Actualizado a mayo del 2026
Técnico Medio de Gestión | Convocatoria del Ayuntamiento de Baiona — 2 plazas
Se han publicado las bases para cubrir 2 plazas de Técnico Medio de Gestión mediante oposición libre por el Ayuntamiento de Baiona. El proceso corresponde a la Oferta Pública de Empleo 2025 y se convoca por el sistema de oposición, formando además una lista de reserva para sustituciones y futuras contrataciones temporales en el municipio de Baiona (Provincia de Pontevedra, Comunidad de Galicia).
Aspectos esenciales: 2 plazas del subgrupo A2 (Escala de Administración General, Subescala Técnica), jornada a tiempo completo y nombramiento como funcionario/a de carrera. El proceso selectivo consta de una única fase de oposición con 4 ejercicios obligatorios y eliminatorios. Se exige Título universitario (grado o equivalente) antes de finalizar el plazo de solicitudes. La tasa de examen es de 18,00 euros (con exenciones para demandantes de empleo inscritos en el Servicio Público de Empleo que no perciban prestaciones). El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE; las solicitudes se presentan en el registro del Ayuntamiento de Baiona o por sede electrónica.
Este artículo es un resumen informativo y práctico orientado a opositores. Es importante que consultes siempre las bases oficiales del Ayuntamiento de Baiona para confirmar plazos, anexos y posibles modificaciones.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en la convocatoria del Técnico Medio de Gestión del Ayuntamiento de Baiona debes reunir los requisitos específicos que figuran en las bases. A continuación te los explicamos de forma clara y práctica.
- Nacionalidad: Ser español/a o nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea. (Consultar excepción para extranjeros según normativa aplicable).
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener antes de finalizar el plazo de solicitudes el Título universitario de grado o equivalente. Las titulaciones extranjeras deben contar con la homologación o certificado de equivalencia correspondiente.
- Inscripción del periodo de presentación: El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Las solicitudes se presentan mediante instancia (Anexo II) dirigida al Sr. Alcalde en el Registro General del Ayuntamiento de Baiona o por la sede electrónica (baiona.sedelectronica.gal). También es posible presentarlo en registros de otras administraciones (debiendo enviar copia por correo electrónico a persoal@baiona.gal con el sello de fecha).
- Documentación obligatoria con la solicitud: copia del DNI/NIE, titulación exigida, certificado médico oficial sobre la existencia o no de limitaciones, declaración responsable de capacidad funcional (Anexo III), y, si procede, certificado CELGA 4 para exención de la prueba de gallego o certificado de discapacidad (>=33%) con informe de compatibilidad con el puesto.
- Tasa de examen: Importe de 18,00 euros, mediante ingreso en la cuenta del Ayuntamiento IBAN: ES23 2080 5015 6131 1002 4243. Están exentos del pago las personas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que no cobren prestación, previo certificado acreditativo.
- Exenciones y adaptaciones: Exención del ejercicio de gallego para quienes acrediten CELGA 4 o título equivalente. Personas con discapacidad pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios y deberán aportar certificado de discapacidad (>=33%) y certificado de compatibilidad con el puesto.
- Mantenimiento de requisitos: Todos los requisitos deben poseerse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo y, si procede, en la contratación.
Fases del proceso selectivo
El sistema es de oposición libre y la estructura se compone de una única fase de oposición integrada por cuatro ejercicios eliminatorios. Las calificaciones numéricas obtenidas en los ejercicios 1º, 2º y 3º se suman para la nota final; el 4º ejercicio (conocimiento de la lengua gallega) se califica como apto/no apto y es obligatorio para superar el proceso cuando no exista exención.
Fase de oposición: descripción detallada y sistema de evaluación
La fase de oposición consta de cuatro ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio. A continuación se presentan las reglas concretas de cada prueba, tal y como figuran en las bases, con los datos de tiempo y puntuación indispensables para planificar tu preparación.
Primer ejercicio (test): Consiste en un cuestionario tipo test relacionado con el temario general y específico (Anexo I).
Formato: 100 preguntas más 10 preguntas de reserva, con 4 alternativas y una única opción correcta.
Duración: 120 minutos.
