Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales, especialidad Reprografía y Offset

El Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales en la Universidad de Zaragoza se encarga de la producción y gestión de materiales reprográficos y offset, garantizando calidad y eficiencia. Su labor es clave para apoyar la comunicación visual académica, contribuyendo directamente al desarrollo educativo y a la innovación institucional.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 2

    Plazas de acceso libre

  • Universidad de Zaragoza

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 06/05/2025

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Actualizado a abril del 2025

¡Oportunidad Única! Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales en la Universidad de Zaragoza – 2 Plazas Disponibles

La Universidad de Zaragoza ha abierto una convocatoria para cubrir 2 plazas en el puesto de Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales, especialidad Reprografía y Offset. Este proceso selectivo está dirigido tanto a promoción interna como a acceso libre, ofreciendo una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en el sector público. Las fases del proceso incluyen exámenes de oposición y, en el caso de promoción interna, una fase de concurso para valorar méritos como formación y experiencia.

En cuanto a los aspectos económicos, se deben abonar tasas de participación de 16,94 euros para el acceso libre y 8,48 euros para la promoción interna, con posibles bonificaciones y exenciones según ciertos requisitos. Además, existe la posibilidad de incorporarse a una bolsa de empleo. Este artículo ofrece un resumen completo de la convocatoria, pero es fundamental consultar las bases oficiales para obtener toda la información detallada.

Requisitos del Proceso Selectivo

Para participar en este proceso selectivo, los candidatos deben cumplir con una serie de requisitos específicos dependiendo del turno al que deseen optar. A continuación, se detallan los requisitos indispensables:

  • Nacionalidad: Acceso libre: Nacionalidad española. Promoción interna: No aplica.
  • Edad: Acceso libre: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima para la jubilación forzosa.
  • Titulación: Acceso libre: Título de Bachiller, Técnico o equivalente. Promoción interna: Título de Bachiller, Técnico o equivalente, o diez años de antigüedad en un cuerpo o escala del Grupo C Subgrupo C2.
  • Capacidad Funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
  • Habilitación: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
  • Tasas de Participación: Acceso libre: 16,94 euros. Promoción interna: 8,48 euros. Se deben abonar a través del formulario de solicitud mediante Terminal de Pago Virtual.
  • Procedimiento de Solicitud: Las solicitudes deben presentarse dentro de los veinte días naturales siguientes a la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», a través de la página oficial https://sede.unizar.es/solicita.

Es importante que los candidatos revisen detalladamente las condiciones de exención de tasas, como familias numerosas, víctimas de terrorismo, desempleados, entre otros, para poder beneficiarse de las reducciones correspondientes.

Fases del Proceso Selectivo

El proceso selectivo para el puesto de Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales se compone de diferentes fases, cada una con un peso específico en la nota final. A continuación, se describen las etapas principales del proceso:

Fase de Oposición

Esta fase es común tanto para el acceso libre como para la promoción interna. Consiste en la realización de exámenes teóricos y prácticos que evalúan los conocimientos y habilidades de los candidatos.

Formato del Examen

El examen se divide en dos partes:

  • Primera Parte: Cuestionario tipo test con hasta 75 preguntas, a realizarse en 45 minutos. Cada respuesta incorrecta penaliza con un tercio del valor de la correcta.
  • Segunda Parte: Cuestiones teórico-prácticas, a resolver en 90 minutos. Se evalúan conocimientos específicos relacionados con las funciones del puesto.

Sistema de Evaluación

La calificación máxima es de 70 puntos, distribuidos equitativamente entre las dos partes. Para aprobar, es necesario obtener al menos 35 puntos en total, con un mínimo del 25% en cada parte.

Consejos de Preparación

Te recomendamos enfocarte en el temario específico de la convocatoria, practicar con exámenes anteriores y gestionar bien el tiempo durante el estudio. Es fundamental familiarizarse con el formato tipo test y desarrollar habilidades para responder rápida y correctamente.

Fase de Concurso

Aplica únicamente para la promoción interna. En esta fase se valoran méritos como la formación adicional y la experiencia laboral relevante.

Baremación de Méritos

  • Servicios Prestados: Hasta 20 puntos por años de servicio en universidades públicas españolas y otras administraciones.
  • Trabajo Desarrollado: Hasta 10 puntos por experiencia específica en puestos relacionados con la especialidad.

Los méritos obtenidos en esta fase se suman a la puntuación de oposición para determinar la calificación final.

Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos

Esta convocatoria está dirigida principalmente a personal funcionario de la Universidad de Zaragoza que desee ascender a una posición más especializada, así como a candidatos externos interesados en el acceso libre. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, los beneficios propios del empleo público y la posibilidad de desarrollo profesional continuo. Sin embargo, la alta competitividad y los requisitos específicos pueden representar desafíos importantes.

