ser de al menos 5 puntos.
Evaluación: Se valorarán conocimientos específicos, capacidad de síntesis, claridad en la exposición y ausencia de errores ortográficos.
Consejos de Preparación: Practicar la redacción de informes y resolución de casos prácticos, mejorar la expresión escrita y revisar detalladamente el temario específico.

Al igual que la fase teórica, las calificaciones serán publicadas en la plataforma Convoca y la página web del Ayuntamiento.

Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos

La convocatoria para Técnico/a Superior de Administración General en el Ayuntamiento de Mérida está dirigida tanto al público general como a trabajadores en activo que buscan una carrera estable en la administración pública. Entre las ventajas se destacan la estabilidad laboral, beneficios como la seguridad social y posibles oportunidades de desarrollo profesional.

Sin embargo, también presenta desventajas, principalmente la alta competitividad y los requisitos estrictos que deben cumplir los aspirantes. Para maximizar las posibilidades de éxito, se recomienda adoptar estrategias de estudio efectivas:

Planificación: Elaborar un cronograma de estudio que abarque todo el temario, dedicando tiempo suficiente a cada tema.
Simulacros de Examen: Realizar pruebas tipo test y ejercicios prácticos bajo condiciones similares a las del examen real.
Grupo de Estudio: Unirse a grupos de estudio para compartir conocimientos, resolver dudas y mantenerse motivado.
Material de Calidad: Utilizar materiales actualizados y específicos para la convocatoria del Ayuntamiento de Mérida.
Descanso y Salud: Mantener un equilibrio entre estudio y descanso, cuidando la salud física y mental.

Recuerda que esta convocatoria es una excelente oportunidad para quienes desean integrarse a la administración local. Es fundamental prepararse de manera estructurada y constante, aprovechando todos los recursos disponibles. No olvides consultar las bases oficiales para obtener información detallada y actualizada.

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Superior de Administración General en el Ayuntamiento de Mérida

Este temario está diseñado para guiar a los aspirantes en su preparación para el proceso selectivo, el cual evaluará sus conocimientos y competencias en diversas áreas relacionadas con la administración pública y la gestión financiera. El proceso incluirá una serie de ejercicios eliminatorios que se describen a continuación.

Bloque I: Parte general

Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los derechos y deberes fundamentales: De los españoles y los extranjeros; derechos y libertades; de los principios rectores de la política social y económica; de las garantías de las libertades y derechos fundamentales; de la suspensión de los derechos y libertades.
Tema 2: La Constitución Española de 1978: De las Cortes Generales: las cámaras, la elaboración de las leyes. Gobierno y Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
Tema 3: La Constitución Española de 1978: De la organización territorial del Estado: Principios generales; de la Administración Local; de las Comunidades Autónomas.
Tema 4: El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución. La Carta Europea de Autonomía Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local.
Tema 5: Ley 7/1985 de 2 de abril de bases de Régimen Local. El municipio: concepto y elementos. La organización municipal. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias.
Tema 6: La provincia. Las diputaciones provinciales: organización y competencias. La elección de los Diputados Provinciales y del Presidente.
Tema 7: La potestad reglamentaria de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico de los Ayuntamientos.
Tema 8: Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Disposiciones generales; de los órganos de las Administraciones Públicas.
Tema 9: El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar. Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado; identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación; términos y plazos.
Tema 10: El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los actos administrativos: Requisitos y eficacia de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. De la revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos administrativos. Recurso de Alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de Revisión.
Tema 11: Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y Deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
Tema 12: Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones Administrativas. Régimen Disciplinario.
Tema 13: Ley 7/1985 de 2 de abril de bases de Régimen Local. Personal al servicio de las entidades locales.
Tema 14: Contratos del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley; contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Plazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación.
Tema 15: Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención.
Tema 16: Ley de protección de datos. Disposiciones Generales; Principios de Protección de Datos; Derechos de las Personas.
Tema 17: Ley 19/2013 de 9 de diciembre de transparencia.
Tema 18: Ley de igualdad entre mujeres y hombres. Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Violencia de género: derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.