Puntuación: Evaluado de 0 a 30 puntos. Es necesario alcanzar un mínimo de 18 puntos para superarlo. Cada respuesta correcta suma 0,30 puntos, cada respuesta incorrecta resta 0,10 puntos, y las preguntas en blanco no penalizan.
Segundo ejercicio (preguntas cortas): Desarrollo por escrito de 10 preguntas cortas extraídas de la parte específica del temario y determinadas por el Tribunal antes del inicio del ejercicio.
Duración: 120 minutos (2 horas).
Puntuación: Evaluado de 0 a 20 puntos. Es necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superar la prueba. El Tribunal valorará conocimientos, capacidad de síntesis, claridad y aporte personal. El Tribunal podrá convocar lectura pública del ejercicio; la inasistencia en ese caso supone exclusión. Además, el Tribunal puede formular preguntas al opositor por un máximo de 15 minutos.
Tercer ejercicio (supuestos prácticos): Resolución por escrito de 2 supuestos prácticos relacionados con la parte específica del temario.
Duración: 180 minutos.
Reglas: Se permite el uso de textos legales en soporte papel no comentado; el Tribunal podrá revisar la documentación. El Tribunal informará con antelación los criterios de corrección y valoración.
Puntuación: Evaluado con un máximo de 50 puntos. Es necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superar la prueba.
Cuarto ejercicio (conocimiento de la lengua gallega): Traducción directa o inversa de uno o varios textos entre castellano y gallego.
Duración: 60 minutos.
Evaluación: Se califica como apto/no apto. Quedan exentos quienes acrediten poseer CELGA 4 o título equivalente debidamente homologado en el plazo de presentación de solicitudes.
Intervalos entre ejercicios: debe transcurrir un plazo mínimo de 72 horas entre el final de un ejercicio y el inicio del siguiente, y un máximo de 45 días naturales, salvo acuerdo unánime de los aspirantes para reducir plazos. El orden de actuación de los aspirantes para el primer ejercicio estará determinado por la letra resultante del sorteo (para 2026 la letra es la “F”).
Cuantía total y desempates: la suma de los puntos del 1º, 2º y 3º ejercicio constituye la puntuación final (máximo 100). En caso de empate, se desempata por la puntuación del tercer ejercicio; si persiste, se resuelve por sorteo en presencia de los interesados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La oferta del Ayuntamiento de Baiona está diseñada para titulados universitarios que aspiren a acceder al subgrupo A2 de la administración local. Es adecuada tanto para quienes ya trabajan en la administración como para opositores externos que buscan estabilidad y carrera funcionarial en la provincia de Pontevedra y en la Comunidad de Galicia.
Ventajas principales:
- Acceso a plaza de funcionario de carrera a tiempo completo.
- Solo 2 plazas, lo que genera lista de reserva útil para contrataciones temporales.
- Temario amplio y estructurado que permite planificar el estudio por bloques (parte general y parte específica).
Limitaciones y retos:
- Alta exigencia en las pruebas prácticas y en la demostración de dominio de normativa local y autonómica.
- Competitividad elevada por tratarse de plazas estables.
- Necesidad de acreditar dominio del gallego (o disponer de CELGA 4 para la exención).
Estrategias de estudio prácticas y personalizadas:
- Plan por fases: Dedica los primeros 3–4 meses a la parte general (Constitución, Administración Local, Derecho Administrativo) y a la estructura del temario. Reserva los siguientes 3–4 meses a la parte específica (contratación pública, hacienda local, gestión administrativa) y supuestos prácticos.
- Simula el primer ejercicio: Realiza test cronometrados (100 preguntas, 120 minutos) con penalización (-0,10) para acostumbrarte a la estrategia de respuesta. Practica el manejo del tiempo: 1,2 minutos por pregunta es el objetivo.
- Preparación del segundo y tercer ejercicio: Trabaja esquemas y respuestas breves para el desarrollo de preguntas; para supuestos prácticos prioriza la lectura comprensiva de expedientes y la aplicación normativa, practicando con legislaciones locales, estatales y autonómicas. Aprende a justificar decisiones y proponer soluciones administrativas prácticas y ordenadas.
- Gallego: Si no posees CELGA 4, practica traducciones y redacción en gallego. Si puedes, obtén la acreditación para evitar la prueba.
