Convocatoria Técnico Auxiliar de Informática Ayuntamiento de Sopela
2 Plazas de
acceso libre

Técnico Auxiliar de Informática

Sistema Concurso - Oposición

Soporte técnico y mantenimiento de equipos y redes informáticas. Instalación y actualización de software. Gestión de incidencias y ayuda a usuarios. Mantenimiento de bases de datos y sistemas internos. Colaboración en proyectos tecnológicos municipales. Garantizar la seguridad informática del Ayuntamiento de Sopela.

  • Entidad Ayuntamiento de Sopela
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 23/07/2026
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Actualizado a junio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para 2 plazas de Técnico Auxiliar de Informática en Sopela

El Ayuntamiento de Sopela ofrece 2 plazas de Técnico Auxiliar de Informática para el subgrupo C1, con sistema selectivo de concurso-oposición y perfil lingüístico preceptivo para una de ellas. El plazo para presentar instancias comienza tras la publicación del extracto en el BOE.

El proceso combina pruebas teóricas, prácticas y acreditación de euskera para una plaza con perfil lingüístico II. La convocatoria permite bolsa de trabajo y contempla ampliaciones según vacantes futuras.

Requisitos del proceso selectivo para Técnico Auxiliar de Informática

Para participar debes cumplir los requisitos comunes a las oposiciones públicas y específicos para esta plaza técnica.

  • Ser nacional española o nacional de la Unión Europea con condiciones equiparables.
  • Tener capacidad funcional para el puesto y edad mínima de 16 años sin superar la edad máxima de jubilación.
  • No estar inhabilitado ni separado de la Administración.
  • Poseer título de Formación Profesional II en informática o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de instancias.
  • Abonar la tasa de examen según la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Sopela.

Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el nombramiento.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso consta de una fase de oposición eliminatoria con ejercicios teóricos y prácticos, y una fase de concurso para valorar méritos. La calificación final suma ambas fases.

  1. 01

    Inicio del plazo de instancias

    Comienza tras publicación del extracto en el BOE, con duración de 20 días hábiles.

  2. 02

    Publicación listas provisionales

    En el Boletín Oficial de Bizkaia y web municipal tras cierre de instancias.

  3. 03

    Corrección de defectos

    Plazo de 10 días hábiles para subsanar errores en la solicitud.

  4. 04

    Publicación listas definitivas

    Tras resolución de reclamaciones.

  5. 05

    Inicio de ejercicios

    Al menos un mes después de la publicación en el BOE.

  6. 06

    Plazo para aportar méritos

    Tras la fase de oposición, 10 días hábiles para acreditar méritos.

  7. 07

    Presentación documentos para nombramiento

    Plazo de 20 días desde publicación de aprobados.

Fase de oposición (40 puntos)

Consta de tres ejercicios, dos eliminatorios obligatorios y uno de acreditación lingüística para la plaza con perfil preceptivo.

  • Primer ejercicio: cuestionario tipo test y desarrollo de temas

    Contiene dos partes sucesivas: un test de 60 preguntas (50 evaluables) y desarrollo escrito de 2 temas elegidos entre 4 extraídos al azar. El tiempo total lo fija el tribunal.

    El test puntúa de 0 a 5 puntos, con penalización de -0,33 por respuesta errónea y sin penalización por preguntas sin contestar. La segunda parte vale hasta 15 puntos.

    Es eliminatorio y requiere superar la puntuación mínima que establezca el tribunal.

    Conviene dominar tanto la parte general como la específica del temario para superar ambas partes.

  • Segundo ejercicio: supuesto práctico

    Consiste en resolver un caso práctico relacionado con la parte específica del temario en un máximo de 1 hora.

    Se califica de 0 a 20 puntos y es eliminatorio con mínimo de 10 puntos para superar.

    El tribunal puede ajustar el umbral mínimo antes de conocer las identidades.

    Requiere aplicar conocimientos técnicos y prácticos del temario específico.

  • Tercer ejercicio: acreditación Perfil Lingüístico II

    Obligatorio y eliminatorio para la plaza con perfil lingüístico preceptivo, se califica apto/no apto.

    Para la otra plaza es voluntario y no eliminatorio, con puntuación de 5,80 puntos si se acredita.

    Se basa en pruebas definidas por el IVAP y se exime si ya se posee acreditación válida.

