Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria: Técnico Especialista en Laboratorio en la Universidad de Oviedo — 2 plazas disponibles
La Universidad de Oviedo ha publicado la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición libre de 2 plazas de Técnico Especialista en Laboratorio (puestos 353 y 355), incluidas en la Oferta de Empleo Público 2023. Se trata de plazas de personal laboral fijo, adscritas al Departamento de Bioquímica y Biología Molecular, con jornada completa (turnos de mañana y tarde para la plaza 353 y de mañana para la plaza 355) y complemento por peligrosidad/penosidad/toxicidad; la plaza 353 recibe asimismo complemento de mañana y tarde.
El proceso selectivo es la cuarta y última fase prevista en el procedimiento de provisión de vacantes (concurso-oposición libre), tras agotarse reingresos, concurso de traslados y concurso-oposición restringido. El sistema de selección consta de fase de oposición (ejercicio teórico de tipo test y ejercicio práctico) y fase de concurso para valorar méritos. El baremo máximo es de 100 puntos: 70 puntos para la oposición y 30 puntos para el concurso. Los derechos de examen son de 28 euros (pago en la cuenta indicada en la convocatoria) y la presentación de solicitudes se realiza por vía telemática a través del tramitador de la Universidad de Oviedo o en sus oficinas de registro, en un plazo de 20 días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
En este artículo encontrarás un resumen detallado de requisitos, fases de la convocatoria, baremo y consejos prácticos para preparar y maximizar tus opciones en estas oposiciones. Se trata de un resumen informativo: te recomendamos consultar siempre las bases oficiales publicadas por la Universidad de Oviedo para confirmar plazos, anexos y formularios.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico Especialista en Laboratorio
Antes de presentar tu solicitud, es importante que verifiques y prepares la documentación obligatoria. A continuación se detallan los requisitos específicos extraídos de las bases de la convocatoria:
- Ser nacional de España, de un Estado miembro de la Unión Europea o de aquellos Estados con derecho de libre circulación según tratados internacionales.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de 2.º grado o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, aportar la credencial de homologación correspondiente.
- Estar en posesión del certificado legal de capacitación para el manejo de animales de experimentación, funciones A, B y C (Orden ECC/566/2025, de 20 de marzo).
- La documentación debe estar vigente en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato.
Cómo presentar la solicitud y tasas
La presentación se realiza mediante instancia según el modelo del anexo I, a través del tramitador electrónico de la Universidad de Oviedo o presencialmente en sus Oficinas de asistencia en materia de registro (Oviedo, Mieres, Gijón, Avilés). El plazo es de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Los derechos de examen son de 28 euros. Deben ingresarse en la cuenta de Unicaja indicada en la convocatoria (ES92 2103 8557 1100 3000 0604) con el concepto «353 y 355, Técnico Especialista en Laboratorio» y adjuntar el resguardo del ingreso a la solicitud. La falta de pago no es subsanable y determinará la exclusión.
A la solicitud se acompañará: fotocopia del DNI o documento equivalente, fotocopia de la titulación requerida, fotocopia del certificado de manejo de animales (A, B y C), justificante de pago y el currículum según anexo II con la documentación acreditativa de los méritos para la fase de concurso.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes saber
El proceso es de concurso-oposición. La puntuación final resulta de la suma de la fase de oposición y la fase de concurso. Es imprescindible superar de forma independiente los ejercicios de la fase de oposición para optar a la plaza. A continuación se explica cada fase y la forma de valoración.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de dos ejercicios, ambos de carácter eliminatorio. La oposición tiene un peso total de 70 puntos sobre los 100 del proceso.
Detalles de los ejercicios y sistema de calificación (extraído textualmente de las bases):
- Primer ejercicio — Teórico: Cuestionario de 80 preguntas con 4 respuestas alternativas, sobre el temario (anexo IV). Se calificará con la siguiente escala: de 0 a 35 puntos. Para superar este ejercicio es necesario obtener, como mínimo, 17,5 puntos.
- Segundo ejercicio — Práctico: Consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con el programa. Se calificará de 0 a 35 puntos, siendo necesario para aprobar alcanzar un mínimo de 17,5 puntos.
Además de la puntuación por ejercicio, las bases indican la fórmula de calificación utilizada para el test teórico (la nota final del ejercicio se adapta a la escala de 35 puntos):
N = Nota sobre 35. A = Aciertos. E = Errores. d = Opciones a cada pregunta. n = Número de ítems.
Es importante entender dos reglas clave: 1) cada ejercicio es eliminatorio —no basta con la suma global de la oposición para superar cada prueba; 2) la fase de concurso no puede utilizarse para superar un ejercicio de la oposición.