Para aumentar tus posibilidades de éxito, te recomendamos seguir una estrategia de estudio estructurada: organizar un calendario de estudio, utilizar materiales actualizados y realizar simulacros de examen regularmente. No olvides aprovechar recursos como cursos preparatorios y grupos de estudio, que pueden proporcionarte un apoyo adicional y mejorar tu rendimiento en las pruebas.

Es crucial mantenerse motivado y gestionar el estrés de manera efectiva durante el proceso de preparación. Crear un ambiente de estudio adecuado y establecer metas realistas te ayudará a mantener el enfoque y la determinación necesarios para superar esta competitiva oposición.

En resumen, esta convocatoria representa una excelente oportunidad para aquellos que buscan una carrera estable en el ámbito universitario. Asegúrate de cumplir con todos los requisitos, prepararte adecuadamente para las fases del proceso selectivo y mantener una actitud positiva durante todo el proceso. ¡Buena suerte!

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales en la Universidad de Zaragoza

Este temario incluye los contenidos necesarios para la preparación del proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Técnicos Especialistas de Edición y Medios Audiovisuales, especialidad Reprografía y Offset. Los aspirantes deberán estudiar tanto la parte general como la específica, que abordan aspectos legales, técnicos y prácticos relevantes para el desempeño del puesto.

Bloque I: Parte general

  • Tema 1: Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: los interesados en el procedimiento; la actividad de las Administraciones Públicas; los actos administrativos; la revisión de los actos en vía administrativa.
  • Tema 2: Ley del régimen jurídico del sector público: funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas; abstención y recusación.
  • Tema 3: Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes y código de conducta de los empleados públicos.
  • Tema 4: Ley de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón: disposiciones generales; transparencia.
  • Tema 5: Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
  • Tema 6: Reglamento general de protección de datos: definiciones y principios relativos al tratamiento. La política de seguridad de la información y protección de datos personales de la Universidad.
  • Tema 7: Ley Orgánica del Sistema Universitario: organización de enseñanzas; gobernanza de las universidades públicas; el estudiantado en el Sistema Universitario; personal docente e investigador de las universidades públicas; personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
  • Tema 8: El Código Ético de la Universidad de Zaragoza. El plan antifraude de la Universidad de Zaragoza. Protocolo de actuación frente a conflictos de intereses detectados de la Universidad de Zaragoza.

Bloque II: Parte específica

  • Tema 1: Equipos de entrada: escáneres.
  • Tema 2: Equipos de salida: impresoras.
  • Tema 3: Materiales de producción I: Soportes de impresión, estructura fisicoquímica, clasificación y propiedades.
  • Tema 4: Materiales de producción II: Tipos de papel. Manejo y conservación. Peso. Medidas.
  • Tema 5: Control de calidad. Aplicación de los instrumentos de control de calidad. Normas de calidad.
  • Tema 6: Fases y operaciones básicas en el proceso gráfico (preimpresión, impresión y postimpresión).
  • Tema 7: Equipos de tratamiento. Hardware: procesadores, memoria RAM y virtual. Entorno Windows. Conocimientos básicos de redes informáticas.
  • Tema 8: Conocimientos básicos de programas de tratamiento de texto: Word y de tratamiento de imagen: Adobe Acrobat y Adobe Photoshop.
  • Tema 9: Nociones de montaje. Confección de libros, folletos y diversos tipos de impresos.
  • Tema 10: Encuadernación: procesos de encuadernación. Clases de encuadernación. Útiles, herramientas y materiales. Maquinaria que interviene en el proceso de: corte, plegado, hendido, alzado, plastificado, grapado y encuadernado.
  • Tema 11: Presupuestos. Presupuestos de libros y de folletos. Factores que intervienen.
  • Tema 12: Ley de Propiedad Intelectual. De los derechos de autor: Disposiciones generales. Sujeto, objeto y contenido. Duración, límites y salvaguardia de otras disposiciones legales. Dominio público. Transmisión de los derechos.
  • Tema 13: Seguridad e higiene en el trabajo. Orden, limpieza y mantenimiento. Señalización. Medidas de prevención y protección. Actuación en caso de accidente laboral en la Universidad de Zaragoza.
  • Tema 14: Nociones básicas de Salud Laboral y Prevención de Riesgos. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Consulta y participación de los trabajadores.
  • Tema 15: Plan de Calidad de los Servicios de la Universidad de Zaragoza.
  • Tema 16: Tramitación de Sugerencias, Quejas y Felicitaciones en la Universidad de Zaragoza.

