Oposición para Técnico/a Auxiliar de Gestión en Corbera de Llobregat: 2 plazas C1
El Ayuntamiento de Corbera de Llobregat convoca 2 plazas para Técnico/a Auxiliar de Gestión, subgrupo C1, mediante sistema de concurso-oposición en turno libre. La convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales.
El proceso selectivo combina pruebas eliminatorias y valoración de méritos, con un requisito clave: acreditar nivel C1 de catalán y titulación de Bachillerato o FP de grado medio. La inscripción está abierta durante 20 días hábiles desde la publicación oficial.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a auxiliar de gestión
Para participar debes cumplir condiciones básicas como nacionalidad, edad legal, capacidad funcional y no estar inhabilitado, además de requisitos específicos para el puesto.
- Ser español, ciudadano de la UE o con residencia legal en España.
- Tener entre 16 años y la edad legal de jubilación.
- Poseer el título de Bachillerato, Técnico (FP grado medio) o equivalente para C1.
- Acreditar nivel C1 de catalán mediante certificado oficial o superar prueba eliminatoria.
- Si no eres español, acreditar nivel B2 de castellano o superar prueba eliminatoria.
- No padecer enfermedad o limitación que impida el desempeño del puesto.
- No estar separado por expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
- Haber pagado la tasa de 18 € o justificar exención.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse al inicio del servicio. La tasa se paga al presentar la solicitud.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición eliminatoria con cuatro ejercicios y una fase de concurso para valorar méritos, con un posible entrevista competencial.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en BOE y DOGC. Tasa de 18 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Publicación en web municipal y tablón, con 10 días hábiles para alegaciones.
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03
Pruebas selectivas
Convocatoria y realización de ejercicios según calendario del tribunal.
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04
Publicación resultados
Resultados provisionales y definitivos en web y tablón.
Fase de oposición (40 puntos)
Cuatro ejercicios obligatorios y eliminatorios que evalúan idiomas, conocimientos teóricos y prácticos.
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Primer ejercicio: prueba de catalán
Evaluación del nivel C1 de catalán, eliminatoria y calificada como apto o no apto.
Exentos quienes acrediten el nivel mediante certificado oficial o procesos previos.
El tribunal puede contar con asesoramiento lingüístico.
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Segundo ejercicio: prueba de castellano
Solo para aspirantes sin nacionalidad española que no acrediten nivel B2 de castellano.
Calificación apto o no apto, con exenciones similares a la prueba de catalán.
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Tercer ejercicio: prueba teórica
Consiste en un cuestionario tipo test de hasta 40 preguntas o preguntas para desarrollar por escrito.
Cada respuesta correcta vale 0,5 puntos, incorrecta resta 0,05 y en blanco no puntúa.
Puntuación máxima 20 puntos, mínimo 10 para superar.
El tribunal informará del sistema de puntuación antes o durante la prueba.
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Cuarto ejercicio: prueba práctica
Supuestos prácticos escritos relacionados con las funciones del puesto.
Duración y sistema de puntuación determinados por el tribunal.
Puntuación máxima 20 puntos, mínimo 10 para superar.
Posible requerimiento de aclaraciones orales tras la prueba.
Fase de concurso (11 puntos)
Se valoran los méritos acreditados hasta el fin del plazo de solicitud, relacionados con la función del puesto.
- Experiencia profesional (máx 7 puntos): 0,15 puntos por mes en administración pública en puesto similar (máx 4 puntos); 0,10 puntos por mes en sector privado o autónomo (máx 3 puntos).
- Formación complementaria (máx 2 puntos): cursos, talleres o jornadas relacionados con el puesto, valorados a 0,02 puntos por hora lectiva, hasta 2 puntos.
- Formación académica reglada (máx 2 puntos): titulaciones universitarias o superiores relacionadas y distintas a la requerida, con 2 puntos para grado o máster y 1 punto para postgrado.
Los méritos deben presentarse junto con la solicitud y estar debidamente acreditados para ser valorados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación de Bachillerato o FP grado medio que dominen el catalán a nivel C1 y busquen empleo estable en la administración local de Corbera de Llobregat.
Ventajas:
- Solo 2 plazas, lo que puede reducir la competencia frente a grandes convocatorias.
- Sistema de concurso-oposición que permite sumar méritos además de aprobar la oposición.