- Documentación y banco de normas: Familiarízate con los textos legales permitidos para el tercer ejercicio y prepara fichas de consulta rápidas (contratos del sector público, Ley 39/2015, Ley 40/2015, normativa local y autonómica relevante).
- Optimiza recursos: Si eres demandante de empleo y no cobras prestación, tramita la inscripción en el SEPE y consigue el certificado de situación para beneficiarte de la exención de la tasa de 18,00 €.
- Entrenamiento del tribunal: Practica exposiciones orales y posibles preguntas del Tribunal (segundo ejercicio) para mejorar claridad, síntesis y defensa de argumentos.
- Estrategia de lista de reserva: Si no obtienes plaza entre los aprobados definitivos, mantener una puntuación alta es clave: la bolsa se confecciona con aspirantes que superaron al menos el primer ejercicio y su orden depende de la puntuación.
No olvides aspectos administrativos clave: paga la tasa en la cuenta indicada (ES23 2080 5015 6131 1002 4243) si no eres sujeto a exención; adjunta la documentación obligatoria (DNI/NIE, título, certificados) y presenta la instancia dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Te recomendamos conservar justificantes de presentación y de pago.
Resumen final y llamada a la acción: la convocatoria del Técnico Medio de Gestión del Ayuntamiento de Baiona ofrece 2 plazas que representan una oportunidad sólida para acceder a empleo público estable en la provincia de Pontevedra y en la Comunidad de Galicia. Es importante que revises íntegramente las bases oficiales (publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra, la sede electrónica del Ayuntamiento de Baiona y, cuando proceda, en el BOE y DOG), copies los anexos (Anexo I-II-III) y prepares la documentación requerida antes de presentar tu solicitud. Te recomendamos planificar tu estudio con calendario, hacer simulacros cronometrados y, si procede, solicitar la exención de la tasa o del examen de gallego acreditando CELGA 4. Para cualquier duda administrativa consulta la sede electrónica del Ayuntamiento de Baiona (baiona.sedelectronica.gal) y las publicaciones oficiales.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Medio de Gestión en Administración Local
El presente temario tiene como objetivo establecer los contenidos necesarios para la preparación de los aspirantes al puesto de Técnico Medio de Gestión en el Concello de Baiona, a través de un sistema de oposición libre. Se evaluará el conocimiento de los temas especificados en el anexo correspondiente.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española. Estructura. Los principios constitucionales: el estado social y democrático de Derecho. Los valores superiores en la Constitución Española. Título preliminar. Los derechos y deberes fundamentales, sus garantías y suspensión. Las Cortes Generales. La reforma constitucional.
- Tema 2: El Gobierno: composición y funciones. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos constitucionales de control: el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo. La función consultiva.
- Tema 3: La Constitución Española. Los principios rectores de la política social y económica. Economía y Hacienda. El modelo económico en la Constitución Española. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria.
- Tema 4: La organización territorial del Estado. Régimen de competencias: sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas: competencias exclusivas, compartidas, concurrentes, de desarrollo y de ejecución. El Estado de las Autonomías. Los Estatutos de Autonomía. Relación entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- Tema 5: El Poder Judicial: regulación constitucional de la justicia. Órdenes jurisdiccionales y órganos judiciales. El Tribunal Constitucional. Recurso de inconstitucionalidad y cuestión de inconstitucionalidad. El recurso de amparo.
- Tema 6: El Estatuto de autonomía de Galicia: estructura y procedimiento de reforma. Título preliminar. El poder gallego: el Parlamento. La Xunta y su presidente. La Administración de Justicia en Galicia. Las competencias de Galicia.
- Tema 7: Las fuentes del ordenamiento jurídico I. Teoría general y regulación en el Código Civil. Articulación del sistema de fuentes: principio de jerarquía y competencia. La ley y normas con rango de ley: concepto y clases; tipos, elaboración y aprobación. Los tratados internacionales y el derecho de la Unión Europea. Las relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos.
- Tema 8: Las fuentes del ordenamiento jurídico II. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. Procedimientos de elaboración. Límites y control de la potestad reglamentaria.
- Tema 9: La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Las potestades administrativas. Potestad regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 10: La Unión Europea. El Consejo europeo: el Consejo, la Comisión europea, el Parlamento europeo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea: composición, competencias y funcionamiento. El Congreso de Poderes Locales y Regionales de Europa.
