Actualizado a enero del 2026
Convocatoria: Técnico/a Electricista en el Ayuntamiento de Cádiz — 2 plazas (concurso‑oposición)
Esta guía práctica explica de forma clara y detallada la convocatoria para las 2 plazas de Técnico/a Electricista aprobada por el Ayuntamiento de Cádiz. Se trata de un proceso mediante concurso‑oposición que incorpora una fase de oposición eliminatoria (ejercicio tipo test y supuestos prácticos) y una fase de concurso para valorar méritos acreditados.
Aspectos esenciales: son dos plazas integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo/Subgrupo C/C1, con titulación exigida: Formación Profesional de Técnico Medio en la familia de la electricidad y la electrónica. El procedimiento incluye pruebas teóricas y prácticas, un sistema de corrección establecido y un baremo de méritos con puntuaciones y límites claros. La presentación de solicitudes y el pago de tasas se realiza por vía electrónica a través de la web municipal; la tasa para plazas del grupo C/C1 es de 34,10 € (consúltese la Ordenanza Fiscal para posibles exenciones o bonificaciones).
Además, la convocatoria contempla la posible creación de una bolsa de trabajo y activa un trámite de autobaremación electrónica solo para quienes superen la oposición. Este artículo es un resumen informativo: te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el BOP/BOE y en la web del Ayuntamiento de Cádiz para decisiones definitivas y fechas concretas.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de presentar tu solicitud, es importante que verifiques que cumples todos los requisitos específicos y formales que exigen las bases:
- Titulación: estar en posesión del título oficial de Formación Profesional Técnico Medio de la familia de la electricidad y la electrónica antes de finalizar el plazo de solicitudes. Se admite certificado provisional de expedición del título cuando proceda, según lo previsto en las bases generales (consultar la convocatoria).
- Nacionalidad: conforme a la normativa aplicable (ciudadanos españoles y demás supuestos legalmente previstos).
- Edad: cumplir la edad mínima y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa al incorporarse.
- Presentación electrónica: la solicitud se realiza por medios electrónicos a través de la Sede y el portal de procesos selectivos del Ayuntamiento de Cádiz (www.cadiz.es → “Convocatorias Procesos Selectivos”).
- Tasa: abono de la tasa por derechos de examen establecida para el Grupo/Subgrupo C/C1: 34,10 €. Exenciones o bonificaciones se aplican según la Ordenanza Fiscal y las bases generales; es imprescindible acreditar documentalmente la exención al presentar la solicitud si corresponde.
- Documentación: DNI/NIE, título o certificación provisional, y cualquier documento que acredite méritos para la fase de concurso (nota: la autobaremación electrónica y la aportación de méritos se realiza, normalmente, tras superar la fase de oposición y en el plazo que indique la convocatoria).
- Medios electrónicos: si no puedes relacionarte electrónicamente, la convocatoria prevé un procedimiento justificable para actuar presencialmente mediante solicitud al Servicio de Personal; no dejes este paso para el último día.
Fases del proceso selectivo
El procedimiento está convocado mediante concurso‑oposición. A continuación se detalla cada fase y el peso que tienen en la puntuación final (la puntuación total de la oposición y del concurso se suma aritméticamente; los méritos del concurso no podrán superar el 40% de la puntuación máxima de la oposición).
Fase de oposición: estructura, formato y criterios de evaluación
La fase de oposición para las plazas de Técnico/a Electricista consta de dos ejercicios eliminatorios que se realizarán, por norma, en un único acto. El Tribunal solo corregirá el segundo ejercicio a quienes superen el primero.
Primer ejercicio (tipo test)
Formato y contenidos:
- Consiste en un cuestionario de 125 preguntas (más 10 preguntas de reserva), con 4 respuestas alternativas por pregunta y una sola correcta. El contenido se refiere al temario del anexo (materias comunes y específicas de electricidad).
- Tiempo máximo de realización: 125 minutos.