Bloque II: Parte específica

Tema 19: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato, régimen de invalidez, recurso especial en materia de contratación.
Tema 20: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista.
Tema 21: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
Tema 22: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
Tema 23: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
Tema 24: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
Tema 25: El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro. El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios.
Tema 26: El contrato de concesión de obras. Los contratos de las Administraciones locales. Competencias en materia de contratación en las entidades locales. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
Tema 27: Las sociedades mercantiles. El contrato de sociedad. La sociedad irregular. Nacionalidad de las sociedades. Uniones de empresas. Uniones temporales de empresas. Agrupaciones de interés económico.
Tema 28: El proceso extintivo de las sociedades mercantiles. Régimen de las modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles. Transformación. Fusión. Escisión. Cesión global de activo y pasivo. La disolución de las sociedades mercantiles. Liquidación y división.
Tema 29: Las sociedades mercantiles públicas. Su constitución. Control. Rendición de cuentas. Diferenciación entre sociedades prestadoras de servicios y en régimen de actividad económica. Las fundaciones: régimen jurídico.
Tema 30: Las obligaciones y los contratos mercantiles. Contrato de cuenta corriente. Compraventa mercantil. Contrato de comisión. El «leasing». Contratos bancarios. Clasificación. El depósito bancario. Los préstamos bancarios. La apertura de crédito: concepto, naturaleza y clases. Régimen de los contratos de apertura de crédito. El descuento bancario.
Tema 31: El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. Ámbito, formas, modalidades de su ejercicio: Fiscalización limitada previa y Fiscalización previa plena. Principios de la función de control, deberes y facultades del órgano de control.
Tema 32: Fases y contenido de la función interventora en las entidades locales. El procedimiento para el ejercicio de la función interventora sobre ingresos, gastos y pagos. El régimen de fiscalización e intervención limitada previa de requisitos básicos. Los reparos y observaciones complementarias y la resolución de discrepancias. Fiscalización de la autorización y disposición del gasto, reconocimiento de la obligación y pago, órdenes de pago a justificar y anticipos de caja fija. Comprobación material de la inversión.
Tema 33: La omisión de la función interventora. La consolidación de gasto. El reconocimiento extrajudicial de créditos.
Tema 34: Los sistemas del control de la actividad económico-financiera del sector público (I). El control financiero. Concepto. Regulación y principios generales. Ámbito subjetivo. Clases de control financiero: control financiero permanente. El trabajo de control. Los informes de control.
Tema 35: Los sistemas del control de la actividad económico-financiera del sector público (II). El control financiero de subvenciones y ayudas públicas.
Tema 36: Los sistemas del control de la actividad económico-financiera del sector público (III). El control financiero de la gestión indirecta: empresa mixta, concesión, gestión interesada y concierto. Posibilidades de su ejercicio.
Tema 37: Los sistemas del control de la actividad económico-financiera del sector público (IV). La auditoría pública. Ámbito subjetivo. Formas de ejercicio. Plan anual de auditorías y actuaciones de control financiero. Auditoría de las cuentas anuales. Auditorías públicas específicas. Normas de auditoría del sector público. Organismos emisores de normas públicas en España. Normas técnicas de auditoría generales del ICAC. Normas técnicas de la IGAE.
Tema 38: El control externo de la actividad económico-financiera del sector público. El Tribunal de Cuentas: organización y funciones. La jurisdicción contable: procedimientos.
Tema 39: El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. Las relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas.
Tema 40: La responsabilidad contable: concepto y régimen jurídico. El carácter objetivo de la responsabilidad contable. Supuestos básicos de responsabilidad contable: alcances contables, malversaciones y otros supuestos. Compatibilidad con otras clases de responsabilidades. Los sujetos de los procedimientos de responsabilidad contable.
Tema 41: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
Tema 42: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
Tema 43: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
Tema 44: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
Tema 45: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
Tema 46: Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero.
Tema 47: Suministro de información financiera de las entidades locales.
Tema 48: La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago. El estado de conciliación.
Tema 49: La planificación financiera. El plan de tesorería y el plan de disposición de fondos. La rentabilización de excedentes de tesorería. Las operaciones de tesorería. El riesgo de tipos de interés y de cambio en las operaciones financieras.
Tema 50: El crédito local. Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos: tramitación. Las operaciones de crédito a largo plazo: finalidad y duración, competencia y límites y requisitos para la concertación de las operaciones. Las operaciones de crédito a corto plazo: requisitos y condiciones. La concesión de avales por las entidades locales.
Tema 51: Procedimiento general de ejecución del gasto público: aprobación del gasto. Compromiso de gasto. Reconocimiento de la obligación y propuesta de pago. Extinción de las obligaciones a cargo de la hacienda pública.