Fase de concurso
La fase de concurso tiene un peso máximo de 30 puntos. Se valoran méritos profesionales y académicos según el anexo III. El baremo general aplicado es el siguiente:
- Máximo total concurso: 30 puntos.
- Méritos profesionales (experiencia): hasta 15 puntos, con un límite de 20 años. Se puntúa por meses trabajados según la naturaleza del puesto y la Administración (por ejemplo, en la Universidad de Oviedo: 0,32 puntos por mes en puestos del mismo grupo y familia profesional).
- Méritos académicos: hasta 15 puntos. Incluye adecuación al perfil (hasta 15 puntos), titulaciones oficiales relacionadas (valoradas según niveles MECES) y cursos de formación (con límites y puntuación por hora en algunos casos).
Para calcular tu puntuación de experiencia debes aportar contratos, nombramientos o vida laboral que acrediten períodos trabajados. Para cursos y títulos es esencial aportar certificaciones con duración y entidad emisora. En caso de empate se aplicará el criterio de mayor nota en la fase de oposición y, si persiste, mayor experiencia en puestos similares.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para aspirantes
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a candidatos con formación en las áreas de Química y Sanidad, y experiencia en técnicas de biología molecular y manejo de animales de experimentación. También es adecuada para técnicos con formación profesional superior en Biotecnología o titulaciones afines que cumplan los requisitos y dispongan del certificado de manejo de animales (A, B y C).
Ventajas claras de estas plazas:
- Estabilidad laboral como personal laboral fijo en la Universidad de Oviedo.
- Retribuciones complementarias (peligrosidad/penosidad/toxicidad; complemento de mañana y tarde en plaza 353).
- Desarrollo profesional en un departamento universitario con actividades de investigación y formación.
Desventajas y retos:
- El proceso es competitivo: solo 2 plazas convocadas.
- Requisito específico obligatorio: el certificado de capacitación para el manejo de animales (A, B y C), que limita la participación si no se dispone de él.
- La fase de oposición exige aprobar dos pruebas eliminatorias (teórico y práctico).
Estrategias de estudio y preparación (alto valor)
Te recomendamos seguir un plan intensivo y práctico dirigido al temario y a las funciones reales del puesto:
- Estudia el anexo IV como referencia prioritaria. Haz sesiones específicas por bloques (Bioquímica, técnicas de biología molecular, cultivo celular, experimentación animal, seguridad y legislación aplicable).
- Práctica: prepara supuestos prácticos reales. Simula segundos ejercicios con casos sobre extracción de ácidos nucleicos, diseño de cebadores, interpretación de electroforesis y secuenciación Sanger. El ejercicio práctico es eliminatorio y puede marcar la diferencia.
- Test y autocorrección: realiza simulacros del test de 80 preguntas. Aprende a gestionar tiempos y a aplicar la fórmula de corrección si procede (repasa la fórmula publicada en las bases).
- Documenta tus méritos: ordena y escanea contratos, certificados de formación, títulos y acreditaciones. Para la fase de concurso, la valoración es presencial y documental; la falta de justificantes resta opciones.
- Formación complementaria: si no tienes el certificado de manejo de animales, tramítalo cuanto antes (Orden ECC/566/2025). Además, cursos de ofimática avanzada (Excel/Access) y gestión de laboratorio refuerzan méritos dentro del baremo.
- Simula la convocatoria administrativa: prepara la instancia, realiza el ingreso de 28 euros con el concepto exacto y guarda el resguardo. La administración no admite subsanación del pago.
- Cuida la presentación: sigue el modelo de currículum del anexo II para que los méritos sean valorados correctamente y evita omisiones en fechas o funciones.
Consejos prácticos el día del examen
- Acude con DNI y con antelación. La convocatoria establece único llamamiento para cada ejercicio; la no comparecencia sin justificación implica exclusión.
- Lee primero todo el examen teórico: resuelve primero las preguntas que domines para asegurar aciertos rápidos.
- En el práctico, estructura la respuesta: hipótesis, pasos experimentales, controles y resultados esperados. La claridad y orden cuentan.
- No olvides que la Comisión podrá pedir acreditación de identidad en cualquier momento y que el orden de actuación se inicia por apellidos con letra determinada por sorteo (según Resolución indicada en las bases).
Por último, es importante que tengas en cuenta la normativa aplicable: las pruebas se rigen por el Convenio Colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo, el Estatuto Básico del Empleado Público y las normas laborales y universitarias que figuran en las bases. No olvides que la convocatoria incluye anexos con modelos (solicitud y currículum), el baremo detallado y el programa, que son imprescindibles para una preparación eficaz.