Desventajas y retos:
- Exigencia de nivel C1 de catalán y B2 de castellano para no españoles, con pruebas eliminatorias.
- Requiere superar cuatro ejercicios eliminatorios, incluyendo prueba práctica y teórica.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a preparar la prueba práctica con supuestos reales del temario C1, ya que es decisiva en el desempate.
- Dominio del catalán: Asegura la acreditación oficial del nivel C1 o prepara la prueba específica con simulacros para evitar la eliminación.
- Optimización del test teórico: Practica tests tipo test con penalización para evitar restar puntos y alcanzar el mínimo de 10 puntos.
- Documentación de méritos: Presenta toda la documentación de experiencia y formación correctamente y dentro del plazo para maximizar puntos en concurso.
- Preparación de la entrevista competencial: Prepárate para posibles entrevistas valorando competencias como comunicación y resolución de problemas, que pueden sumar hasta 3 puntos.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en el BOP de Barcelona para confirmar fechas, requisitos y detalles del proceso. La información completa está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11883 y en la web del Ayuntamiento de Corbera de Llobregat.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 18 € para el subgrupo C1, con exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33% o en situación de desempleo.
¿Qué titulación necesito para Técnico/a Auxiliar de Gestión?
Se requiere título de Bachillerato, Técnico (FP grado medio) o equivalente oficial para el subgrupo C1.
¿Tengo que acreditar el nivel de catalán?
Sí, es obligatorio acreditar nivel C1 de catalán mediante certificado oficial o superar la prueba eliminatoria.
¿Qué pruebas incluye la oposición?
Cuatro ejercicios: prueba de catalán, prueba de castellano (solo para no españoles), prueba teórica y prueba práctica, todos eliminatorios.
¿Cómo se valora la experiencia profesional en el concurso?
Se otorgan hasta 7 puntos: 0,15 puntos por mes en la administración pública y 0,10 en el sector privado, siempre que sea en funciones similares.
¿Puedo presentarme a ambas categorías C1 y C2?
Sí, pero debes presentar solicitudes separadas y pagar la tasa correspondiente a cada una.
¿Qué plazo tengo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación oficial en BOE y DOGC.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a auxiliar de gestión en el Ayuntamiento de Corbera de Llobregat
El temario para la oposición de Técnico/a auxiliar de gestión del Ayuntamiento de Corbera de Llobregat está dividido en dos partes diferenciadas según el subgrupo: Auxiliar de Gestión (C2) y Técnico/a Auxiliar de Gestión (C1). Cada temario contiene una serie de temas específicos relacionados con las funciones y competencias del puesto.
Temario Auxiliar de Gestión (C2)
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura básica y derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos.
- Tema 2: Organización territorial del Estado: el municipio. Concepto y elementos.
- Tema 3: La organización municipal: órganos necesarios. Competencias básicas del alcalde/sa, el Pleno y la Junta de Gobierno Local.
- Tema 4: El presupuesto de las entidades locales: concepto, estructura y contenido. Fases de ejecución del gasto y procedimiento de pago.
- Tema 5: La Administración pública: concepto y principios de actuación.
- Tema 6: El ciudadano como administrado: derechos y deberes en las relaciones con las administraciones públicas.
- Tema 7: El acto administrativo: concepto, requisitos básicos y eficacia. La notificación. El procedimiento administrativo: concepto y fases. Iniciación, tramitación y terminación.
- Tema 8: Los plazos en el procedimiento administrativo: cómputo y ampliación.
- Tema 9: El silencio administrativo: concepto y efectos.
- Tema 10: Recursos administrativos: concepto y clases.
- Tema 11: Documentos administrativos: la instancia y el certificado.
- Tema 12: Documentos administrativos: el informe, la resolución y la notificación.
- Tema 13: Registro administrativo: entrada y salida de documentos. Funciones básicas.
- Tema 14: Archivo y gestión documental: conceptos básicos.
- Tema 15: Administración electrónica: principios generales y derechos de los ciudadanos.
- Tema 16: Las ordenanzas y reglamentos municipales: concepto y procedimiento de aprobación.
- Tema 17: Intervención administrativa en la actividad privada: licencias y comunicaciones previas.
- Tema 18: Atención y comunicación con la ciudadanía: principios básicos, calidad del servicio, habilidades comunicativas, asertividad y empatía.