Sistema de evaluación y corrección (aplicable a pruebas tipo test):
- Cada respuesta correctamente contestada se valorará con +1 punto.
- Las respuestas incorrectas penalizan con -0,25 puntos.
- Las preguntas no contestadas o en blanco se penalizan con -0,10 puntos.
- El ejercicio se convertirá a una calificación de 0 a 10; se considerará no apto quien obtenga menos de 5 puntos.
Consejos prácticos para el tipo test:
- Practica con simulacros de 125 preguntas y cronómetro para afinar el ritmo (menos de 1 minuto por pregunta).
- Trabaja normas y reglamentos claves: Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión, Real Decreto 614/2001 (trabajos de riesgo eléctrico) y contenidos de mediciones y cálculo de secciones.
- Evita el exceso de conjeturas: la penalización por error hace recomendable dejar en blanco preguntas de las que no tengas al menos una opción razonablemente justificada.
Segundo ejercicio (supuestos prácticos)
Formato y contenidos:
- Consiste en la resolución de dos supuestos prácticos relacionados con las materias específicas del Anexo II (pueden desarrollarse por escrito o mediante cuestionario de respuestas múltiples).
- Tiempo máximo: fijado por el Tribunal, sin superar 2 horas por el conjunto (según la base).
- El Tribunal publicará con antelación la determinación de criterios de evaluación y ponderación de cada supuesto práctico.
Consejos prácticos para los supuestos:
- Entrena con supuestos reales: esquemas de acometidas, cálculos de sección y protección, esquemas de mando y puesta a tierra.
- Domina la simbología y lectura rápida de planos; en el examen el tiempo es limitado y la presentación clara suma puntos.
- Prepara procedimientos y seguridad: actuaciones frente a riesgos eléctricos, uso de EPI y protocolos según el RD 614/2001.
Fase de concurso: baremación detallada de méritos
La fase de concurso solo se aplica a quienes hayan superado la oposición. La puntuación máxima que se puede obtener en concurso está limitada para que no supere el 40% de la puntuación máxima de la oposición. A continuación, los criterios principales que resultan de las bases:
1) Méritos profesionales (máximo 6 puntos)
- Por cada mes completo de servicios prestados en Administraciones Públicas en el mismo grupo/subgrupo o denominación similar: 0,10 puntos por mes.
- Por cada mes completo en empresas privadas en el mismo nivel o grupo profesional: 0,06 puntos por mes.
- Por cada mes en Administraciones Públicas en nivel inmediatamente inferior: 0,05 puntos por mes (y 0,03 por mes en empresa privada en nivel inferior).
- No se computan servicios simultáneos dos veces; el Tribunal ajustará proporcionalmente los tiempos a tiempo parcial.
2) Formación (máximo 4 puntos)
- Títulos oficiales de idiomas: Nivel A1/A2 = 0,20; B1/B2 = 0,40; C1/C2 = 0,60 (solo un título por nivel/idioma).
- Cursos, seminarios y jornadas relacionados con la plaza: puntuación por duración (por ejemplo, 5–14 horas = 0,05; 15–40 h = 0,20; hasta >201 h = 1,00), con reglas específicas para acreditación y exclusiones (no se valoran cursos impartidos por empresas privadas salvo criterios expresos).
- Participación como director/ponente puede sumar 0,20 por actividad según las bases.
3) Superación de procesos selectivos (máximo 2 puntos)
- Por haber superado procesos selectivos completos (sin obtener plaza) en órganos de la Administración de similar grupo/subgrupo se valorará con 0,20 puntos por proceso, hasta un máximo de 2 puntos.
Importante: la valoración solo se concederá a méritos alegados en el autobaremo electrónico y acreditados documentalmente en los plazos que marque la convocatoria. No se valorarán méritos no alegados ni no acreditados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Técnico/a Electricista del Ayuntamiento de Cádiz está pensada para personas con formación técnica (FP de electricidad/electrónica) que busquen estabilidad en el empleo público local y tengan interés por tareas de mantenimiento, instalaciones y seguridad eléctrica en instalaciones municipales. También es accesible para quienes trabajan en activo y desean compaginar la preparación con su empleo, siempre que cumplan los requisitos administrativos.