- Tema 11: El derecho de la Unión Europea. Fuentes. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. El procedimiento legislativo de la Unión Europea. Relaciones entre el derecho de la Unión Europea y los ordenamientos jurídicos internos. Derecho de la Unión Europea y derecho español. Relaciones con las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales.
- Tema 12: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público. Título Preliminar: Disposiciones generales. La Administración General del Estado. Organización y funcionamiento del sector público institucional. Relaciones interadministrativas.
- Tema 13: La Administración local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local. La Carta Europea de la autonomía local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.
- Tema 14: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. Disposiciones generales. La provincial. Otras entidades locales. La información y participación ciudadana. La Federación Española de Municipios y Provincias.
- Tema 15: Ley 5/1997, de 22 de julio, de Administración local de Galicia. Disposiciones generales. El municipio: Territorio. Competencias. Los regímenes municipales especiales. Otras entidades locales: Áreas metropolitanas. Mancomunidades de municipios. Consorcios locales. Entidades locales menores. Las agrupaciones de municipios. La Federación Gallega de Municipios y Provincias.
- Tema 16: Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento de datos. Régimen sancionador. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública.
- Tema 17: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de trabajadores.
- Tema 18: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas de igualdad. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad autónoma de Galicia en materia de igualdad. Las condiciones de empleo en igualdad en la Administración Pública gallega.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 1: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos.
- Tema 2: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: concepto, elementos, clases forma, motivación. La eficacia: el principio de autotutela declarativa. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 3: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento. Iniciación. Ordenación. Instrucción.
- Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Finalización. Ejecución. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. La revisión de actos en vía administrativa: revisión de oficio. Recursos administrativos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 6: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público. De los órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencias, órganos colegiados, abstención y recusación. Los convenios.
- Tema 7: El funcionamiento electrónico del Sector Público. Disposiciones generales. El procedimiento administrativo por medios electrónicos: disposiciones generales, identificación y autenticación de las Administraciones Públicas y de las personas interesadas. Comunicaciones y notificaciones electrónicas. El expediente administrativo electrónico. El Esquema nacional de seguridad. Esquema nacional de interoperabilidad.
- Tema 8: La jurisdicción contencioso-administrativa. Su naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso-administrativo. Causas de inadmisibilidad. El procedimiento en primera o única instancia. Medidas cautelares. La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecución de la sentencia. Procedimientos especiales.
- Tema 9: La potestad sancionadora. Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Las sanciones administrativas: concepto, naturaleza y clases. El procedimiento sancionador. La potestad sancionadora local.
- Tema 10: La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 11: El ejercicio de la potestad normativa. Los principios de buena regulación. La planificación y la evaluación normativa. La participación de la ciudadanía. La memoria del análisis de impacto normativo.
- Tema 12: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales. El jurado de expropiación forzosa de Galicia.
- Tema 13: Las formas de actividad administrativa. El servicio público. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos. La remunicipalización de los servicios públicos. La iniciativa económica pública y los servicios públicos.
- Tema 14: El patrimonio de las Administraciones Públicas. Los bienes de las entidades locales. Normativa aplicable. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Inventario de bienes. El dominio público: concepto y naturaleza. Clasificaciones. Régimen jurídico del dominio público: inalienabilidad, inembargabilidad, imprescriptibilidad. Utilización de bienes de dominio público: régimen general de las autorizaciones y concesiones demaniales.
- Tema 15: Régimen de facultades y prerrogativas de las entidades locales en relación con sus bienes: especial referencia a la investigación, deslinde y desahucio administrativo. Dominios públicos especiales. Regulación relativa a aguas, montes, minas, carreteras y costas.
- Tema 16: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Los contratos menores.
- Tema 17: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Competencia y normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 18: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. El Perfil de Contratante. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
- Tema 19: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 20: Fuentes del ordenamiento jurídico local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La potestad normativa de las Entidades Locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. El reglamento orgánico. Los Bandos.
- Tema 21: El municipio: concepto y elementos. Territorio. Alteración de términos municipales en la legislación básica y autonómica. Población: padrón, derechos y deberes de los vecinos.
