Requisitos del proceso selectivo

Para ser admitido en el proceso debes cumplir los requisitos generales y específicos que la convocatoria exige. A continuación te explicamos, con detalle, lo que realmente importa y cómo justificarlo.

• Nacionalidad: ser español/a, nacional de un Estado miembro de la UE, o de los estados con libre circulación de trabajadores; también pueden participar extranjeros con residencia legal en España y familiares en los términos indicados en la convocatoria. Todas estas referencias deben acreditarse mediante documento válido y, en su caso, traducción al castellano.
• Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener, al finalizar el plazo de presentación de solicitudes, el título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable (se admite experiencia acreditada de, al menos, un año, como equiparable al título exigido para Grupo III en las condiciones recogidas en las bases).
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Discapacidad: las personas con grado de discapacidad igual o superior al 33% pueden solicitar exención de tasas y adaptaciones de tiempo/medios. Debes aportar el certificado oficial que acredite grado y compatibilidad con las funciones.
• Solicitud electrónica: la presentación es por vía electrónica (Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba) en el trámite "Solicitud de participación procesos selectivos PTGAS". Se requiere identificación electrónica (certificado FNMT u otros sistemas admitidos).
• Plazo de presentación: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Es responsabilidad del aspirante comprobar la fecha exacta de publicación.
• Derechos de examen: 25 euros. Deben ingresarse en la cuenta indicada en la convocatoria (Banco Santander, IBAN: ES21 0049 2420 38 2014628248) con la referencia señalada ("Referencia L1/2026 Universidad de Córdoba") y nombre completo. La falta de pago excluye de forma no subsanable.
• Exenciones y bonificaciones: exentos/as del pago las personas con discapacidad >=33%, desempleados que cumplan requisitos de periodos e ingresos, víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género y familias numerosas (total o bonificación del 50% según categoría). La documentación justificativa debe acompañar la solicitud.
• Documentación obligatoria: DNI/NIE/pasaporte, justificante de pago o de exención, titulación exigida (o acreditación de homologación), y cualquier certificado que se declare en la solicitud. Tras la aprobación provisional de admitidos, existirá plazo para subsanar si procede.

Fases del proceso selectivo

El concurso-oposición se compone de dos fases: la fase de oposición (eliminatoria, valorada hasta 60 puntos) y la fase de concurso (valorada hasta 40 puntos). La nota final será la suma de ambas fases. A continuación se detalla cada parte y su ponderación para que planifiques tu preparación con objetividad.

Fase de oposición

La fase de oposición es eliminatoria y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El Tribunal fijará, con antelación, los criterios de corrección y la puntuación mínima exigida para superarlos.

Resumen de los ejercicios y sistema de evaluación (extraído literalmente y explicado):

• Primer ejercicio: examen tipo test de 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas (solo una correcta) sobre el Bloque I del temario. Se añaden 4 preguntas de reserva. Duración: 100 minutos. Calificación: 0 a 20 puntos. Mínimo para superarlo: 10 puntos. Penalización por respuesta errónea: 0,25 de respuesta correcta. Fórmula de aciertos (según bases): AN = A - (F x 0,25) (las preguntas en blanco no penalizan).
• Segundo ejercicio: consta de dos partes, valorado de 0 a 40 puntos (mínimo para superar: 20 puntos) y eliminatorio en su conjunto:
  • Primera parte: supuesto teórico-práctico (a elegir entre dos) sobre el temario específico del Bloque I, consistente en 40 preguntas tipo test con cuatro alternativas. Duración: 100 minutos. Calificación: 0 a 20 puntos. En este apartado las respuestas erróneas no penalizan.
  • Segunda parte: prueba práctica de competencias digitales (Word y Excel) para valorar el dominio de herramientas ofimáticas relacionadas con el perfil. Duración: 60 minutos. Calificación: 0 a 20 puntos. Los criterios generales de corrección incluyen: corrección técnica, presentación y formato, completitud, eficiencia, coherencia del documento, adaptación al perfil, corrección ortográfica y autonomía sin errores residuales.

Consejos específicos para esta fase:

• Prioriza la memorización activa y resolución masiva de tests para el primer ejercicio. Practica bajo la penalización de 0,25 para ajustar estrategia de respuesta: contesta con criterio las preguntas dudosas (sólo si puedes eliminar al menos una opción).
• Para la primera parte del segundo ejercicio céntrate en el temario específico de biblioteconomía, reglamentos de la Biblioteca Universitaria de Córdoba y normativa universitaria: son preguntas de alto peso.
• Para la prueba Word/Excel monta ejercicios reales con límites de tiempo (60 minutos): preparar plantillas, estilos en Word, combinaciones de correspondencia y manejo de fórmulas, BUSCARX, tablas dinámicas sencillas y formatos. Practica la limpieza de datos y la automatización básica.
• Simula exámenes completos (100 minutos + 100 minutos + 60 minutos) para entrenar resistencia y logística: tiempos de descansos entre pruebas, guardado de archivos y verificación de requisitos técnicos.

Fase de concurso

La fase de concurso se aplicará únicamente a las personas que superen la oposición y está valorada hasta 40 puntos. Debes preparar con antelación la documentación que acredite los méritos. Esta fase no es eliminatoria, pero puede decidir el acceso final a la plaza.