Ventajas
- Estabilidad laboral y retribuciones públicas acordes al Grupo/Subgrupo C/C1.
- Posibilidad de incorporación a una bolsa de trabajo si la convocatoria lo contempla, ampliando oportunidades temporales.
- Proceso con criterios y baremo transparentes: puedes planificar una estrategia de méritos (formación y experiencia) para la fase concurso.
Desventajas y retos
- Competitividad alta: el volumen de aspirantes en plazas de oficio suele ser considerable.
- Necesidad de dominar tanto teoría normativa (REBT, RD 614/2001) como habilidades prácticas y cálculo.
- Trámites electrónicos obligatorios: debes preparar la documentación y el pago con antelación.
Estrategias de estudio efectivas (no genéricas)
- Plan por bloques: divide el temario en tres grandes áreas —normativa y seguridad (RD 614/2001, REBT), instalaciones y cálculos (secciones, protecciones, acometidas), y práctica/diagramas (esquemas de mando, lectura de planos)— y planifica ciclos semanales.
- Simulacros largos y cronometrados: realiza al menos 10 simulacros de 125 preguntas bajo condiciones de examen para afinar tiempo y técnica de respuesta.
- Entrenamiento práctico: busca talleres o ejercicios de laboratorio para practicar maniobras, medidas con instrumentos y resolución de fallos; la destreza práctica acelera la resolución de supuestos.
- Gestión del concurso: prepara desde ya la documentación de méritos (contratos, certificados de empresa, diplomas de cursos) y digitalízala en formato legible. Recuerda que la autobaremación se activa tras la oposición y dispondrás de un plazo (normalmente 10 días) para presentar documentos.
- Prioriza formación acreditable con alta puntuación: cursos largos y certificados oficiales, y, si procede, titulaciones de idiomas (C1/C2) si ya las tienes, pueden aportar hasta 0,60 puntos.
- Atención al Tribunal y actas: consulta siempre las plantillas provisionales y los criterios de corrección que publique el Tribunal; presentar alegaciones bien fundamentadas en plazo puede afectar resultados provisionales.
No olvides: revisa con detalle las bases oficiales, respeta los plazos de presentación electrónica en www.cadiz.es y conserva justificantes de pago y de presentación. Es importante que tengas en cuenta las normas sobre adaptaciones por diversidad funcional y la posibilidad de subsanación si tu solicitud resulta inicialmente excluida.
Si necesitas priorizar esfuerzos: centra los primeros meses en teoría y simulacros tipo test (para superación del primer ejercicio) y, en paralelo, reúne y ordena la documentación para el concurso (experiencia y formación). En las últimas 8 semanas antes del examen, aumenta la intensidad de supuestos prácticos y ejercicios cronómetados.
Resumen final y recomendación
La convocatoria de dos plazas de Técnico/a Electricista por el Ayuntamiento de Cádiz es una oportunidad seria para acceder a empleo público técnico con posibilidades de bolsa de trabajo y valoración objetiva de méritos. Es importante que prepares tanto la oposición (125 preguntas + supuestos) como la documentación para el concurso. Te recomendamos consultar de forma prioritaria las bases oficiales publicadas en el BOP/BOE y en la web del Ayuntamiento de Cádiz para confirmar plazos, el pago de tasas (34,10 € para el grupo C/C1) y las instrucciones sobre la presentación electrónica y la autobaremación. No olvides planificar un calendario de estudio realista, simular exámenes y digitalizar tus méritos con antelación. ¡Mucho ánimo en la preparación!
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Electricista en el Ayuntamiento de Cádiz
El presente temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa para la preparación de los aspirantes al puesto de Técnico/a Electricista. El proceso de evaluación se llevará a cabo a través de un sistema de oposición, donde se evaluarán tanto las materias comunes como las específicas relacionadas con el puesto.