    Es clave para quienes opten a la plaza con perfil lingüístico II.

Fase de concurso (18 puntos)

Valora méritos acreditados tras superar la oposición, sin carácter eliminatorio.

  • Experiencia profesional (máx 15 puntos): se puntúan años en puestos similares en la administración pública, a razón de 2,5 puntos por año o fracción mayor a seis meses.
  • Formación y idiomas (máx 3 puntos): se valoran titulaciones oficiales no exigidas y conocimientos de idiomas de la UE con niveles B1 y B2.
  • Documentación: solo se valoran méritos alegados en la solicitud y acreditados dentro del plazo.

Los méritos deben acreditarse en 10 días hábiles tras la publicación de resultados del segundo ejercicio.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a personas con formación técnica en informática, especialmente titulados en FP II, que busquen empleo público en el subgrupo C1, con especial atención al euskera para una plaza.

Ventajas:

  • Sistema de concurso-oposición que permite valorar experiencia y formación adicional.
  • Bolsa de trabajo temporal para quienes superen la fase de oposición.

Desventajas y retos:

  • Una de las plazas exige perfil lingüístico II en euskera con carácter eliminatorio.
  • El proceso incluye penalización en el test y un práctico con nota mínima eliminatoria.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Dedicar tiempo a dominar la parte general y específica del temario, especialmente los temas técnicos de redes, seguridad y sistemas, para afrontar con solvencia el test y desarrollo de temas.
  • Preparación del supuesto práctico: Practicar casos prácticos relacionados con administración de sistemas y redes, para responder con rapidez y precisión en el tiempo limitado de 1 hora.
  • Acreditación del perfil lingüístico II: Si optas a la plaza con perfil lingüístico, prepara la prueba de euskera con materiales oficiales del IVAP o acredita previamente el perfil para evitar la prueba.
  • Documentación y méritos: Recopila y acredita toda la experiencia y formación complementaria antes del plazo para aportar méritos, especialmente experiencia en puestos similares y titulaciones oficiales.
  • Gestión del tiempo y descansos: Aprovecha el descanso entre las dos partes del primer ejercicio para recuperar concentración y planificar el desarrollo de los temas.

Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y el Boletín Oficial de Bizkaia para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo. La web municipal www.sopela.eus también publica información relevante.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud de participación?

El plazo es de 20 días hábiles a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

¿Qué titulación se requiere para presentarse?

Se exige título de Formación Profesional II en informática o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de presentación de instancias.

¿Es obligatorio acreditar el perfil lingüístico II en euskera para ambas plazas?

No, solo una plaza tiene perfil lingüístico II con carácter preceptivo y eliminatorio; para la otra plaza es voluntario y no eliminatorio.

¿Cómo se valora la experiencia profesional en la fase de concurso?

Se puntúa hasta un máximo de 15 puntos, a razón de 2,5 puntos por año o fracción superior a seis meses en puestos similares en la administración pública.

¿Cuándo se debe abonar la tasa de examen y cuál es su importe?

Las bases indican que la tasa debe abonarse dentro del plazo de presentación de instancias, pero no especifican el importe exacto. Consulta la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Sopela.

¿Qué sucede si no se supera la fase de oposición?

No se podrá acceder a la fase de concurso ni a la bolsa de trabajo. La fase de oposición es eliminatoria.

¿Hay bolsa de trabajo para Técnico Auxiliar de Informática en esta convocatoria?

Sí, la lista de personas que superen la fase de oposición servirá para la cobertura temporal de puestos mediante bolsa de trabajo.

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Auxiliar de Informática en el Ayuntamiento de Sopela

El temario para la convocatoria de dos plazas de Técnico Auxiliar de Informática del Ayuntamiento de Sopela está dividido en dos partes: una parte general y una parte específica. La parte general consta de 8 temas y la parte específica de 32 temas, que cubren desde conocimientos básicos constitucionales y administrativos hasta aspectos técnicos específicos de informática y tecnologías aplicadas a la seguridad y administración pública.

Parte I: Parte General

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales.
  • Tema 2: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.
  • Tema 3: El Municipio. La organización municipal de los municipios de gran población (Título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local).
  • Tema 4: La organización del Ayuntamiento de Sopela. Reglamentos Orgánicos.
  • Tema 5: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  • Tema 6: La Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Sistema retributivo en el empleo público vasco. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco. Régimen disciplinario.
  • Tema 7: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. El vigente Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Sopela.
  • Tema 8: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.