Tema 52: Gestión de gastos de personal. Retribuciones de los empleados públicos. Gestión de los gastos de personal en activo. La Seguridad Social de los empleados públicos. La gestión de los gastos de clases pasivas.
Tema 53: La gestión de gastos contractuales. El nacimiento de las obligaciones contractuales. El cumplimiento de los contratos. El reconocimiento de la obligación. Justificación. La extinción de la obligación contractual. Las obligaciones de ejercicios futuros.
Tema 54: La gestión de gastos de transferencias (I). La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Principios generales. Elementos personales. Las bases reguladoras. El procedimiento de concesión y pago.
Tema 55: La gestión de gastos de transferencia (II). Justificación. Reintegro. Infracciones administrativas en materia de subvenciones. El delito subvencional. La gestión de gastos derivados de la responsabilidad patrimonial del Estado. La gestión de otros gastos de transferencias.
Tema 56: La contabilidad de las entidades locales y sus organismos autónomos: los modelos normal, simplificado y básico. Las instrucciones de los modelos normal y simplificado de contabilidad local: estructura y contenido. Peculiaridades del modelo básico.
Tema 57: La cuenta general de las entidades locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones públicas.
Tema 58: Actividad subvencional de las Administraciones públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
Tema 59: Instrumentos de intervención en el mercado del suelo. Los patrimonios públicos de suelo: especial referencia al régimen jurídico del patrimonio municipal del suelo. El derecho de superficie. Los convenios urbanísticos: modalidades y características.
Tema 60: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
Tema 61: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Principios del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
Tema 62: La actividad administrativa de prestación de servicios. La iniciativa económica pública y los servicios públicos. El servicio público. Concepto. Evolución y crisis. Las formas de gestión de los servicios públicos.
Tema 63: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La actividad de policía: la intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable.
Tema 64: La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales. El servicio público en las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales. Las formas de gestión directa e indirecta.
Tema 65: El patrimonio de las Administraciones públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización: reserva y concesión. El patrimonio privado de las Administraciones públicas. Dominios públicos especiales.
Tema 66: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
Tema 67: Los distintos niveles de la Hacienda Pública. Distribución de competencias y modelos de financiación. El derecho financiero: concepto y contenido.
Tema 68: El sistema tributario estatal. Especial referencia a los impuestos sobre la renta y sobre el valor añadido.
Tema 69: La financiación de las Comunidades Autónomas: principios generales. Recursos de las Comunidades Autónomas. Especial referencia a los tributos propios, tributos cedidos, y al Fondo de Compensación Interterritorial.
Tema 70: Las Haciendas locales en España: principios constitucionales. El régimen jurídico de las haciendas locales. Incidencia estatal y autonómica en la autonomía financiera local. La coordinación de las haciendas estatal, autonómica y local.
Tema 71: Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
Tema 72: La gestión, inspección y recaudación de los recursos de las haciendas locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las entidades locales, en municipios de régimen común y de gran población. La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.
Tema 73: El impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.
Tema 74: El impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Devengo y período impositivo. Gestión censal y gestión tributaria. El recargo provincial. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
Tema 75: El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
Tema 76: Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.
Tema 77: La participación de municipios y provincias en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Criterios de distribución y reglas de evolución. Regímenes especiales. La cooperación económica del Estado y de las Comunidades Autónomas a las inversiones de las entidades locales. Los fondos de la Unión Europea para entidades locales.
Tema 78: Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones públicas. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.
Tema 79: El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico.
Tema 80: Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
Tema 81: El acceso a los empleos locales: sistemas de selección y provisión.
Tema 82: Los derechos de los funcionarios locales. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social.
Tema 83: Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario.
Tema 84: El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
Tema 85: El derecho del trabajo. El contrato de trabajo: elementos. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. Derechos y deberes de trabajadores y empresarios. El salario.
Tema 86: Modalidades de la contratación laboral. Medidas para el fomento del empleo.
Tema 87: Sindicación y representación. Los convenios colectivos. Los conflictos colectivos. El derecho de huelga y su ejercicio.
Tema 88: La Seguridad Social. Entidades gestoras y servicios comunes. Régimen general y regímenes especiales. Acción protectora del régimen general.
Tema 89: La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral.
Tema 90: Los delitos cometidos por autoridades y funcionarios públicos. Los delitos contra la hacienda pública y la Seguridad Social.