- Tema 22: La organización municipal. Régimen ordinario: Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios.
- Tema 23: Régimen de organización de los municipios de gran población. Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Gestión económico-financiera.
- Tema 24: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias.
- Tema 25: La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias.
- Tema 26: Relaciones entre la Administración estatal, autonómica y local: técnicas de colaboración, cooperación y coordinación en la normativa estatal y gallega.
- Tema 27: La transferencia y delegación de competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia en las entidades locales y de la encomienda de gestión.
- Tema 28: Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
- Tema 29: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los concejales y alcaldes. Constitución, vigencia y finalización del mandato corporativo. La censura y la cuestión en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.
- Tema 30: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: celebración de sesiones, debates y votaciones. Control y fiscalización del Pleno. Las actas. El Concello abierto. Régimen de delegaciones.
- Tema 31: Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales: adquisición, suspensión y pérdida de la condición de miembro de la corporación. Derechos y deberes. Grupos políticos. Registro de intereses. El estatuto del vecino: Derechos y deberes, información y participación ciudadana.
- Tema 32: Singularidades de los procedimientos administrativos de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. Certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicaciones de los acuerdos. El registro de documentos.
- Tema 33: Presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido, elaboración y aprobación. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 34: La estructura presupuestaria. El crédito presupuestario. Modificación de créditos: clases y tramitación.
- Tema 35: La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos. Clases de pagos: en firme, a justificar y anticipos de caja fija. Gastos plurianuales. Los proyectos de gasto. Gastos con financiación afectada. Régimen jurídico de las facturas: requisitos y presentación en el registro.
- Tema 36: La liquidación del presupuesto: contenido y tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario. La consolidación presupuestaria.
- Tema 37: La estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de la estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de regla del gasto para las corporaciones locales. Los planes económico-financieros. Planes de ajuste y de saneamiento financiero.
- Tema 38: La contabilidad en las entidades locales: principios, competencias y fines de la contabilidad. Las instrucciones de contabilidad. Documentos contables y libros de contabilidad. La Cuenta General: contenido y tramitación.
- Tema 39: El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales. La función interventora. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público. La fiscalización del Tribunal de Cuentas. La jurisdicción contable: procedimientos.
- Tema 40: La tesorería de las entidades locales: Régimen jurídico, funciones y organización. El principio de unidad de caja. La realización de pagos. El cumplimiento de los plazos de pago: el período medio de pago. El plan de tesorería y el plan de disposición de fondos.
- Tema 41: Actividad subvencional de las entidades locales: normativa autonómica y estatal. Disposiciones comunes a las subvenciones. Concesiones, órganos competentes, beneficiarios y procedimientos de concesión.
- Tema 42: Actividad subvencional de las entidades locales. Normativa autonómica y estatal: justificación y control financiero. Reintegro. Infracciones y sanciones.
- Tema 43: Régimen jurídico del ordenamiento tributario. Principios y normas tributarias generales del ordenamiento tributario español. Los tributos en la Ley general tributaria: disposiciones generales. Obligados tributarios. Los tributos locales: principios.
- Tema 44: Los recursos de las haciendas locales. La hacienda local en la Constitución. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: las ordenanzas fiscales, contenido, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de los tributos.
- Tema 45: La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las haciendas locales. Los ingresos indebidos. La gestión de la recaudación en período voluntario y ejecutivo. La revisión de los actos de gestión tributaria.
- Tema 46: Los recursos de las haciendas locales: tasas, precios públicos, contribuciones especiales. La participación en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Las operaciones de crédito.
- Tema 47: El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas.
- Tema 48: El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 49: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. La estructura del empleo público: ordenación de puestos de trabajo. Ordenación del personal. Planificación del empleo público. Promoción profesional, provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 50: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes de los empleados públicos: Régimen disciplinario. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Derechos económicos y protección social. Derechos de ejercicio colectivo.
- Tema 51: La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Finalidad y ámbito de aplicación. Sistema Interno de Información en el Sector Público. Canal externo de información de la Autoridad Independiente de Protección del Informante, A.A.I. Publicidad de Información y Registro de Informadores. Revelación Pública. Protección de datos. Medidas de Protección y Régimen Sancionador.