Parte II: Parte Específica

  • Tema 9: Servidores de impresión, de archivos, correo electrónico y directorio activo en Windows.
  • Tema 10: DHCP, DNS, HTTP y FTP. Escritorio remoto.
  • Tema 11: Gestión de dispositivos con sistemas operativos Windows, Android, IOS.
  • Tema 12: Seguridad lógica en el acceso a la información. Control de acceso a redes. Arquitecturas de seguridad. IEEE 802.1x. Firewalls. Proxies. Antivirus, anti spam, endpoint security.
  • Tema 13: Firma electrónica. Certificados digitales. Claves privadas y públicas. Infraestructura de clave pública (PKI). Mecanismos de identificación y firma: Smart Cards, DNI electrónico.
  • Tema 14: Virtualización de servidores. Conceptos generales. Virtualización de puestos de trabajo.
  • Tema 15: Bases conceptuales de ITIL (IT Infrastructure Library). Gestión de incidencias en las TIC. Acuerdos de nivel de servicio.
  • Tema 16: Sistemas de almacenamiento en disco. Niveles de RAID. Sistemas SAN/NAS.
  • Tema 17: Copias de seguridad y recuperación de los sistemas de información: Conceptos. Políticas y procedimientos. Entornos virtuales. Periféricos.
  • Tema 18: Redes inalámbricas. WPAN, WLAN y WMAN.
  • Tema 19: Telefonía fija. Tecnologías, dispositivos, funcionalidades.
  • Tema 20: Comunicaciones móviles. Sistema de telefonía móvil digital. Servicios móviles de datos y acceso a internet. APN: Redes virtuales Móviles de Operadora.
  • Tema 21: Redes radioeléctricas de comunicación en grupo cerrado. Sistemas analógicos y digitales. Radiocomunicaciones TETRA en una organización policial.
  • Tema 22: LAN, MAN, WAN, SAN y VPN.
  • Tema 23: Conjunto de protocolos TCP/IP y direccionamiento IP.
  • Tema 24: Principios básicos de enrutamiento y subredes.
  • Tema 25: Bases de datos relacionales, análisis y diagramas Entidad/Relación. Normalización. Modelo de datos y tablas. Lenguaje SQL.
  • Tema 26: Herramientas de trabajo en grupo. Sistemas de videoconferencia. Acondicionamiento de salas y equipos.
  • Tema 27: Gestión de usuarios y niveles de autorización para el acceso a la información y aplicaciones en entornos corporativos.
  • Tema 28: Los sistemas de información geográfica. Conceptos y funcionalidad básicos. Aplicación a una organización policial.
  • Tema 29: Lenguajes y herramientas web. HTML, CSS y XML. Navegadores web y compatibilidad con estándares. Scripts de cliente.
  • Tema 30: Tecnologías de apoyo a la actividad policial. Sistemas críticos y mecanismos de contingencia en una organización policial.
  • Tema 31: Equipamiento de comunicaciones TETRA para una organización policial. Terminales, accesorios. Dotación, mantenimiento correctivo.
  • Tema 32: Equipamiento de telefonía para una organización policial. Tecnologías, dispositivos. Dotación y gestión.
  • Tema 33: Dispositivos de apoyo a la gestión de la Seguridad Vial. Tipos de dispositivos y tecnologías.
  • Tema 34: Automatización de procedimientos sancionadores relativos a la Seguridad Vial. Dispositivos, componentes lógicos y flujos de información.
  • Tema 35: Sistemas de control de acceso y su aplicación en una organización policial. Dispositivos, tecnologías y gestión.
  • Tema 36: Sistemas de videovigilancia y su aplicación en una organización policial. Dispositivos, tecnologías y gestión.
  • Tema 37: Sistemas de identificación biométrica y su aplicación en una organización policial. Dispositivos, tecnologías y gestión.
  • Tema 38: Sistemas de información policial. Módulos para la gestión de la actividad operativa.
  • Tema 39: Sistemas de información policial. Módulos para la gestión de la actividad administrativa.
  • Tema 40: Sistemas de información policial. Módulos para la gestión de la actividad judicial.

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