Estructura y baremación (resumen claro):

• Experiencia profesional – hasta 16 puntos. Se puntúa por meses o fracción según el tipo de servicio (servicios en la Universidad de Córdoba, puestos afines, servicios en Administración pública u otros). Por ejemplo, hay apartados que valoran entre 0,400 y 0,019 puntos por mes o fracción según la relación del puesto con la plaza.
• Antigüedad – hasta 14 puntos. Se valora el tiempo de servicio como PTGAS laboral en la Universidad de Córdoba: 0,350 puntos por mes o fracción superior a 15 días.
• Formación – hasta 10 puntos. Incluye titulaciones oficiales (hasta 3 puntos según nivel), cursos (valorados según duración y si forman parte del Plan de Formación PTGAS de la UCO) y superación de procesos selectivos previos en la UCO (2 puntos).

Cómo acreditar méritos: relación numerada y documentación en la Sede Electrónica en el plazo que determine el Tribunal; se valorarán únicamente los méritos debidamente acreditados y alegados. Si trabajas en la UCO, algunos méritos pueden aportarse de oficio, según lo señalado en la convocatoria.

Desempates: si hay empate en la puntuación final, prevalece la mayor puntuación en la fase de oposición; si persiste, se atenderá a la puntuación por experiencia profesional, antigüedad y formación, por ese orden.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación de nivel de Grupo III o experiencia acreditada en tareas de biblioteca/archivo/museo, tanto a aspirantes externos como a personal laboral que ya desempeñe funciones en la Universidad. Es una convocatoria abierta (acceso libre) orientada a cubrir necesidades concretas de la Universidad de Córdoba vinculadas a jubilaciones.

Ventajas

• Estabilidad laboral: contrato como personal laboral fijo tras superar el proceso.
• Remuneración y derechos previstos por el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de Universidades Andaluzas.
• Proceso transparente y con puntuaciones claras en oposición y concurso (60/40), lo que permite planificar objetivos concretos.

Desventajas y retos

• Competitividad alta por el atractivo de la plaza y el número reducido de convocadas (2 plazas).
• Necesidad de acreditar experiencia y documentación precisa para maximizar la fase de concurso.
• Prueba práctica ofimática que exige dominio real de Word y Excel en entorno profesional.

Estrategias de estudio específicas y de alto valor

• Mapea el temario: divide el Bloque I (temario común y específico) en bloques semanales. Prioriza la normativa universitaria (Estatutos UCO, Reglamentos 25/2022 y 17/2023) y los aspectos técnicos de biblioteconomía que aparecen en el temario específico.
• Plan para el test tipo: realiza series de 80 preguntas con límite de 100 minutos y aplica la penalización de –0,25 en tus simulacros para calibrar cuándo arriesgar respuestas dudosas.
• Ensayo práctico Word/Excel: crea un banco propio de ejercicios (generación de índices automáticos, estilos, combinación de correspondencia, depuración de datos, BUSCARX, tablas y gráficos). Cronometra a 60 minutos y corrige con los criterios oficiales: técnica, presentación, completitud, eficiencia y ortografía.
• Documenta tus méritos desde ya: solicita certificados laborales, actualiza informe de vida laboral, guarda justificantes de cursos con horas y programas. Si tienes experiencia en la UCO, indica claramente la unidad organizativa y el capítulo presupuestario para maximizar puntuación.
• Atención a trámites: paga los derechos con la referencia exacta, guarda justificantes, y presenta la solicitud electrónica dentro del plazo de 20 días hábiles. Si necesitas adaptación por discapacidad, solicita y adjunta dictamen técnico con antelación.
• Organización emocional y logística: planifica descansos, revisa el equipo informático para la prueba práctica, y suscríbete al Portal del Personal de la Universidad de Córdoba para recibir notificaciones oficiales.

No olvides: te recomendamos revisar las bases oficiales y consultar el Portal del Personal (apartado "Convocatorias de empleo PTGAS") de la Universidad de Córdoba para todas las publicaciones (listas provisionales, fechas de examen, resoluciones del Tribunal y plazos de presentación de méritos). Es importante que, además de estudiar, controles los aspectos administrativos que pueden dejarte fuera por formalismo (plazos, pago de tasas, firma electrónica y documentación obligatoria).

Si necesitas priorizar, centra tus primeras 8–10 semanas en: (1) dominar el temario específico y la normativa UCO; (2) practicar tests con penalización; (3) entrenar las pruebas prácticas de Word y Excel; (4) recopilar y ordenar la documentación para la fase de concurso.

Resumen final: esta convocatoria de 2 plazas para Técnico Especialista de Biblioteca, Archivo y Museo en la Universidad de Córdoba (Comunidad de Andalucía, provincia de Córdoba) ofrece una oportunidad sólida de empleo público estable mediante un proceso claro (60/40). Es importante que te organices desde el primer día: prepara temario, práctica ofimática y reúne tus méritos. Consulta siempre las bases oficiales y las publicaciones en la Sede Electrónica y en el Portal del Personal de la Universidad de Córdoba para garantizar que cumples los plazos y requisitos formales.