Bloque I: Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura. Principios que la inspiran. Reforma constitucional.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión.
- Tema 3: Las formas de organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas.
- Tema 4: La Organización territorial de la Comunidad Autónoma andaluza: previsiones en el Estatuto de Autonomía de Andalucía y la Ley de Autonomía Local de Andalucía.
- Tema 5: El Estatuto de Autonomía de Andalucía. El ámbito competencial de la Junta de Andalucía: especial referencia a las competencias en materia de Régimen Local.
- Tema 6: El Régimen Local. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Carta Europea de Autonomía Local. El principio de Autonomía Local: significado, contenido y límites.
- Tema 7: Conceptualización básica. Discriminación y relaciones desiguales: concepto y tipos de discriminación. Igualdad de oportunidades: principios de igualdad. Medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Breve referencia al Plan de Igualdad del Excmo. Ayuntamiento de Cádiz.
- Tema 8: Protección de datos de carácter personal. Principios Generales. Datos Protegidos. Órganos de protección.
Bloque II: Materias Específicas
- Tema 1: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Aspectos generales. Los servicios de prevención. Los Delegados de prevención. Los comités de seguridad y salud.
- Tema 2: Prevención de riesgos laborales. Riesgos laborales específicos en las funciones del electricista, medidas de protección individual y colectiva.
- Tema 3: Los fenómenos eléctricos, magnéticos y electromagnéticos y sus aplicaciones.
- Tema 4: La electricidad. Conceptos generales. Unidades y magnitudes.
- Tema 5: Herramientas, equipos y útiles empleados en trabajos de electricidad e instalaciones eléctricas.
- Tema 6: Motores eléctricos y automatismos. Contactores y relés. Esquemas, conexionado, mando y regulación.
- Tema 7: Medidas en las instalaciones eléctricas. Tensión, intensidad, resistencia, continuidad y potencia. Instrumentos de medidas y características.
- Tema 8: Maniobra, mando y protección en baja tensión: generalidades. Interruptores, disyuntores, seccionadores, fusibles, interruptores automáticas magneto térmicos, interruptores diferenciales.
- Tema 9: Iluminación conceptos generales. Lámparas, luminarias, iluminación LED, equipos auxiliares, sistemas de accionamiento y sistemas de regulación del nivel luminoso.
- Tema 10: Cálculos básicos en las instalaciones eléctricas de baja tensión. Previsión de potencias, sección de conductores, procedimientos normalizados de cálculo de las instalaciones de Baja Tensión.
- Tema 11: Representación gráfica y simbología en las instalaciones eléctricas: Normas de representación. Simbología normalizada en las instalaciones eléctricas. Planos y esquemas eléctricos normalizados. Topología. Interpretación de esquemas eléctricos en las de interior.
- Tema 12: Mantenimiento eléctrico. Tipos de averías y reparaciones en instalaciones eléctricas.
- Tema 13: El Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión. Aspectos generales. Terminología.
- Tema 14: Acometidas. Previsión de cargas para suministros en baja tensión.
- Tema 15: Instalaciones de enlace. Esquemas. Cajas Generales de Protección. Línea general de alimentación.
- Tema 16: Instalaciones de Puesta a Tierra.
- Tema 17: Instalaciones interiores o receptoras. Prescripciones generales. Sistemas de instalación. Tubos y canales protectoras. Protección contra sobreintensidades.
- Tema 18: Instalaciones interiores o receptoras. Protección contra sobretensiones. Protección contra contactos directos e indirectos.
- Tema 19: Instalaciones en locales de pública concurrencia.
- Tema 20: Instalaciones con fines especiales. Instalaciones provisionales y temporales de obras.
- Tema 21: Instalaciones de alumbrado exterior.
- Tema 22: Redes Aéreas y subterráneas para distribución en baja tensión.
- Tema 23: Documentación y puesta en servicio de las instalaciones.
- Tema 24: Verificaciones e inspecciones.