Resumen final: esta convocatoria de la Universidad de Oviedo para 2 plazas de Técnico Especialista en Laboratorio ofrece una oportunidad estable en investigación y docencia aplicada, pero exige cumplir requisitos específicos (título y certificado de manejo de animales) y superar una oposición con pruebas eliminatorias y una valoración de méritos exigente. Te recomendamos revisar cuidadosamente las bases oficiales, preparar la documentación con antelación, y diseñar un plan de estudio práctico y orientado al temario y a los supuestos prácticos.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Especialista en Laboratorio en la Universidad de Oviedo
Este temario aborda los contenidos necesarios para la preparación de las pruebas selectivas para el acceso al puesto de Técnico Especialista en Laboratorio, incluyendo aspectos teóricos y prácticos relevantes para el desempeño de las funciones del puesto.
Bloque I: Normativa y Estructura Organizativa
- Tema 1: Fundamentos de Bioquímica y Biología Molecular. Biomoléculas: carbohidratos, lípidos, proteínas, ADN, ARN. Procesos biológicos esenciales: replicación, transcripción, traducción.
- Tema 2: Laboratorio de Bioquímica y Biología Molecular: correcto uso del material de laboratorio, limpieza, mantenimiento y almacenamiento. Esterilidad en el manejo de cultivos celulares animales y de microorganismos.
- Tema 3: Diferentes formas de expresar la concentración de disoluciones. Preparación de disoluciones a partir de sustancias puras o de disoluciones concentradas. Acidez y basicidad. Medidas de pH. Preparación de medios de cultivo.
- Tema 4: Obtención de ácidos nucleicos (ADN y ARN) a partir de sangre, tumores, cola de ratón y de otros tejidos animales. Determinación de la pureza y cuantificación.
- Tema 5: Técnicas de Biología Molecular. La reacción en cadena de la polimerasa: diseño de cebadores específicos y manejo de un termociclador. Análisis de los fragmentos generados mediante electroforesis en geles de agarosa. Interpretación de resultados de secuenciación Sanger.
Bloque II: Técnicas y Procedimientos Específicos
- Tema 1: Técnicas de Biología Celular. Cultivo de células animales: mantenimiento de líneas celulares y establecimiento de cultivos primarios. Técnicas de contaje y criopreservación celular. Técnicas de transfección y transformación. Ensayos de detección de micoplasma. Silenciamiento de genes mediante ARN de interferencia. Tecnología CRISPR/Cas9. Preparación de librerías genómicas para secuenciación masiva. Tipos de librerías, protocolos de enriquecimiento, equipamiento necesario para fragmentación de ADN. Control de calidad de las librerías generadas mediante técnicas de electroforesis capilar: manejo e interpretación de datos.
- Tema 2: Extracción de proteínas a partir de cultivos celulares o tejidos animales. Electroforesis en geles de poliacrilamida. Detección de proteínas específicas mediante técnicas de Western blot.
- Tema 3: Preparación de medios para el cultivo de bacterias para clonación de ADN. Preparación de bacterias competentes. Transformación, crecimiento en medio sólido y medio líquido. Obtención de ADN plasmídico, a gran escala y a pequeña escala, a partir de cultivos bacterianos.
- Tema 4: Seguridad y buenas prácticas en el laboratorio. Clasificación, etiquetado, envase y almacenamiento de residuos. Niveles de bioseguridad.
- Tema 5: Experimentación animal. Modelos de experimentación: roedores y nematodos. Cuidado y manejo de roedores. Administración de anestesia y tratamientos en roedores. Gestión de colonias de roedores.
Bloque III: Legislación y Normativa Laboral
- Tema 1: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulos III, IV y V: Derechos y Obligaciones. Servicio de Prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Prevención de riesgos laborales específico del puesto y gestión de los residuos tóxicos y peligrosos generados en el laboratorio.
- Tema 2: El Convenio colectivo para el personal laboral vigente en la Universidad de Oviedo: Personal de Administración y Servicios.
- Tema 3: Los Estatutos de la Universidad de Oviedo: Naturaleza, fines, competencias, estructura y organización de la Universidad de Oviedo. Órganos Colegiados de Gobierno y Representación de la Universidad de Oviedo. Órganos Unipersonales de la Universidad de Oviedo. La Comunidad Universitaria: Especial referencia al Personal de Administración y Servicios.
- Tema 4: El Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de octubre): Derechos y Deberes laborales básicos. Derechos y Deberes derivados del contrato. Movilidad funcional y geográfica. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Suspensión del contrato. Extinción del contrato.
- Tema 5: Referencias al personal laboral en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