- Tema 19: Transparencia de la Administración e igualdad efectiva entre mujeres y hombres: derecho de acceso a la información pública y principios básicos de igualdad en el ámbito de las administraciones públicas.
- Tema 20: Protección de datos personales: principios básicos y derechos de las personas.
Temario Técnico/a Auxiliar de Gestión (C1)
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura, principios generales, derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- Tema 2: Organización territorial del Estado (I): las comunidades autónomas. El Estatuto de autonomía de Cataluña: estructura, contenidos esenciales y principios fundamentales. La Generalitat: competencias exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecutivas.
- Tema 3: Organización territorial del Estado (II): El municipio y su regulación jurídica.
- Tema 4: La Administración pública: principios de actuación en la Administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
- Tema 5: La organización municipal: órganos necesarios y órganos complementarios. Competencias del alcalde/sa, el Pleno y la Junta de Gobierno Local.
- Tema 6: Régimen de las sesiones y los acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, resoluciones.
- Tema 7: Sumisión de la Administración a la ley y al derecho. El derecho administrativo: concepto. Fuentes del derecho público. La ley: clases de ley. El reglamento: concepto y clases.
- Tema 8: El ciudadano como administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas.
- Tema 9: Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las administraciones públicas y en el procedimiento administrativo.
- Tema 10: El acto administrativo (I). Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y la forma. La eficacia de los actos administrativos. La demora y la retroactividad de la eficacia. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación de los actos.
- Tema 11: El acto administrativo (II). La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo, la revisión de actos y disposiciones por la propia administración: supuestos.
- Tema 12: El procedimiento administrativo (I). La iniciación del procedimiento: clases, enmiendas y mejoras de la solicitud. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, pruebas e informes.
- Tema 13: El procedimiento administrativo (II). Terminación. La obligación de resolver por parte de la Administración. Contenido de la resolución expresa. La terminación convencional. El régimen del silencio administrativo. El desestimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 14: La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa. La vía de hecho.
- Tema 15: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos.
- Tema 16: Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 17: Los presupuestos locales. Formación y aprobación. Principios presupuestarios.
- Tema 18: Estructuras presupuestarias. Los ingresos de las entidades locales: clases y principales características. El gasto: sus fases.
- Tema 19: Las Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales: Tipos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 20: La igualdad efectiva entre mujeres y hombres: perspectiva de género en políticas públicas locales.
- Tema 21: La contratación administrativa en el ámbito local. Clases de contratos. Principios básicos de la Ley de contratos de las administraciones públicas.
- Tema 22: Preparación de los contratos de las administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 23: La selección del contratista: formas y procedimientos de adjudicación. Contenido y efectos de los contratos administrativos: prerrogativas de la Administración. La revisión de precios y el equilibrio financiero.
- Tema 24: La extinción de los contratos administrativos: el cumplimiento y la resolución.
- Tema 25: La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad patrimonial. Efectividad de la reparación.
- Tema 26: La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 27: Actividad subvencional de las administraciones públicas. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
- Tema 28: La potestad sancionadora: concepto. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas.
- Tema 29: La administración electrónica. La normativa de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos: objeto, ámbito de aplicación y principios generales. Los derechos de los ciudadanos. Los registros electrónicos.
- Tema 30: El servicio público: formas de gestión de los servicios públicos locales, gestión directa e indirecta.
- Tema 31: Los bienes de las entidades locales: el dominio público, uso y utilización. Los bienes patrimoniales.
- Tema 32: Personal al servicio de las administraciones públicas. Derechos y deberes. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.
- Tema 33: La función pública local: selección y provisión de puestos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- Tema 34: Transparencia de la Administración. El derecho de acceso a la información pública. Obligaciones de publicidad derivadas de la normativa vigente de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 35: Protección de datos personales. Régimen jurídico vigente: principios de protección de datos, derechos de las personas.
- Tema 36: Documentos administrativos más habituales: la instancia, el certificado, el anuncio, el informe, la resolución y la notificación.
- Tema 37: Registros y archivos. Concepto y validez de los documentos y copias a partir de la Ley 39/2015.
- Tema 38: Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
- Tema 39: Actitudes profesionales en la atención al ciudadano: fases de las situaciones de atención al público, estrategias comunicativas y condiciones para una comunicación efectiva con el ciudadano.
- Tema 40: La asertividad y la empatía como técnicas de comunicación para utilizar en situaciones de conflicto en la atención a la ciudadanía.