Bloque III: Acceso libre

  • Tema 1: La Constitución Española.
  • Tema 2: Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales; los interesados en el procedimiento; la actividad de las Administraciones Públicas; los actos administrativos.
  • Tema 3: Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: la revisión de los actos en vía administrativa.
  • Tema 4: Ley del régimen jurídico del sector público: disposiciones generales; los órganos administrativos, competencia; funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas; abstención y recusación; funcionamiento electrónico del sector público.
  • Tema 5: Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas; adquisición y pérdida de la relación de servicio.
  • Tema 6: Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes y código de conducta de los empleados públicos.
  • Tema 7: Estatuto Básico del Empleado Público: ordenación de la actividad profesional; situaciones administrativas; régimen disciplinario.
  • Tema 8: Ley de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones; derecho a la protección frente a los riesgos laborales; medidas de emergencia; obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos; consulta y participación de los trabajadores. Reglamento general de protección de datos: definiciones y principios relativos al tratamiento. La política de seguridad de la información y protección de datos personales de la Universidad.
  • Tema 9: Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
  • Tema 10: Ley Orgánica del sistema universitario: funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario; organización de enseñanzas.
  • Tema 11: Ley Orgánica del sistema universitario: el estudiantado en el Sistema Universitario; personal docente e investigador de las universidades públicas; personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
  • Tema 12: Estatutos de la Universidad de Zaragoza: disposiciones generales; la estructura de la Universidad; el Defensor Universitario; los servicios de asistencia a la comunidad universitaria.
  • Tema 13: Estatutos de la Universidad de Zaragoza: el gobierno y representación de la Universidad.
  • Tema 14: El Código Ético de la Universidad de Zaragoza. El plan antifraude de la Universidad de Zaragoza. Protocolo de actuación frente a conflictos de intereses detectados de la Universidad de Zaragoza.
  • Tema 15: El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza: determinación de las partes que lo conciertan; condiciones de aplicación y vigencia; comisión de interpretación, vigilancia, estudio y aplicación del Pacto; organización y planificación del trabajo; ingreso y acceso a cuerpos y escalas de la Universidad; provisión de puestos de trabajo; formación y perfeccionamiento profesional; jornada y régimen de trabajo; vacaciones, permisos y licencias; situaciones administrativas. El Plan Concilia de la Universidad de Zaragoza.
  • Tema 16: El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza: régimen disciplinario; salud laboral; retribuciones; acción social; derechos de representación colectiva y de reunión del PAS.

Bloque IV: Parte específica

  • Tema 1: Elementos Equipos de reprografía: tipos, características, funcionamiento. Puesta en marcha, mantenimiento y limpieza a nivel usuario.
  • Tema 2: Equipos de entrada: escáneres.
  • Tema 3: Equipos de salida: impresoras.
  • Tema 4: Materiales de producción I: Soportes de impresión, estructura fisicoquímica, clasificación y propiedades.
  • Tema 5: Materiales de producción II: Tipos de papel. Manejo y conservación. Peso. Medidas.
  • Tema 6: Control de calidad. Aplicación de los instrumentos de control de calidad. Normas de calidad.
  • Tema 7: Fases y operaciones básicas en el proceso gráfico: información del proceso (preimpresión, impresión y postimpresión).
  • Tema 8: Tratamiento de la información en preimpresión. Tipos de originales. Selecciones de color. Escaneado de documentos.
  • Tema 9: Imagen digital. Obtención, formatos, tamaños, visualización y unidades de medida.
  • Tema 10: Características de calidad de impresión y copia. Densidad de imagen. Fondo. Resolución. Reducción. Ampliación.
  • Tema 11: Copiadoras-impresoras digitales. Proceso para generar impresiones digitales.
  • Tema 12: Documentos digitales. Tipos, extensiones, estándares. Compresión. Recepción y envío.
  • Tema 13: Luz y color. El espectro visible. Luces primarias y síntesis aditiva. Síntesis sustractiva. Colores complementarios.
  • Tema 14: Equipos de tratamiento. Hardware: procesadores, memorias RAM y virtual. Entorno Windows. Conocimientos básicos de redes informáticas.
  • Tema 15: Conocimientos básicos de programas de tratamiento de texto: Word y de tratamiento de imagen: Adobe Acrobat y Adobe Photoshop.
  • Tema 16: Nociones de montaje. Confección de libros, folletos y diversos tipos de impresos.
  • Tema 17: Encuadernación: procesos de encuadernación. Clases de encuadernación. Útiles, herramientas y materiales. Maquinaria que interviene en el proceso de: corte, plegado, hendido, alzado, plastificado, grapado y encuadernado.
  • Tema 18: Presupuestos. Presupuestos de libros y de folletos. Factores que intervienen.
  • Tema 19: Ley de Propiedad Intelectual. De los derechos de autor: Disposiciones generales. Sujeto, objeto y contenido. Duración, límites y salvaguardia de otras disposiciones legales. Dominio público. Transmisión de los derechos.
  • Tema 20: Seguridad e higiene en el trabajo. Orden, limpieza y mantenimiento. Señalización. Medidas de prevención y protección. Actuación en caso de accidente laboral en la Universidad de Zaragoza.
  • Tema 21: Nociones básicas de Salud Laboral y Prevención de Riesgos. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Consulta y participación de los trabajadores.
  • Tema 22: Plan de Calidad de los Servicios de la Universidad de Zaragoza.
  • Tema 23: Tramitación de Sugerencias, Quejas y Felicitaciones en la Universidad de Zaragoza.
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